Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla del 2/1/2020

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla

1Publicación diaria, excepto festivos Depósito Legal SE-1-1958 Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 S u m a r i o DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR: Jefatura Provincial de Tráfico de Sevilla: Medidas especiales de ordenación de la circulación por la celebración de una prueba deportiva. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA, SERVICIOS Y NAVEGACIÓN DE SEVILLA: Ampliación del plazo de la convocatoria del Programa de Competitividad Turística para empresas de El Viso del Alcor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA: Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Sevilla: Sala de lo Social: Recurso núm. 1665/18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Juzgados de lo Social: Granada.Número 2: autos 384/18; número 6: autos 82/19. . . 5 Huelva.Número 1: autos 1168/16; número 2: autos 1070/17. 5 AYUNTAMIENTOS: Sevilla: Ceses y adscripciones provisionales de personal.. . . . . 6 Anuncios de interposición de recurso contencioso-administrativo y emplazamiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Alcalá de Guadaíra: Estudio de detalle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Las Cabezas de San Juan: Proyecto de actuación. . . . . . . . . . . . 8 Proyecto de terminación de agrupación de vertidos. . . . . . . . . . 8 Camas: Lista de personas admitidas y excluidas y composición del tribunal de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Policía Local.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 El Coronil: Proyecto de actuación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Los Molares: Establecimiento de las fiestas locales para 2020 . 13 Reglamentos municipales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Los Palacios y Villafranca: Modificación puntual. . . . . . . . . . . 13 El Pedroso: Creación de una bolsa de trabajo de Auxiliar Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
2 La Rinconada: Reglamento de control interno. . . . . . . . . . . . . . 19 Reglamento de la Agrupación local de voluntarios de Protección Civil.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Creación del órgano de participación infantil-juvenil.. . . . . . . . 29 Modificación puntual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Villanueva de San Juan: Reglamento municipal. . . . . . . . . . . . . 31 Villaverde del Río: Convocatoria para la provisión de tres plazas de Policía Local OEP 2018.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Convocatoria para la provisión de una plaza de Oficial de Policía Local OEP 2018.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
3Jueves 2 de enero de 2020 Número 1 DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR Jefatura Provincial de Tráfico de Sevilla Resolución de la Jefe Provincial de Tráfico de Sevilla sobre medidas especiales de ordenación de la circulación con motivo de la celebración de XXXVIII Media Maratón La Cal y El Olivo 2020 Morón de la Frontera y Arahal. 2 de febrero de 2020. Antecedentes de hecho. Durante el día 2 de febrero de 2020 se celebrará el evento XXXVI Media Maratón La Cal y El Olivo 2019 Morón de la Frontera y Arahal, siendo necesario el establecimiento de un dispositivo especial para que la circulación sea, en todo momento, lo más segura y fluida posible. Fundamentos de derecho. En virtud de lo establecido en los artículos 5 y 6 del texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial aprobado por RDL 6/2015 de 30 de octubre, corresponde a la Dirección General de Tráfico la ordenación, control y gestión de la circulación en las vías interurbanas. El Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Circulación, establece que: Artículo 37.Ordenación especial del tráfico por razones de seguridad o fluidez de la circulación. 1. Cuando razones de seguridad o fluidez de la circulación lo aconsejen, podrá ordenarse por la autoridad competente otro sentido de circulación, la prohibición total o parcial de acceso a partes de la vía, bien con carácter general, bien para determinados vehículos o usuarios, el cierre de determinadas vías, el seguimiento obligatorio de itinerarios concretos o la utilización de arcenes o carriles en sentido opuesto al normalmente previsto artículo 16.1 del texto articulado. 2. Para evitar entorpecimiento a la circulación y garantizar su fluidez, se podrán imponer restricciones o limitaciones a determinados vehículos y para vías concretas, que serán obligatorias para los usuarios afectados artículo 16.2 del texto articulado. 3. El cierre a la circulación de una vía objeto de la legislación sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial sólo se realizará con carácter excepcional y deberá ser expresamente autorizado por el organismo autónomo Jefatura Central de Tráfico o, en su caso, por la autoridad autonómica o local responsable de la regulación del tráfico, salvo que esté motivada por deficiencias físicas de la infraestructura o por la realización de obras en ésta; en tal caso la autorización corresponderá al titular de la via, y deberá contemplarse, siempre que sea posible, la habilitación de un itinerario alternativo y su señalización. El cierre y la apertura al tráfico habrá de ser ejecutado, en todo caso, por los agentes de la autoridad responsable de la vigilancia y disciplina del tráfico o del personal dependiente del organismo titular de la vía responsable de la explotación de ésta. Las autoridades competentes a que se ha hecho referencia para autorizar el cierre a la circulación de una carretera se comunicarán los cierres que hayan acordado. 4. El organismo autónomo Jefatura Central de Tráfico o, en su caso, la autoridad autonómica o local responsable de la regulación del tráfico, así como los organismos titulares de las vías, podrán imponer restricciones o limitaciones a la circulación por razones de seguridad vial o fluidez del tráfico, a petición del titular de la vía o de otras entidades, como las sociedades concesionarias de autopistas de peaje, y quedará obligado el peticionario a la señalización del correspondiente itinerario alternativo fijado por la autoridad de tráfico, en todo su recorrido. Artículo 39.Limitaciones a la circulación. 1. Con sujeción a lo dispuesto en los apartados siguientes, se podrán establecer limitaciones de circulación, temporales o permanentes, en las vías objeto de la legislación sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, cuando así lo exijan las condiciones de seguridad o fluidez de la circulación. 2. En determinados itinerarios, o en partes o tramos de ellos comprendidos dentro de las vías públicas interurbanas, así como en tramos urbanos, incluso travesías, se podrán establecer restricciones temporales o permanentes a la circulación de camiones con masa máxima autorizada superior a 3.500 kilogramos, furgones, conjuntos de vehículos, vehículos articulados y vehículos especiales, asi como a vehículos en general que no alcancen o no les esté permitido alcanzar la velocidad mínima que pudiera fijarse, cuando, por razón de festividades, vacaciones estacionales o desplazamientos masivos de vehículos, se prevean elevadas intensidades de tráfico, o cuando las condiciones en que ordinariamente se desarrolle aquél lo hagan necesario o conveniente. Asimismo por razones de seguridad podrán establecerse restricciones temporales o permanentes a la circulación de vehículos en los que su propia peligrosidad o la de su carga aconsejen su alejamiento de núcleos urbanos, de zonas ambientalmente sensibles o de tramos singulares como puentes o túneles, o su tránsito fuera de horas de gran intensidad de circulación. 3. Corresponde establecer las aludidas restricciones al organismo autónomo Jefatura Central de Tráfico o, en su caso, a la autoridad de tráfico de la comunidad autónoma que tenga transferida la ejecución de la referida competencia Por todo cuanto antecede, resuelvo: Autorizar las siguientes medidas especiales: Para garantizar seguridad vial durante la celebración de la prueba la carretera A-8125 Arahal Morón de la Frontera permanecerá cortada al tráfico entre las 9:00 horas y la finalización de la misma en torno a las 13:00 horas del día 02 de febrero de 2020. La carretera se cortará en ambos extremos p.k. 0+000 y 16+000, así como en la glorieta del p.k. 16+300 enlace con A-361 el personal de la Guardia Civil de Tráfico ejecutara el corte previsto, si bien será la organización quien a través de personal auxiliar mantendrá los cortes en todos los accesos a la A-8125 según los puntos comunicados en el respectivo Informe de Viabilidad ya remitido; quedando estos cortados y señalizados con antelación suficiente. Se estima necesario informar del corte de la carretera A-8125 entre las 9:00 a 13:00 y los respectivos desvíos por las carreteras A-361 y A-92 o por la SE-5204 y A-360 respectivamente. Igualmente, por el equipo de mantenimiento, se deberá realizar el corte de acceso a la A-92 km. 41,500 hacia A-8125 y hacia Arahal desde 9:00 a hasta 10:30 horas tras el paso del último corredor. El tramo de Morón de la Frontera y Arahal en su vía Urbana deberá ser cubierto por Policía Local de dichas localidades y no por Guardia Civil. El organizador colocará carteles informativos, con una antelación mínima de 72 horas al inicio de la prueba, indicando el motivo y horario de los cortes de tráfico en las zonas afectadas, tanto en los extremos de la carretera A-8125 como en los distintos accesos a la misma desde los caminos y vías adyacentes. Igualmente dará a conocer el corte de la vía a través de medios de comunicación.
44 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 Los vehículos que deban circular por la vía una vez iniciada la prueba, que acompañan a la misma deberán portar acreditación para hacerlo, incluidas las bicicletas. Vehículos a motor de 2 y 4 ruedas deberán llevar encendido alumbrado de cruce. El número de vehículos acreditados incluidas bicicletas se limitará al estrictamente necesario y sus conductores deberán ser informados de sus misiones, facultades y obligaciones, evitando molestar a los participantes. En ningún caso circularan en sentido contrario a la carrera. En Sevilla a 26 de diciembre de 2019.La Jefe Provincial de Tráfico, Ana Luz Jiménez Ortega. 15W-9441 CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA, SERVICIOS Y NAVEGACIÓN DE SEVILLA Ampliación plazo presentación solicitudes convocatoria competitividad turística para la presentación de servicios de apoyo a la mejora de la competitividad del sector turístico, así como para la concesión de ayudas económicas a la pequeña y mediana empresas del municipio de El Viso del Alcor. Programa Mejora de Competitividad Turística. La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Sevilla informa de la convocatoria pública de ayudas para el desarrollo de planes de mejora de la competitividad del sector turístico en el marco del Programa de Competitividad Turística cofinanciado en un 70% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER de la Unión Europea. Primero.Beneficiarios. Pymes, micropymes y personas inscritas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, de la demarcación territorial del Ayuntamiento de El Viso del Alcor, que se encuentren dadas de alta en el Censo del IAE, en algunos de los siguientes epígrafes: Sección primera: Epígrafes 67-68-72-73 y 98. Sección segunda: Epígrafes 52 y 59. Segundo.Objeto. El objeto de la convocatoria es la concesión de ayudas a las empresas de la demarcación del Ayuntamiento de El Viso del Alcor en el Programa de Competitividad Turística, mediante la puesta a su disposición de los servicios de Diagnóstico Asistido e Implantación. Esta actuación tiene como objetivo principal mejorar la competitividad de las pymes del sector turístico con el fin de impulsar la adopción de metodologías y soluciones que permitan mejorar y maximizar su gestión y su productividad. Tercero.Convocatoria. El texto completo de esta convocatoria está a disposición de las empresas en la sede de la Cámara de Sevilla. Además, puede consultarse a través de la web http camaradesevilla.com/programas. En dicha dirección podrá descargarse, junto con la convocatoria, la solicitud de participación. Cuarto.Cuantía. El presupuesto máximo de ejecución del Programa en el marco de esta convocatoria es de 60.000 € que se enmarcan en el Programa Operativo Plurirregional de España FEDER 2014-2020. El coste máximo de ejecución en la Fase I de Diagnóstico será de 4.500 € y será cofinanciado por FEDER, Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Sevilla y Ayuntamiento de El Viso del Alcor, por lo que el servicio será gratuito para las empresas participantes. La cuantía máxima, por empresa, de las ayudas a otorgar con cargo a esta convocatoria es de: Fase II de Ayudas: Coste máximo elegible: 7.000 € IVA no incluido, pre financiado en su totalidad por la empresa beneficiaria y cofinanciado al 70% por FEDER, siendo por tanto la cuantía máxima de ayuda por empresa de 4.900 €. Quinto.Plazo de presentación de solicitudes. El plazo para la presentación de solicitudes se abre una vez transcurridos 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y finaliza el 15 de febrero de 2020, a las 14.00 horas o hasta agotar presupuesto. En Sevilla a 23 de diciembre de 2019.El Secretario General, Pedro Delgado Moreno. 8D-9459 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.Sevilla SALA DE LO SOCIAL D. ALONSO SEVILLANO ZAMUDIO, LETRADO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA DE LA SALA DE LO SOCIAL DE SEVILLA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCIA. HACE SABER: Que en el Recurso de Suplicación n.º 1665/18-J-, se ha dictado Sentencia por esta Sala, con fecha 26-11-19, resolviendo recurso de suplicación contra la resolución dictada por el Juzgado de lo Social n.º 9 de Sevilla, en Procedimiento nº 1028/15. Del contenido de la sentencia podrá tener conocimiento mediante comparecencia en esta Sala, haciéndole saber que contra la misma podrá preparar Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina en el plazo de los diez días siguientes a la presente notificación.
5Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 5 Y para que conste y sirva de NOTIFICACIÓN a AGRÍCOLA ESPINO SLU, cuyo actual paradero es desconocido, expido el presente para su publicación en el Boletín Oficial de la provincia. Sevilla a 27 de noviembre de 2019.El Letrado de la Administración de Justicia de la Sala, Alonso Sevillano Zamudio. 6W-8768 Juzgados de lo Social GRANADA.JUZGADO NÚM. 2 Procedimiento: Procedimiento Ordinario 384/2018 Negociado: JM N.I.G.: 1808744420180002506 De: D/D. ANTONIO MANUEL VILLEGAS BLESA Abogado: JOSE EMILIO ARENAS VILLODRES Contra: D/D. FRANCHISING IBERICA FOOD CORNERS SL y FONDO DE GARANTIA SALARIAL EDICTO D MARIA DEL MAR SALVADOR DE LA CASA, LETRADA DE LA ADMON DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO DOS DE GRANADA, En los autos número 384/18 de este Juzgado, donde los interesados podrán tener conocimiento íntegro del acto, se ha dictado sentencia nº 354/19 en fecha 29/10/19 contra la que no cabe recurso de suplicación. Y para que sirva de notificación en legal forma a FRANCHISING IBERICA FOOD CORNERS S.L. cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente edicto con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos. En Granada a 31 de octubre de 2019.La Letrada de la Administración de Justicia, María del Mar Salvador de la Casa. 6W-8260 GRANADA.JUZGADO NÚM. 6 D RAFAELA ORDOÑEZ CORREA, LETRADA DE LA ADMON DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SEIS DE GRANADA, EN SUSTITUCION REGLAMENTARIA HACE SABER: Que en la ejecución número 82/2019 seguidos contra DEMOLICIONES Y CONSTRUCCIONES Y ALBAÑILERIA MADRID SL, se ha dictado AUTO Y DECRETO DESPACHANDO EJECUCION de fecha 26/07/2019 y 29/07/2019 respectivamente, encontrándose las resoluciónes mencionadas a disposición de la empresa ejecutada en la Secretaría de este Juzgado. Y para que sirva de notificación en legal forma a DEMOLICIONES Y CONSTRUCCIONES Y ALBAÑILERIA MADRID SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente edicto, haciéndole saber que contra la mencionada resolución cabe interponer recurso de reposición en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación de la misma. Granada a 11 de noviembre de 2019.La Letrada de la Administración de Justicia, Rafaela Ordóñez Correa. 6W-8506 HUELVA.JUZGADO NÚM. 1 Procedimiento: Procedimiento Ordinario 1168/2016 Negociado: 2R N.I.G.: 2104144S20160003622 De: D/D. RAFAELA MARIA FURTADO ELEUTERIO LEITAO Abogado: MARIA LLANES FERNANDEZ DE LA CUEVA Contra: D/D. ASOCIACION DE ESTUDIOS SOCIALES POR LA IGUALDAD DE LA MUJER Abogado: EDICTO D/D MANUELA MONTEMAYOR GARRIDO SANTOS, LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE HUELVA. HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 1168/2016 a instancia de la parte actora D/D. RAFAELA MARIA FURTADO ELEUTERIO LEITAO contra ASOCIACION DE ESTUDIOS SOCIALES POR LA IGUALDAD DE LA MUJER sobre Procedimiento Ordinario se ha dictado RESOLUCION de fecha del tenor literal siguiente: SENTENCIA Nº 430/19 En Huelva, a 5 de noviembre de 2019. Vistos por mí, MARÍA DEL MAR CENTENO BEGARA, Magistrada-Juez del Juzgado de lo Social Nº 1 de Huelva, los presentes autos nº 1168/18, seguidos a instancia de DOÑA RAFAELA ELEUTERIO LEITAO FURTADO frente a LA ASOCIACIÓN DE ESTUDIOS SOCIALES PARA LA IGUALDAD DE LA MUJER, con intervención del FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre CANTIDAD. FALLO ESTIMANDO la demanda interpuesta por DOÑA RAFAELA ELEUTERIO LEITAO FURTADO frente a LA ASOCIACIÓN DE ESTUDIOS SOCIALES PARA LA IGUALDAD DE LA MUJER; debo condenar y condeno a la empresa a abonar a la actora la suma de 1.077,12 euros, mas el interés por mora, debiendo el Fondo de Garantía Salarial estar y pasar por tal declaración. Contra la presente resolución no cabe interponer recurso de suplicación a la vista del art. 19.1.2 g de la LRJS y es FIRME. Así por ésta mi Sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.
66 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 Y para que sirva de notificación al demandado ASOCIACION DE ESTUDIOS SOCIALES POR LA IGUALDAD DE LA MUJER actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEVILLA, con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos. En Huelva a 25 de noviembre de 2019.La Letrada de la Administración de Justicia, Manuela Montemayor Garrido Santos. 8W-8687 HUELVA.JUZGADO NÚM. 2 Procedimiento: Procedimiento Ordinario 1070/2017 Negociado: 1G N.I.G.: 2104144420170004454 De: D/D. JOSE SANCHEZ MARTIN Abogado: MARIA JOSE LOPEZ BAYON Contra: D/D. JUNTA DE ANDALUCIA, DELEGACION OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTES, MANTENIMIENTO GLOBAL 2003 S.L., SHASA MULTISERVICIOS S.L., CONAUXICONS, SECURITY MARCHENA S.L., CONSERJES RSR S.L.U, OBRAS Y CONSTRUCCIONES FRNAK S.L. y FOGASA Abogado: EDICTO D/D SONIA MARQUEZ PEÑA, LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 2 DE HUELVA. HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 1070/2017 a instancia de la parte actora D/D. JOSE SANCHEZ MARTIN contra JUNTA DE ANDALUCIA, DELEGACION OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTES, MANTENIMIENTO GLOBAL 2003 S.L., SHASA MULTISERVICIOS S.L., CONAUXICONS, SECURITY MARCHENA S.L., CONSERJES RSR S.L.U, OBRAS Y CONSTRUCCIONES FRNAK S.L. y FOGASA sobre Procedimiento Ordinario se ha dictado SENTENCIA de fecha 21/11/2019 del tenor literal siguiente: FALLO Que se tiene por desistido al actor D. José Sánchez Martín respecto de la Delegación de Obras Públicas y Transportes de la Junta de Andalucía en los presentes autos 1070/17 y estimando parcialmente la demanda formulada por D. José Sánchez Martín frente a Conserjes RSR S.L., Security Marchena S.L., Conauxicons, Obras y Construcciones Frank S.L., Shasa Multiservicios S.L. Mantenimiento Global 2003 S.L. y FOGASA se condena a Conserjes RSR S.L. a que abone a D. José Sánchez Martín la suma de MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y TRES CON CINCUENTA EUROS 1483,50€ más intereses moratorios cuantificados en el importe de DOSCIENTOS DOS CON OCHENTA Y UN EUROS 202,81€. Se absuelve libremente a Security Marchena S.L., Conauxicons, Obras y Construcciones Frank S.L., Shasa Multiservicios S.L. y Mantenimiento Global 2003 S.L. de las peticiones en su contra formuladas. Todo ello, debiendo el FOGASA estar y pasar por esta declaración. Notifíquese esta sentencia a las partes con información de que contra dicha resolución y de conformidad con el artículo 190 y siguientes de la LJS cabe interponer recurso de SUPLICACIÓN ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en SEVILLA, anunciándolo ante este Juzgado en los CINCO días hábiles siguientes a la notificación de la sentencia. Se advierte a las partes que de no notificárseles recurso anunciado por alguna de ellas, transcurrido el plazo legalmente establecido, por ser firme la presente resolución, se procederá sin más al archivo de las actuaciones. Así, por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo Y para que sirva de notificación al demandado MANTENIMIENTO GLOBAL 2003 S.L., CONAUXICONS, SECURITY MARCHENA S.L., CONSERJES RSR S.L.U y OBRAS Y CONSTRUCCIONES FRNAK S.L. actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA de HUELVA y SEVILLA con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos. En Huelva a 26 de noviembre de 2019.La Letrada de la Administración de Justicia, Sonia María Márquez Peña. 8W-8718 AYUNTAMIENTOS SEVILLA La Excma. Junta de Gobierno de esta ciudad, con fecha 13 de diciembre de 2019, se ha servido aprobar lo que sigue: Instruido el expediente Prov. 1502/2019 por el Negociado de Provisión, de la Sección de Organización y Provisión de Puestos de Trabajo, para proceder al cese del funcionario don Rafael Dios Durán en el puesto de Jefe de Servicio de Fiestas Mayores, y disponer su posterior adscripción provisional al puesto Jefe Sección TAG Adjunto Servicio Servicio de Protección Ambiental; una vez emitido informe por el Servicio de Recursos Humanos, en uso de las facultades que me han sido conferidas por resolución de la Alcaldía número 507 de 19 de junio de 2019, se honra en proponer que por la Junta de Gobierno de la ciudad de Sevilla se adopten los siguientes acuerdos: Primero.Disponer el cese de don Rafael Dios Durán en el puesto Jefe de Servicio de Fiestas Mayores A1054, con efectividad a la terminación de la jornada laboral correspondiente al día 13 de diciembre de 2019.
7Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 7 Segundo.Adscribir, provisionalmente, a don Rafael Dios Durán en el puesto Jefe Sección TAG Adjunto Servicio A279 perteneciente al Servicio de Protección Ambiental, con efectividad del día 14 de diciembre de 2019. Tercero.Notificar los presentes acuerdos al interesado y a las dependencias administrativas afectadas. En Sevilla a 17 de diciembre de 2019.El Jefe de Servicio de Recursos Humanos, Ignacio Pérez Royo. 34W-9215 SEVILLA La Excma. Junta de Gobierno de esta ciudad, con fecha 13 de diciembre de 2019, se ha servido aprobar lo que sigue: Instruido el expediente Prov. 1503/2019 por el Negociado de Provisión, de la Sección de Organización y Provisión de Puestos de Trabajo, para proceder al cese de la funcionaria doña Dolores Osuna Soto en el puesto de Jefa de Servicio de la Mujer y a su posterior adscripción provisional al puesto Jefe Sección A1-27 Instituto del Taxi; una vez emitido informe por el Servicio de Recursos Humanos, en uso de las facultades que me han sido conferidas por resolución de la Alcaldía número 507, de 19 de junio de 2019, se honra en proponer que por la Junta de Gobierno de la ciudad de Sevilla se adopten los siguientes acuerdos: Primero.Disponer el cese de doña Dolores Osuna Soto en el puesto de libre designación Jefa de Servicio de la Mujer 1310001001, con efectividad a la terminación de la jornada laboral correspondiente al día 13 de diciembre de 2019. Segundo.Adscribir provisionalmente a doña Dolores Osuna Soto al puesto de Jefe de Sección A1-27 Instituto de Taxi 1101001001, con efectividad del día 14 de diciembre de 2019. Tercero.Notificar los presentes acuerdos al interesado y a las dependencias administrativas afectadas. En Sevilla a 17 de diciembre de 2019.El Jefe de Servicio de Recursos Humanos, Ignacio Pérez Royo. 34W-9217 SEVILLA La Excma. Junta de Gobierno de esta ciudad, con fecha 13 de diciembre de 2019, se ha servido aprobar lo que sigue: Instruido el expediente Prov. 1503/2019 por el Negociado de Provisión, de la Sección de Organización y Provisión de Puestos de Trabajo, para proceder al cese de la funcionaria doña Dolores Osuna Soto en el puesto de Jefa de Servicio de la Mujer y a su posterior adscripción provisional al puesto Jefe Sección A1-27 Instituto del Taxi; una vez emitido informe por el Servicio de Recursos Humanos, en uso de las facultades que me han sido conferidas por Resolución de la Alcaldía número 507, de 19 de junio de 2019, se honra en proponer que por la Junta de Gobierno de la ciudad de Sevilla se adopten los siguientes acuerdos: Primero.Disponer el cese de doña Dolores Osuna Soto en el puesto de libre designación Jefa de Servicio de la Mujer 1310001001, con efectividad a la terminación de la jornada laboral correspondiente al día 13 de diciembre de 2019. Segundo.Adscribir provisionalmente a doña Dolores Osuna Soto al puesto de Jefe de Sección A1-27 Instituto de Taxi 1101001001, con efectividad del día 14 de diciembre de 2019. Tercero.Notificar los presentes acuerdos al interesado y a las dependencias administrativas afectadas. En Sevilla a 17 de diciembre de 2019.El Jefe de Servicio de Recursos Humanos, Ignacio Pérez Royo. 34W-9221 SEVILLA En el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 10 de Sevilla, se tramita el procedimiento abreviado núm. 333/2019, Negociado 3, interpuesto por don Juan de Dios Rueda García, contra la resolución del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla de 13 de agosto de 2019, por la que se desestimaba el recurso de reposición contra la lista definitiva de adjudicatarios de la provisión de puestos de trabajo de la subescala Auxiliar Administrativa. Por el presente se emplaza a los interesados, a los efectos previstos en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, señalándole que disponen de un plazo de nueve días, si les conviniere, para personarse en el presente recurso, indicándole que la vista se celebrará el próximo día 3 de marzo de 2020 a las 11:10 horas, en la Sala de audiencia de ese Juzgado. En Sevilla a 16 de diciembre de 2019.El Jefe de Servicio de Recursos Humanos, Ignacio Pérez Royo. 34W-9186 SEVILLA En el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 1 de Sevilla, se tramita el procedimiento abreviado núm. 335/2019, Negociado 3, interpuesto por don Juan Carlos Fernández Sánchez, contra la resolución del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla de 13 de agosto de 2019, por la que se desestima la fijeza de puesto y el recurso de reposición contra la lista definitiva de adjudicatarios de la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, mediante concurso. Por el presente se emplaza a los interesados, a los efectos previstos en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, señalándole que disponen de un plazo de nueve días, si les conviniere, para personarse en el presente recurso, indicándole que la vista se celebrará el próximo día 13 de octubre de 2020 a las 10:50 horas, en la Sala de audiencia de ese Juzgado. En Sevilla a 16 de diciembre de 2019.El Jefe de Servicio de Recursos Humanos, Ignacio Pérez Royo. 34W-9198
88 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 ALCALÁ DE GUADAÍRA Aprobado inicialmente por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, adoptado en la sesión celebrada con carácter ordinario el día 8 de noviembre de 2019, el Estudio de Detalle para el reajuste de alineaciones en la parcela M18 del SUO-13-SUNP-14 El Palmetillo Expte. 11045/2019-URED, promovido por Eotinor, S.L.U., conforme al documento que consta en el citado expediente debidamente diligenciado con código seguro de verificación CSV 7LPKC5X3JX5PA2CTAGQF79CZE para su validación en http ciudadalcala. sedelectronica.es, redactado por Fernando Valdés Morillo, se somete a información pública Servicio de Urbanismocalle Bailén número 6 durante un período de veinte días, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia, para que los interesados puedan formular durante el indicado plazo cuantas alegaciones estimen oportunas. De conformidad con lo establecido en el artículo 27 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, el presente acuerdo de aprobación inicial determina la suspensión, por el plazo máximo de dos años, del otorgamiento de toda clase de aprobaciones, autorizaciones y licencias urbanísticas en las áreas en las que las nuevas determinaciones para ellas previstas supongan modificación del régimen urbanístico vigente. No obstante lo anterior y de acuerdo con lo previsto por el artículo 120.1 del Reglamento de Planeamiento para el Desarrollo y Aplicación de la Ley sobre Régimen del Suelo y Ordenación Urbana aprobado por Real Decreto 2159/1978, de 23 de junio, podrán concederse licencias basadas en el régimen vigente, siempre que se respeten las exigencias del nuevo planeamiento. Los efectos de la suspensión se extinguirán en todo caso con la publicación de la aprobación definitiva del instrumento de planeamiento. Lo que se hace público de conformidad con lo previsto en los artículos 32.1.2 y 39 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía. En Alcalá de Guadaíra a 12 de diciembre de 2019.El Secretario, José Antonio Bonilla Ruiz. 8W-9076-P LAS CABEZAS DE SAN JUAN Don Francisco José Toajas Mellado Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de esta villa. Hace saber: Que por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 20 de noviembre de 2019, se ha admitido a trámite el proyecto de actuación de Ampliación de las instalaciones de desmotadora de algodón, con emplazamiento en finca rústica ubicada en polígono 24, parcelas 51 y 97 de este término municipal, cuya aprobación ha sido instado por don Francisco Gómez Mula, en representación de Industria Desmotadora Andaluza, S.L., lo que se somete a información pública por período de veinte días, conforme a lo previsto en el artículo 43 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía. Plazo que tienen los interesados para examinar y formular alegaciones y/o sugerencias contra el documento que se encuentra depositado en la Secretaría General del Ayuntamiento, de lunes a viernes, no festivos, de 9.00 a 14.00 horas y en el Portal de Transparencia de este Ayuntamiento, al que se accede desde la página web www.lascabezasdesanjuan.es. Tan solo serán tenidas en cuenta las alegaciones que se presenten a través del Registro General o desde la Sede Electrónica de este Ayuntamiento utilizando el procedimiento Alegaciones a Expediente de Exposición Pública, al cual se accede a través de Participación Ciudadana. En Las Cabezas de San Juan a 3 de diciembre de 2019.El Alcalde-Presidente, Francisco José Toajas Mellado. 8W-8932-P LAS CABEZAS DE SAN JUAN Don Francisco José Toajas Mellado Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de esta villa. Hace saber: Que la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 12 de diciembre de 2019, ha acordado la aprobación del Proyecto de terminación de agrupación de vertidos en Las Cabezas de San Juan, la relación de bienes y derechos afectados y la necesidad de ocupación de los que a continuación se relacionan: Relación de bienes y derechos privados afectados Pol. Par. Núm. orden 21 21 21 21 21 21 21 Propietario 143 Gil Giraldo Mata y doña María Dolores Aguilar Bermudo 1-B 70 Miguel Arcángel Dávila Oneill 2-B 71 Jesús Enrique Curado Maestre y otros 3-B 73 Diego Ruiz Ramírez 4-B 74 Amalia Ruiz Morales 5-B 76-158 Explotaciones Agrícolas Ican S.L. 6-B 159 Desconocido 7-B 22 76-158 Hnos. de Antonio Lucena Ruiz NIF/CIF F14019103 28464675J 52286604Z 28373312Y 28118969C B41678202 Dirección Paraje Avenida Campo de Fútbol, 2 Los Majuelos 14100 La Carlota Córdoba Calle de Ruiz, 26 Pl:01 Pt. izd Los Majuelos 28010 Madrid Madrid Avenida Ancha, 148 41730 Las Cabezas de San Juan Sevilla Rancho Cortés Calle Sevilla, 45 41730 Rancho Cortés Las Cabezas de San Juan Sevilla Calle Genaro Parladé, 2 Bl:2 Pl: 01 Pt: A Rancho Cortés 41013 Sevilla Sevilla Calle Enrique Tierno Galván, 10 41730 Las Cabezas de San Juan Sevilla Los Majuelos Los Majuelos 28116417K Calle Blas Infante, 32 41730 Las Cabezas de San Juan Sevilla Palmar Majaceite Totales: Afecciones m regadío expropiación m O.T. m servidumbre 13,5 4.200 1.260 10,5 5.025 1.055 3 1.500 300 3 1.350 270 4,5 1.350 270 4,5 2.250 510 3 600 180 400 42 16.675 3.845
9Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 9 Relación de bienes y derechos públicos afectados Pol. Par. Núm. orden 21 142 1-D 21 74 2-D 21 41 3-D 21 41 4-D Propietario Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan Zona de Policía de la CHG Parlalelismo Canal Bajo Guadalquivir Confederación Hidrográfica del Guadalquivir Confederación Hidrográfica del Guadalquivir Cruce de Arroyo NIF/CIF Dirección Paraje Afecciones m regadío expropiación m O.T. m servidumbre Plaza de la Constitución, 5 10,5 3.500 1.050 41730 Las Cabezas de San Juan Sevilla Los Majuelos Plaza España, Sector II Q4117001J Rancho Cortés 1.000 300 41013 Sevilla Sevilla Plaza España, Sector II Q4117001J Rancho Cortés 300 90 41013 Sevilla Sevilla Plaza España, Sector II Q4117001J Rancho Cortés 100 41013 Sevilla Sevilla Totales: 10,5 4.900 1.440 Lo que se somete a información pública por período de 15 días, conforme el artículo 164 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, plazo que tienen los interesados para examinar y formular alegaciones y/o sugerencias contra el documento que se encuentra depositado en la Secretaría General del Ayuntamiento, de lunes a viernes, no festivos, de 9 a 14 horas y en el portal de transparencia de este Ayuntamiento, al que se accede desde la página web www.lascabezasdesanjuan.es. Tan solo serán tenidas en cuenta las alegaciones que se presenten a través del registro general o desde la sede electrónica de este Ayuntamiento utilizando el procedimiento alegaciones a expediente de exposición pública, al cual se accede a través de Participación Ciudadana. Las Cabezas de San Juan a 18 de diciembre de 2019.El Alcalde, Francisco José Toajas Mellado. 36W-9237 P4102000I CAMAS Considerando que con fecha 15 de mayo del presente por Decreto de la Alcaldía núm. 2019-0842, se aprueban las bases que han de regir el procedimiento para la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso libre y procedimiento de selección oposición, de 2 plazas de Policía Local. Visto que mediante anuncio en el Boletín Oficial del Estado núm. 223, de fecha 17 de septiembre del presente se abre el plazo para que los interesados puedan presentar sus solicitudes. Examinada la documentación que la acompaña y de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el artículo 21.1.g, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, resuelvo: Primero. Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes admitidos: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Apellidos y nombre AGUILAR GARCIA, DAVID ALBAÑIL MILLAN, ALVARO ALONSO GAMERO, ADRIAN ALONSO MARTÍN JOAQUÍN ALONSO RUBIO ÁLVARO ALVAREZ ESPINOSA, M. DEL CARMEN AMBROSIAINI MARTÍNEZ, CARLOS ENRIQUE APARICIO BONILLA, ALEJANDRO ARAGON MORAGA, CELIA ARANCON SOLLERO, ALEJANDRO ARANDA ROLDAN, JOSE JOAQUIN BALLESTEROS RUIZ, PEDRO BARON DEL TORO, DAVID BARRERA FERNÁNDEZ, ANTONIO JOSE BARROSO LLAMES, JUAN BAZALO DE MIGUEL, JOSE JULIO BAZARRA HERRERA, JESUS BENITEZ ROMERO, ANTONIO BENITO SANCHEZ, FELIPE MANUEL DE BERLANGA DE LA PASCUA, CARLOS MIGUEL BERROCAL RODRÍGUEZ, CRISTINA BONILLA JIMÉNEZ, MIGUEL ANGEL BOSANO TRONCOSO, PABLO BURGOS JIMÉNEZ, JAVIER CABALLERO SANCHEZ, RAFAEL ALEJANDRO CABALLERO USERO, GONZALO CABANES RODRÍGUEZ, SALVADOR CABEZA ESQUIVEL, JUAN ANTONIO CABEZA SANCHEZ, ISABEL MARIA CABEZUELO BOZADA, PABLO CALDERON GARCIA, FCO MARIA CALLEJO MADERUELO, CARLOS DNI 2836-T 2840-E 4992-N 4833-N 1432-X 2806-V 5359-S 4754-S 5296-T 2886-L 2809-L 2887-R 4991-L 2802-J 2861-A 2859-J 4958-C 2871-H 77816151-K 2867-J 2809-H 7793-G 2874-K 1524-S 5337-N 7705-Y 4535-R 7736-P 3018-Z 1500-M 7717-G 2899-A Admitido / excluido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido
1010 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 Apellidos y nombre CAMPANARIO LOBO, JESUS JOSE CARBONELL AMORES, JOSE MARIA CARRASCO GARCIA, JAIRO CASO REINA, ANTONIO JESUS CASTRO GARCIA, REBECA CHACÓN GUTIÉRREZ, ENCARNACION CHAVERO DIAZ, RUBEN MARIA CHAVEZ CARMONA, FRANCISCO ANTONIO CHHAYBY BRAIK, MAROUANE CONDE VARGAS, ANA CORDERO CASTILLO, ANTONIO JOSE CORDERO TORO, DAVID CORTES DIAZ, ISMAEL CORTES RAMOS, JOSE DELGADO HUERTA, ANTONIO DELGADO MOLINA SEBASTIÁN DOMINGUEZ BAENA, JUAN MANUEL DUARTE SANCHEZ, MANUEL JESUS ESCUDERO HERRERA, JOSE MARIA FERNÁNDEZ FURELOS, CARLOS RAFAEL FERNÁNDEZ VERA, ISRAEL FERNÁNDEZ YERGA, INMACULADA DEL ROCIO FLORES CASADO, MANUEL JESUS FLORES RUBIO, CRISTIAN FLORINDO PAYAN, JOAQUIN GALLARDO RIVERO, ALESANDER GANDULLO GUERRERO, BEATRIZ GARCIA SANCHEZ, JOSE LUIS GIRALDEZ GONZÁLEZ, MANUEL GOMEZ BARCELO, JOAQUIN GOMEZ RODRÍGUEZ, FLORENTINO GONZÁLEZ CARDENAS, SERGIO GONZÁLEZ CRUZ, DESIRE GONZÁLEZ DIAZ, FERNANDO GONZÁLEZ HERCE, ALBERTO MILLAN GONZÁLEZ MARTÍN, ALFONSO GRANDE ALCALDE, ALEJANDRO GUERRA GARCIA, LUIS ANTONIO GUILLEN PUENTE, FCO JAVIER GUTIÉRREZ GIL, JOAQUIN GUTIÉRREZ SANCHEZ, MANUEL JOSE HERNANDEZ DE MARCOS, ANGEL HERNANDEZ GONZÁLEZ, JOSE MANUEL HERRERA HERRERA, ROBERTO JIMÉNEZ AGUILAR, FRANCISCO JOSE JIMÉNEZ BOJE, JUAN ANTONIO JIMÉNEZ DE LA CERDA, ANTONIO JIMÉNEZ DEL VALLE, ANDRES JIMÉNEZ MORENO, ISIDRO LEON ALVAREZ, LUIS LEON DE CELIS, GLORIA MARIA LIGERO VALERA, ANTONIO JOSE LÓPEZ APONTE, AGUSTIN LÓPEZ CORREA, EVA LÓPEZ GIMBERT, RAFAEL LÓPEZ GOMEZ, JOSE ANTONIO LÓPEZ GONZÁLEZ, ALBERTO LÓPEZ ORELLANA, ROCIO LUENGO BAJO, JUAN CARLOS LUNA VACAS, MARIA LUNA VÁZQUEZ ÓSCAR MÁRQUEZ FLORES LETICIA MÁRQUEZ VILLODRES, JOSE ANTONIO MARTÍN BARRERA, JOSE ENRIQUE MARTÍN GUTIÉRREZ, FRANCISCO JAVIER MARTÍN LÓPEZ, ALBERTO JOSE MARTÍNEZ BERMUDEZ, DAVID DNI 2827-J 2897-Q 4823-B 4803-L 4797-Q 2816-T 5364-M 5321-Y 5538-R 5375-A 5397-M 5386-K 4857-K 2853-E 3058-H 2874-Y 7770-J 3097-S 7762-B 4469-M 2897-G 2876-V 4451-R 5355-J 2839-V 2959-H 4784-A 3074-T 3095-C 3067-M 1492-S 4700-R 2829-M 2885-M 4892-A 5391-X 2891-B 4932-Y 2866-R 4542-L 3087-T 4865-X 4855-G 5307-Z 7764-S 4778-F 4882-M 4975-N 2860-L 4743-D 5328-C 2987-R 2996-Z 4806-J 1704-S 1741-Q 2810-V 3075-K 3026-V 2833-M 3062-C 2889-C 4796-Q 2887-M 3050-F 3028-L 7711-K Jueves 2 de enero de 2020 Admitido / excluido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido
11Jueves 2 de enero de 2020 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Apellidos y nombre MATEO BOLOIX, FCO JAVIER MEDINILLA GALEANO, ALICIA MELLADO ORDOÑEZ, DOMINGO MENDEZ RODRÍGUEZ, JOSE MANUEL MENDOZA BLANCO, JUAN ANTONIO MERCURIO PASCUAL, JOSE SCOTT MESA CALLES, JOSE MONTERO AIDO, MARIA JESUS MORCILLO FRIAS, JOSE MIGUEL MORENO GUTIÉRREZ JULIÁN MORENO LARA, DANIEL JESUS MORENO MORENO, ALFREDO NAVARRO MARIN, CARLOS ORGAZ CABAÑAZ, ROCIO ORTIZ IZQUIERDO, JUAN ANTONIO PABLOS COLAS, DIEGO DE PALACIOS BARRIENTOS, FATIMA PALOMO DE LA CRUZ, EZEQUIEL PANTOJA MORALES, CARLOS PASTOR PINTO, MARIO PERALES ARRIBA, JOSE JORGE PEREZ BAUTISTA, RAFAEL PEREZ BUENO, JONAS PEREZ GALVEZ, MARIA CRISTINA PEREZ GOMEZ, LUCIA PEREZ LIMONES, JOSE ANTONIO PEREZ NAVARRO, IVAN PEREZ SALADO, MANUEL PEREZ SALADO, RUPERTO PIO NAVARRO, RAFAEL PIZARRA GRACIAN, IGNACIO POZO NEGRON, FRANCISCO PUERTA ANTÚNEZ, EMILIO RAMALLO FLORENCIO, CARMEN MARÍA RAMÍREZ VELA, SANDRA RAMOS RUEDA, FRANCISCO JAVIER RECHE CABALLERO, JUAN JOSE REINOSO MARTÍNEZ ANTONIO ALEJANDRO RIBAS PLANELLS, JUAN LUIS RIOJA DUARTE, JOSE ANTONIO RIVERO GONZÁLEZ, RAUL RODRÍGUEZ ESCANDON, ALVARO RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, SANDRA RODRÍGUEZ GALVAN, ENRIQUE MANUEL RODRÍGUEZ PÉREZ DAVID RODRÍGUEZ SANCHEZ NORIEGA, JOSE MANUEL RODRÍGUEZ PRAT VALENCIA, DANIEL ROJAS FLOR, MARIA ROJO GARCIA, MARIA TRINIDAD ROMAN AGUILAR, JUAN ALBERTO ROMAN BARRENO, JULIO RUEDA ROMERO, VICTOR RUIZ MARTOS, CARLOS RUIZ RUIZ, JOSE ANGEL SALAS ALVAREZ, LAURA SANCHEZ FERNÁNDEZ, MOISES SANCHEZ GARCIA, MOISES SANCHEZ GONZÁLEZ, GERMAN JOSE SÁNCHEZ JIMÉNEZ, ANTONIO SANCHEZ MARTEL, MARIA DEL CARMEN SANCHEZ RECHE, ANA BELEN SANCHEZ RODRÍGUEZ, PABLO SERRANO GUILLÉN, JOSÉ MANUEL SILVA MATARRANZ, DANIEL SOLIS RODRÍGUEZ, EUGENIO SORIANO SANTOS, CRISTIAN SOTELO LEON, MARIA JOSE DNI 3069-Y 7739-Y 4953-F 4702-R 5320-F 4548-K 5326-D 4889-W 3015-T 2896D 0278-K 3094-T 1586-V 5383-C 2895-X 2845-Q 5303-R 2835-V 1592-Q 4862-Z 4992-E 7729-M 2811-N 2842-P 5345-E 7702-Y 3093-M 2820-P 2821-D 4933-G 7731-D 2866-L 4528-E 4751-L 1480-T 2882-R 2859-Y 3036-B 4732-T 5317-B 4493-J 7710-W 5315-R 4770-L 3184-V 4702-S 3050-L 3044-G 4584-G 3098-J 4446-R 4789-A 3006-E 2821-N 3019-B 2879-B 4810-J 4487-F 1444-H 2822-C 1472-K 7618-B 2828L 4823-K 4538-Q 4913-J 2899-W 11 Admitido / excluido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido
1212 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 Apellidos y nombre TIRADO RAMOS, DANIEL VALLE MONTES DE OCA, SERGIO DEL VARGAS LÓPEZ, JOSE IGNACIO VELÁZQUEZ GARCÍA, LUIS MIGUEL VERA MUÑOZ, SERGIO VILLALOBO ROMERO, ISMAEL VILLAR AMUEDO, ANTONIO ZALVIDE ESCALERA, LUIS ZAMBRANO RIVERA, MANUEL JESUS ZANCARRON GANDULLO, RAUL DNI 2890-T 4869-R 7792-L 5210-P 2846-D 4426-P 1570-T 4486-J 5241-B 4773-D Jueves 2 de enero de 2020 Admitido / excluido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Admitido Segundo. Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes excluidos: 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Apellidos y nombre BERMÚDEZ RODRÍGUEZ, FCO JOSE CASTILLO VÁZQUEZ, ALVARO DIAZ HERNÁNDEZ, JOSE FERIA GONZÁLEZ, JOSE MANUEL GONZÁLEZ CRUZ, RUBEN GONZÁLEZ GONZÁLEZ, IRENE GONZÁLEZ RODRÍGUEZ, DAVID GUTIÉRREZ GALLEGO, ALBERTO HERRERO MARTÍNEZ, JOSE ANTONIO JIMÉNEZ GARCÍA PATRICIA MARTÍNEZ FENOY, MANUEL LUIS MUÑOZ TALAVERA, JAVIER NOVOA RODRÍGUEZ, SERGIO PEREA IGLESIAS, DAVID PIÑA MARTÍNEZ, ALFONSO RODAS VALDERA, MIRIAN RODRÍGUEZ RUIZ, ANTONIO JOSE ROMERO MORA, JORGE 1 2 3 4 No abona la tasa No se identifica Presentación de la solicitud fuera de plazo No justifica el pago de la tasa en este Ayuntamiento 1 2 3 4 5 6 7 8 DNI 4849-F N/I 4584-M 4990-J 3084-S 4763-N 5353-S 4489-R 2067-K 3089-E 7737-F 2836-M 4412-P 3036-D 1778-F 4466-H 7628-R 4952-H Motivo exclusión 1 2 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 Tercero. Vistas las propuestas de miembros realizadas por los organismos correspondientes que deben formar parte del Tribunal que realizará la selección, designar como miembros del Tribunal que ha de juzgar las correspondientes pruebas a: Presidente: Rafael Rodríguez Barrera funcionario Ayuntamiento de Camas. Suplente: Antonio Laguna del Valle funcionario Ayuntamiento de Camas. Vocales: Francisco Javier Crespo Pérez funcionario Ayuntamiento de Camas. José Manuel Riego Ruiz funcionario Ayuntamiento de Camas. Antonio José Borrero Tejera funcionario Ayuntamiento de Camas. José Luis Conejero Domínguez funcionario Ayuntamiento de Camas. Suplentes: Emilio José Blanco Morales funcionario Ayuntamiento de Camas. Rubén Fernández Otero funcionario Ayuntamiento de Camas. José Francisco Hernández Cuadrado funcionario Ayuntamiento de Camas. Juana Romano Meléndez funcionaria Ayuntamiento de Camas. Secretario: J. Luis Fernández Martínez funcionario Ayuntamiento de Camas. Suplente: Ricardo Bernal Ortega FHCN, Ayuntamiento de Camas. Tercero. Notificar la presente resolución a los miembros designados para su conocimiento. Cuarto. Publicar la relación provisional de admitidos y excluidos, así como la composición del Tribunal de Selección, en el Boletín Oficial de la provincia, en la sede electrónica de este Ayuntamiento http camas.sedelectronica.es y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión. Los aspirantes excluidos provisionalmente disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia,, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión. En Camas a 17 de diciembre de 2019.El Alcalde Presidente, Rafael Alfonso Recio Fernández. 36W-9233 EL CORONIL Don José López Ocaña, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de esta villa. Hace saber: Admitido a trámite el Proyecto de Actuación solicitado por don Juan de Dios Perea Atienza, en representación Suministros El Coronil, S.L., con CIF B90114273, para instalación de estación de servicio y centro de lavado en Finca Topete, polígono 18, parcela 37 Referencia catastral 41036A018000370000IJ, el mismo se somete a información pública por el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla.
13Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 13 Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes en horario de 9.00 a 14.00, así mismo estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección https:/sede.elcoronil.es. En El Coronil a 13 de noviembre de 2019.El Alcalde-Presidente, José López Ocaña. 8W-8360-P LOS MOLARES Don José Javier Veira Villatoro, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta villa. De conformidad con lo dispuesto por el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, de regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, en relación con el artículo 37.2 del Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que recoge la posibilidad de que el Ayuntamiento establezca dos días festivos locales, el Pleno del Ayuntamiento de Los Molares, reunido en sesión ordinaria de fecha de 28 de noviembre de 2019, acordó designar como fiestas locales para el año 2020: Días 18 de mayo y 29 de julio de 2020. Lo que se publica para conocimiento general y efectos. En Los Molares a 4 de diciembre de 2019.El Alcalde, José Javier Veira Villatoro. 34W-9204 LOS MOLARES El Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el 28 de noviembre de 2019, acordó la aprobación inicial de los siguientes Reglamentos: Reglamento de Organización y Funcionamiento Pleno. Reglamento de Honores y Distinciones. En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 49 y 65 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días, a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia, para que pueda ser examinados y se presenten las reclamaciones, alegaciones o sugerencias que estimen oportunas. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, alegaciones o sugerencias, el acuerdo de aprobación, hasta entonces provisional, se considerará definitivamente adoptado. En Los Molares a 5 de diciembre de 2019.El Alcalde, José Javier Veira Villatoro. 34W-9205 LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA Aprobado inicialmente el documento de modificación núm. 14 de las Normas Urbanísticas del PGOU, por acuerdo del Pleno de fecha 12 de diciembre de 2019, de conformidad con los artículos 32.1.2. y 39 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, se somete el expediente a información pública por el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia, en el tablón de anuncios y en uno de los diarios de mayor difusión provincial. Durante dicho plazo el expediente podrá ser examinado en las dependencias municipales. Asimismo, estará a disposición en la sede electrónica de este Ayuntamiento http lospalacios.sedelectronica.es. Quedan suspendidas las aprobaciones, autorizaciones y licencias urbanísticas en aquellas áreas cuyas nuevas determinaciones supongan modificación del régimen urbanístico vigente. La duración de la suspensión es de un año y se extinguirá, en todo caso con la publicación de la aprobación definitiva del documento de Modificación Puntual de las Normas Urbanísticas del Plan General de Ordenación Urbanística. Las áreas afectadas por la suspensión son las Áreas de Planeamiento Incorporado, API, en el suelo urbano. En Los Palacios y Villafranca a 16 de diciembre de 2019.El Alcalde-Presidente, Juan Manuel Valle Chacón. 34W-9222 EL PEDROSO Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía n.º 20190558 de fecha 19 de diciembre de 2019, las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo para cubrir las posibles vacantes en los puestos de Auxiliar Administrativo de Administración General, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de diez días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia. Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria: BASES DE CONVOCATORIA QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE FUNCIONARIOS INTERINOS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE EL PEDROSO POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN GRUPO C, SUBGRUPO C2. 1.Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo en la categoría de Auxiliar de Administración General de este Ayuntamiento, al objeto de nombrar funcionarios interinos por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, cuando la prestación del servicio no sea posible con funcionarios de carrera del Ayuntamiento de El Pedroso.
1414 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 1.2. Las plazas objeto de la convocatoria están encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, Nivel de Complemento de Destino 18 del Ayuntamiento de El Pedroso. 1.3. Los funcionarios interinos serán nombrados para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera cuando, por razones justificadas de necesidad y urgencia, se de alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: a Existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionario de carrera. b Sustitución transitoria de sus titulares. cEjecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto. d Exceso o acumulación de tareas por plazo de seis meses, dentro de un período de doce meses. La jornada y las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo se realizarán en el horario legalmente establecido, con la flexibilidad que requiera el servicio para el mejor funcionamiento del mismo. La bolsa tendrá una validez de tres años, desde la fecha del acuerdo aprobatorio de constitución definitiva de la misma hasta su finalización o celebración de un nuevo proceso selectivo. 1.4. El sistema selectivo elegido es el de concurso-oposición libre. 1.5. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases, sus anexos correspondientes y, en su defecto, por lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. 1.6. Funciones a realizar. Funciones generales: Las propias de su formación de Auxiliar Administrativo en todas las materias relacionadas con la administración local, de tramitación, colaboración y apoyo administrativo, ejecutando los diferentes trabajos propios del Área que se le asigne, y bajo la dependencia jerárquica que orgánicamente se determine. Funciones específicas: 1. Realizar actividades de auxilio administrativo, con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes con alternativas, más o menos estandarizadas, como formalizar, mecanografiar o cumplimentar todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes. 2. Recibir, registrar, clasificar, ordenar, archivar y recuperar toda la documentación y correspondencia que entra en el Área, según directrices de sus superiores, responsabilizándose de estos cometidos. 3. Colaborar en la información y seguimiento del trámite administrativo del expediente incorporando los documentos necesarios. 4. Atender las solicitudes de usuarios y superiores, localizando y entregando la documentación solicitada. 5. Cumplimentar los oficios o impresos estandarizados que se le soliciten, según directrices de sus superiores. 6. Registrar información oral o escrita. Ingresar, verificar y corregir datos, y realizar consultas en ordenadores. 7. Realización de copias o fotocopias manejando máquinas sencillas de reprografía, multicopistas o fotocopiadoras. 8. Ordenar, numerar y encuadernar expedientes, y formulación de índices. 9. Realizar estadísticas e informes sobre el funcionamiento del servicio, demandas e incidencias. 10. Gestionar la agenda del personal que se le requiera. 11. Realizar contactos con ciudadanos, asociaciones y entidades para establecimiento de citas y celebración de reuniones, manteniendo la agenda resultante. 12. Colaborar en la organización y preparación de reuniones, asistiendo a ellas, y redactar actas de las reuniones concertadas. 13. Mantener, controlar y distribuir el material de oficina necesario. 14. Realizar operaciones numéricas sencillas. 15. Cotejo y compulsa de documentación. 16.Atender al teléfono y al público en general en ventanilla, mostrador o directamente, informando sobre asuntos de su competencia, según directrices de sus superiores. 17. Recepción, tramitación y contestación de avisos, quejas y sugerencias. 18. Uso de las herramientas y aplicaciones informáticas necesarias para el desempeño del puesto de trabajo. Transcribir textos en mecanografía usando máquinas de tratamiento y procesadores de textos, programando y decidiendo la disposición y formato de los textos si estos no han sido prefijados de antemano. Utilización de hojas de cálculo y bases de datos informatizadas, así como el mantenimiento actualizado de las mismas. Manejar las impresoras asociadas a las máquinas y ordenadores empleados. 19. Coordina junto al superior la realización de tareas específicas sencillas, por su parte y la de colaboradores directos e indirectos. 20. Supervisa el cumplimiento de las actividades en los plazos previstos. 21. Trabajos de Auxiliar Administrativo en materias de Recaudación Municipal bajo la dirección del Tesorero Municipal: Emitir liquidaciones de cualquier tipo de ingreso de derecho público, tramitación y seguimiento. Control de ingresos, plazos, edictos notificaciones y publicaciones. Mantenimiento y confección de Padrones Tributarios.
15Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 15 Colaboración y tramitación en las gestiones de recaudación en vía ejecutiva. Colaboración y cumplimentación de trámites con el OPAEF para cursar reclamaciones, domiciliaciones, devolución de ingresos, rectificaciones de errores, exenciones o bonificaciones, aplazamientos o fraccionamientos, bajas o altas de recibos y liquidaciones acordadas en los respectivos decretos, etc. Elaboración de resoluciones de Alcaldía y notificaciones. 22. Trabajos de Auxiliar Administrativo en materias del Catastro: Atender el Punto de Información Catastral para información al ciudadano sobre datos catastrales, emisión de certificaciones catastrales descriptivas y gráficas, planimetría, solicitar notas simples telemáticas, dar curso a reclamaciones relacionadas con la rectificación y actualización de datos catastrales, localización e identificación de fincas, actualización de datos relativos a domicilios tributarios, información al contribuyente sobre las notificaciones emitidas por catastro en las resoluciones de expedientes, etc. 23. Trabajos de Auxiliar Administrativo/a en materias del Padrón de Habitantes, Censo Electoral y Padrón de Arbitrios Municipales: Confección, mantenimiento, actualización, certificaciones, rectificaciones, atención de reclamaciones, etc. 24. Trabajos de Auxiliar Administrativo/a en materias de la Secretaría del Juzgado de Paz. 25. Trabajos de Auxiliar Administrativo/a en el Centro de Salud. 26. Trabajos de Auxiliar Administrativo/a en materias de Servicios Sociales: Gestión de las citas con la Trabajadora Social. Registro de entrada y salida de documentación. Atención, información al ciudadano y entregar la documentación de los programas, planes, actividades, cursos y servicios del área de Bienestar Social y políticas de Igualdad. Auxilio administrativo en la tramitación de los expedientes de los servicios sociales y en la solicitud, ejecución y justificación de subvenciones y convenios de servicios sociales. Auxilio Administrativo de la Agencia Territorial de Bienestar Social: Atender al registro de entrada y salidas de documentación que afecta a 15 municipios, darle curso a los responsables de cada UTS y archivo de la documentación. 27. Trabajos de Auxiliar Administrativo/a en materias de Personal: Bolsa de Empleo y Programas de Empleo: Informar al ciudadano, recepcionar la documentación, llamar a los trabajadores, etc. Cursar altas y bajas en Seguridad Social. Tramitar y mecanizar contratos. Introducir datos en el programa de confección de nóminas. Archivo de documentación. Preparación y redacción de documentación o datos para la justificación de programas de empleo. 28. Trabajos de Auxiliar Administrativo/a en materias de Feria de Muestra: Recepción de solicitudes de expositores, distribución de stands de expositores, tramitación del expediente de contratación de la empresa que realiza el montaje de la feria de muestra, supervisión del cumplimiento de los trabajos de montaje de la feria de muestra en el plazo previsto y con la corrección debida. 29. Estar al día de la nueva legislación y normativa en la materia que le afecte. 30. Colaborar con diferentes dependencias del Ayuntamiento en las materias que son de su responsabilidad como Auxiliar Administrativo/a. 31. Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo. Colaborar en la racionalización de estructuras y sistemas de trabajo y en la formalización y simplificación de expedientes, procesos e impresos. Propone y pone en práctica nuevos procedimientos de ejecución de tareas administrativas. Efectuar cualquier otra función propia de su categoría que se le encomiende. 2.Requisitos de los aspirantes. Para ser admitido al proceso selectivo los aspirantes deberán reunir, además de los requisitos generales establecidos en los artículos 56 y 57 del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los siguientes requisitos: a Tener la nacionalidad española, o poseer la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea. b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos de acceso al empleo público. Asimismo, el desempeño del puesto convocado quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normas de desarrollo en materia de incompatibilidades. e Estar en posesión o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente. f En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación. g Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones. h Los nacionales de Estados distintos a la Unión Europea deberán estar en posesión del permiso de residencia para proceder a la toma de posesión. Aquellos que, independientemente de los anteriores, se establecieren en los anexos correspondientes.
1616 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 3.Solicitudes. 3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas Anexo I se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente y en ellas cada aspirante deberá manifestar que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias. 3.2. Las solicitudes se presentarán en el plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla, en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de El Pedroso, en días laborables y en horario de oficina, en sede electrónica dirección https www.elpedroso.es, o bien en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 3.3. Las solicitudes deberán unir a la instancia la siguiente documentación: Fotocopia del D.N.I. Fotocopia del título académico requerido. Fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase del concurso. 4.Admisión de aspirantes. 4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as y las causas de exclusión. Dicha resolución se publicará en la página web municipal: dirección https www.elpedroso.es, y, en el tablón de anuncios. 4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión. 4.3. Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior, el Sr. Alcalde dictará resolución declarando aprobada definitivamente la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con designación de los miembros del Tribunal de Selección, y con la fecha lugar y hora de la oposición. Esta resolución se publicará en la página web municipal: dirección https www.elpedroso.es, y, en el tablón de anuncios. 5.Procedimiento selectivo. 5.1.1. La selección de los aspirantes se realizará a través del sistema de concurso-oposición libre. Constará, por tanto, de dos fases. La fase de oposición valoración 60% estará compuesta por los siguientes ejercicios: Primer ejercicio.De carácter teórico, obligatorio que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas basadas en el contenido de la totalidad del temario propuesto durante un tiempo máximo de 30 minutos. El cuestionario estará compuesto por 20 preguntas tipo test. La puntuación máxima por este ejercicio será de 3 puntos, siendo obligatorio para realizar la segunda prueba haber obtenido un mínimo de 1,5 puntos. Segundo ejercicio.De carácter práctico, obligatorio que consistirá en un supuesto práctico relacionado con el temario durante un tiempo máximo de 30 minutos. La puntuación máxima por este ejercicio será de 3 puntos, siendo obligatorio para superar la prueba haber obtenido un mínimo de 1,5 puntos. La puntuación final de la fase de la oposición será la suma de los dos ejercicios. 5.1.2. La fecha y lugar en que se celebrarán las pruebas se anunciarán en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento. 5.1.3. Los aspirantes quedan convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan. Deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir. 5.1.4. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores que acrediten su personalidad. 5.2.1. La fase de concurso valoración 40%. La fase de concurso será posterior a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición. 5.2.2. La resolución resultante de esta valoración ha de contener para cada aspirante la puntuación global obtenida en la fase de concurso y ha de publicarse en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento. 5.2.3. Los méritos a valorar serán los siguientes: a Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios prestados en el ámbito de una Entidad Local, en plazas iguales o similares a la que se opta, acreditado mediante la correspondiente certificación expedida por el organismo o ente público correspondiente: 0,15 puntos, con un máximo de 2,5 puntos. bFormación: Cursos de formación: Se valorarán los cursos de formación, recibidos y/o impartidos, acreditados en los últimos 5 años y hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del Cuerpo al que se pretende acceder y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otros Institutos de Administración Pública o por otros agentes promotores dentro del marco de Acuerdo de Formación Continua para el Empleo de las Administraciones Públicas: a Por cada hora de curso: 0,01 puntos la hora. En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya repetido su participación, y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado. No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y las horas de duración. Asimismo, no se valorarán los inferiores a 20 horas lectivas, los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios o similares. La máxima puntuación a obtener en este apartado es de 1 punto. b Titulación de Grado Superior en Gestión Administrativa: 0,5 puntos. Titulación universitaria: 05 puntos. La máxima puntuación a obtener en este apartado es de 0,5 puntos.
17Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 17 6.Tribunal calificador. 6.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros titular y suplente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 del TREBEP: Un Presidente, un Secretario y tres Vocales, funcionarios/as de carrera, designados por el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de El Pedroso y con nivel de titulación igual o superior a la exigida para el ingreso en el cuerpo y escala de la presente convocatoria. 6.2. No podrán formar parte del Tribunal: El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual, conforme a lo dispuesto en el TREBEP. La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. 6.3. El Tribunal podrá contar, para todas o algunas de las pruebas, con la colaboración de asesores técnicos, con voz y sin voto, los cuales deberán limitarse al ejercicio de su especialidad técnica, y cuyo régimen de retribuciones se determinará en la resolución que acuerde su designación. 6.4. La actuación del Tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria. No obstante, el Tribunal resolverá las dudas que surjan de su aplicación y podrá tomar los acuerdos que correspondan para aquellos supuestos no previstos en las bases facultándoles éstas para ello. Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración sin perjuicio de que esta, en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y s.s. de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 7.Relación de aprobados. Terminada la calificación de los/as aspirantes el Tribunal publicará la relación de aprobados/as, por el orden de puntuaciones que será la suma del resultado obtenido en la fase de la oposición más el resultado obtenido en la fase de concurso, y que constituirán la bolsa, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de El Pedroso y en la página web. 8.Funcionamiento de la bolsa. Los aprobados/as se ordenarán jerárquicamente, de mayor a menor puntuación. En caso de empate se dará preferencia a quien haya tenido más puntuación en la fase de oposición. En caso de que el aspirante elegido para ocupar la vacante no tomara posesión, o habiendo tomado cesara por cualquier motivo en la plaza, ocupará la plaza el integrante de la bolsa a quien corresponda por orden de prelación. En el caso de sustitución temporal podrá llamarse a un aspirante de la bolsa, que cuando cese la sustitución volverá a colocarse en la bolsa en la posición que le corresponda por la puntuación obtenida en el proceso selectivo. La renuncia inicial a un nombramiento, o la renuncia durante la vigencia del mismo, no darán lugar a la exclusión de la Bolsa de Empleo, pero ocasionará un cambio de lugar del puesto, dentro de la misma, pasando a ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa. Son causas que justifican la renuncia a un nombramiento y que implican el mantenimiento dentro de la Bolsa de Empleo en su orden de prelación: Estar en situación de ocupado, prestando servicios en el Ayuntamiento como personal contratado, en cualquiera de las formas admitidas en derecho, laboral o funcionario interino. Estar en situación de Suspensión por accidente, baja por enfermedad, intervención quirúrgica, internamiento hospitalario, maternidad, embarazo de alto riesgo y situación de riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la lactancia natural de menores de nueve meses. La acreditación documentada de la finalización de tal circunstancia dará lugar a la reposición en el mismo lugar del orden de lista en las Bolsas de Empleo en que se encontrara la persona afectada. Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo. 9.Nombramiento y toma de posesión. Cuando haya de proceder al nombramiento de funcionario interino, este deberá aportar ante el Excmo. Ayuntamiento de El Pedroso, dentro del plazo de tres días naturales desde su notificación, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria. a Fotocopia compulsada del D.N.I. b Copia autentica o fotocopia, que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa, de la titulación exigida. c Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función a desempeñar, expedido por facultativo competente. d Declaración jurada o promesa de, no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. e Declaración jurada o promesa de no estar incurso en causa de incompatibilidad prevista en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Quien tuviera la condición de funcionario de carrera estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración Pública de que dependen, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal. Quien dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor no presentase la documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. Y, será nombrado el siguiente en la bolsa; y así sucesivamente. 10.Base final. Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un mes ante la Alcaldía, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo con sede en Sevilla que por turno corresponda en el
