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Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Número 13

Viernes, 20 de enero de 2023

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ADMINISTRACIÓN LOCAL

A NT E QUE RA
Recursos Humanos A n u n cio La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 19 de diciembre de 2022, aprobó las siguientes bases reguladoras y convocatoria de oposición, para la provisión definitiva de dos plazas de Conserje, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo:

1. Objeto La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en régimen de propiedad mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, de 2
plazas vacantes en la plantilla de personal laboral de Conserje de este Ayuntamiento, pertenecientes a la oferta de empleo público del año 2019.
Se reserva una de las vacantes que se convocan para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el artículo 4.2 del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen las pruebas selectivas y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
En los procesos selectivos de acceso mediante ingreso libre, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se podrán acumular al turno general.
Cubiertas las plazas objeto de la presente convocatoria, se formará una bolsa de empleo temporal de Conserjes del excelentísimo Ayuntamiento de Antequera, que podrá ser utilizada por esta Administración, si así se acordara expresamente por los órganos municipales competentes, para atender las necesidades temporales de personal de la misma categoría, con estricta sujeción a las limitaciones y prescripciones impuestas por las leyes de Presupuestos Generales del Estado o normativa de aplicación.
2. Legislación aplicable El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en las presentes bases y sus anexos y en su defecto se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público;
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
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BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE CONSERJES, COMO
PERSONAL LABORAL FIJO DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE ANTEQUERA, POR EL
SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
DE 2019