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BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 195

10 de Octubre de 2019

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SEGUNDA.- Funciones.
El Jefe de la Policía Local, bajo la dependencia directa del Alcalde/sa o Concejal/a delegado/a, en su caso, ostenta la máxima responsabilidad de la Policía Local y tiene el mando inmediato sobre todas las unidades y servicios en los que ésta se organice, ejerciendo, entre otras, las funciones que se determinan en el artículo 57 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, en cuanto a la organización, dirección, coordinación y supervisión de las distintas unidades del Cuerpo, adecuándolas a las especicidades de la plantilla, así como las establecidas en la normativa reguladora y en la Relación de Puestos de Trabajo.
TERCERA.- Requisitos.
De conformidad con el artículo 12 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales, los aspirantes deben ser funcionarios de carrera de la máxima categoría existente dentro de la plantilla del Cuerpo de Policía Local de Gibraleón Ocial.
CUARTA.- Forma y Plazo de Presentación de Instancias.
Las solicitudes para tomar parte en la provisión del puesto de Jefe de Policía Local, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán a S.S. Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Gibraleón, y se presentarán en el Registro General de esta Corporación, sito en Plaza de España nº 1, en horario de 9:00 a 14:00 o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Ocial de la Junta de Andalucía, de conformidad con el modelo Anexo I de la presente convocatoria.
Las solicitudes deberán presentarse acompañadas de la siguiente documentación:
Fotocopia del DNI.
Documentos que justiquen los requisitos para concurrir al presente procedimiento.
Curriculum Vitae fechado y rmado, en el que guren títulos académicos, años de servicio, puestos desempeñados en la Administración, cursos realizados relacionados con la seguridad publica o ciudadana o relacionados directamente con la función de policía, así como cualquier otro mérito que considere oportuno.
Los méritos y otros datos consignados en el curriculum vitae deberán justicarse por el aspirante mediante la aportación de fotocopias debidamente compulsadas.
No serán valorados los méritos no invocados, ni tampoco aquellos que, aun siendo invocados, no sean debidamente acreditados por los solicitantes.
Las Bases integras de esta convocatoria se publicarán en el Boletín Ocial de la Provincia de Huelva, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento en su sede electrónica y un extracto en el Boletín Ocial de la Junta de Andalucía.
QUINTA.- Admisión de Aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de quince días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica de la Corporación http gibraleon.
sedelectronica.es se indicará la causa de la exclusión concediendo un plazo de diez días hábiles para la subsanación de defectos.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista denitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica de la Corporación http gibraleon.sedelectronica.es.
Para el caso de no haber aspirantes excluidos/as en la lista provisional, podrá ser aprobada directamente la lista denitiva.
SEXTA.- Nombramiento, toma de posesión y cese.
Una vez examinadas las solicitudes y la documentación aportada, se podrá convocar a los aspirantes para la celebración de una entrevista personal, a los efectos de constatar o averiguar
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 10/10/2019 a las 00:00:06
Autenticidad verificable mediante Código Seguro de Verificación DPHxsefmmZ4NYHiP5K+FfA9GpjA== en https verifirma.diphuelva.es