Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla del 11/1/2020

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla

1Publicación diaria, excepto festivos Depósito Legal SE-1-1958 Número 8 Sábado 11 de enero de 2020 S u m a r i o DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA: Área de Hacienda.Organismo Provincial de Asistencia Económica y Fiscal: Acuerdo del tribunal calificador para la provisión de una plaza de Técnico Medio de Sistemas de Información Financiera y Tributaria Local. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 . ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Granada: Secretaría de Gobierno: Convocatoria para la provisión del puesto de Juez de Paz sustituto de La Campana. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Juzgados de lo Social: Sevilla.Número 3: autos 148/19, 173/15 y 80/19; número 4: autos 134/19, 71/19 y 161/19. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 . AYUNTAMIENTOS: Pruna: Creación de una bolsa de trabajo de Monitores para programas de mayores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Utrera: Avocaciones y delegaciones de competencias. . . . . . . . 10
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3 Sábado 11 de enero de 2020 Número 8 DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA Área de Hacienda.Organismo Provincial de Asistencia Económica y Fiscal Tribunal del proceso selectivo para la provisión, en turno libre, de una plaza de Técnico Medio de sistemas de información financiera y tributaria local, escala administración especial, subescala técnica, clase media, grupo a, subgrupo A2, convocado por resolución de 22 de enero de 2019 BOE número 31, de 5 de febrero: Propuesta de nombramiento del aspirante que ha aprobado el proceso selectivo, y apertura del plazo para presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria. De conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria y en cumplimiento de las mismas, el tribunal calificador en sesión celebrada el 19 de diciembre de 2019, ha adoptado los siguientes acuerdos: Primero. Aprobar y hacer pública la calificación final del proceso selectivo obtenida por el único aspirante aprobado, desglosada en los siguientes apartados: calificación oposición, puntuación concurso, calificación oposición ponderada y puntuación concurso ponderado. DNI Apellidos y nombre Calificación oposición Puntuación concurso Calificación oposición ponderada Puntuación concurso ponderada Calificación final 6638 Urbano Centeno Miguel 5,523 21,000 3,314 3,500 6,814 Segundo. En consecuencia, terminado el proceso selectivo, procede declarar aprobado al aspirante don Miguel Urbano Centeno, propuesta que será publicada en el Boletín Oficial de la provincia y elevada para su nombramiento como funcionario de carrera al Presidente del Organismo, de conformidad con lo preceptuado en la Base Séptima apartado 7.7.3 de las que rigen la convocatoria. Tercero. En aplicación de lo dispuesto en la Base Octava, el aspirante propuesto para el nombramiento dispondrá de un plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a su publicación, para presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria, relacionados en el apartado 8.1 de dicha Base Octava, excepto la declaración prevista en la letra f, que se aportará en el acto de toma de posesión. Dicha documentación, originales o copias debidamente compulsadas, deberá dirigirse al Servicio de Recursos Humanos y podrá presentarse en cualquiera de las formas previstas en la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo. En relación a las declaraciones que figuran en las letras e y f y a la solicitud de puesto de trabajo y destino, que se indica en la letra g, deberán realizarse conforme al modelo que estará a su disposición en el Servicio de Recursos Humanos. Cuarto. Contra el presente acuerdo podrá interponerse recurso de alzada ante el Presidente del Organismo en el plazo de un mes desde su publicación, de acuerdo con lo establecido en los artículos 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Lo que se hace público para general conocimiento En Sevilla a 2 de enero de 2020.El Secretario del Tribunal P.D. Resolución número 984/2019, de 2 de julio, José Carvajal Ayala. 