Boletín Oficial de la Pcia. de Avila del 01/07/2021
Versione di testo Cosa è?Dateas è un sito indipendente non affiliato a entità governative. La fonte dei documenti PDF che pubblichiamo qui è l'entità governativa indicata in ciascuno di essi. Le versioni in testo sono trascrizioni che realizziamo per facilitare l'accesso e la ricerca di informazioni, ma possono contenere errori o non essere complete.
Source: Boletín Oficial de la Provincia de Avila
N.º 125
1 de julio de 2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Número 1457/21
AYUNTAMIENTO DE ÁVILA
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION EN
PROPIEDAD DE SIETE PLAZAS DE BOMBERO/A VACANTES EN LA PLANTILLA
DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO.
La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Ávila, por delegación del Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente Resolución de fecha 25 de junio de 2019, ha acordado en su sesión de fecha 24 de junio del corriente la aprobación de la convocatoria pública de acceso para cubrir en propiedad siete plazas de Bombero/a, vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario de esta Corporación e incluidas en la Oferta de Empleo Público de los ejercicios 2018 y 2019, así como las Bases que han de regirla, que a continuación se transcriben:
BASES
PRIMERA. NORMAS GENERALES.
1.1 Denominación de las plazas. Las plazas que se convocan son siete de Bombero/a.
1.2 Características de las plazas. Las plazas que se convocan están clasificadas dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios, Cuerpo Básico - Bombero/a, dotadas con el sueldo anual correspondiente al Grupo de Clasificación C, Subgrupo C-1 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, nivel de complemento de destino 18, y demás emolumentos que correspondan conforme a la legislación vigente y acuerdos de la Corporación.
1.3 Fases de selección. El procedimiento de selección de los aspirantes se desarrollará en dos fases: la primera de ellas a través del sistema de Oposición Libre, y la segunda mediante la superación de un curso de formación.
1.4 Normativa de aplicación. El procedimiento selectivo se regirá por las normas contenidas en las presentes Bases y Anexos y, en su defecto, se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y demás disposiciones legales y reglamentarias que les sean de aplicación.
5
