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BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 188

30 de Septiembre de 2022

9887

EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUELVA
RESOLUCIÓN
Resolución nº: 2194/2022
Fecha Resolución: 26/09/2022
Proceso Selectivo.- Bases que han de regir la convocatoria para la creación de una Bolsa de Trabajo de SECRETARIO/A-INTERVENTOR/A al objeto de cubrir como personal funcionario interno los puestos de trabajo de esta Diputación, así como nombramiento de la Comisión de Selección.
Visto informe emitido por el Jefe del Servicio de Recursos Humanos de fecha 20 de septiembre de 2022, por el que se propone poner en marcha de un proceso especíco de selección al objeto de crear una Bolsa de Trabajo de Secretario/a-Interventor/a en la Excma. Diputación Provincial de Huelva para cubrir como personal funcionario interno hasta la cobertura reglamentaria, los puestos de trabajo reservados a funcionarios/as de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional de Secretaría-Intervención SAT-Servicio de Asistencia Técnica, esta Presidencia, en uso de las atribuciones que le conere el artículo 34 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, viene en resolver:
PRIMERO: Aprobar las Bases de la Convocatoria que han de regir el citado proceso, y que se transcriben a continuación:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA
DE TRABAJO DE SECRETARIO/A-INTERVENTOR/A AL OBJETO DE CUBRIR COMO PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO HASTA LA COBERTURA REGLAMENTARIA, LOS PUESTOS DE
TRABAJO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN SATSERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE
LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUELVA.
PRIMERA. Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto la creación de una Bolsa de Trabajo de Secretario/aInterventor/a en la Excma. Diputación Provincial de Huelva para cubrir como personal funcionariointerino hasta la cobertura reglamentaria, los puestos de trabajo reservados a funcionarios/as deAdministración Local con Habilitación de carácter Nacional de Secretaría-Intervención SATServicio de Asistencia Técnica de la Diputación Provincial de Huelva, incluidos en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo de la Excma. Diputación de Huelva y dotados presupuestariamente, perteneciente al Grupo A, subgrupo A1.
Las funciones a desarrollar serán, con carácter general, las establecidas en la normativa de aplicación.
SEGUNDA. Normativa.
Será de aplicación preferente al presente procedimiento selectivo especíco las presentes Bases, y en su defecto, lo dispuesto en los preceptos establecidos en la normativa vigente de aplicación.
Asimismo, será de aplicación el vigente Acuerdo Mixto de Condiciones de Trabajo del Personal al Servicio de la Excma. Diputación de Huelva B.O.P. nº 44, de 5 de marzo de 2018, entre otras cuestiones, para la creación, gestión y vigencia de la Bolsa de Trabajo que se constituya, y cualesquiera otras disposiciones aplicables.
TERCERA. Requisitos de las personas aspirantes.
1º. Para ser admitidas en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a Requisitos de nacionalidad. Para el ingreso en la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en cualquiera de sus subescalas, se exigirá, en todo caso, la posesión de la nacionalidad española, al implicar los puestos de trabajo reservados a la misma una participación directa o indirecta en el ejercicio del poder público y en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas, de acuerdo con lo dispuesto en artículo 4 del Real Decreto
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 30/09/2022 a las 00:00:07
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