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Boletín Oficial de la Pcia. de Avila del 24/10/2019
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Avila
N.º 207
24 de octubre de 2019
2. Puesto de trabajo: Auxiliar.
Características esenciales: Personal laboral. Media jornada.
Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.d del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. Oficinas generales, atención al público. Funciones de apoyo en contabilidad, gestión económica, personal, tramitaciones y archivo.
Requisitos exigidos: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
Forma de provisión: Concurso o concurso-oposición.
Categoría: Auxiliar.
Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento.
Brigada de obras y servicios.
1. Puesto de trabajo: Operario de servicios múltiples, alguacil.
Características esenciales: Personal laboral. Jornada completa.
Funciones: Las encomendadas a la brigada de obras y servicios, tales como pequeñas obras, fontanería, electricidad, limpieza de vías públicas, conservación de jardines y arbolado, conducción de vehículos, ayuda en la prestación de servicios municipales, conservación de edificios municipales, traslados de mobiliario, actividades preparatorias de actos con intervención municipal y otras similares que sean requeridas.
Requisitos exigidos: los exigidos en la convocatoria relacionados con el puesto y las funciones.
Forma de provisión: Concurso-oposición.
Categoría: Peón.
Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento.
2. Puesto de trabajo: Operario de servicios múltiples, limpieza.
Características esenciales: Personal laboral. Media jornada.
Funciones: Las encomendadas al servicio de limpieza de edificios e instalaciones municipales, limpieza de vías públicas, conservación de jardines y arbolado, conducción de vehículos, ayuda en la prestación de servicios municipales, conservación de edificios municipales, traslados de mobiliario, actividades preparatorias de actos con intervención municipal y otras similares que sean requeridas.
Requisitos exigidos: los exigidos en la convocatoria relacionados con el puesto y las funciones.
Forma de provisión: Concurso-oposición.
Categoría: Peón.
Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento.
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