Modelo de Intimación por el Trabajador a Empresa de Serv. Eventuales a dar trabajo bajo apercibimiento de considerarse despedido
El siguiente es un modelo de intimación a enviar por Telegrama Colacionado Laboral, por el trabajador a la Empresa de Servicios Eventuales que lo ha contratado, para que le asigne un nuevo destino de trabajo, cuando el plazo legal para hacerlo está vencido.
IMPORTANTE:
- Por Decreto 1694/2006, las Empresas de Servicios Eventuales tienen un máximo de 45 días corridos para dar un nuevo trabajo al empleado. El plazo se computa desde que se dejó de trabajar en el puesto anterior. Este texto está pensado para ser enviado luego de que ese plazo venza.
- Si el plazo de 45 días corridos aún no venció, se puede realizar otro tipo de intimación.
- Este modelo de ninguna manera es, ni sustituye, ni podría sustituir, el asesoramiento jurídico que ante cualquier caso específico se recomienda solicitar de un abogado.
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MODELO DE INTIMACION
Sres. .... (Empresa de Servicios Eventuales)
Habiendo transcurrido los plazos máximos fijados por el Decreto 1694/2006 sin que ustedes me asignen un nuevo destino laboral, les intimo por un plazo de veinticuatro horas para que procedan al fiel cumplimiento de las obligaciones a vuestro cargo, asignándome nuevas tareas conforme a Derecho.
Ello bajo apercibimiento de considerarme despedido sin justa causa.
Les destaco que, tal como les consta, me he desempeñado con absoluta correción, contracción al trabajo y eficiencia, en las anteriores laborales encomendadas.
Saludo a ustedes atentamente.
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