Boletín Oficial de la Pcia. de Córdoba del 30/04/2021 - 5º Sección
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Source: Boletín Oficial de la Pcia. de Córdoba - 5º Sección (Municipalidades y Comunas)
Año del Bicentenario de la Constitución de Córdoba
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VIERNES 30 DE ABRIL DE 2021
AÑO CVIII - TOMO DCLXXVI - Nº 83
CORDOBA, R.A.
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MUNICIPALIDAD DE
a SECCION
COSQUÍN
DECRETO N 0094/2021
Cosquín, 22 de febrero de 2021
VISTO: El Expediente No 2021-317-1 Mesa de Entradas, registro de esta Municipalidad, mediante el cual se solicita renovación de la relación contractual con la Empresa PIZARRO STIEFEL S.A., para el periodo comprendido desde el 01/01/2021 al 31/10/2021.
Y CONSIDERANDO:
Que la forma contractual bajo la cual se desarrollarán las tareas, es la de una locación de servicios sin relación de dependencia.
Que corresponde que la contratación de que se trata sea realizada por el Departamento Ejecutivo Municipal, mediante acto administrativo en el que conste el monto afectado, el respaldo presupuestario y las obligaciones que se generen.
Que conforme lo diligenciado por Secretaría de Economía y Finanzas Públicas en cuanto a la disponibilidad de créditos presupuestarios y en uso de atribuciones conferidas por Ley Provincial No 8102, Orgánica Municipal, el señor Intendente Municipal D E C R ETA
Artículo 1o.- APRUEBASE el Contrato de Prestación de Servicios, Recolección de Residuos Patógenos de fecha 01/01/2021, celebrado con la Empresa PIZARRO STIEFEL S.A., CUIT No 33-71500607-9, con domicilio en calle Carlos Andrés No 7423 de la ciudad de Córdoba, por el período, retribución global, funciones y demás condiciones establecidas en el mismo que, adjunto al presente Decreto forma parte integrante como Anexo I.
Artículo 2o.- LA Contratación a que se refiere Artículo 1o, será imputada a Partida 1.3.33.315, limpieza, aseo y fumigación, del Presupuesto vigente.
Artículo 3o.-REFRENDASE el presente Decreto por la señora Secretaria de Economía y Finanzas Públicas.
Artículo 4o.-PROTOCOLÍCESE, comuníquese, cumplido archívese.
FDO: Sra. Sr. Gabriel José Musso, Intendente Municipal; Nadia Soledad Gallardo Secretaria de Economía y Finanzas Públicas.
ANEXO
1 día - Nº 308513 - s/c - 30/04/2021 - BOE
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
LEGISLACIÓN - NORMATIVA Y
OTRAS DE MUNICIPALIDADES
Y COMUNAS
SUMARIO
MUNICIPALIDAD DE COSQUÍN
Decreto N 94/2021 Pag. 1
Decreto N 97/2021 Pag. 1
Decreto N 98/2021 Pag. 2
Decreto N 104/2021 Pag. 2
Decreto N 95/2021 Pag. 2
Decreto N 96/2021 Pag. 3
Decreto N 99/2021 Pag. 4
Decreto N 100/2021 Pag. 5
Decreto N 101/2021 Pag. 5
Decreto N 102/2021 Pag. 6
Decreto N 103/2021 Pag. 6
MUNICIPALIDAD DE CRUZ ALTA
Decreto N 11/2021 Pag. 7
Decreto N 12/2021 Pag. 7
Ordenanza N 1100/2021 Pag. 7
Ordenanza N 1101/2021 Pag. 8
DECRETO Nº 0097/2021
Cosquín, 22 de febrero de 2021
VISTO:La necesidad de contratar personal para prestar servicios en distintas áreas del municipio para el periodo comprendido entre el 01/02/2021 y el 28/02/2021, ambas fechas inclusive.
Y CONSIDERANDO:
Que por imperio del artículo 49, inciso 17, de la Ley Provincial No 8102
-Orgánica Municipal-, el Departamento Ejecutivo ejerce en el ámbito de su competencia, el control directo e inmediato de las designaciones, contrataciones y remociones de empleados de la administración a su cargo, de conformidad al estatuto y escalafón vigentes.
Que en consonancia con lo expresado, corresponde que la contratación de que se trata sea aprobada por el Departamento Ejecutivo Municipal, mediante acto administrativo expreso.
Que conforme lo diligenciado por Secretaría de Economía y Finanzas Públicas en cuanto a la disponibilidad de créditos presupuestarios, lo informado por Dirección de Personal y en uso de las atribuciones conferidas por Ley Provincial No 8102 Orgánica Municipal, D E C R ETA
Artículo 1o.- CONTRATASE los servicios de los agentes que se detallan en el Anexo I del presente, para el período comprendido entre el 01/02/2021
y el 28/02/2021, ambas fechas inclusive, quienes desempeñarán tareas en diferentes áreas del municipio, con retribución sujeta a descuentos de ley, carga horaria, funciones y demás condiciones y obligaciones que se generen establecidas por la Coordinación de la Oficina de Personal-Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría de Gobierno.
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