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Nº 91

14 de mayo de 2018

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, y declaración de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las administraciones públicas conforme a lo establecido en la Ley53/1984, de 26 de diciembre de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones Públicas.
Séptima. Propuesta de nombramiento:
La Comisión de Selección propondrá al Sr. Presidente de la Agrupación el candidato seleccionado y, en su caso, los suplentes, ordenados según la puntuación obtenida y, de acuerdo con dicha propuesta, el Presidente de la misma remitirá la propuesta de nombramiento y el expediente completo a la Dirección General de Administración Territorial, que resolverá definitivamente. El Presidente de la Agrupación hará público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento el nombramiento efectuado.
Octava. Toma de posesión:
El candidato nombrado deberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de recepción en la Corporación de la resolución por la que se efectúa el nombramiento.
Novena. La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección General competente declare desierto el proceso de selección.
Décima. Cese:
El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 32/2005, de 28 de abril de 2005.
Santa María del Cubillo, 10 de mayo de 2018.
El Presidente de la Agrupación, José-Miguel Muñoz Maroto.

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