Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 06/08/2022
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Source: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 186
SÁBADO 6 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 3
Convenio Colectivo del Centro de Trabajo de San Romualdo Madrid 2021-2023
Convenio Colectivo de Asea Brown Boveri, S.A. para su Centro de trabajo de San Romualdo Madrid.
CAPITULO 0.
DETERMINACION DE LAS PARTES QUE ACUERDAN EL CONVENIO
DE UNA PARTE, la Empresa ASEA BROWN BOVERI, S.A. compuesta por:
Antonio Freije María José Mingo Gemma Alés Araceli Zurbano Carmen Herrera
DE OTRA PARTE, la representación unitaria de los trabajadores y trabajadoras del centro de trabajo de San Romualdo representado por su comité de empresa compuesta por:
x UGT:
Maria del Mar Garcia.
Juan Pablo Gil.
Jorge Sanz.
Maria Isabel Higueras.
David Gonzalez Gemma Duchel-de Moumbert
x CC.OO:
Ramón López.
María Angeles Mingo Juan José Gascueña Francisco Portales Francisco Criado Luis Medardo Machay Manuel Fernandez Hijicos CAPÍTULO I
Ámbito, Vigencia, Prelación de Normas y Garantías
ARTÍCULO 1 - AMBITO FUNCIONAL
El presente Convenio Colectivo regulará con carácter exclusivo, las relaciones laborales del centro de trabajo de San Romualdo que la empresa Asea Brown Boveri, S.A. posee en Madrid.
ARTÍCULO 2 - AMBITO PERSONAL
El presente Convenio afectará a la totalidad del personal que en la actualidad presta sus servicios en el centro de trabajo de la Empresa en Madrid, así como a los que ingresen durante su vigencia, dentro del ámbito funcional a que se refiere el presente Convenio, con la excepción de aquellas personas que estén situados entre los grados 1 y 10 del Global Grading System de ABB.
La vigencia del Convenio será de 3 años, a contar desde el día 1 de enero del año 2021
hasta el día 31 de diciembre del año 2023.
La denuncia proponiendo la iniciación, revisión o prorroga deberá efectuarse dentro de los tres meses anteriores a la fecha de su vencimiento ante la Autoridad Laboral competente. Si al finalizar el plazo de vigencia del Convenio se instare su rescisión, se mantendrá el régimen establecido en el presente hasta que las partes afectadas se rijan por un nuevo convenio.
BOCM-20220806-1
ARTÍCULO 3 - DURACION Y VIGENCIA
