Boletín Oficial de la Pcia. de Huelva del 15/12/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huelva
BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 238
15 de Diciembre de 2022
13227
AYUNTAMIENTOS
EL CAMPILLO
ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA
Habiéndose instruido por los servicios competentes de este Ayuntamiento, expediente de extinción de los siguientes derechos funerarios:
- Nicho n.º 81
- Nicho n.º 104
- Nicho n.º 199
- Nicho n.º 366
- Nicho n.º 391
Se convoca, por plazo de veinte días, trámite de audiencia y de información pública, a n de que quienes pudieran tenerse por interesados en dicho expediente, puedan comparecer y formular cuantas alegaciones, sugerencias o reclamaciones tengan por conveniente.
A su vez, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento http elcampillo.sedelectronica.es.
El presente anuncio servirá de noticación a los interesados, en caso de que no pueda efectuarse la noticación personal del otorgamiento del trámite de audiencia.
El Campillo, a 29 de noviembre de 2022.- El Alcalde. Fdo.: JUAN CARLOS JIMENEZ PINEDA.
CORTELAZOR LA REAL
ANUNCIO
Por resolución de Alcaldía número 99/2022 de fecha 25 de noviembre de 2022 han sido aprobadas las bases generales y especícas de los procesos selectivos Extraordinarios de Estabilización y Consolidación de Empleo Temporal por los sistemas de Concurso de Méritos y Concurso-Oposición regulados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público del Excmo. Ayuntamiento de Cortelazor la Real transcribiéndose las mismas a continuación BASES GENERALES DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE
PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE CORTELAZOR LA REAL, DE
PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO EN EJECUCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO
PUBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, AÑO 2022.
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria.
Las presentes bases regulan los aspectos comunes a los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Cortelazor la Real para la selección del personal funcionario de carrera y laboral jo, dentro del marco general de ejecución de las Ofertas de Empleo Público realizadas por la corporación de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público dentro del marco general de ejecución de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal, aprobada por Resolución de Presidencia número 10, de fecha 18 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Ocial de la Provincia de Huelva nº 98, de fecha 24 de mayo de 2022.
Estas bases generales se entienden sin perjuicio de las bases especícas que determine cada convocatoria, que en su caso recogerán las peculiaridades respecto de aquéllas número de plazas, escala, subescala, clase, categoría, así como los anexos especícos requeridos para su desarrollo.
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 15/12/2022 a las 00:00:08
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