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Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Viernes, 18 de noviembre de 2022

Página 99

ADMINISTRACIÓN LOCAL

VILLANUEVA DEL TRABUCO
A n u n cio Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía número 2022-928, de fecha 21 de octubre de 2022, por el que se procede a corregir errores materiales apreciados en las bases por la que se han de regir el proceso selectivo para dar cobertura a la plaza de personal laboral fijo Encargado General de Obras y Mantenimiento, por el sistema de concurso-oposición, aprobadas por Decreto de Alcaldía 2022-800 y publicado en BOPMA número 202, de fecha 21 de octubre 2022 y la corrección de errores en BOPMA número 209, de 2 de noviembre de 2022.
Habiendo recibido requerimiento de modificación de bases por parte de la Delegación Provincial de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, se dictó Decreto de Alcaldía 2022, introduciendo las siguientes modificaciones en las bases por las que se ha de regir el proceso selectivo para dar cobertura a la plaza de personal laboral fijo Encargado General de Obras y Mantenimiento:
a Se clarifica que la plaza objeto de provisión se trata de la plaza con código en RPT
AVT015L cuya denominación es Encargado General de Obras y Mantenimiento, suprimiendo en las bases otra denominación, así como las referencias a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
bSe incluye en la base primera dentro de la legislación por la cual se rige el proceso selectivo la Decreto 2/2022 como normativa supletoria de primer grado.
c En la base quinta se especifica que el secretario/a del tribunal de selección actuará con voz pero sin voto.
d En la base 6.2.1 se modifica el periodo que debe transcurrir entre las distintas pruebas de la fase de oposición: Todos los ejercicios de la fase de oposición serán eliminatorios y para su realización entre distintas pruebas deberá transcurrir un plazo mínimo de cinco días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.
e Igualmente la base séptima queda redactada con el siguiente tenor literal para dar cumplimiento a los artículos del 22 al 24 del Decreto 2/2002:
Séptima. Propuesta de selección y contratación Con carácter simultáneo a la exposición de la calificación final del proceso selectivo, el tribunal elevará al señor Alcalde propuesta de contratación como personal laboral fijo como Encargado General de Obras y Mantenimiento, de este excelentísimo Ayuntamiento, a favor del aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, para que formule el nombramiento pertinente.
I. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación del acto del órgano de selección dictado en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
El aspirante propuesto aportará ante la Administración, dentro del plazo de veinte días hábiles a partir de la publicación de la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y de los requisitos exigidos en la convocatoria:
a Fotocopia compulsada del DNI.
bCopia compulsada de la titulación académica exigida. Los opositores que aleguen estudios equivalentes a los específicamente señalados en dicha base habrán de citar
CVE: 20221118-04435-2022 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
Número 221