Boletín Oficial de la Provincia de Teruel del 16/11/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Teruel
BOP TE Número 219
CATEGORÍA LABORAL
16 de Noviembre de 2022
ESPECIALIDAD
E
N.º VACANTES
4
DENOMINACIÓN
SISTEMA DE ACCESO
1
OPERARIO
DE
CONCURSOSERVICIOS
OPOSICIÓN
MÚLTIPLES
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Teruel, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Núm. 2022-3915
RUBIELOS DE MORA
SUMARIO
Corrección de la Oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal, publicada en el BOP
nº89 de 12/05/2022 y su posterior corrección publicada el 06/06/2022 en el BOP n.º 106.
TEXTO
Mediante Resolución de Alcaldía n.º 2022-109 de fecha 08/11/2022 se aprobó corrección de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Siendo, tras la corrección, la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del personal, la siguiente:
CATEGORÍA
DENOMINACIÓN
N.º VACANTES
INICIO DE LA TEMPORALIDAD
C2
AUXILIAR COMEDOR ESCOLAR
1
ANTERIOR A 01/01/2016
A2
MAESTRA DE EDUCACIÓN INFANTIL PRIMER CICLO
1
POSTERIOR A 01/01/2016
A2
MAESTRA DE EDUCACIÓN INFANTIL PRIMER CICLO
1
ANTERIOR A 01/01/2016
C2
AUXILIAR DE TURISMO
1
ANTERIOR A 01/01/2016
AP
AUXILIAR SAD
1
ANTERIOR A 01/01/2016
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Rubielos de Mora, en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma/Boletín Oficial de la Provincia.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la
