Boletín Oficial de la Pcia. de Huelva del 25/09/2018
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huelva
BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 185
25 de Septiembre de 2018
5177
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUELVA
ANUNCIO
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día veinticinco de julio de dos mil dieciocho adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:
10º. PROPUESTA SOBRE MODIFICACIÓN DE LA RPT PARA LA CREACIÓN DEL PUESTO DE
TRABAJO DE DIRECTOR DEL SEIS Y PROTECCIÓN CIVIL.
Se da cuenta del Dictamen emitido por la comisión informativa de Economía, Empleo y régimen Interior en sesión de 18 de julio de 2018, en relación con la siguiente Propuesta del Concejal de Régimen Interior y Recursos Humanos, D. José Fernández de los Santos:
Como quiera que resulta necesario actualizar la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento para adecuarla a las necesidades vigentes, se eleva al Pleno la siguiente propuesta:
1.- Modicar la vigente relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Huelva en el siguiente sentido:
a Crear un puesto de trabajo de Director de Servicios de Extinción de Incendios y Protección Civil.
2.- Determinar que la Dirección creada tendrá atribuidas las siguientes retribuciones complementarias:
Nivel de Complemento de Destino: 28
Complemento Especíco: 2378,23€/mes.
3.- El procedimiento de adscripción a este puesto de trabajo será el de libre designación, tal como prevé el vigente Reglamento Municipal de Provisión de Puestos de Trabajo.
Esta Dirección de Servicios podrá ser desempeñada por funcionarios pertenecientes al Subgrupo A1 y que posean la titulación de Licenciado/Grado Universitario o equivalente de cualquiera de las Administraciones Públicas.
4.- Corresponderá a este puesto de trabajoy con carácter general a todas las Direcciones de Servicios existentes en la RPT y VPT de este Ayuntamientolas funciones, responsabilidades y cometidos denidas en el Acuerdo Plenario de 25 de Octubre de 2007, todas ellas en relación con las competencias del departamento correspondiente.
5.- La tramitación de este expediente se llevará a cabo conforme a lo previsto de conformidad con lo dispuesto en el Art. 126 del Real Decreto Legislativo 781/1986 del 18 de abril y el Art. 90.2
de la Ley 7/1985 de 2 de abril, requiere el cumplimiento de los trámites establecidos para la modicación presupuestaria, es decir, aprobación inicial por el Ayuntamiento Pleno, exposición pública mediante anuncio en el Boletín Ocial de la Provincia por un plazo de 15 días hábiles, durante los cuales los interesados podrán examinar el expediente y presentar reclamaciones ante el Pleno. La modicación se considerará denitivamente aprobada si durante el citado plazo no se hubiesen presentado reclamaciones; en caso contrario, el Pleno dispondrá del plazo de un mes para resolverlas.
Consta en el expediente, acuerdo de la Mesa General de Negociación celebrada el 22 de junio de 2018.
Consta también en el expediente informe del Técnico responsable del Departamento de Personal y Recursos Humanos, D. Fernando A. Rodelas Pinto, de fecha 17 del presente mes de julio.
Igualmente consta en el expediente informe de la Intervención de Fondos, de fecha 20 de julio de 2018, Sometido el asunto a votación ordinaria arroja ésta el siguiente resultado: votan a favor, el Alcalde, los diez Concejales presentes del Grupo Municipal del PSOE, los tres Concejales presentes del Grupo Municipal de IULV-CA, la Concejal presente del Grupo Municipal de Cs, el Concejal de MRH y el Concejal de PARTICIPA, ambos integrantes del Grupo Mixto y los Concejales no adscritos D. Ruperto Gallardo Colchero y D. Enrique Figueroa Castro, y se abstienen los seis Concejales presentes del Grupo Municipal del PP y, por lo que el Ayuntamiento Pleno, por mayoría de diecinueve votos a favor y seis abstenciones ACUERDA, aprobar la Propuesta del Concejal Delegado del Área de Régimen Interior y Recursos Humanos, anteriormente transcrita en sus justos términos.
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 25/09/2018 a las 00:00:08
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