Quiero saber acerca de...

BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 242

19 de Diciembre de 2019

7549

AYUNTAMIENTOS
ALJARAQUE
ANUNCIO
Conforme lo dispuesto en el art. 45.1 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones públicas, se procede a efectuar el siguiente anuncio por el que se da publicidad a la Resolución de Alcaldía número 2019/2500 por la que aprueban las bases y convocatoria para la provisión por el sistema de concurso general de méritos de un puesto de administrativo, escala Admón. general, subescala administrativa, perteneciente al área de Juventud del Ayuntamiento de Aljaraque.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL
SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS GENERALES, DE UN PUESTO DE TRABAJO
DE ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACIÓN GENERAL, VACANTE EN LA PLANTILLA DE
PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALJARAQUE.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, por el sistema de concurso de méritos generales, del puesto de Administrativo de Administración General que se relaciona a continuación, conforme a la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Aljaraque y, con arreglo a la siguiente descripción identi!cativa:
Denominación. - 1 puesto de Administrativo perteneciente al área de Juventud, sito en el núcleo de Aljaraque Escala. - Administración General Subescala. - Administrativo Clasi!cación. Funcionario de Carrera, Grupo C1
Complemento de Destino. Nivel 20
Titulación. Bachiller u otra formación equivalente La convocatoria y Resolución del presente Procedimiento de Provisión del puesto de trabajo por el sistema de concurso de méritos generales, corresponde al Alcalde, siendo el concurso el sistema normal de provisión y en él se tendrán en cuenta los méritos exigidos en la convocatoria, y entre ellos los que correspondan a las características del puesto de trabajo, el grado personal, valoración del trabajo desarrollado, cursos de formación y perfeccionamiento superados y antigedad.
La presente convocatoria tendrá en cuenta los principios Igualdad, Mérito y Capacidad, así como el principio de Igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con al Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Las bases íntegras de esta convocatoria se publicarán en el Boletín O!cial de la Provincia de Huelva, Tablón de anuncios y Virtual de este ayuntamiento a través de la web municipal www.
ayto-aljaraque.es, y un extracto en el Boletín O!cial del Estado. El resto de las resoluciones derivadas de esta Convocatoria se publicarán en el Tablón de Anuncios y Virtual de este Ayuntamiento.
SEGUNDA.- NORMATIVA APLICABLE
Será de aplicación a dicho procedimiento lo establecido en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 30/84 de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de Abril; el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, así como lo dispuesto en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y demás disposiciones que le sean de aplicación.

Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 19/12/2019 a las 00:03:51
Autenticidad verificable mediante Código Seguro de Verificación DPHxsvDlMxSPbdheevAT+Enuv1g== en https verifirma.diphuelva.es