Quiero saber acerca de...

4400

28 de Junio de 2019

BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 123

que se aprobó el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la citada propuesta supone la modicación de la relación de puestos de trabajo del Excmo.
Ayuntamiento de Huelva, y por tanto, requiere el cumplimiento de los trámites establecidos para la modicación presupuestaria.
Por todo lo anteriormente mencionado, el Ayuntamiento Pleno, ACUERDA:
1. Aprobar inicialmente la modicación de la Relación de Puestos de Trabajo de este Excmo. Ayuntamiento referente a la creación de la Jefatura de Sección de Contratación, en los términos expresados en la Propuesta del Sr. Concejal Delegado del Área de Régimen Interior y Recursos Humanos anteriormente transcrita.
2. Someter el acuerdo adoptado al trámite de información pública por plazo de 15 días hábiles, al objeto de oír posibles reclamaciones. En el caso de que no se presentaren, se entenderá denitivamente adoptado el acuerdo, hasta ahora provisional.
Huelva, a 22 de mayo de 2019.- EL CONCEJAL DELEGADO DEL ÁREA DE RÉGIMEN INTERIOR y RECURSOS HUMANOS.

ANUNCIO
El Excmo. Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrada el día siete de mayo de dos mil diecinueve adoptó, entre otros el siguiente acuerdo:
PUNTO 53º.- 3º PROPUESTA SOBRE MODIFICACIÓN DE LA PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS
DE TRABAJO VIGENTE, MEDIANTE LA AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA/PUESTO DE OPERARIO Y CREACIÓN DE UNA PLAZA DE ALGUACIL, PUESTO DE ALGUACIL EN INFORMACIÓN.
Se da cuenta de la siguiente Propuesta del Concejal Delegado del Área de Régimen Interior y Recursos Humanos D. José Fernández de los Santos:
Vista la solicitud de D. José Luis Rodríguez Vega, sobre su pase a segunda actividad por motivos de salud y considerando que consta informe favorable de 5 de junio de 2018 del Jefe de Servicio de Inspección Médica y Prevención de Riesgos Laborales sobre su solicitud de pase a segunda actividad, indicando que podrá desarrollar otras funciones que no conlleven los ejercicios físicos desaconsejados.
De conformidad con el Reglamento de Segunda Actividad de este Ayuntamiento, se Propone al Ayuntamiento Pleno la modicación de la plantilla y relación de puestos de trabajo vigente, amortizando la plaza/puesto de Operario que actualmente ocupa el interesado y creando un puesto de segunda actividad de Alguacil en Información catálogo 1160, cuyo desempeño se considera compatible con su estado a propia solicitud del trabajador.
Sometido el asunto a votación ordinaria arroja ésta el siguiente resultado: votan a favor el Alcalde, los diez Concejales presentes del Grupo Municipal del PSOE, los seis Concejales presentes del Grupo Municipal del PP, el Concejal presente de MRH y el Concejal presente de PARTICIPA, ambos integrantes del Grupo Mixto, y los Concejales no adscritos D. Ruperto Gallardo Colchero y D. Enrique Figueroa Castro, y se abstienen los dos Concejales presentes del Grupo Municipal de IULV-CA, por lo que el Ayuntamiento Pleno, por mayoría de veintiún votos a favor y dos abstenciones, ACUERDA:
1º. Aprobar inicialmente la modicación de la plantilla y relación de puestos de trabajo, mediante la amortización de la plaza/puesto de operario referida y la creación de la plaza de Alguacil, puesto de Alguacil en Información, en los términos expresados en la Propuesta del Sr. Concejal Delegado del Área de Régimen Interior y Recursos Humanos anteriormente transcrita.
2º. Someter el acuerdo adoptado al trámite de información pública por plazo de 15 días hábiles, al objeto de oír posibles reclamaciones. En el caso de que no se presentaren, se entenderá denitivamente adoptado el acuerdo, hasta ahora provisional.
Del presente acuerdo se dará cuenta en la Comisión Informativa correspondiente en la primera sesión ordinaria que ésta celebre.
Huelva, a 31 de mayo de 2019.- EL CONCEJAL DELEGADO DEL ÁREA DE RÉGIMEN INTERIOR y RECURSOS HUMANOS.

Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 28/06/2019 a las 00:00:08
Autenticidad verificable mediante Código Seguro de Verificación DPHxsI0qOoa8FH4mECg/ahogIrA== en https verifirma.diphuelva.es