Boletín Oficial de la Pcia. de Málaga del 22/1/2024
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Número 15
Lunes, 22 de enero de 2024
Página 3
Cláusula adicional primera Cláusula adicional segunda Cláusula adicional tercera Cláusula adicional cuarta Cláusula transitoria única Anexo I. Condiciones económicas 2023-2025
Anexo II. Orden de llamamientos fijos discontinuos Artículo 1. Partes que conciertan el presente convenio El presente convenio ha sido suscrito por la empresa Ingesan Grupo OHLA, y por la representación legal de los/as trabajadores/as adscritos/as al servicio de limpieza de mantenimiento y conservación integral de las playas del término municipal de Marbella. Las partes firmantes de este convenio tienen legitimación suficiente, conforme a las disposiciones legales vigentes, para establecer los ámbitos de aplicación indicados en el artículo siguiente, obligando tanto a la empresa Ingesan Grupo OHLA como a todos/as los/as trabajadores/as en ellos incluidos/as y durante todo el tiempo de su vigencia.
Este convenio queda adscrito sectorialmente al Convenio Colectivo del Sector de Limpieza Pública, Viaria, Riegos, Recogida, Tratamiento y Eliminación de Residuos y Limpieza y Conservación de Alcantarillado.
Artículo 2. Ámbito funcional, personal y territorial El presente convenio tendrá ámbito limitado al servicio de limpieza de mantenimiento y conservación integral de las playas del término municipal de Marbella, regulando las relaciones laborales entre la empresa y los/as trabajadores/as que prestan sus servicios en Ingesan Grupo OHLA, cualquiera que sea su modalidad de contrato y siendo de obligado cumplimiento por ambas partes.
Artículo 3. Vigencia, duración y prórroga El presente convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2025. El convenio se prorrogará de año en año, en todo su contenido, si no es denunciado
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Artículo 6. Vacaciones.
Artículo 7. Horas extraordinarias.
Artículo 8. Excedencias.
Artículo 9. Licencias y permisos.
Artículo 10. Retribuciones.
Artículo 11. Salario base.
Artículo 12. Gratificaciones extraordinarias.
Artículo 13. Plus festivo.
Artículo 14. Plus funcional.
Artículo 15. Retén de guardia.
Artículo 16. Plus ad person.
Artículo 17. Accidente de trabajo y/o enfermedad profesional.
Artículo 18. Enfermedad común o accidente no laboral.
Artículo 19. Anticipos.
Artículo 20. Revision médica.
Artículo 21. Prendas de trabajo.
Artículo 22. Cuestiones sindicales.
Artículo 23. Igualdad de trato entre hombres y mujeres.
Artículo 24. Categorías profesionales.
Artículo 25. Orden de llamamientos fijos discontinuos.