8W-43 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.Granada SECRETARÍA DE GOBIERNO Por el presente se hace saber que, por acuerdo de la Sala de Gobierno de este Tribunal Superior de Justicia, en sesión celebrada el día 12 de noviembre de 2019, se acuerda conceder un plazo de quince días, para que los interesados en cubrir la/s plaza/s de Juez de Paz sustituto de La Campana Sevilla, Partido de Lora del Río, puedan presentar su solicitud ante este Tribunal Superior de Justicia, debiendo hacerse constar en la misma, sus datos de identificación completos, en especial la profesión u oficio a que se dedique en la actualidad, y el número D.N.I así como declaración jurada de no hallarse incursos en causa alguna de incapacidad o incompatibilidad, pudiendo acompañar documentación acreditativa de méritos. Publíquese el presente edicto, en el Boletín Oficial de la provincia respectiva y fíjese en el tablón de anuncios de este Tribunal, así como en los de los Juzgados de 1. Instancia y de Paz y Ayuntamiento correspondientes. En Granada a 19 de noviembre de 2019.El Secretario de Gobierno, Diego Medina García. 8W-8909 Juzgados de lo Social SEVILLA.JUZGADO NÚM. 3 Procedimiento: 909/2019 Ejecución de títulos judiciales 148/2019 Negociado: 1J N.I.G.: 4109144S20140013189 De: D/D. FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION Contra: D/D. EUROEXCAVACIONES CANDY, SLU
44 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 8 Sábado 11 de enero de 2020 EDICTO D MARIA AUXILIADORA ARIZA FERNANDEZ, LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 3 DE SEVILLA. HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 148/2019 a instancia de la parte actora FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION contra EUROEXCAVACIONES CANDY, SLU sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado Decreto Nº 643/2019 de Insolvencia de fecha 26-11-19, cuya parte dispositiva, es del tenor literal siguiente: PARTE DISPOSITIVA Declarar al ejecutado EUROEXCAVACIONES CANDY SLU con CIF Nº B- 21281795, en situación de insolvencia con carácter provisional, por importe de 490,20 euros de principal, más 163,40 euros que provisionalmente se presupuestan para intereses legales y costas del procedimiento, sin perjuicio de su ulterior tasación. Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso directo de REVISION Art. 188 de la Ley 36/2011 ante este Juzgado de lo Social, no obstante lo cual, se llevará a efecto lo acordado. El recurso deberá interponerse por escrito en el plazo de TRES DIAS hábiles contados desde el siguiente de la notificación, con expresión de la infracción cometida a juicio del recurrente, sin cuyos requisitos no se admitirá el recurso. Para la admisión del recurso de la empresa ejecutada, deberá previamente acreditarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros, debiendo ingresarlo en la cuenta de este Juzgado abierta en el Banco Santander nº 4022-0000-64-090919, utilizando para ello el modelo oficial, debiendo indicar en el campo Concepto que se trata de un recurso seguido del código 30 y Social-Reposición, de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimoquinta de la L.O 6/1985 del Poder Judicial. Si el ingreso se efectuare por transferencia bancaria habrá de hacerse en la cuenta del Banco Santander Nº ES55-0049-3569920005001274, debiendo indicar el beneficiario, Juzgado de lo Social nº 3 de Sevilla, y en Observaciones se consignarán los 16 dígitos de la cuenta que componen la cuenta-expediente judicial, indicando después de estos 16 dígitos separados por un espacio el código 30 y Social-Reposición. Si no manifiestan alegación alguna se procederá al Archivo provisional de las actuaciones. Lo acuerdo y mando. Doy fe. LA LETRADA DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA. Y para que sirva de notificación al demandado EUROEXCAVACIONES CANDY, SLU actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEVILLA, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos. En Sevilla a 26 de noviembre de 2019.La Letrada de la Administración de Justicia, María Auxiliadora Ariza Fernández. 8W-8704 SEVILLA.JUZGADO NÚM. 3 Procedimiento: Procedimiento Ordinario 173/2015 Negociado: R1 N.I.G.: 4109144S20150001806 De: D/D. JOSE GIL PEREZ Abogado: ELOISA NUÑEZ HERNANDEZ Contra: D/D. DEVENIR FORMACION Y CONSULTORIA SL, GRUPO LIDER XXI FORMACION Y CONSULTORIA AIE, APRENDE SEVILLA SL y CENEC SA ACTUALMENTE ESPACIO XXI FORMACIÓN Y CONSULTORÍA, S.A. Abogado: MARIA BEGOÑA DE LA FUENTE FERNANDEZ EDICTO D/D MARIA AUXILIADORA ARIZA FERNANDEZ, LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 3 DE SEVILLA. HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 173/2015 a instancia de la parte actora D/D. JOSE GIL PEREZ contra DEVENIR FORMACION Y CONSULTORIA SL, GRUPO LIDER XXI FORMACION Y CONSULTORIA AIE, APRENDE SEVILLA SL y CENEC SA ACTUALMENTE ESPACIO XXI FORMACIÓN Y CONSULTORÍA, S.A. sobre Procedimiento Ordinario se ha dictado RESOLUCION de fecha 12/11/19 del tenor literal siguiente: DILIGENCIA DE ORDENACIÓN LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA SR/SRA D/D MARIA AUXILIADORA ARIZA FERNANDEZ En SEVILLA, a doce de noviembre