Boletín Oficial de la Pcia. de Málaga del 6/6/2025
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Número 107
Viernes, 6 de junio de 2025
Página 2
ADMINISTRACIÓN LOCAL
F U E NGIROL A
A n u n cio Procesos de selección
1. Objeto Es objeto de la presente convocatoria, la provisión de 1 plaza de funcionario de carrera, Arquitecto Técnico, incluida en la oferta de empleo público del año 2023, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, perteneciente al subgrupo A2 de clasificación profesional, en turno libre que se regirá por lo determinado en las presentes bases.
Las funciones a desarrollar serán las previstas para la categoría profesional en el Acuerdo de Funcionarios del Ayuntamiento de Fuengirola, tales como:
Realizar informes relativos a: obras mayores, obras menores, primera ocupación, compatibilidades urbanísticas y de uso, segregaciones y agrupaciones de fincas, urbanísticos, juzgados, etc..
Informar solicitudes de obras mayores y menores, órdenes de ejecución, devoluciones de avales, etc.
Visitas de inspecciones urbanísticas.
Emisión de informes técnicos, preceptivos, de expedientes sancionadores así como de expedientes de reposición de la legalidad urbanística.
Informar solicitudes de licencias de vados.
Atención al público.
Atención de denuncias de Policía Local.
Solicitar informes internos y externos.
Asistencia y elaboración de actas en comisiones técnicas.
Informes para las solicitudes de prórrogas.
Elaboración y revisión de ordenanzas municipales.
Tareas administrativas.
Las plazas objeto de esta convocatoria podrán ser incrementadas con nuevas vacantes ofertadas con posterioridad a la misma, hasta el día anterior al del inicio del último ejercicio de la oposición.
2. Requisitos A Generales a Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d No haber sido separado o separada, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
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