Inicio » Diarios y Boletines Oficiales » Huelva » Boletín Oficial de la Provincia de Huelva » 03/09/2019
Boletín Oficial de la Pcia. de Huelva del 03/09/2019
Versión en texto ¿Qué es?Dateas es un sitio independiente no afiliado a entidades gubernamentales. La fuente de los documentos PDF aquí publicados es la entidad gubernamental indicada en cada uno de ellos. Las versiones en texto son transcripciones no oficiales que realizamos para facilitar el acceso y la búsqueda de información, pero pueden contener errores o no estar completas.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huelva
5804
3 de Septiembre de 2019
BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 169
3º.- Aplicar este régimen retributivo con efectos desde el día 15 de junio de 2019 en el caso de la Alcaldía y para el resto desde el ejercicio de sus funciones, en virtud del Decreto de 25
de junio de 2019 y ordenar el alta en la Seguridad Social en los términos establecidos en el artículo 75 de la LRBRL.
Todo ello se hace público en cumplimiento del art. 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
En Ayamonte, a 20 de agosto de 2019.- LA SECRETARIA. Fdo.: María del Carmen Arroyo Beas
CAÑAVERAL DE LEÓN
ANUNCIO DE MODIFICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL EJERCICIO 2017
DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CAÑAVERAL DE LEÓN
Por Resolución de Alcaldía nº 62/2019, de 19 de agosto de 2019, se ha aprobado la modicación de la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2017 del Excmo. Ayuntamiento de Cañaveral de León, con el siguiente tenor literal:
Visto que por Acuerdo del Pleno de fecha 05/07/2017 se aprobó inicialmente el Presupuesto Municipal y la Plantilla de este Ayuntamiento para el año 2017, siendo publicados denitivamente en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 170, de fecha 06/09/2017.
Visto que en la citada Plantilla guran vacantes y dotadas presupuestariamente diversas plazas, cuya cobertura se consideraba necesaria en ese ejercicio para el buen funcionamiento de los servicios municipales.
Visto que por Resolución de Alcaldía número 57/2017, de fecha 10/10/2017, se aprobó la Oferta de Empleo Público 2017, siendo publicada en el Boletín Ocial de la Provincia núm. 204, de 26/10/2017, con el siguiente detalle:
PERSONAL FUNCIONARIO
Funcionarios de Carrera:
GRUPO
SUB-GRUPO
C
C2
CLASIFIN.º DE
DENOMINACIÓN TURNO DE ACCESO
CACIÓN
VACANTES
Escala de Ad1
Auxiliar AdministraTurno restringido/ proministración tivo moción interna General Subescala Auxiliar
Visto que según se establece en el art. 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.
Visto que el Presupuesto del ejercicio 2018 no fue aprobado por las limitaciones del servicio de Secretaría-Intervención recibido de la Excma. Diputación Provincial de Huelva, de manera que se trabajó durante el mismo con el Presupuesto prorrogado del año 2017.
Visto que a la fecha del presente escrito no está aprobado el Presupuesto del ejercicio 2019.
Visto que la Oferta de Empleo Público de referencia se reere a una plaza para ser cubierta por promoción interna/ turno restringido.
Visto que en la actual plantilla no existe personal adecuado que cumpla los requisitos legales para la ejecución de la Oferta de Empleo Público referida.
Visto que no se ha generado ningún derecho en los aspirantes, ya que no se han llegado a publicar las bases, ni se han presentado instancias, ni se ha dictado la lista de aspirantes admitidos momento en el cual, según reiterada jurisprudencia, se consolidan los derechos.
Visto que el único funcionario existente en la plantilla ha manifestado su intención de jubilarse.
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 03/09/2019 a las 00:00:09
Autenticidad verificable mediante Código Seguro de Verificación DPHxsfGkhu8nlNjOYrKqo11YGPw== en https verifirma.diphuelva.es
