Boletín Oficial de la Provincia de Teruel del 14/1/2020

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Teruel

1BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 SUMARIO Página ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Juzgado de lo Social Único de Teruel 2 ADMINISTRACIÓN LOCAL Administración: EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL Avda. Sagunto, 46, 1º, Izda. - 44071 TERUEL Tel. Y Fax: 978647401 Correo=e: boletin@dpteruel.es web: http bop.dpteruel.es Franqueo Concertado 44000003/14 Depósito Legal TE-1/1958 BOLETÍN OFICIAL Ayuntamientos Teruel 2 Gargallo y Villafranca del Campo 3 Valacloche. 6 Mancomunidad del Altiplano 7 Monreal del Campo y Alcañiz 8 Andorra 14 Singra y Alcorisa 18 Exposición de documentos 19 NOMBRE DIRECCIÓN CPPOBLACIÓN PROVINCIA
2BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 2 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Núm. 2020-0026 JUZGADO DE LO SOCIAL ÚNICO DE TERUEL Edicto de notificación Ejecución de títulos judiciales nº 0000080/2019 Doña MARÍA-TERESA GARCÍA-DENCHE NAVARRO, Letrada de la Administración de Justicia del JUZGADO DE LO SOCIAL ÚNICO DE TERUEL. Hago saber: Que se ha dictado resolución en el proceso seguido en reclamación por Ejecución de títulos judiciales, registrado con el nº 0000080/2019, cuya copia se encuentra a disposición de los interesados en esta Oficina Judicial, donde los interesados podrán tener conocimiento íntegro de la misma. Y para que le sirva de notificación en legal forma a JUANSEBASTIÁN CAMPIÑO CASTILLO, en ignorado paradero, se expide la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la provincia de Teruel. Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando una copia de la resolución en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo las resoluciones que revistan forma de auto o sentencia, se trate de emplazamiento o pongan fin al procedimiento, y que contra esta resolución cabe interponer recurso de Reposición, en el plazo de tres días. Teruel, a 26 de diciembre del 2019.- El Letrado de la Administración de Justicia , Manuel Soriano Minguillón. ADMINISTRACIÓN LOCAL Núm. 2020-0030 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TERUEL La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 23 de diciembre de 2019, adoptó entre otros el siguiente acuerdo: Primero.- Aprobar inicialmente la Modificación n.º 23 Plan Especial de Reforma Interior, según documentación técnica redactada por D Alicia Torres González Expte. 8/2018 con las siguientes prescripciones: Presentación de 4 ejemplares en formato papel y en formato digital con la siguiente numeración: Plano n.º 2 Usos pormenorizados. Plano n.º 3 Alineaciones y rasantes. Plano n.º 6 Catálogo de áreas y edificios. Carpeta con documentación editable: texto en formato .doc, planos en formato .dwg v.2010 o anterior, incluyendo el archivo de ploteado. Carpeta con documentación no editable: planos en formato .pdf individualizados, y texto en formato .pdf. Segundo.- Dar traslado de esta resolución y solicitar el correspondiente informe previo a la aprobación definitiva por parte de la Consejo Provincial de Urbanismo de Teruel. Tercero.- Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel Sección correspondiente del Boletín Oficial de Aragón y en el Diario de Teruel, abriendo un trámite de información al público por espacio de un mes, para que cualquier ciudadano pueda consultar el expediente y deducir por escrito las alegaciones que tenga por conveniente. Igualmente se publicará en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Teruel, sección Información de relevancia jurídica/Documentos en periodo de Información Pública. El expediente podrá consultarse en el Área de Urbanismo, Unidad de Planeamiento y Gestión, de lunes a viernes en horario de oficina. Cuarto.- Suspender el otorgamiento de licencias de parcelación, edificación y demolición en la zona delimitada por el Plan Especial de Reforma Interior del Centro Histórico de Teruel, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 2º y 3º del artículo 77 del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana, señalando que la suspensión de licencias no afectará a los proyectos que cumplan simultáneamente el plan o estudio de detalle en vigor y la modificación de uno u otro aprobada inicialmente. Quinto.- Requerir de la Comisión Provincial del Patrimonio Cultural la emisión del informe pertinente, acompañando para tal fin un ejemplar de la documentación. Sexto.- Dar traslado del presente acuerdo al Sr. Arquitecto Municipal, al Director del Servicio Técnico de Urbanismo, a la Unidad de Licencias y al Director de la Oficina de revisión del PGOU, a los efectos pertinentes. Séptimo.- Dar traslado a los promotores y al redactor para su conocimiento y efectos.
3BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 3 Lo que se hace público para general conocimiento, a los efectos de lo dispuesto en el apartado tercero. En Teruel, a 30 de diciembre de 2019.- Por delegación del Secretario General, El Técnico de la Unidad de Planeamiento y Gestión, Manuel Antón Benayas. Núm. 85.041 GARGALLO De acuerdo con lo dispuesto en Resolución de la Alcaldía de 20-12-19, advertido error de trascripción en el ANUNCIO 81325, relativo a la aprobación definitiva de la Plantilla de personal anexa al Presupuesto para el ejercicio de 2019, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel nº 42 de 4 de marzo de 2019, se procede a la rectificación del mismo en el sentido que a continuación se expresa, instándose nueva publicación: Así donde dice: Plantilla de Personal del AYUNTAMIENTO DE GARGALLO Funcionario de carrera Número de plazas Secretaría-Intervención. Funcionario interino. Grupo A2. Nivel 21 1 Personal laboral Fijo Número de plazas Operario de Servicios múltiples. Personal laboral indefinido 1 Personal Laboral Eventual Número de plazas Peón. Plan de empleo. Laboral eventual 2 Resumen: Total Funcionarios Carrera: 1 Total Personal Laboral: 1 Total Personal Laboral Eventual 2 Debe decir: Plantilla de Personal del AYUNTAMIENTO DE GARGALLO Funcionario de carrera Número de plazas Secretaría-Intervención. Funcionario interino. Grupo A2. Nivel 21 1 Personal laboral Fijo Número de plazas Operario de Servicios múltiples. Personal laboral indefinido 1 Personal Laboral Temporal Número de plazas Peón. Plan de empleo. Laboral Temporal 2 Resumen: Total Funcionarios Carrera: 1 Total Personal Laboral: 1 Total Personal Laboral Temporal 2 En Gargallo, a 20 de diciembre de 2019.- El Alcalde, D. F. Javier Gargallo Ramos. Núm. 85.034 VILLAFRANCA DEL CAMPO Solicitada por MANUEL MARTINEZ PLUMED, con D.N.I. 18444258-Q, y domicilio en AVDA. MADRID 39, 2ºG, de MONREAL DEL CAMPO de solicitud de MODIFICACIÓN DE CAPACIDAD de la Licencia Ambiental para aumentar el número de plazas desde las 2000 actuales hasta 2500, a ubicar en Localización POLÍGONO 4 PARCELA 18 de VILLAFRANCA DEL CAMPO Según el proyecto técnico redactado por D. FERNANDO RUIZ PEREDA, con número de visado nº 1333/16/E el día 12/12/2016, en este Ayuntamiento se tramita el oportuno expediente. En cumplimiento con el artículo 77.3 de la Ley 11/2014, de 4 de diciembre, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón, se procede a abrir período de información pública por un periodo de quince días naturales desde la inserción del presente Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel para que se presenten las observaciones que consideren pertinentes.
4BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 4 Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento http villafrancadelcampo.sedelectronica.es. Núm. 85.037 VILLAFRANCA DEL CAMPO Solicitada por D. MARIA DEL CARMEN SAZ BUGEDA, con D.N.I. 24342420-W, y domicilio en Avda. La Virgen 9, de solicitud de MODIFICACIÓN DE CAPACIDAD de la Licencia Ambiental para aumentar el número de plazas desde las 2000 actuales hasta 2330, a ubicar en Localización POLÍGONO 1 PARCELA 13 de VILLAFRANCA DEL CAMPO Según el proyecto técnico redactado por D. FERNANDO RUIZ PEREDA, con número de visado nº 948/16/E el día 02/09/2016, en este Ayuntamiento se tramita el oportuno expediente. En cumplimiento con el artículo 77.3 de la Ley 11/2014, de 4 de diciembre, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón, se procede a abrir período de información pública por un periodo de quince días naturales desde la inserción del presente Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel para que se presenten las observaciones que consideren pertinentes. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento http villafrancadelcampo.sedelectronica.es. Núm. 2020-0039 VILLAFRANCA DEL CAMPO En cumplimiento de lo establecido en el art. 26 del Reglamento de Desarrollo de la Ley 18/2001, de 12 de diciembre, de estabilidad Presupuestaria, aprobado por Real Decreto 1463/2007, de 2 de noviembre, se hace pública la aprobación de un Plan económico-financiero por el Pleno de esta Corporación en sesión de fecha 3-72019, el cual estará a disposición de los interesados en la sede del Ayuntamiento. Villafranca del Campo, 30-12-2019.- La Alcaldesa, Yolanda Domingo Alegre. Núm. 2020-0038 VILLAFRANCA DEL CAMPO APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2020 Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Villafranca del Campo para el ejercicio 2020, con fecha 31-12-2019, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de la Entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por Capítulos. Estado de Gastos Capítulo Descripción Importe Consolidado 1 GASTOS DE PERSONAL 96.400,00 2 GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS 84.842,00 3 GASTOS FINANCIEROS 600,00 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 13.900,00 5 FONDO DE CONTINGENCIA Y OTROS IMPREVISTOS 0,00
5BOP TE Número 8 6 7 8 9 14 de enero de 2020 5 INVERSIONES REALES TRANSFERENCIAS DE CAPITAL ACTIVOS FINANCIEROS PASIVOS FINANCIEROS Total Presupuesto Capítulo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 89.996,00 0,00 0,00 0,00 285.738,00 Estado de Ingresos Descripción IMPUESTOS DIRECTOS IMPUESTOS INDIRECTOS TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS TRANSFERENCIAS CORRIENTES INGRESOS PATRIMONIALES ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES TRANSFERENCIAS DE CAPITAL ACTIVOS FINANCIEROS PASIVOS FINANCIEROS Total Presupuesto Importe Consolidado 98.390,00 1.500,00 31.977,00 38.143,00 25.732,00 0,00 89.996,00 0,00 0,00 285.738,00 PLANTILLA DE PERSONAL Provincia:TERUEL Municipio: A FUNCIONARIOS DE CARRERA DENOMINACION Nº GRUPO PLAZAS PLAZAS 1 SECRETARIO 1 A1 ADMINISTRATIVO 1 C1 1 Artº 25 Ley 30/84, de 2 de Agosto ESCALA 2 VILLAFRANCA DEL CAMPO SUBESC.2 CLASE 2 ADMON. GRAL. SECRETARIA INTERVENCIÓN ADMON.GRAL. ADVO. CATEGORIAS TERCERA Cubriendo Accidentalm. pza.Secretaria A extinguir 2 Artº 169 a 175 R.D.L.781/86 de 18 de Abril. B PERSONAL LABORAL FIJO3 DENOMINACION PUESTOS TRABAJO NUMERO PUESTOS TITULACION AUXILIAR 1 Graduado esc. ALGUACIL 1 Graduado esc. LIMPADORA 1 Graduado esc. OBSERVACIONES Fijo Cubierta interinamente Indefinido pero no fijo Indefinido pero no fijo. a tiempo parcial 3Artº 177 R.D.L. 781/86 de 18 de abril C PERSONAL LABORAL DE DURACION DETERMINADA 3 DENOMINACION PUESTOS TRABAJO NUMERO TITULACION 3Artº 177 R.D.L. 781/86 de 18 de Abril D FUNCIONARIOS DE EMPLEO EVENTUAL 4 DENOMINACION PUESTOS TRABAJO NUMERO DURACION OBSERVACIONES CARACTERISTICAS OBSERVACIONES CARACTERISTICAS OBSERVACIONES 4 Artº 104 Ley 7/89 de 2 de Abril E FUNCIONARIOS DE EMPLEO INTERINOS 5 DENOMINACION PUESTOS TRABAJO NUMERO 5Artº 42.2 R.D. 1174/87 de 18 de Abril NUMERO TOTAL DE FUNCIONARIOS DE CARRERA NUMERO TOTAL DE PERSONAL LABORAL FIJO 2 3
6BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 6 NUMERO TOTAL DE PERSONAL DE DURACION DETERMINADA NUMERO DE FUNCIONARIOS DE EMPLEO EVENTUAL NUMERO TOTAL DE FUNCIONARIOS DE EMPLEO INTERINOS Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso Contencioso administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. En Villafranca del Campo, a 2-1-2020.- La Alcaldesa, Yolanda Domingo Alegre. Núm. 2020-0033 VALACLOCHE Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el 2020 y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos: ESTADO DE GASTOS A OPERACIONES NO FINANCIERAS 83.651,00 € A.1. OPERACIONES CORRIENTES 62.894,00 € CAPÍTULO 1: Gastos de Personal 17.057,00 € CAPÍTULO 2: Gastos en Bienes Corrientes y Servicios 41.437,00 € CAPÍTULO 3: Gastos Financieros 100,00 € CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 2.300,00 € CAPÍTULO 5: Fondo de Contingencia y otros imprevistos 2.000,00 € A.2. OPERACIONES DE CAPITAL 20.757,00 € CAPÍTULO 6: Inversiones Reales 20.757,00 € CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 0,00 € B OPERACIONES FINANCIERAS 0,00 € CAPÍTULO 8: Activos Financieros 0,00 € CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 € TOTAL: 83.651,00 € ESTADO DE INGRESOS A OPERACIONES NO FINANCIERAS 83.651,00 € A.1. OPERACIONES CORRIENTES 62.894,00 € CAPÍTULO 1: Impuestos Directos 3.800,00 € CAPÍTULO 2: Impuestos Indirectos 500,00 € CAPÍTULO 3: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos 8.300,00 € CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 35.229,00 € CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales 15.065,00 € A.2. OPERACIONES DE CAPITAL 20.757,00 € CAPÍTULO 6: Enajenación de Inversiones Reales 0,00 € CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 20.757,00 €
7BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 7 B OPERACIONES FINANCIERAS 0,00 € CAPÍTULO 8: Activos Financieros 0,00 € CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 € TOTAL: 83.651,00 € PLANTILLA DE PERSONAL A PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO. Número de plazas: 1 plaza de Secretaría-Intervención Grupo A1 Nivel 23. Agrupada con Camarena de la Sierra y Cascante del Río. B PERSONAL LABORAL TEMPORAL. Número de plazas: 2 plazas de Peón-Jardinería Subvención D.P.T./Comarca. RESUMEN Funcionarios Interinos 1 Laboral Temporal 2 TOTAL PLANTILLA 3 Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. En Valacloche, a 2 de enero de 2020.- La Alcaldea, M. Carmen Rabanete Moreno. Núm. 2020-0063 MANCOMUNIDAD DEL ALTIPLANO APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO AÑO 2019 Aprobado definitivamente el Presupuesto General de la MANCOMUNIDAD DEL ALTIPLANO para el ejercicio 2019, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de la Entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por Capítulos. ESTADO DE GASTOS CAPÍTULO 1: Gastos de Personal 1.200, 00 € CAPÍTULO 2: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios 13.344,00 € CAPÍTULO 4: Transferencias corrientes 1.800,00 € TOTAL: 16.344,00 € STADO DE INGRESOS CAPÍTULO 3: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos 9.060,00 € CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 7.284,00 € TOTAL: 16.344,00 € PLANTILLA DEL PERSONAL DE LA MANCOMUNIDAD DEL ALTIPLANO Puesto de trabajo Nº de plazas Tipo Observaciones Secretario-Interventor 1 Funcionario interino A1/A2 Agrupado con el Ayuntamiento de Perales del Alfambra Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia, de conformidad con lo preceptuado en el Art. 171.1 del RD 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales. En Perales del Alfambra a, 9 de enero de 2020.- El Presidente de la Mancomunidad, Francisco Javier Lahoz Villalba.
8BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 8 Núm. 2020-0032 MONREAL DEL CAMPO Por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento de fecha 30 de diciembre de 2019 se ha aprobado el Padrón fiscal y lista cobratoria del Precio Público por suministro de agua potable y de la Tasa por el servicio de alcantarillado correspondiente al 4º trimestre de 2019, elaborado por la empresa concesionaria del servicio. A efectos de la notificación colectiva en los términos establecidos en el artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, así como de la sumisión del mismo a trámite de información pública, se expone dicho Padrón al público por un plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de inserción de este anuncio en el B.O.P. de Teruel, durante el cual estará a disposición de los interesados en la oficinas municipales para su consulta y formulación de posibles reclamaciones por los interesados. Contra la Resolución de aprobación del Padrón y liquidaciones tributarias en el mismo incorporadas, que es definitiva en vía administrativa, podrá interponerse recurso de reposición con carácter previo al contenciosoadministrativo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la finalización del período de exposición pública, de conformidad con lo establecido en el art. 14 del Real Decreto Legislativo 2/2004, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se considere procedente. De conformidad con lo establecido en el artículo 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre General Tributaria se pone en conocimiento de los contribuyentes que el plazo de ingreso en periodo voluntario de dicho tributo se extenderá 13 de enero al 13 febrero de 2020, Los recibos domiciliados se cargarán directamente en las cuentas señaladas por los contribuyentes el día 28 de enero de 2020. Para los recibos no domiciliados, el documento preciso para efectuar el pago de la deuda será enviado al domicilio fiscal de los contribuyentes, donde constará la forma y/o nº de cuenta para hacer efectivo el pago a favor de la empresa concesionaria. Transcurrido el plazo de ingreso voluntario sin que se haya satisfecho el pago, se iniciará el período ejecutivo, de acuerdo con el tenor de los artículos 26, 28 y 161 de la Ley General Tributaria, lo que determinará la exigencia de los intereses de demora, así como los recargos que correspondan y, en su caso, de las costas del procedimiento de apremio. En Monreal del Campo, a 30 de diciembre de 2019.- El Alcalde, Carlos Redón Sánchez. Núm. 2020-0034 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ Aprobadas por Resolución de Alcaldía de 17 de diciembre de dos mil diecinueve la convocatoria y bases que han de regir la provisión mediante concurso oposición de promoción interna de una plaza de Oficial de Policía Local vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento incluida en la Oferta de Empleo Público de 2018 y cuya primera convocatoria quedó desierta, por el presente se procede a su publicación. Alcañiz a dos de enero de dos mil veinte, El Secretario General. BASES QUE RIGEN LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN DE PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA VACANTE DE OFICIAL DE POLICÍA LOCAL DE ALCAÑIZ. Primera.-Número, denominación y características de la plaza. Es objeto de estas bases la provisión de una plaza de Oficial de Policía Local vacante en la plantilla municipal mediante promoción interna, por el sistema de concurso-oposición, y que fue incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2018. Esta plaza se halla encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C-1, dotada con sueldo, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente. Segunda.-Requisitos de los aspirantes. 1º.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas, los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos: a Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Alcañiz perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C1, con una antigedad de al menos dos años. b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza. 2º.-Las condiciones exigidas en la presente base deberán poseerse el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Tercera.-Instancias.
9BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 9 1º.-Las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, debiendo ajustarse al modelo establecido en el anexo I de las bases. Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de Aragón y en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel. Asimismo se publicarán en la página web municipal www.alcaniz.es, sin que en ningún caso la información que se suministre por este medio sustituya las comunicaciones y publicaciones oficiales que determine la legislación vigente. 2º.-Las instancias también podrán presentarse en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 3º.-Para ser admitido bastará que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo para la presentación de instancias, y que se comprometen, en caso de ser propuesto para el correspondiente nombramiento, a prestar juramento o promesa de acuerdo con el R.D. 707/79, de 5 de abril. 4º.-A la instancia se acompañará fotocopia del documento nacional de identidad, de la titulación requerida y los justificantes acreditativos de los méritos alegados debidamente cotejados y compulsados y justificante de ingreso de la tasa por derechos de examen por importe de 30,00 euros que serán ingresados en la cuenta 2085 3903 31 0300012828 que el Ayuntamiento tiene abierta en IBERCAJA,. No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión por causas imputables a los aspirantes o de renuncia. 5º.-La presentación de instancias solicitando tomar parte en el procedimiento selectivo regulado por estas bases supone su acatamiento, constituyendo éstas, Ley del concurso-oposición que obliga a la propia Administración, a los Tribunales encargados de juzgarla y a los aspirantes que concurren. Cuarta.-Admisión y exclusión de los aspirantes. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de edictos de la Casa Consistorial y en el Boletín Oficial de la Provincia, concediendo a los aspirantes excluidos el plazo de diez días hábiles siguientes para subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido y que motiven su exclusión. En el caso de que no existieran reclamaciones contra la lista publicada se entenderá elevada a definitiva, publicándose la misma junto a la composición del Tribunal y fecha y hora de realización del primer ejercicio de la oposición. Quinta.-Tribunal. 1º.-La composición del Tribunal calificador, de conformidad con el art. 60 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá asimismo a la paridad de género, y estará constituido de la siguiente forma: Presidente: Un funcionario de carrera de Administración Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, con categoría de Oficial o superior. Vocales: Un representante de la Comunidad Autónoma nombrado a propuesta del Instituto Aragonés de Administración Pública. Un funcionario de carrera perteneciente a un Cuerpo de Policía Local de municipio de la Comunidad Autónoma de Aragón con categoría de Oficial o superior. Un funcionario propuesto por la Junta de Personal funcionario del Ayuntamiento. Secretario: El de la Corporación o funcionario en quien delegue. La pertenencia al Tribunal calificador será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. Todos los miembros del Tribunal deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada y habrán de ser funcionarios de carrera que pertenezcan al mismo grupo o grupos superiores de entre los previstos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, con relación al grupo en que se integra la plaza convocada. 2º.-La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. 3º.-El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de los miembros titulares o suplentes, indistintamente, siendo necesaria la presencia del Presidente y del Secretario. 4º.-Los nombres de los miembros del Tribunal se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, pudiendo ser recusados por los aspirantes en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación. Asimismo deberán abstenerse de formar parte del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el art. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 5º.-En el caso de creerlo necesario el Tribunal podrá contar con la ayuda de asesores técnicos, los cuáles carecerán de voz y voto, limitándose a cumplir la función para la que en su caso sean designados, asesorando al
10BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 10 Tribunal en el momento y sobre las cuestiones que específicamente éste les plantee. Su nombramiento deberá hacerse público conjuntamente con el Tribunal. 6º.-El Tribunal resolverá todas las cuestiones derivadas de la aplicación de las bases de esta convocatoria durante el desarrollo de las pruebas selectivas. Sexta.-Ejercicios de selección. La selección de los aspirantes se efectuará por el sistema de concurso-oposición y constará de una fase concurso de méritos y otra de oposición. 1º.-Fase de concurso de méritos. Será previa a la fase de oposición, no teniendo carácter eliminatorio. El Tribunal valorará los méritos que consten en la documentación aportada por los aspirantes, haciéndola pública mediante exposición en el tablón de edictos del Ayuntamiento. La fase de concurso será tenida en cuenta una vez superada la fase de oposición. Los méritos a valorar serán los siguientes: a GRADO PERSONAL: El grado personal consolidado, se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente y en relación con el nivel de los puestos de trabajo ofrecidos, de acuerdo con la siguiente escala: Por la posesión del grado personal consolidado igual o superior al del nivel del puesto solicitado, 1,50 puntos. Por la posesión del grado personal consolidado no inferior en dos niveles al del puesto solicitado, 1,25 puntos. Por la posesión del grado personal consolidado inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado, 1 punto. b VALORACIÓN DEL TRABAJO: En función del nivel se considerarán los siguientes valores: Por cada año de desempeño en servicio activo de un puesto de trabajo con igual o superior nivel al del puesto solicitado: En cualquier Administración Pública: 0,24 puntos. Por cada año de desempeño en servicio activo de un puesto de trabajo con nivel no inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado: En cualquier Administración Pública: 0,20 puntos. Por cada año de desempeño en servicio activo de un puesto de trabajo con nivel inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado: En cualquier Administración Pública: 0,14 puntos. La puntuación máxima por este apartado será de 3 puntos. c FORMACIÓN: Se establecen los siguientes apartados: 1 Por cursos de formación y perfeccionamiento realizados por los aspirantes, en calidad de alumn@s o impartidores, que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias de los puestos de trabajo objeto de la convocatoria, se valorarán cada uno de ellos de la siguiente forma: Cursos de hasta 20 horas, 0,10 puntos por curso. Cursos de 21 a 40 horas, 0,20 puntos por curso. Cursos de 41 a 60 horas, 0,30 puntos por curso. Cursos de 61 a 80 horas, 0,40 puntos por curso. Cursos de 81 a 200 horas, 0,50 puntos por curso. Cursos de 201 horas en adelante, 0,60 puntos por curso. La puntuación máxima por todos los cursos será de 2 puntos. 2 Titulación académica. La titulación académica oficial y acorde a las características del puesto, se valorará conforme al siguiente baremo, no siendo acumulable. La puntuación máxima por titulación será de un punto. Doctorado.- 1 punto Licenciado.- 0,80 puntos. Diplomado.- 0,60 puntos. Título de Técnico Superior.- 0,50 puntos. Bachiller Superior o equivalente.- 0,40 puntos. FP de segundo Grado o Ciclo de grado Superior.- 0,40 punto. FP de primer Grado, Graduado Escolar, Ciclo de grado Medio o equivalente.- 0,10 puntos. Total puntuación máxima apartado c 3 puntos. d ANTIGEDAD: La antigedad se valorará por años de servicios, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieren prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario de carrera. No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados. El correspondiente baremo podrá diferenciar la puntuación en atención a los Cuerpos, Escalas en que se hayan desempeñado los servicios. La antigedad se valorará a razón de 0,20 puntos por año trabajado y su puntuación total por este concepto no podrá ser superior a 2 puntos. A los efectos del cómputo de los servicios prestados, se entenderá como año natural completo el resto de servicios prestados que no llegue a completar un año natural pero que exceda de 6 meses, despreciándose las fracciones igual o inferior a 6 meses. Los aspirantes que soliciten puntuación en la fase de concurso deberán indicar en la instancia o en una relación adjunta a aquella y de forma detallada los méritos que aleguen poseer, indicando todos aquellos datos que permitan su consideración indubitada para valorarlos de acuerdos con los baremos establecidos, sin que puedan tenerse en cuenta extremos que no figuren expresamente. Los méritos que no resulten suficientemente constata-
11BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 11 dos no serán valorados además si en su caso se probase la falsedad de lo alegado, quienes en ella incurrieren serán excluidos del proceso selectivo. 2º.-Fase de oposición: Los ejercicios tendrán carácter eliminatorio. 1er. ejercicio.- Consistirá en realización de un cuestionario de al menos 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas relacionadas con los temas del programa que figura como Anexo a contestar en tiempo máximo de una hora y media. Las respuestas en blanco no penalizarán. Las contestadas erróneamente penalizarán con 1/4 del valor de la respuesta correcta. La calificación del ejercicio será de 0 a 10 ptos, siendo necesario para aprobar obtener al menos un 5. 2º ejercicio.- de carácter práctico e igualmente obligatorio y eliminatorio.-Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de 60 minutos, un supuesto práctico que proponga el Tribunal relacionado con las funciones de su trabajo. En dicho ejercicio el aspirante deberá acreditar la correcta aplicación práctica de los conocimientos y contenidos relacionados en el programa. Para la realización de este ejercicio los aspirantes podrán utilizar textos legales. Será valorado de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar una puntuación mínima de 5 puntos para ser aprobado. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarlo a la hora fijada, salvo los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal, para los que podrá realizarse una convocatoria extraordinaria. Los aspirantes deberán venir provistos de D.N.I., pudiendo el Tribunal requerirles en cualquier momento la acreditación de su personalidad. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los ejercicios se efectuará por el Tribunal en los locales donde se celebre el anterior, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web con veinticuatro horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. El Tribunal queda facultado para fijar en un mismo día los distintos ejercicios de la oposición. Si en cualquier momento del proceso de selección llegará a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Presidente de la Corporación, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a estas pruebas selectivas, a los efectos procedente. Séptima.- Calificaciones. La calificación final del proceso selectivo vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en fase la oposición y en el concurso de méritos, siempre que se haya superado la fase de oposición y se hará pública en el local donde se haya celebrado la última prueba, siendo seleccionado el aspirante que haya obtenido la máxima puntuación en orden de mayor a menor. En caso de producirse empate en la calificación final del procedimiento selectivo se dirimirá mediante la aplicación del mecanismo establecido en el artículo 44.4 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. De persistir el empate se procederá a la eliminación de los topes máximos, respecto de cada uno de los apartados de valoración de méritos, resolviéndose por orden de mayor a menor puntuación. Y de persistir nuevamente el empate se resolverá de acuerdo al orden alfabético resultante del sorteo público realizado por el IAAP. Octava.- Lista de aprobados. 1º.- Concluidas cada una de las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública, en los lugares de examen, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal, la relación de aspirantes que haya superado cada una de ellas. 2º.- Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal elevará al Presidente de la Corporación la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, en la que constarán las calificaciones en cada uno de los ejercicios y la suma total. 3º.- El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho. 4º.- De conformidad con lo preceptuado en el artículo 25.3 del Decreto 222/1991, de 17 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento marco de organización de las Policías Locales de Aragón, el número de plazas convocadas podrá ampliarse hasta completar el de vacantes existentes, si su cobertura resulta imprescindible para el normal funcionamiento del servicio, a propuesta razonada del órgano competente, y siempre con anterioridad a la publicación por el Tribunal de la lista de aprobados. Novena.- Presentación de documentos. 1º.- El aspirante aprobado presentará en la Secretaría de la Corporación los documentos acreditativos de las condiciones exigidas en la convocatoria dentro del plazo de veinte días naturales desde la publicación de la lista de aprobados y que son los siguientes: a Declaración jurada o promesa de no estar incurso en causa de incapacidad, no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado o suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido condenado por delito doloso.
12BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 12 b Declaración jurada o promesa de comprometerse a portar armas y de su utilización, en los casos previstos en la normativa vigente. c Originales de los documentos aportados con la instancia para su cotejo. 2º.- Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el opositor propuesto no presentara la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos exigidos en la base segunda, no podrá ser nombrado Oficial de Policía Local y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia. En este caso, la Presidencia de la Corporación, formulará propuesta de nombramiento a favor del aspirante que hubiera obtenido el siguiente puesto en el proceso selectivo. Décima.-Nombramiento y toma de posesión. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, el Presidente de la Corporación dictará resolución por la que se nombrará Oficial de Policía Local a los aspirantes que haya superado las pruebas selectivas, debiendo de tomar posesión en el plazo de treinta días naturales a contar del siguiente a aquél en que le sea notificado el nombramiento. Transcurrido dicho plazo sin efectuarla, se entenderá que renuncia a la plaza y al consiguiente nombramiento, procediendo nueva propuesta de nombramiento siguiendo los criterios de preferencia expuestos. Undécima.- Protección de datos. De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se informa a los participantes en esta convocatoria que sus datos personales serán almacenados en el fichero de Personal titularidad de este Ayuntamiento, con la única finalidad de tener en cuenta su candidatura para el puesto ofertado. Sus datos personales junto con su valoración, podrán aparecer publicados en la página web municipal con la finalidad de dar publicidad al procedimiento. Tiene la posibilidad de ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y cancelación, en relación con sus datos personales dirigiéndose a este Ayuntamiento. Duodécima.-Impugnación y Legislación supletoria. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y demás normas del derecho administrativo que le puedan ser de aplicación. Para lo no previsto expresamente en estas bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Ley 7/1999, de 9 de abril de Administración Local de Aragón; Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón; Decreto 222/1991, de 17 de diciembre, de la Diputación General de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de Aragón; Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública; R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la Administración del Estado; R.D. 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local y el Pacto de Condiciones de trabajo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Alcañiz. ANEXO - I MODELO DE INSTANCIA PLAZA POR LA QUE SE OPTA: Oficial de Policía Local, turno Promoción interna. Apellidos y nombre D.N.I. núm Domicilio en: Calle número: piso: Municipio Provincia: Teléfono:. Email: 1. EXPONE: Que habiendo sido convocadas pruebas selectivas para la provisión, por el procedimiento de concursooposición de promoción interna de una plaza de Oficial de Policía Local de Alcañiz vacante en la Plantilla de Personal Funcionario del Ayuntamiento, 2. MANIFIESTA: - Que reúne todas y cada una de las condiciones que se exigen en la convocatoria, aceptándola. - Que se compromete a jurar o prometer acatamiento a la Constitución. - Que adjunta a la presente instancia: - Fotocopia del D.N.I. - Fotocopia del título académico. - Resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de examen. - Documentos justificativos de los méritos, en original o fotocopia cotejada, y relación numerada de aquéllos
13BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 13 SI/NO Solicita, en su caso, expresa y justificadamente aportando certificado o informe las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para la realización de los ejercicios, a fin de asegurar su participación en condiciones de igualdad. 3. SOLICITA: Tenga por presentada la presente instancia dentro del plazo conferido al efecto y, en consecuencia, sea admitido para tomar parte en las pruebas convocadas para la plaza arriba citada. En a de de 2020. SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ ANEXO II TEMARIO PARTE I.- DERECHO POLICIAL Y PENAL. Tema 1.- Ley Orgánica, de protección de la seguridad ciudadana. Tema 2.- Régimen disciplinario de la Policía Local. Tema 3.- Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Disposiciones generales y principios básicos de actuación. Tema 4.- Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. De las policías locales. Tema 5.- Ley de Coordinación de Policías Locales de Aragón. Tema 6.- El Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de Aragón. Tema 7.- El Mando: Concepto, estilos, cualidades, relación con subordinados, técnicas de dirección y reuniones y técnicas de negociación. Tema 8.- Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Tema 9.- La policía local en funciones de policía judicial. Tema 10.- Las primeras diligencias en la Ley de enjuiciamiento criminal. Tema 11.- El atestado policial en la Ley de enjuiciamiento criminal: Concepto y estructuras. Tema 12.- Detención: Concepto, clases y supuestos. Tema 13.- Obligaciones del funcionario y derechos del detenido en la LECRIM Tema 14.-El procedimiento del "Habeas Corpus". Tema 15.- De la omisión del deber de socorro. Tema 16.- Delitos contra el patrimonio. Robo y hurto en el uso de vehículos. Tema 17.- Delitos contra la seguridad del tráfico. Tema 18.- De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Tema 19 .- Delitos contra la Administración Pública. De los atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos, y de la resistencia y desobediencia. Tema 20.- Del enjuiciamiento rápido de determinados delitos. Del enjuiciamiento de delitos leves. Tema 21.- De la inspección ocular en accidentes de circulación. Tema 22.- De la realización de las pruebas de etilometría y drogas. PARTE II.- NORMATIVA SECTORIAL Tema 23.- El Reglamento de Armas: Clasificación de las armas reglamentarias, armas prohibidas. Guías de pertenencia, licencias, tarjetas y autorizaciones especiales. Tema 24.- El Reglamento de Armas: Disposiciones sobre tenencia y uso de armas. Régimen Sancionador. Tema 25.- Ley reguladora de los espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón. Tema 26.- El catálogo de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón. Tema 27.- De la celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas ocasionales y extraordinarias. Tema 28.- Ley reguladora de la responsabilidad de los menores. Tema 29.- Real Decreto 1774/04 de 30 de julio de desarrollo de la L.O. 5/2000. Tema 30.- Ley Orgánic sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social Tema 31.-Real Decreto 557/2011 de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la L.O. 4/2000. Tema 32- Ley Orgánica de Violencia de género. Tema 33.- Ley de Protección Civil y Emergencias de Aragón. PARTE III.- NORMATIVA MUNICIPAL. Tema 34.- Ordenanzas municipales de Protección Ambiental: Normas generales y Régimen sancionador. Tema 35.- Ordenanza municipal de residuos y limpieza viaria. Tema 36.- Ordenanza municipal de espacios y zonas verdes. Tema 37.- Ordenanza municipal de protección contra ruidos y vibraciones. Tema 38.- Ordenanza municipal de tenencia y protección de animales domésticos. Tema 39.- Ordenanza municipal de venta ambulante y en mercadillos. Tema 40.- Ordenanza locales de ocio. Tema 41.- Ordenanza de veladores.
14BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 14 Núm. 2020-0035 ANDORRA Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario provisional del Ayuntamiento de Andorra de fecha 30 de octubre de 2019, de la modificación de las Ordenanza nº 06.- Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por prestación de servicios del cementerio municipal cuyo texto íntegro se hace público en cumplimiento del artículo 17.4 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. ARTÍCULO 1. Fundamento Legal y Naturaleza En uso de las facultades contenidas en los artículos 133.2 y 142 de la Constitución Española, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 105 y 106 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 15 a 27, y 57 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, esta Ordenanza regula la tasa por la utilización del servicio de cementerio del Municipio. ARTÍCULO 2. Hecho Imponible Constituye el hecho imponible de la tasa la prestación de servicios y uso del cementerio municipal, y los que, de conformidad con lo prevenido en el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria sean procedentes o se autoricen a instancia de parte y, en concreto derechos funerarios sobre sepulturas, nichos, panteones, columbarios y monumentos, concesión de terrenos, inhumación de cadáveres, la exhumación de cadáveres, el traslado de cadáveres y limpieza y conservación del recinto. ARTICULO 3. Sujeto Pasivo Son sujetos pasivos los solicitantes de la autorización, o de la prestación del servicio o los titulares del derecho funerario. -ARTÍCULO 4. Responsables Responderán de la deuda tributaria los deudores principales junto a otras personas o entidades. A estos efectos se considerarán deudores principales los obligados tributarios del apartado 2 del artículo 35 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria. Salvo precepto legal expreso en contrario, la responsabilidad será siempre subsidiaria. En relación a la responsabilidad solidaria y subsidiaria de la deuda tributaria se estará a lo establecido, respectivamente, en los artículos 42 y 43 de la Ley 58/2003 de 17 de diciembre, General Tributaria. ARTÍCULO 5. Exenciones Subjetivas y Bonificaciones Estarán exentos del pago de la tasa los servicios que se presten con ocasión de: a Los Enterramientos de los asilados procedentes de la Beneficencia, siempre que la conducción se verifique por cuenta de los establecimientos mencionados y sin ninguna pompa fúnebre que sea costeada por la familia de los fallecidos. b Los enterramientos de cadáveres de pobres de solemnidad. c Las inhumaciones que ordene la Autoridad Judicial y que se efectúen en la fosa común. ARTÍCULO 6.- Cuota tributaria. La cantidad a liquidar y exigir, en concepto de cuota tributaria, se obtendrá por aplicación de la siguiente tarifa: A NICHOS Temporales 25 años 1 y 4 fila 473,70 Temporales 25 años 2 y 3 fila 631,55 Nichos de restos prorrogables 157,95 Derecho de reserva de nicho incremento 50% B SEPULTURAS Derechos temporal 25 años 1.105,15 C TERRENOS PANTEONES Y MAUSOLEOSMÍNIMO 2X3 Construcción mausoleo m2 263,10 Construcción panteones m2 157,95 La autorización de construcción de panteones, mausoleos y otros monumentos funerarios así como su ampliación o reforma quedará gravada con el Impuesto de construcciones y obras en relación al presupuesto de ejecución de la misma.
15BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 15 D COLUMBARIOS Concesión para 25 años 159,60 E y F INHUMACIONES/ EXHUMACIONES Inhumación mausoleo o panteón 78,90 Exhumación mausoleo o panteón 90,35 Inhumación sepultura 90,35 Exhumación sepultura 112,85 Inhumación nicho 56,40 Exhumación nicho 78,90 En nichos de restos 16,85 De cenizas en columbario 16,85 Cenizas en nicho 56,40 G TRASLADOS Traslados dentro del cementerio 16,85 El derecho se adquiere mediante el pago de las cuotas correspondientes a concesiones prorrogables, es al uso y disposición del elemento funerario durante el plazo estipulado y consiguiente obligación de mantenerlo y conservarlo en condiciones aptas de seguridad, higiene y ornato. Podrán reservarse sepulturas, nichos o columbarios para enterramiento no inmediato dentro de un bloque o cuadro en uso, mediante el pago por los derechos fijados en la tarifa, con el aumento del 50% y con obligación por parte del interesado de asumir todos los gastos de conservación y reparación. Será además obligatorio para quien obtenga la reserva colocar en el plazo máximo de treinta días una lápida provisional con la inscripción "Familia de " o "Reservada para " La autorización de construcción de monumentos funerarios exigirá la presentación de planos, memoria y presupuesto. No podrán inhumarse en panteones sin autorización municipal, cadáveres que no sean familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad del titular inclusive. En los nichos podrán inhumarse como máximo y siempre que las leyes en materia sanitaria lo permitan, dos cadáveres de adultos y dos párvulos o tres párvulos y un adulto considerando párvulo al menor de 7 años. En los columbarios podrán inhumarse como máximo 4 urnas. El Ayuntamiento podrá declarar la caducidad de la concesión revirtiendo al Ayuntamiento la entera disponibilidad de los elementos declarados en los siguientes casos: aPor estado ruinoso de la construcción previo expediente tramitado al efecto. b Por abandono de la sepultura considerando como tal el transcurso de 10 años desde el abono de la última cuota. El Ayuntamiento por causa justificada de necesidad pública aprobada por mayoría absoluta del Pleno, podrá revertir a su favor los derechos concedidos, previa indemnización acordada por el Pleno. ARTÍCULO 7. Normas para la construcción y concesión de nichos A Construcción de monumentos funerarios: Los monumentos que se realicen por los particulares se atendrán a las especificaciones contenidas en el Reglamento aprobado por el Ayuntamiento, guardando en todo caso la consonancia debida y la identidad correspondiente en cuanto a alturas, fondos y demás características constructivas con el resto del entorno, de manera que no se altere la uniformidad establecida. El lugar y el resto de características técnicas serán determinados por el Ayuntamiento y la ejecución correrá a cargo de los particulares. B Concesión de nichos construidos por el Ayuntamiento: Los nichos se adjudicarán por orden correlativo, y de conformidad con el número indicado a cada uno de ellos, numeración que se inicia por el primer nicho de la fila 1 inferior de la 1 columna, y continuando hacia arriba en esa columna. ARTÍCULO 8. Administración y cobranza Las sepulturas y nichos se concederán por plazo de veinticinco años y podrán ser renovadas de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y ordenanzas municipales en el momento de la caducidad. Igual norma se aplicará a los monumentos funerarios, si bien estos podrán prorrogarse a su término, tantas veces como se solicite, en las condiciones que se señalen.
16BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 16 Transcurridos los plazos sin que hayan solicitado renovación se entenderán caducadas. Los restos cadavéricos que hubiere en ellas serán trasladados al depósito de restos y revertirán al Ayuntamiento los derechos sobre tales sepulturas. En los casos de solicitud de prórroga de la concesión se abonará el 30% de la tarifa vigente en el año que proceda. Los párvulos y fetos que se inhumen pagarán los derechos como adultos, salvo en caso de inhumación de la madre con el feto que sólo se considerará la primera. Toda clase de sepultura, nicho, panteón, mausoleo o columbario que por cualquier causa quedara vacante revertirá a favor del Ayuntamiento. Todo concesionario de terreno para la construcción de panteones o mausoleos tendrá que efectuar su pago dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que se acuerde por el Ayuntamiento la concesión, y si no lo hubiera efectuado se entenderá renuncia a todo el derecho sobre lo que en su día solicitó y le fue concedido. El concesionario de terrenos para panteones o mausoleos viene obligado a obtener la licencia de obras correspondiente dentro de los seis meses a partir de la fecha de la concesión y dar comienzo a las obras dentro de los tres meses siguientes a los que fue expedida aquella. Finalizado el tiempo de un año sin que el interesado hubiera iniciado las obras o transcurrido el plazo concedido por el Ayuntamiento para su terminación, se entenderá que renuncia a todo derecho revirtiendo el terreno al Ayuntamiento con pérdida de las cantidades abonadas y lo intervenido en las obras realizadas. No serán permitidos los traspasos de propiedad funeraria sin la previa aprobación por la Junta de Gobierno del Ayuntamiento, debiendo interesarse el traspaso mediante solicitud dirigida al Sr. Alcalde, firmada por el cedente y el concesionario en prueba de conformidad. No obstante, todos los traspasos que autorice el Ayuntamiento se entenderán sin perjuicio de tercero, es decir, sólo a efectos Administrativos. Para la autorización de la transmisión será obligatorio que el nicho o sepultura se encuentren vacíos 30 días antes de la misma. Se abonará el 20% de la tarifa aplicable. Quedan reconocidas las transmisiones de sepulturas, nichos y monumentos funerarios durante el plazo de su vigencia por título de herencia. Los herederos tendrán que ponerse de acuerdo para designar de entre ellos, la persona a cuyo favor haya de expedirse el nuevo título funerario. Será condición precisa que los solicitantes aporten, al formular la petición de traspaso, la documentación en que funden sus derechos y pago de los impuestos correspondientes. Estas transmisiones no devengarán tasa alguna. ARTÍCULO 9. Devengo. Los derechos señalados en las tarifas se devengarán desde el momento en que se soliciten y se entreguen los respectivos títulos o permisos por el funcionario municipal encargado de su expedición y cobranza. ARTÍCULO 10. Impago de Recibos. Las cuotas y recibos que, practicadas las operaciones reglamentarias, resultasen incobrables necesitarán acuerdo expreso del Ayuntamiento para ser declaradas fallidas y definitivamente anuladas. ARTÍCULO 11. Infracciones y Sanciones. En todo lo referente a infracciones y sanciones, será de aplicación la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, en concreto los artículos 181 y siguientes, y las disposiciones que la desarrollen. Cuyo texto se hace público en cumplimiento del artículo 17.4 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Contra el presente Acuerdo, conforme al artículo 19 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. En Andorra, a 02 de enero de 2020.- El Alcalde. Núm. 2020-0044 ANDORRA Advertido error en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel Número 245 de 27 de diciembre de 2019 en el Núm. 85.058 de Administración Local referido al Ayuntamiento de Andorra se expone al público un nuevo anuncio incorrección del error detectado, donde dice: Artículo 4.- Tarifas. La cuantía de las distintas tasas serán las fijadas en la siguiente tarifa: a Formación musical: Matrícula 9,30 €
17BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 17 Música y Movimiento, mensual 17,50 € Primer Ciclo: 1º y 2º, mensual 43,80 € Primer Ciclo: 3º y 4º, mensual 46,50 € Segundo Ciclo, mensual 46,50 € Acceso a Conservatorio, mensual 60,70 € Curso Superior Optativo, mensual 17,50 € Formación Musical Adultos, mensual 28,10 € Por cada instrumento adicional, mensual 17,50 € Por cada colectiva opcional, mensual 12,50 € Clases en agrupación musical que sea asociación, mensual 12,50 € Clases en agrupación musical que no sean asociación, anual 9,30 € Clases en agrupación musical que siendo asociación sea promovida por el 9,30 € Ayuntamiento, anual Banda Municipal: exentos del pago de la matrícula excepto los inscritos en una clase individual de media hora para el mismo instrumento utilizado en la banda que deberán abonar la cuota de la matrícula y estarán exentos del pago de la tasa correspondiente a la media hora de clase individual Cesión de instrumento: 30,00 € Primer mes cesión gratuita, se empieza a cobrar a partir del 2º mes. Se devolverá el 50% del importe si se solicita y se devuelve el instrumento en perfecto estado de uso hasta los cuatro primeros meses, a partir de esa fecha no se devolverá cuantía alguna Reserva de plaza máximo 3 meses sobre importe del curso 30% b Formación Artística y Cultural: Matrícula 9,30 € Gastos administrativos: se fijarán gastos administrativos para determinadas actividades en función de la duración de las mismas max 5 € Debería decir Artículo 4.- Tarifas. La cuantía de las distintas tasas serán las fijadas en la siguiente tarifa: a Formación musical: Matrícula 9,30 € Música y Movimiento, mensual 17,50 € Primer Ciclo: 1º y 2º, mensual 43,80 € Primer Ciclo: 3º y 4º, mensual 46,50 € Segundo Ciclo, mensual 46,50 € Acceso a Conservatorio, mensual 60,70 € Curso Superior Optativo, mensual 17,50 € Formación Musical Adultos, mensual 28,10 € Por cada instrumento adicional, mensual 17,50 € Por cada colectiva opcional, mensual 12,50 € Clases en agrupación musical que sea asociación, mensual 12,50 € Clases en agrupación musical que no sean asociación, anual 9,30 € Clases en agrupación musical que siendo asociación sea promovida por 9,30 € el Ayuntamiento, anual Banda Municipal: exentos del pago de la matrícula excepto los inscritos en una clase individual de media hora para el mismo instrumento utilizado en la banda que deberán abonar la cuota de la matrícula y estarán exentos del pago de la tasa correspondiente a la media hora de clase individual Cesión de instrumento: Primer mes cesión gratuita, se empieza a cobrar a partir del 2º mes. Se devolverá el 50% del importe si se solicita y se devuelve el instrumento en 30,00 € perfecto estado de uso hasta los cuatro primeros meses, a partir de esa fecha no se devolverá cuantía alguna
18BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 Reserva de plaza máximo 3 meses sobre importe del curso b Formación Artística y Cultural: 18 30% Matrícula 9,30 € Gastos administrativos: se fijarán gastos administrativos para max 5 € determinadas actividades en función de la duración de las mismas Talleres de 16 horas mensuales 23,10 € Talleres de 20 horas mensuales 26,60 € Taller Literario, inscripción 9,30 € Otros cursos se fijará el precio en función del coste de la actividad y max 75% número de alumnos no pudiendo superar el importe abonado por el usuario el 75% Reserva de plaza máximo 3 meses sobre importe del curso 30% c Espectáculos culturales: Ciclo familiar: se fijará la entrada en función del mercado actual y el caché max. 10€ Ciclo adultos: se fijará la entrada en función del mercado actual y el caché max. 18€ El abono será un 25% menos de la suma del coste de las entradas individuales En Andorra, a 03 de enero de 2020.- El Alcalde. Núm. 2020-0037 SINGRA En cumplimiento de lo establecido en el art. 26 del Reglamento de Desarrollo de la Ley 18/2001, de 12 de diciembre, de estabilidad Presupuestaria, aprobado por Real Decreto 1463/2007, de 2 de noviembre, se hace pública la aprobación de un Plan económico-financiero por el Pleno de esta Corporación en sesión de fecha 29-62019, el cual estará a disposición de los interesados en la sede del Ayuntamiento. Singra, 30-12-2019.- El Alcalde, Manuel Martín Andrés. Núm. 2020-0045 ALCORISA Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Alcorisa para el ejercicio 2020, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se procede a la publicación íntegra por capítulos, así como a la publicación de las respectivas plantillas de personal. Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, de conformidad con lo preceptuado en el artículo 170 y 171 del Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. En Alcorisa .- El Alcalde, Miguel Iranzo Hernández.
19BOP TE Número 8 14 de enero de 2020 19 EXPOSICIÓN DE DOCUMENTOS ORDENANZAS FISCALES Y REGLAMENTOS De conformidad con lo preceptuado en el art. 17.2 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004. Ordenanzas Generales y Reglamentos, quedan expuestos al público en los tablones de anuncios y oficinas de los Ayuntamientos por plazo de treinta días y para que los interesados puedan formular las reclamaciones oportunas, los siguientes expedientes y Ordenanzas, aprobados inicialmente por los Plenos de las respectivas Corporaciones: 2020-0043.- Manzanera.-Ordenanza municipal reguladora de Servicio Taxi. 2020-0036.- Singra.-Reglamento de Régimen Interno Regulador del Coto Municipal de Caza. Con el fin de que los interesados puedan examinarlos y formular, en su caso, las reclamaciones que procedan, quedan expuestos al público en el tablón de anuncios y oficinas de los respectivos Ayuntamientos, por plazo de quince días, los documentos y expedientes siguientes: PADRONES 2020-0040.- Peñarroya de Tastavins.- Padrones de Rodaje y Arrastre del año 2019. 2020-0051.- Hinojosa de Jarque.Padrón de las Tasa por abastecimiento domiciliario de agua potable a domicilio 2018. Padrón Tasa por Recogida de Residuos Sólidos Urbanos 2018. Padrón Tasa Tránsito de Ganado por la Vía Pública 2018. Padrón Tasa Rodaje de Vehículos no sujetos al IVTM 2018. Padrón Tasas Aprovechamiento de Parcelas Municipales de Labor y Siembra 2018. Padrón Tasa prestación servicio de alcantarillado 2018. De conformidad con lo dispuesto en los arts. 169 y 212 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, se hallan expuestos inicialmente al público, por plazo de quince días hábiles en el caso de los presupuestos y modificaciones de créditos y quince días y ocho más para presentar reclamaciones, en el caso de las Cuentas Generales, los siguientes expedientes, para que los interesados puedan examinarlos y presentar las reclamaciones u observaciones que estimen oportunas: Presupuesto General, Bases de ejecución y plantilla de personal funcionario, laboral y eventual. 2020-0041.-Monreal del Campo, año 2020. BOLETÍN OFICIAL D E L A P R O V IN C IA D E T E R U E L Depósito Legal TE-1/1958 Administración: EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL Av. Sagunto, 46 1º Izq. 44071 TERUEL Telf.: 978647401 y fax: 978647449 Correo-e: boletin@dpteruel.es TARIFAS Suscripciones: Trimestral por correo-e: Anuncios: Normal Urgente 20,00 € 0,15 €/ por palabra 0,30 €/ por palabra Cuando se remitan por correo electrónico o soporte informático tendrán una bonificación del 20 %. Así mismo tendrán un recargo del 20 % aquellos que sean presentados en papel y no sean susceptibles de ser leidos por sistema de escaner. No se admitirán anuncios cuya resolución, lectura o transcripción sea dudosa ni fotocopias. El BOP de Teruel, puede consultarse en la siguiente página web: https 236ws.dpteruel.es/bop