de dos mil diecinueve. El letrado colegiado D ELOISA NUÑEZ HERNANDEZ, en nombre y representación de JOSE GIL PEREZ, ha presentado el 1/11/19 en tiempo escrito de formalización del recurso de suplicación y acuerdo: - Formar pieza separada con referido escrito. - Dar traslado a la parte contraria para su impugnación en el término de CINCO DIAS, si así le conviene. - La impugnación deberá llevar la firma de Letrado o Graduado Social Colegiado para su admisión a trámite, quien deberá designar un domicilio en la localidad en que radica la sede del TSJ de Andalucía, art. 198 L.R.J.S. - Transcurrido el plazo, se elevarán los autos a la Sala de lo Social del TSJA, previo traslado, en su caso, del escrito/s de impugnación a las demás partes a los efectos oportunos. Art 197 LRJS Notifíquese la presente resolución MODO DE IMPUGNACIÓN: Mediante recurso de reposición a interponer ante quien dicta esta resolución, en el plazo de TRES DÍAS hábiles siguientes a su notificación con expresión de la infracción que a juicio del recurrente contiene la misma, sin que la interposición del recurso tenga efectos suspensivos con respecto a la resolución recurrida. EL/LA LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y para que sirva de notificación al demandado CENEC SA ACTUALMENTE ESPACIO XXI FORMACIÓN Y CONSULTORÍA, S.A. actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PRO-
5Sábado 11 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 85 VINCIA, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos. En Sevilla a 26 de noviembre de 2019.La Letrada de la Administración de Justicia, María Auxiliadora Ariza Fernández. 8W-8706 SEVILLA.JUZGADO NÚM. 3 Procedimiento: 1202/2014 Ejecución de títulos judiciales 80/2019 Negociado: 1J N.I.G.: 4109144S20140012993 De: D/D. FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION Contra: D/D. SOLIS MANTENIMIENTO INTEGRAL SLU EDICTO D MARIA AUXILIADORA ARIZA FERNANDEZ, LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 3 DE SEVILLA. HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 80/2019 a instancia de la parte actora FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION contra SOLIS MANTENIMIENTO INTEGRAL SLU sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado Decreto Nº 653/19 de fecha 27-11-19, cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente: PARTE DISPOSITIVA Declarar al ejecutado SOLIS MANTENIMIENTO INTEGRAL SLU con CIF Nº B- 91509828, en situación de insolvencia con carácter provisional, por importe de 475,28 euros de principal, más 158,43 euros que provisionalmente se presupuestan para intereses legales y costas del procedimiento, sin perjuicio de su ulterior tasación. Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso directo de REVISION Art. 188 de la Ley 36/2011 ante este Juzgado de lo Social, no obstante lo cual, se llevará a efecto lo acordado. El recurso deberá interponerse por escrito en el plazo de TRES DIAS hábiles contados desde el siguiente de la notificación, con expresión de la infracción cometida a juicio del recurrente, sin cuyos requisitos no se admitirá el recurso. Para la admisión del recurso de la empresa ejecutada, deberá previamente acreditarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros, debiendo ingresarlo en la cuenta de este Juzgado abierta en el Banco Santander nº 4022-0000-64-120214, utilizando para ello el modelo oficial, debiendo indicar en el campo Concepto que se trata de un recurso seguido del código 30 y Social-Reposición, de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimoquinta de la L.O 6/1985 del Poder Judicial. Si el ingreso se efectuare por transferencia bancaria habrá de hacerse en la cuenta del Banco Santander Nº ES55-0049-3569920005001274, debiendo indicar el beneficiario, Juzgado de lo Social nº 3 de Sevilla, y en Observaciones se consignarán los 16 dígitos de la cuenta que componen la cuenta-expediente judicial, indicando después de estos 16 dígitos separados por un espacio el código 30 y Social-Reposición. Si no manifiestan alegación alguna se procederá al Archivo provisional de las actuaciones. Lo acuerdo y mando. Doy fe. LA LETRADA DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA. Y para que sirva de notificación al demandado SOLIS MANTENIMIENTO INTEGRAL SLU actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEVILLA, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos. En Sevilla a 27 de noviembre de 2019.La Letrada de la Administración de Justicia, María Auxiliadora Ariza Fernández. 