Voglio sapere a riguardo di…

30 de octubre de 2024
APELLIDO 1

APELLIDO 2

B.O. P. DE CADIZ NUM. 210
NOMBRE

DNI

TORRES

BARROSO

JOSE MANUEL

4441

VERA

RENDON

JUAN ANTONIO

4897

TORRES

RODRIGUEZ

VILLANOVA

NARANJO

MARCOS
LAURA

Total de personas admitidas: 70
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS EXCLUIDAS, CON INDICACIÓN DE LAS CAUSAS DE EXCLUSIÓN

APELLIDO 1 APELLIDO 2
NOMBRE
SANCHEZ
PALOMINO FRANCISCO JOSE
TIENDA
VILLEGAS
VICTOR ENRIQUE

DNI
2427
1240

3779
7205

CAUSAS
17
4

Total de personas excluidas: 2

01.
02.
03.

04.

05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16
17

CAUSAS DE EXCLUSIÓN:
No posee la titulación exigida en la convocatoria.
No acredita la titulación exigida en la convocatoria.
No acredita el abono de las tasas de examen.
No justifica las causas de exención de las tasas de examen. No acredita conforme a las bases:
- Estar en situación de desempleo el mes anterior al plazo de solicitud.
- Situación de familia numerosa categoría especial.
- Situación de familia numerosa categoría general y pago del 50% de la tasa establecida.
No abona las tasas de examen No especifica el D.N.I
No cumple requisito de edad.
No cumple requisito de nacionalidad.
Falta de firma.
Solicitud presentada fuera de plazo.
No es personal Funcionario de Carrera o Laboral Fijo de esta Corporación.
No pertenece al Grupo/Subgrupo inferior de clasificación profesional.
No ha cumplido debidamente el trámite de presentación electrónica.
No acredita la formación específica requerida.
Falta de identidad como persona física.
No acredita discapacidad.
No presenta Anexo II autobaremación de méritos.No presentó en tiempo y forma Anexo II conforme a las bases.

Lo que se comunica, para su conocimiento y a los efectos oportunos.
Contra la presente resolución, que es definitiva en la vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de la notificación, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo que corresponda de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, en el plazo de dos meses a contar desde la misma fecha. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que estime procedente.
29/10/2024. El Vicepresidente Tercero, Diputado Delegado de Función Pública y Recursos Humanos. Fdo.: Jacinto Muñoz Madriz. 28 de octubre de 2024.
Fdo.: Daniel Leiva Sainz.

Nº 169.055

AREA DE FUNCION PUBLICA Y RECURSOS HUMANOS
EDICTO
El Vicepresidente Tercero, Diputado Delegado de Función Pública y Recursos Humanos, mediante Decreto de fecha 28 de octubre de 2024, ha resuelto lo siguiente:
Vistos los siguientes Antecedentes de hecho:
Primero.- Mediante Resolución de 26 de julio de 2024, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 147, de 31 de julio de 2024, se dispuso la aprobación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso convocado para la selección, en régimen de personal funcionario de carrera, de 1 plaza de Auxiliar Enfermería Geriatría, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria para la Estabilización del empleo temporal de la Diputación Provincial de Cádiz, por el sistema de concurso-oposición libre.
Segundo.- Transcurrido el plazo establecido de diez días hábiles para la subsanación de de solicitudes tanto de los/as aspirantes excluidos/as como de los/as omitidos/as por no figurar en la relación provisional, procede dictar resolución aprobando la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, una vez subsanadas, en su caso, las causas de exclusión en tiempo y forma, de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
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los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como en la base Sexta de las específicas reguladoras del proceso selectivo indicado.
MARCO NORMATIVO
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público B.O.E. de 31 de octubre.
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local B.O.E. de 14 de junio.
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado B.O.E. de 10 de abril.
Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público B.O.E. de 7 de julio.
Ley 20/2021, de 28 diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público B.O.E. de 29 de diciembre.
Bases Específicas del procedimiento para la selección, en régimen de personal funcionario de carrera, de 1 plaza de Auxiliar Enfermería Geriatría BOP de Cádiz núm. 230, de 1 de diciembre de 2022.
Conforme a los siguientes Fundamentos de Derecho:
Primero.- Conforme a lo dispuesto en la base Sexta de las específicas del procedimiento convocado para la selección, en régimen de personal funcionario de carrera, de 1 plaza de Auxiliar Enfermería Geriatría, publicadas en el BOP de Cádiz núm. 230, de 1 de diciembre de 2022, transcurrido el plazo establecido de subsanación, si hubiera reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, en su caso, en una nueva resolución por la que se apruebe el listado definitivo, que se hará público en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la sede electrónica de la Diputación, sirviendo la publicación de notificación.
La resolución por la que se declarará aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas agotará la vía administrativa. Contra la citada resolución cabrá interponer recurso de reposición ante la Presidencia, con carácter potestativo, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
La publicación de la resolución de la Presidencia en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
Segundo.- La base Séptima de las específicas establece que se procederá a nombrar por resolución las personas que integrarán el Órgano de Selección encargado del desarrollo y calificación del proceso correspondiente, y su composición colegiada deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros. No podrán formar parte del Órgano de Selección aquellas personas que hubiesen realizado tareas de preparación de personas aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria; tampoco podrán formar parte el personal de elección o designación política, el personal funcionario interino y el personal eventual.
Asimismo, se indica que su composición constará como mínimo de las siguientes personas: una, que ostentará la Presidencia, cuatro que tendrán la condición de Vocales y una más que tendrá la condición de Secretario/a, que actuará con voz pero sin voto, debiendo designarse el mismo número de personas suplentes.
Tercero.- El apartado 2.2 de la base Octava de las específicas establece que el día, hora y lugar de comienzo del primer ejercicio contenido en la convocatoria, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, con 15 días de antelación como mínimo. El día, hora y lugar de los restantes ejercicios se publicará en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación Provincial de Cádiz, con una antelación de al menos 12 horas si se trata del mismo ejercicio o de 24 horas si se trata de uno nuevo.
Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
A la vista de los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho expuestos vengo en RESOLVER:
PRIMERO: Aprobar la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso convocado para la selección, en régimen de personal funcionario de carrera, de 1 plaza de Auxiliar Enfermería Geriatría, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria para la Estabilización del empleo temporal de la Diputación Provincial de Cádiz, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, que se indican en el documento Anexo, con expresión en el caso de las excluidas de las causas que la justifican, conforme a lo prevenido en el base Sexta de las específicas.
SEGUNDO: Determinar la composición del Órgano de Selección que juzgará los ejercicios del proceso selectivo indicado conforme a lo establecido en la base Sexta de las específicas, el cual, estará integrada por las personas que se indican a continuación:
Presidente Titular: Francisco Javier Rodríguez Para Presidenta Suplente: Rosalía Marín Garrido Vocales Titulares: Luis Pérez Martínez Rosalía Morillo Pérez María Belén Aragón Aragón María del Mar Valverde Sánchez Vocales Suplentes: María José Sánchez Vega Concepción Brihuega Ruiz África Salieto Pérez Jesús Vallejo Sánchez Secretaria Titular: Marta Álvarez-Requejo Pérez Secretarios Suplentes: Mariano Viera Domínguez Manuel López Cózar A efectos de garantizar la debida coordinación de la actuación del Tribunal de selección con la gestión de Función Pública y Recursos Humanos, y asesorar al mismo