Quiero saber acerca de...

BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 243

20 de Diciembre de 2019

7571

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUELVA
ANUNCIO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Huelva, en sesión ordinaria celebrada el día diecinueve de noviembre de dos mil diecinueve, adoptó, entre otros, el Acuerdo de Aprobar entre otros:
BASES PARA LA PROVISIÓN POR LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE
SERVICIO DE INGRESO Y GESTIÓN TRIBUTARIA.
PRIMERA: Objeto de la Convocatoria.
Constituye el objeto de la presente convocatoria la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de JEFE DE SERVICIO DE INGRESO Y GESTIÓN TRIBUTARIA, de conformidad con lo establecido en el Art. 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, TREBEP los Arts 10 y siguientes del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Huelva y el R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y tendrá atribuidas las siguientes retribuciones complementarias:

Nivel de Complemento de Destino: 27 A1

Complemento Especíco: 1858,73 €/mes.

La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios.
SEGUNDA: Requisitos y Condiciones de Participación.
Los aspirantes al puesto objeto de la presente convocatoria deberán de reunir los siguientes requisitos:
1.- Estar en situación de servicio activo.
2.- Tener la condición de Funcionario de Carrera de este Ayuntamiento perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, escala Administración General o Especial, Subescala Técnica.
TERCERA: Solicitudes y Admisión de Aspirantes.
1.- Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al llmo. Sr. Alcalde y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento debidamente cumplimentadas, durante el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Tablón de Edictos de esta Corporación. Podrán asimismo remitirse en la forma determinada en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A la instancia se acompañará inexcusablemente:
- Fotocopia del D.N.I.
- Un Curriculum vitae. A dicho Curriculum deberá acompañarse los documentos justicativos de los méritos que se aleguen, mediante certicaciones o fotocopias compulsadas, pues no serán valorados aquéllos que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, dentro del plazo de presentación de instancias.
2.- Expirado el plazo de presentación de instancias, el Concejal de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital dictará resolución declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se expondrá en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento y en la página web www.huelva.es.
Dicha Resolución establecerá un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de defectos en el supuesto de existir aspirantes excluidos.

Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 20/12/2019 a las 10:23:29
Autenticidad verificable mediante Código Seguro de Verificación DPHxsPpSAZg+IPOkBuF10xi/tOw== en https verifirma.diphuelva.es