6W-8762 SEVILLA.JUZGADO NÚM. 4 Procedimiento: 253/17 Ejecución de títulos judiciales 134/2019 Negociado: J N.I.G.: 4109144420170002734 De: D/D. JESUS RAFAEL ARTEAGA FERNANDEZ Abogado: ENRIQUE IVAN ESCALERA REINA Contra: D/D. ASOCIACION DE DESARROLLO RURAL ESTEPA SIERRA SUR S.A EDICTO El Juzgado de lo Social nº 4 de Sevilla, hace saber: Que en este Juzgado se sigue Ejecución 134/19, dimanante de los Autos 253/17, a instancia de JESUS RAFAEL ARTEAGA FERNANDEZ contra ASOCIACION DE DESARROLLO RURAL ESTEPA SIERRA SUR S.A en la que con fecha 28/11/19 se ha dictado Decreto declarando en situación de Insolvencia a la referida entidad y acordando el archivo provisional de las actuaciones. Y para su inserción y notificación en ese boletín oficial, al encontrarse la demandada en ignorado paradero, expido el presente. En Sevilla a 28 de noviembre de 2019.El Secretario Judicial, José Miguel Herrero Sánchez. 6W-8794 SEVILLA.JUZGADO NÚM. 4 N.I.G.: 4109144420180006377 Procedimiento: 598/18 Ejecución Nº: 71/2019. Negociado: 6 De: D/D.: ANA BELEN SANCHEZ MARTINEZ Contra: D/D.: RAFAELA MARTINEZ HIDALGO y EL GATO PISAO SL
66 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 8 Sábado 11 de enero de 2020 EDICTO El Juzgado de lo Social nº 4 de Sevilla, hace saber: Que en este Juzgado se sigue Ejecución 71/19, dimanante de los Autos 598/18, a instancia de ANA BELEN SANCHEZ MARTINEZ contra RAFAELA MARTINEZ HIDALGO y EL GATO PISAO, S.L, en la que con fecha 26/11/19 se ha dictado Decreto declarando en situación de Insolvencia a las ejecutadas y acordando el archivo provisional de las actuaciones. Y para su inserción y notificación a RAFAELA MARTINEZ HIDALGO y EL GATO PISAO, SL en el BOP, expido el presente. En Sevilla a 26 de noviembre de 2019.El Letrado de la Administración de Justicia, José Miguel Herrero Sánchez. 8W-8884 SEVILLA.JUZGADO NÚM. 4 N.I.G.: 4109144S20160006315 Procedimiento: 581/16 Ejecución Nº: 161/2019. Negociado: 6 De: D/D.: JOSE MANUEL GOMEZ ARGIMER Contra: D/D.: GUIQUESA TECNICOS ELECTRICOS SEVILLANA SLU EDICTO El Juzgado de lo Social nº 4 de Sevilla, hace saber: Que en este Juzgado se sigue Ejecución 161/19, dimanante de los Autos 581/16, a instancia de JOSE MANUEL GOMEZ ARGIMER contra GUIQUESA TECNICOS ELECTRICOS SEVILLANA SLU, en la que con fecha 28/11/19 se ha dictado Decreto declarando en situación de Insolvencia a la referida entidad y acordando el archivo provisional de las actuaciones. Y para su inserción y notificación en el BOP, al encontrarse las demandadas en ignorado paradero, expido el presente. En Sevilla a 28 de noviembre de 2019.El Letrado de la Administración de Justicia, José Miguel Herrero Sánchez. 8W-8885 AYUNTAMIENTOS PRUNA Bases que han de regir la creación de una bolsa de empleo para la contratación de Monitores para programas de mayores, en el Ayuntamiento de Pruna. Primera.Objeto de la convocatoria. El objeto de la presente convocatoria es la selección de aspirantes para la confección en el Ayuntamiento de Pruna, de una Bolsa de Empleo para la contratación temporal de monitores para la ejecución de actividades municipales derivadas de los programas de mayores, mediante concurso-oposición, con objeto de satisfacer las necesidades perentorias de contratación de personal laboral que puedan surgir vinculadas al Programa de Dinamización y Fomento de valores ciudadanos del Área de Cultura y Ciudadanía de la Diputación de Sevilla, del Programa de Intervenciones de Promoción del Envejecimiento Activo como estrategia de prevención de la Dependencia, de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, de cualquier nuevo programa que pueda sacar cualquier administración pública después de esta convocatoria y a las que este Ayuntamiento pueda acogerse y ser beneficiaria, así como aquellos programas destinados a mayores que esta entidad local decida poner en marcha con fondos propios Las presentes bases sustituyen y dejan sin efecto las bases para la contratación de monitores de mayores con las que cuente el Ayuntamiento de Pruna. Formar parte de la bolsa de trabajo no genera ningún tipo de derecho de ser contratado por el Ayuntamiento, solo mera expectativa. Las contrataciones estarán condicionadas a la existencia de crédito presupuestario, realizándose únicamente cuando exista presupuesto para llevarlas a cabo. Segunda.Modalidad de contrato. Las contrataciones a realizar por el Ayuntamiento de Pruna cumplirán la normativa vigente en materia laboral y seguirán las modalidades contractuales temporales previstas en el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 octubre. El horario de trabajo será el que se programe desde el Departamento de Recursos Humanos, en atención a las necesidades del servicio. Tercera.Requisitos de los aspirantes. Los aspirantes que participen en la convocatoria habrán de poseer los siguientes requisitos: 1.