Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 11/4/2019
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Granada
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Granada, jueves, 11 de abril de 2019
REQUERIMIENTOS jornada partida, festividad, disponibilidad flexible y dedicación esporádica para el ejercicio de las funciones del puesto fuera del horario habitual del mismo.
NIVEL
C.D. 18
C.E. 519,38
FUNCIONES: Con el grado de responsabilidad, dificultad y complejidad del nivel de formación exigido para la provisión del puesto de trabajo, lleva a cabo tareas tendentes al desarrollo, promoción y dinamización de la actividad turística municipal, relacionándose y coordinándose con cuantas entidades y profesionales públicos o privados se requieren para poner en marcha actividades y actuaciones propias del ámbito competencial, siguiendo las instrucciones y bajo supervisión de su superior jerárquico.
A tal fin, informa, asesora, orienta, difunde, publicita y dinamiza todas las cuestiones de interés histórico, artístico, cultural, arquitectónico, paisajístico, industrial, socio-económico, etnológico, cinegético, ecológico, geográfico, gastronómico, etc., del lugar o lugares que se visiten o transiten, colaborando en la organización de actividades y actos culturales.
Concierta y lleva a cabo visitas guiadas; planifica, gestiona y organiza el acceso de los grupos a los diferentes lugares, dando las explicaciones oportunas so-
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bre los distintos aspectos culturales, históricos, arquitectónicos, etc.; diseña los itinerarios cuando así se requiera y lleva un control estadístico sobre el número de consultas y visitas que se han realizado.
Es responsable de la apertura y cierre de instalaciones culturales, en especial de los Museos, así como de su mantenimiento y buen uso.
Maneja los dispositivos, máquinas y equipos informáticos y de comunicación propios del trabajo que realiza. Gestiona, mantiene y controla los archivos y registros que le sean asignados, así como las bases de datos informáticas.
Atiende e informa al público y a los empleados de las materias de su competencia.
Cualesquiera otras funciones que sean análogas o conexas con las anteriores que su superior jerárquico le encomiende, al objeto de que la Corporación pueda prestar eficaz y eficientemente los servicios públicos que le competen, dando cumplimiento a la satisfacción del interés general.
La concreción específica de las tareas de cada puesto de trabajo se desarrollará en la correspondiente Instrucción, aprobada por Decreto, en caso de necesidad.
Valderrubio, 1 de abril de 2019.-La Alcaldesa Presidenta, fdo.: Francisca Blanco Martín. n
