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Boletín Oficial de la Pcia. de Huelva del 28/06/2021
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huelva
3022
28 de Junio de 2021
BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 122
DEBE DECIR:
PROMOCIÓN INTERNA
Funcionarios/as de Carrera
Denominación
TÉCNICO/A
SUPERIOR
Nº Vacantes
1
Subgrupo.
Escala
SubEscala
Clase
Categoría
A1
Especial
Técnica
Técnico/a Superior
Total 2 plazas SEGUNDO.- Contra la presente Resolución, que pone n a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huelva, conforme a lo dispuesto en el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de Julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
TERCERO.- Ordenar su publicación en los Boletines Ociales correspondientes.
Dense los traslados reglamentarios de la presente resolución En Huelva, a 10 de junio de 2021.- LA DIPUTADA Por Delegación Decreto 760 de 20-042021. Fdo.: Belen Castillo Pachón. Certico, EL SECRETARIO GENERAL. Fdo.: Rafael Jesús Vera Torrecillas.
RESOLUCIÓN
Resolución nº: 1160/2021
Fecha Resolución: 09/06/2021
DECRETO CORRECCIÓN ERROR O.E.P. 2018-TURNO LIBRE-PLAZAS DE AUXILIAR
ADMINISTRACIÓN GENERAL PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
Por Resolución de Presidencia nº 2339/2018, de fecha 10 de diciembre de 2018, se aprueba la Oferta de Empleo Público, Turno Libre y Promoción Interna, correspondiente al ejercicio 2018, publicándose en el Boletín Ocial de la Provincia de Huelva nº 238, de 12 de diciembre de 2018, y extracto de la misma en el Boletín Ocial de la Junta de Andalucía n.º 248, de 26 de diciembre de 2018.
Visto informe de la Técnica de Administración General adscrita al Servicio de Recursos Humanos, de fecha 19 de mayo de 2021, por el que se propone la subsanación del error apreciado en el Acuerdo Primero de la Resolución de Presidencia nº 2339/2018, de fecha 10 de diciembre de 2018, en lo que respecta a las plazas vinculadas a la tasa adicional para la Estabilización del Empleo Temporal en la Diputación Provincial de Huelva, tal y como determina la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2018.
Reunida la Mesa de Negociación el 24 de mayo de 2021 y cumplido el trámite de la negociación de los criterios generales sobre las Ofertas de Empleo Público según se establece en el apartado l del artículo 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en lo que respecta a la corrección del error detectado en la Oferta de Empleo Público del Turno Libre y las plazas vinculadas a la tasa adicional para la Estabilización del Empleo Temporal, correspondiente al ejercicio 2018.
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 28/06/2021 a las 00:00:08
Autenticidad verificable mediante Código Seguro de Verificación DPHxs0R+6qY5yF8CNwEJCv0kvPw== en https verifirma.diphuelva.es