- Estar en posesión de la nacionalidad española o de alguno de los países miembros de la Unión Europea y los extranjeros con residencia legal en España Para que los extranjeros nacionales de terceros Estados no incluidos en el ámbito de aplicación del régimen comunitario puedan participar en el proceso selectivo, deberán justificar mediante copia compulsada administrativamente o autentificado ante Notario de la correspondiente tarjeta de extranjería encontrarse en algunas de las siguientes situaciones: - De residencia temporal.- De residencia permanente. - Refugiados. De autorización para residir y trabajar. 2.- Haber cumplido los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 3.- No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas que impidan el normal desempeño de las tareas propias del puesto a que se opta.
7Sábado 11 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 87 4.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública. 5.- No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar sus servicios en el Ayuntamiento. 6.- Contar como mínimo con Formación Profesional de Grado Superior, pudiendo participar también los aspirantes que posean cualquier titulación Superior. Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso. Cuarta.Tribunal de selección. Para la aplicación e interpretación de las presentes bases y calificación de los aspirantes se constituye un Tribunal de Selección, que será colegiado y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. La composición del tribunal de Selección será predominantemente técnica y los Vocales deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a la referida convocatoria. La composición del Tribunal será publicada en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento antes de la publicación de la resolución provisional de admitidos y excluidos. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia del Presidente, del Secretario y de la mitad, al menos, de los vocales, y estará facultado para resolver cualquier duda o incidencia que pudiera surgir durante la celebración del proceso, y para tomar acuerdos y dictar cuantas normas sean precisas para el buen orden y resultado de las mismas. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran alguna de las circunstancias previstas en el artículos 23 de la Ley 39/2015 y 24 de la Ley 40/2015. Quinta.Lugar y plazo de presentación de solicitudes. 4.1. Solicitudes y documentación a presentar. Las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria se realizarán en el modelo de solicitud oficial del Ayuntamiento, mediante la presentación del Anexo I y II. Las solicitudes se presentarán acompañadas de los siguientes documentos: a Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o tarjeta de extranjería. La tarjeta de extranjería para los extranjeros nacionales de terceros Estados no incluidos en el ámbito de aplicación del régimen comunitario, debiendo justificar encontrarse en alguna de las siguientes situaciones: - Situación de residencia temporal. - Situación de residencia permanente. - Refugiados. - Situación de autorización para residir y trabajar. b Copia de la titulación requerida según las Bases. c Documentos que acrediten los méritos alegados, según lo determinado en las presentes Bases. - Vida Laboral. - Contratos, nóminas y/o certificados de empresa. - Documentación acreditativa de formación directamente relacionada con las tareas a desempeñar Cursos, jornadas, seminarios, mediante la presentación de los correspondientes diplomas, certificados o títulos expedidos, con especificación de horas. d Proyecto de intervención. Véase Base séptima, apartado b. e Si concurren aspirantes con alguna discapacidad, deberán indicarlo en la solicitud, debiendo acompañar el certificado de discapacidad expedido por los órganos competentes de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social y Organismos similares de otras Administraciones Públicas que acredite tal condición, especifique el grado de minusvalía que padece y deberá expresar que la misma no lo incapacita para el desempeño del puesto de trabajo objeto de la convocatoria. Toda la documentación aportada referente a los puntos a, b y c debe contener la declaración Es copia fiel del original, junto con los apellidos, nombre, Nº de D.N.I. y firma del solicitante. La documentación original podrá ser requerida en cualquier momento del procedimiento. 