Voglio sapere a riguardo di…

Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Número 16

MIércoles, 25 de enero de 2023

Página 3

Por la empresa Don Íñigo Unanue Arrizabalaga Don Gustavo Calero Díaz Don Salvador Quesada Torres Por los trabajadores Don Andrés Cerrillo Zornoza Doña Marta Rodríguez Ramírez Don Rafael García Salado
Artículo 2. Ambito temporal y denuncia El convenio, de forma general entrará en vigor el día 1 de enero de 2022, cualquiera que sea la fecha en que se publique en el Boletín Oficial de la Provincia, salvo las disposiciones o artículos en los que se indique expresamente una fecha de entrada en vigor de forma específica distinta de la anteriormente citada y tendrá una duración hasta el 31 de diciembre del 2025, prorrogándose por anualidades sucesivas siempre que no sea denunciado por cualquiera de las partes con un mes, al menos, de antelación al término de su vencimiento o de cualquiera de sus prórrogas. La denuncia del convenio habrá de ser expresa y escrita dirigida a la otra parte y a la Delegación Provincial de la Consejería de Trabajo de la Junta de Andalucía. En el supuesto de existir denuncia del convenio no se producirán incrementos en ninguno de los conceptos salariales hasta la firma del nuevo convenio y en virtud del contenido del mismo.
Artículo 3. Ámbito funcional, territorial y vinculación a la totalidad 3.1 Ámbito funcional El presente convenio colectivo regula las condiciones de trabajo entre Aguas de Torremolinos y los trabajadores y trabajadoras cuya actividad laboral desarrollada esté comprendida dentro de la gestión total o parcial del denominado ciclo integral del agua, así como las funciones que se contemplen en los estatutos de Aguas de Torremolinos.
3.2 Ámbito territorial El ámbito territorial de aplicación del convenio colectivo abarca a los centros y lugares de trabajo que Aguas de Torremolinos tenga establecidos o establezca en un futuro en el municipio de Torremolinos Málaga.
3.3 Vinculación a la totalidad Constituye el presente convenio un todo orgánico e indivisible y a los efectos de su aplicación práctica serán consideradas las condiciones, globalmente y computadas por todo el tiempo de su vigencia. Por tanto, se considerará nulo en su totalidad, en el supuesto de que los organismos competentes consideraran que conculca la legalidad vigente, el todo o parte del mismo.
Artículo 4. Absorción y compensación Las condiciones establecidas en este convenio son compensables y absorbibles en su totalidad con las que existieran con anterioridad, o que pudieran establecerse, durante su vigencia, cualquiera que sea su causa, naturaleza u origen, siempre que, examinadas en su conjunto, y en cómputo anual, resulten más beneficiosas.
Artículo 5. Normas supletorias En lo no previsto en este convenio, será de aplicación, con carácter supletorio, el Estatuto de los Trabajadores, el VI Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua o normativa equivalente que lo sustituya y demás normas de general aplicación.

CVE: 20230125-05548-2022 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
1.2 Ámbito personal de aplicación Es objeto del presente convenio la regulación de las relaciones de trabajo del personal de la Empresa Aguas y Saneamientos de Torremolinos, Sociedad Anónima en anagrama Aguas de Torremolinos.