4.2. Plazo de presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia. 4.3. Lugar de presentación: Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria pública se presentarán, en horario de 9.00 a 14.00 horas, en el Registro General del Ayuntamiento de Pruna plaza de la Constitución número 1 o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 4.4. Admisión de documentación justificativa de los méritos: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, no se admitirá ninguna documentación adicional, procediéndose a valorar por el Tribunal de Selección únicamente los méritos que hayan sido documentados fehacientemente en dicho plazo. Sexta.Lista de aspirantes. Expirado el plazo de presentación de instancias, se comprobará la documentación aportada por los interesados, aprobándose, a la mayor brevedad posible, resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, la cual se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal. Los aspirantes tendrán un plazo de subsanación de 5 días hábiles, a contar desde la referida publicación, para la subsanación de los defectos apreciados. Transcurrido dicho plazo, se dictará Resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, la cual se publicará en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal.
88 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 8 Sábado 11 de enero de 2020 Séptima.Sistema selectivo. El sistema selectivo será el de concursooposición, mediante la valoración de los méritos alegados y acreditados por los aspirantes, siempre con referencia al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, conforme al baremo profesional que se indica a continuación y conforme a la puntuación obtenida en la fase de entrevista personal y programación de actividades: Fase de oposición: Constará de dos pruebas de carácter obligatorio, viniendo determinada la calificación definitiva de esta fase por la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas pruebas. a Entrevista personal valoración máxima 5 puntos Fase de carácter obligatoria, de forma que si algún aspirante no la cumplimentara, se entenderá que renuncia expresamente a la convocatoria y en consecuencia, quedará eliminado. Se valorará de 0 a 5 puntos, siendo necesario obtener 2,5 puntos para superarlo, quedando excluidos los que no lo superen. Los aspirantes serán entrevistados individualmente por el tribunal de selección quien les formulará preguntas en relación con su currículo, puestos ocupados y cualesquiera otras que el tribunal estime oportuno y que estén relacionados con la titulación exigida, para evaluar la formación, capacitación, aptitud y conocimiento del medio. b Proyecto de intervención valoración máxima 3 puntos. Se valorará en base a los siguientes criterios: - Adecuación de los objetivos y actividades del proyecto dirigido a la intervención con el colectivo de personas mayores del municipio de Pruna. - Estructura del proyecto en cuanto a fundamentación de objetivos, metodología, temporalización, recursos y evaluación. - Carácter innovador de la metodología y programación de actividades. Extensión máxima de 5 folios una cara, fuente times new roman, calibri o verdana, tamaño 10 Se valorará de 0 a 3 puntos, siendo necesario obtener 1,5 puntos para superarlo. Fase de concurso: c Formación valoración máxima 5 puntos: Por la participación en Cursos, jornadas, congresos y/o seminarios, siempre que versen sobre materia directamente relacionadas con el colectivo de personas mayores, acreditados mediante el correspondiente Diploma, Certificado o Título expedido, con especificación de horas, hasta un máximo de 5 puntos, con el baremo siguiente: - Cursos de hasta 15 horas. 0.05 puntos. - Cursos de 16 a 30 horas 0.10 puntos. - Cursos de 31 a 60 horas 0.15 puntos. - Cursos de 61 a 100 horas 0.25 puntos. - Cursos de 101 o más horas 0.50 puntos. En caso de no justificarse la duración del curso, se valorará con la puntuación mínima. La formación se acreditará con la copia de los correspondientes Diplomas, Certificados o Títulos. La formación en prevención de riesgos laborales relacionada con el puesto a desempeñar será tenida en cuenta y valorada según el baremo anterior. d Experiencia valoración máxima 5 puntos - 0,50 por cada mes de servicio completo en puestos de trabajo relacionados directamente con el colectivo de personas mayores en la Administración Pública. -0,15 por cada mes de servicio completo en puestos de trabajo relacionados directamente con el colectivo de personas mayores en la empresa privada. A efectos del cómputo del mes de trabajo serán sumados periodos parciales de trabajo, despreciándose las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes. Puntuación final: La calificación definitiva se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase de concurso y oposición, obteniéndose de esta forma la puntuación final de cada aspirante y el número de personas aprobadas. Octava. Calificaciones. El orden de calificación vendrá determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en los distintos apartados del concursooposición, según lo detallado en la base precedente. El listado de calificaciones provisionales será publicado en el tablón de anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en la página web municipal, por estricto orden de mayor a menor puntuación. Los candidatos dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a contar desde la publicación de la lista de calificaciones provisionales, para presentar alegaciones. Transcurrido dicho plazo, se emitirá propuesta con el listado de calificaciones definitivas, que igualmente será publicado en el Tablón de Anuncios y en la página web de este Excmo. Ayuntamiento. El listado con las calificaciones de los candidatos será ordenada por estricto orden de mayor a menor puntuación. Seguidamente, se elevará dicha propuesta a la Presidencia de la Corporación a los efectos de que mediante Resolución del Presidente se constituya la Bolsa de Empleo temporal. En caso de empate en la puntuación, se dirimirá el empate con arreglo a los siguientes criterios: - Primer criterio de desempate: mayor puntuación en la entrevista personal. - Segundo criterio de desempate: mayor puntuación en el proyecto de intervención. Aplicados los criterios de desempate y de continuar el mismo, procederá a realizarse un sorteo ante el Secretario-Interventor del Ayuntamiento para dirimirlo. Novena.Presentación de documentación La documentación que deberá presentar el candidato seleccionado ante el órgano de contratación, en el plazo de cinco días, será la siguiente:
9Sábado 11 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 89 a Declaración jurada de no hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad establecidas en las disposiciones vigentes, debiendo hacerse uso, en su momento, de la opción a que se refiere el artículo 10 de la Ley 53/1985, de 26 de diciembre, según modelo previsto en el Anexo II. b Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según modelo previsto en el Anexo II. c Declaración de no haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, todo ello sin perjuicio de lo que el Decreto 201/2003, de 8 de julio, prevé en cuanto a la aplicación del beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas, según modelo previsto en el Anexo II. d Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según el modelo previsto en el Anexo II. e Declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico que le imposibilite para el servicio. Al objeto de formalizar la contratación el interesado deberá personarse en las dependencias municipales con el Documento Nacional de Identidad, Tarjeta de Asistencia Sanitaria, así modelo cumplimentado de transferencia bancaria, éste último con la finalidad de hacer el ingreso de la nómina. Cumplido lo anterior, se procederá a la contratación de la persona propuesta. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser incluidos en la bolsa de empleo, quedando anuladas todas sus actuaciones. Décima.Funcionamiento de la bolsa. Los llamamientos para contrataciones de duración determinada, se efectuarán por orden de puntuación, mediante llamada telefónica. Los interesados deberán tener permanentemente actualizado un número de teléfono, un correo electrónico y una dirección para su localización. Si el candidato rehúsa la oferta, se llamará al siguiente aspirante de la lista, colocándose el renunciante en el último puesto de la misma. Si se renuncia una segunda vez quedará eliminado de dicha bolsa, excepto si esta fuera por motivo de enfermedad. Dicha circunstancia deberá acreditarse ante la oficina de personal del Ayuntamiento de Pruna en el plazo máximo de tres días naturales desde la recepción de la comunicación. Undécima.Recursos. Contra las presentes Bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que las dictó en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo correspondiente. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses. En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Publíquese esta convocatoria de pruebas selectivas y de sus correspondientes bases en el Boletín Oficial de la provincia, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el tablón de anuncios. Anexo I Solicitud participación en la convocatoria para la contratación de monitores de mayores D/D.___________________________________________________________ CON DOMICILIO_______________________________TLF_______________ Y D.N.I. ___________________________ EXPONE: Que habiendo tenido conocimiento de la mencionada convocatoria pública, por la presente, solicita: Participar en la convocatoria pública para la contratación de monitores de mayores, aportando a tal efecto la siguiente documentación, según lo previsto en las Bases reguladoras: Relaciónese la documentación aportada ___________________________________________________________________________ Toda la documentación aportada deberá contener en su reverso la frase es copia fiel del original, junto con la firma y el número del D.N.I. del solicitante. Anexo II Asimismo, por la presente declara bajo juramento o promesa cierta: Primero. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las correspondientes funciones. Segundo. No haber sido separado del servicio del Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
1010 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 8 Sábado 11 de enero de 2020 Tercero. No estar incurso en causas de incompatibilidad de conformidad con la legislación vigente. Pruna, a ___ de _________ de 20___ Fdo.: _____________________ En Pruna a 27 de diciembre de 2019.El Alcalde-Presidente, Francisco López Sánchez. 8W-9514 UTRERA Don Juan Borrego López, Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de esta ciudad. Hace saber: Que con fecha 27 de diciembre de 2019 se ha dictado el siguiente Decreto de Alcaldía: Que con motivo de las vacaciones de la Tercera Teniente de Alcalde del Área de Medio Ambiente, Cambio Climático y Salud Pública, doña María José Ruiz Tagua, y en virtud de las competencias conferidas por el artículo 23.4 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en concordancia con los artículos 9 y 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, con carácter accidental, desde el día 28 de diciembre de 2019 al 1 de enero de 2020, ambos inclusive, vengo en decretar: Primero. Avocar las competencias conferidas por Decreto de Alcaldía de fecha 27 de junio de 2019 de la Tercera Teniente de Alcalde del Área de Medio Ambiente, Cambio Climático y Salud Pública, doña María José Ruiz Tagua, siendo asumidas por el titular de la Alcaldía Presidencia, desde el día 28 de diciembre de 2019 al 1 de enero de 2020, ambos inclusive. Segundo. Delegar las competencias avocadas en el apartado primero del presente Decreto en favor de la Tenencia de Alcaldía que ostente la titularidad de la Alcaldía Presidencia, desde el día 28 de diciembre de 2019 al 1 de enero de 2020,, ambos inclusive. Tercero. Dar traslado de la presente resolución para su conocimiento a los interesados, a todas las Áreas, Departamentos y Unidades Administrativas afectadas, así como su publicación en el Boletín Oficial de la provincia. Utrera a 27 de diciembre de 2019.El Secretario General, Juan Borrego López. 6W-9486 UTRERA Don Juan Borrego López, Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de esta ciudad. Hace saber: Que con fecha 27 de diciembre de 2019 se ha dictado el siguiente Decreto de Alcaldía: Que con motivo de las vacaciones con salida al extranjero de la Octava Teniente de Alcalde del Área de Bienestar Social, y en virtud de las competencias conferidas por el artículo 23.4 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en concordancia con los artículos 9 y 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, con carácter accidental y desde el día 28 de diciembre de 2019 al 1 de enero de 2020, ambos inclusive, vengo en decretar: Primero. Avocar las competencias conferidas por Decreto de Alcaldía de fecha 27 de junio de 2019 de la Octava Teniente de Alcalde del Área de Bienestar Social, doña Carmen Violeta Fernández Terrino. Segundo. Asumir las competencias avocadas en el apartado primero del presente Decreto en favor del Alcalde Presidente don José María Villalobos Ramos, desde el día 28 de diciembre de 2019 al 1 de enero de 2020, ambos inclusive. Tercero. Dar traslado de la presente resolución para su conocimiento a los interesados, a todas las Áreas, Departamentos y Unidades Administrativas afectadas, así como su publicación en el Boletín Oficial de la provincia. Utrera a 27 a diciembre de 2019.El Secretario General, Juan Borrego López. 6W-9487 TASAS CORRESPONDIENTES AL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEVILLA Inserción anuncio, línea ordinaria . . . . . . . . . . . 2,10 Inserción anuncio, línea urgente . . . . . . . . . . . . 3,25 Importe mínimo de inserción . . . . . . . . . . . . . . 18,41 Venta de CDs publicaciones anuales . . . . . . . 5,72 Las solicitudes de inserción de anuncios, así como la correspondencia de tipo administrativo y económico, se dirigirán al Boletín Oficial de la provincia de Sevilla, avenida Menéndez y Pelayo, 32. 41071-Sevilla. Dirección del Boletín Oficial de la provincia de Sevilla: Ctra. Isla Menor, s/n. Bellavista, 41014-Sevilla. Teléfonos: 954 554 133 - 34 - 35 - 39. Faxes: 954 693 857 - 954 680 649. Correo electrónico: bop@dipusevilla.es Diputación Provincial - Imprenta