1818 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación art. 46 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera estimar más conveniente a derecho. Anexo I Instancia para participar en el proceso selectivo convocado para la bolsa de selección de un Funcionario Interino, Auxiliar Administrativo Solicitante. Nombre y apellidos ____________________________________________________, con DNI/NIF ______________________, Domicilio _________________________________, teléfono _____________, correo electrónico ______________________________, Localidad _________________________________, Provincia __________________, C.P. ___________. Expone. 1.ºQue desea tomar parte en la convocatoria para la bolsa de selección de un funcionario interino, auxiliar administrativo, por el procedimiento de concurso-oposición libre, publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla N.º _____ de fecha _________________. 2.ºQue reúno, a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base 2. de la convocatoria. 3.ºQue adjunto los siguientes documentos: Fotocopia del DNI. Fotocopia del título de ______________________________________ Fotocopia de la documentación acreditativa de los méritos a valorar: 4.ºQue manifiesto expresamente mi compromiso de prestar el juramento o promesa legalmente establecidos en el caso de resultar propuesto/a para el correspondiente nombramiento. Por todo ello, Solicita: Se tenga por presentada esta solicitud en tiempo y forma a los efectos de ser admitido/a a participar en el expresado proceso selectivo. En El Pedroso, a ___________ de _____________________ de 20 ____. Firma: Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de El Pedroso Anexo II Temario Bloque I.Materias comunes. Tema 1.La Constitución Española de 1.978. Tema 2.El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Tema 3.El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tema 4.Clases de Entidades Locales. Tema 5.El Municipio. Organización Municipal y competencias. Tema 6.Fuentes del derecho administrativo. Tema 7.La Ley de las Haciendas Locales. Tema 8.El presupuesto de las entidades locales. Bloque II.Materias específicas. Tema 9.El procedimiento administrativo común. Los principios generales del procedimiento administrativo. Los interesados. Derechos de los ciudadanos en el procedimiento. Fases del procedimiento. Tema 10.Los actos administrativos: Concepto y clases. Motivación. Eficacia y validez de los actos. Notificación. Tema 11.Los recursos administrativos en el ámbito de las Entidades Locales. Concepto y Clases. La revisión de oficio de los actos administrativos. Tema 12.Los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Tema 13.Actas y certificaciones de acuerdos de órganos colegiados locales. Tema 14.La ofimática: El tratamiento de textos, bases de datos y hojas de cálculo. Tema 15.Los documentos administrativos: Concepto. Funciones y características. Formación del expediente administrativo. Tema 16.Personal al servicio de las Entidades Locales. Los funcionarios públicos: Clases. Selección. Situaciones administrativas. Derechos y deberes del personal al servicio de las Entidades Locales. Responsabilidad y régimen disciplinario. Tema 17.El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Tema 18.El sistema español de la Seguridad Social, especial referencia a bases y tipos de cotización. Recaudación de cuotas. El sistema Red. Tema 19.La acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social. Contingencias que la protegen y régimen general de la Seguridad Social. Contingencias que se protegen y régimen general de las prestaciones. Tema 20.La Ley General de Subvenciones y su reglamento. Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede electrónica del este Ayuntamiento dirección https www.elpedroso.es y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
19Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 19 Contra las presentes bases, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el Alcalde de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro recurso que se estime pertinente. En El Pedroso a 20 de diciembre de 2019.El Alcalde, Juan Manuel Alejo Gala. 4W-9411 LA RINCONADA Don Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta localidad. Hace saber: Que el Pleno de esta Corporación municipal, en sesión ordinaria celebrada el día 20 de diciembre de 2019, acordó aprobar: Aprobar inicialmente el Reglamento de control interno del sector público local del Ayuntamiento de La Rinconada, que consta de tres títulos y 38 artículos. El primer titulo se refiere a las disposiciones comunes. El segundo título denominado función interventora, consta de tres capítulos, el primero referido al ejercicio de la función interventora, el segundo sobre la función interventora sobre derechos e ingresos y el tercer capítulo sobre función interventora sobre gastos y pagos. Por último el capítulo tercero, se refiere al control financiero, que consta de tres capítulos, el primero referido a disposiciones generales, el segundo al resultado del control financiero y el tercero al control financieros de las subvenciones y ayudas públicas. Segundo. Someter el expediente a información pública y audiencia a los interesados por el plazo de treinta días hábiles para la presentación de reclamaciones y sugerencias, mediante la inserción del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia. Igualmente se publicará el texto íntegro del reglamento en el Portal de la Transparencia del Ayuntamiento de La Rinconada. En el caso de que no se presenten reclamaciones o sugerencias durante el periodo de información pública, se entenderá aprobado definitivamente el reglamento. De presentarse reclamaciones o sugerencias, deberán ser resueltas por el Pleno, el cual se pronunciara asimismo sobre la aprobación definitiva. Tercero. Facultar al Sr. Alcalde en sus más amplios términos a los efectos de la ejecución del presente acuerdo. En caso de que no se presenten alegaciones, el acuerdo provisional se considerará aprobado definitivamente, publicándose el texto íntegro de las ordenanzas con sus modificaciones, si las hubiere, en el Boletín Oficial de la provincia, para su entrada en vigor. La Rinconada a 23 de diciembre de 2019.El Alcalde-Presidente, Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres. 6W-9475 LA RINCONADA Don Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres, Alcalde del Ayuntamiento de La Rinconada. Hace saber: Que el Pleno de esta Corporación municipal, en sesión ordinaria celebrada el día 21 de octubre de 2019, acordó aprobar, inicialmente la modificación del vigente Reglamento de la agrupación Local de Protección Civil del Ayuntamiento de La Rinconada, publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla del 21 de enero de 2014, número 42, para adaptarlo al Decreto 159/2016, de 4 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía, cuya disposición transitoria primera se establece Las entidades locales de las que dependan las Agrupaciones dispondrán de un plazo de tres años, contados desde la entrada en vigor del presente Decreto, para la adaptación de los Reglamentos de las Agrupaciones al Reglamento General, y expuesto al público durante treinta días hábiles tras su publicación en el Boletín Oficial de la provincia núm. 258 de 7 de noviembre de 2019, no habiéndose presentado alegaciones al mismo, quedan éstos elevado este acuerdo de forma definitiva. Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, según se prevé en el artículo 10 de la Ley 29/88 de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa de 13 de julio, en cumplimiento de los requisitos previstos en la mencionada Ley. Todo ello, sin perjuicio de que se puede ejercer cualquier otro recurso que estime procedente. En La Rinconada a 23 de diciembre de 2019.El Alcalde, Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres. Anexo Texto refundido Reglamento de la agrupación Local de Voluntariado de Protección Civil de La Rinconada Introducción. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en los artículos 21.1.m, 25.2.f y 26.1.c, establecen que los Ayuntamientos y los Alcaldes tienen atribuidas las competencias en materia de Protección Civil facultándoles para la realización de actividades diversas encaminadas a la protección de personas y bienes en situaciones de emergencia. En el Real Decreto 1378/1985, de 1 de agosto sobre medidas provisionales para las actuaciones en situaciones de emergencia, en los casos de grave riesgo colectivo, catástrofe o calamidad pública, se atribuyen competencias a las alcaldías para la adopción de cuantas actuaciones contribuyan a evitar, controlar y reducir los daños causados por las situaciones de emergencias en su término municipal. Por su parte la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestión de Emergencias en Andalucía, dispone que las administraciones competentes conforme a lo dispuesto en la misma desarrollarán su actividad a fin de propiciar la previsión y reducción de riesgos, la elaboración y aprobación de planes de emergencia, las medidas de intervención destinadas a paliar en la medida de lo posible las consecuencias que produzcan los eventos que generen la activación de esos planes de emergencia, los programas de rehabilitación y la formación de la ciudadanía que pueda ser afectada por dichas situaciones de emergencia.
2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 El presente Reglamento se adapta a lo establecido en el Decreto 159/2016, de 4 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El ejercicio de estas competencias tiene que llevarse a cabo a través del Plan de Emergencia Municipal, que estructura, coordina y organiza los medios y recursos existentes en nuestra ciudad para hacer frente a los riesgos previsibles. Para ello el Ayuntamiento de La Rinconada realiza las actuaciones encaminadas a mejorar y potenciar la intervención coordinada de los Servicios Municipales dedicados de modo ordinario y permanente al cumplimiento de fines coincidentes con las necesidades derivadas de las situaciones de emergencia en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública. Igualmente la Constitución Española en su artículo 30 y la Ley sobre Protección Civil en su artículo 14, determinan el deber y el derecho de la ciudadanía a participar activamente en estas tareas. Para articular las oportunidades de colaboración de la ciudadanía, individualmente considerada con la Protección Civil municipal, parece conveniente reglamentar la creación, organización y funcionamiento de una agrupación de Voluntariado de Protección Civil en este municipio, la cual se vinculará a los servicios básicos de intervención de emergencia dependientes del Ayuntamiento para realizar las tareas de prevención de riesgos e intervención en la protección y socorro en los casos de emergencia que pudieran producirse. Parte I La agrupación de voluntariado de protección civil de La Rinconada Sección 1. Objetivo Artículo 1. Carácter y objetivo de la agrupación. La agrupación Local de Voluntariado de Protección Civil A.L.V.P.C. es una organización de carácter humanitario y altruista constituida por personas físicas residentes o no en este Municipio. Tiene por objeto configurar una estructura dirigida por la Corporación Municipal, en base a los recursos públicos y a la colaboración de entidades privadas y de la ciudadanía, para el estudio y prevención de situaciones de grave riesgo colectivo, catástrofe o calamidad pública, así como colaborar en la protección y socorro de las personas y los bienes cuando dichas situaciones se produzcan. Artículo 2. Creación y disolución de la agrupación. Corresponde a este Ayuntamiento la adopción del acuerdo de creación de la agrupación Local de Voluntariado de Protección Civil, así como, en su caso, el de su modificación y disolución. El Ayuntamiento de La Rinconada procederá a solicitar la inscripción, modificación y en su caso la baja, de la agrupación en el Registro de las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Sección 2. Organización Artículo 3. Organización y funcionamiento de la agrupación. La organización y funcionamiento de la agrupación Local de Voluntariado de Protección Civil se regirá por lo establecido en el presente Reglamento, así como por las instrucciones y directrices que, a efectos de coordinación general, pueden dictar las Comisiones Nacionales y Autonómicas de Protección Civil. Artículo 4. Dependencia de la agrupación. 1. La agrupación depende directamente de la Alcaldía como responsable máxima de la Protección Civil Local; así mismo, podrá delegar sus funciones en la Concejalía Delegada de Protección Civil. 2. Cuando actúe dentro del marco de intervención de un plan de emergencia municipal, de actuación local, de emergencia de la Comunidad Autónoma o cualquier otro tipo de plan de ámbito superior, dependerá funcionalmente de la persona titular de la dirección de dicho plan. Artículo 5. Encuadre orgánico y funcional de la agrupación. La A.L.V.P.C. se encuadra orgánica y funcionalmente en la Delegación competente dentro del Área de Seguridad Ciudadana del Excmo. Ayuntamiento de La Rinconada. Artículo 6. Estructura de la agrupación. La A.L.V.P.C. se estructurará por medio de equipos de trabajo según especialidades socorrismo, contra incendios, primeros auxilios, tráfico a los cuales se suscribirá el voluntariado en función de sus capacidades, preparación y titulaciones que acrediten. Esta estructura será de carácter flexible ajustándose a las necesidades del servicio, a los medios humanos disponibles y a lo establecido en el Plan de Emergencias Municipal. El/la Coordinador/a y Jefe/a de la agrupación será nombrado/a por la alcaldía. Artículo 7. Elaboración de propuestas. Por parte de la Delegación de Protección Civil se elaborarán y formularán propuestas para la aprobación de las normas e instrucciones que sean necesarias para desarrollar y aplicar este Reglamento. La aprobación de estas normas corresponde a la Alcaldía, o en su caso, a la Concejalía Delegada de Protección Civil. Artículo 8. Ámbito territorial de actuación. 1. El ámbito de actuación de la A.L.V.P.C. es el término municipal de La Rinconada. 2. Para cualquier actuación fuera del término municipal de La Rinconada se deberá estar a lo dispuesto en el artículo 7.2 del Decreto 159/2016, de 4 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía y resto de normativa de aplicación. 3. El Ayuntamiento de La Rinconada, previo los trámites oportunos, podrá suscribir convenios de colaboración con otras Administraciones, encaminados a regular su participación en los dispositivos de protección civil que se establezcan dentro o fuera del término municipal. Artículo 9. Dotación de medios. El Ayuntamiento de La Rinconada arbitrará, dentro de sus posibilidades, los medios necesarios de infraestructuras y equipamiento para el desarrollo de las funciones encomendadas a la A.L.V.P.C. El equipamiento, vehículos e instalaciones de la agrupación se adaptarán a lo establecido en el Decreto 159/2016, de 4 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía y resto de normativa de aplicación.
21Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 21 Sección 3. Funciones Artículo 10. Ámbito funcional de actuación. 1. La actuación de la agrupación se centrará, con carácter general, en labores de prevención, socorro y rehabilitación ante situaciones de emergencias, conforme a lo previsto en el correspondiente Plan de Emergencias Municipal. 2. De conformidad con lo establecido en el artículo 28.2 de la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, mediante la acción voluntaria no se podrán reemplazar actividades que estén siendo desarrolladas por medio de trabajo remunerado o servir para eximir a las Administraciones Públicas Andaluzas de garantizar a la ciudadanía las prestaciones o servicios que ésta tiene reconocidos como derechos frente a aquéllas. Artículo 11. Actuación en el ámbito del apoyo operativo. En el ámbito del apoyo operativo, la agrupación desarrollará las siguientes funciones: a Participación en actuaciones frente a emergencias, según lo establecido en el correspondiente plan activado, especialmente en el Plan de Emergencias Municipal. b Colaboración en las tareas de dispositivos logísticos y de acción social en emergencias. c Apoyo a los servicios de emergencias profesionales en caso de emergencia o de dispositivos ante situaciones de riesgos previsibles. Artículo 12. Actuación en el ámbito de la prevención. Dentro del ámbito de la prevención, la agrupación desarrollará las siguientes funciones: a Colaborar en tareas de elaboración, divulgación, mantenimiento e implantación del Plan de Emergencia Municipal y de los planes de autoprotección. b Participar en campañas y planes formativos e informativos en materia de protección civil. c Colaborar con la Policía Local, para canalizar el tránsito de escolares por los pasos peatonales en los momentos de mayor afluencia de personas, es decir, horarios de entrada y salida de los centros escolares. Esta colaboración se efectuará bajo la dependencia, dirección y supervisión de la Policía Local como patrullas escolares en los términos recogidos en el art. 143 del Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Circulación para la aplicación y desarrollo del texto articulado de la Ley sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo asumiendo el voluntariado de Protección Civil como patrullas escolares. d Colaborar en los Planes Escolares de autoprotección. e Actuar en dispositivos de carácter preventivo en eventos públicos. f Apoyo preventivo en locales y lugares públicos de pública concurrencia en función de las directrices emanadas por los Servicios Técnicos Municipales. Parte II Del voluntariado Sección 1. Disposiciones generales Artículo 13. Ingreso en la agrupación. Podrán vincularse a la A.L.V.P.C. las personas físicas residentes en el municipio con el objeto de colaborar voluntariamente y por tiempo determinado en las actividades propias de los servicios básicos de Protección Civil o aquellas otras personas físicas no residentes en el municipio que por razones de operatividad, conocimiento del término, lugar de trabajo o proximidad a su residencia se considere oportuno. Artículo 14. Requisitos de ingreso en la agrupación. 1. Dicha incorporación puede solicitarla toda persona física mayor de edad y que tenga plena capacidad de obrar, que superen las pruebas de aptitud psicofísica y de conocimientos relacionados con protección civil. 2. No estar inhabilitada para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme. 3. No haber sido expulsada de una agrupación por resolución administrativa firme. 4. No padecer enfermedad, ni discapacidad física, psíquica o sensorial que impida ejercer normalmente funciones del voluntariado de protección civil. 5. Superar el curso de formación básica para voluntariado de protección civil, según lo dispuesto en el artículo 27.1.b. La solicitud de incorporación se deberá realizar conforme al modelo establecido en el Anexo I. Junto con la solicitud deberá aportarse al menos la siguiente documentación: Compromiso de incorporación a la A.L.V.P.C. conforme al modelo establecido en el Anexo II. Declaración responsable suscrita por la persona interesada en la que se acredite el cumplimiento de lo establecido en el artículo 8 punto 5 de la Ley 45/2015 del voluntariado, el cual establece que no podrán ser voluntarias las personas que tengan antecedentes penales no cancelados por delitos de violencia doméstica o de género, por atentar contra la vida, la integridad física, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual del/la otro/a cónyuge o de los/las hijos/as, o por delitos de tráfico ilegal o inmigración clandestina de personas, o por delitos de terrorismo en programas cuyos destinatarias hayan sido o puedan ser víctimas de estos delitos. Certificado Médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad, ni defecto físico o psíquico que le impida ejercer normalmente las funciones del Voluntariado de Protección Civil. En el caso de que, debido a una discapacidad, no se pudiera ejercer normalmente todas las funciones del Voluntariado, el certificado expresará aquellas funciones que puede realizarse normalmente por la persona solicitante. La solicitud de ingreso en la A.L.V.P.C. presupone el conocimiento y aceptación plena de lo recogido en el presente Reglamento. Artículo 15. Colaboradores/as de la agrupación. 1. La colaboración voluntaria en la A.L.V.P.C. podrá realizarse como colaboradores/as. 2. Son personas colaboradoras aquellas residentes que, poseedoras de una determinada cualificación profesional, participan eventualmente en la A.L.V.P.C. realizando informes, asesoramiento técnico y contribuyendo a la formación del voluntariado.
2222 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 Artículo 16. De la actividad del voluntariado. La actividad del voluntariado es independiente de la obligatoriedad que como vecinos y vecinas le corresponda según lo establecido en el art. 30.4 de la Constitución Española. Artículo 17. Relación y reglas de permanencia del voluntariado y personas colaboradoras. 1. La relación de los/las miembros de la A.L.V.P.C. con el Ayuntamiento como entidad a la que pertenece, tiene carácter de prestación de servicios gratuita, desinteresada y desprovista de todo carácter laboral o administrativo, por lo que los/las miembros del voluntariado no reclamarán a dicha entidad local retribución ni premio alguno. No obstante, los gastos de desplazamiento, manutención, alojamiento o cualquier otro que se pudieran ocasionar a los/las miembros de la agrupación con motivo del desempeño de su actividad, serán a cuenta de la administración o entidad pública para la que se hubiera realizado la actuación y que previamente habrá autorizado, salvo convenio o acuerdo al respecto entre administraciones. 2. Quedan excluidos del párrafo anterior las indemnizaciones correspondientes por daños sufridos como consecuencia de su prestación según lo dispuesto en los artículos 31 y 32 de este Reglamento. Artículo 18. Condición de voluntario/a. 1. La condición de voluntario/a faculta, para realizar las actividades correspondientes a la protección civil municipal en relación con el estudio y prevención de situaciones de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública, la protección de personas y bienes, en los casos en que dichas situaciones se produzcan. 2. Los/las miembros de la A.L.V.P.C. no podrán realizar, amparándose en la misma, actividades de carácter personal o de finalidad religiosa, política y sindical. Artículo 19. Suspensión y extinción de la condición de miembro de la agrupación de voluntario de protección civil. 1. La condición de miembro del voluntariado de protección civil se suspenderá en los siguientes casos: a Por decisión propia de la persona interesada, previa comunicación al Ayuntamiento como entidad local de la que dependa la agrupación, en la que se haga constar el motivo de la misma y su periodo de duración. b Por haber sido sancionado con la suspensión, por resolución administrativa firme, de la condición de miembro del voluntariado de protección civil. c Como medida cautelar, por decisión de la autoridad responsable, durante la tramitación de un procedimiento sancionador o judicial, según lo previsto en este Reglamento. d Por falta de compromiso o ausencias reiteradas, en función de lo establecido en este Reglamento. 2. La condición de miembro de la A.L.V.P.C. se extinguirá por alguno de los siguientes motivos: a Por la desaparición de alguno de los requisitos necesarios para adquirir la condición de miembro de la agrupación, según lo dispuesto en el artículo 14. b Por decisión propia de la persona interesada, la cual deberá comunicarse al Ayuntamiento como entidad local a la que pertenezca la agrupación. c Por haber sido sancionada con la expulsión de la agrupación por resolución administrativa firme. d Por falta de compromiso o ausencias reiteradas, en función de lo establecido en este reglamento. e Por fallecimiento. f Por incumplimiento los compromisos contemplados en los anexos I y II del presente reglamento. Artículo 20. Desarrollo de las funciones de los/las miembros de la agrupación de voluntariado. 1. Las funciones del voluntariado de protección civil se desarrollarán siempre dentro de la estructura orgánica de la agrupación, obedeciendo las instrucciones de las personas responsables de la misma, autoridades y personal competente en materia de protección civil y siempre dentro del ámbito de las funciones que se atribuyen a estas Agrupaciones en los artículos 11 y 12. 2. Cuando la agrupación realice sus funciones fuera del ámbito territorial de la entidad local a la que pertenezca atenderá, según proceda, a las instrucciones dictadas por la entidad local correspondiente al territorio en el que esté actuando, a la persona titular de la dirección del plan de emergencia activado, a la entidad pública competente en la organización del dispositivo de protección civil del evento en cuestión o a la persona o entidad establecida en los instrumentos de colaboración administrativos, según lo establecido en el artículo 8.2.3. Los/las miembros del voluntariado de protección civil no tendrán la condición de autoridad en el desarrollo de sus funciones. Sección 2. Uniformidad Artículo 21. Uniformidad. 1. Para todas las actuaciones previstas, de carácter operativo, el/la voluntario/a deberá ir debidamente uniformado/a o, en su defecto, correctamente identificado/a. 2. La uniformidad de los/las miembros de la A.L.V.P.C. atenderá a los colores internacionales de protección civil, azul y naranja, y será la siguiente: Uniforme de Verano: Calzado tipo bota militar o calzado de verano en playas, pantalón azul, camiseta naranja y/o azul o bicolor naranja-azul y gorra azul. Uniforme de invierno: Calzado tipo bota militar, pantalón azul cobalto, camiseta y/o polo manga corta/larga bicolor naranja-azul, jersey o polar azul cobalto -naranja, chaqueta o chaquetón azul cobalto -naranja y en su caso ropa de agua color azul o naranja y gorra azul. Otros: Se determinarán en función del servicio a prestar peto reflectante naranja, mono de trabajo color naranja, etc.. En todos los casos: a. Dispondrá en la parte izquierda del uniforme a la altura del pecho el distintivo del voluntariado de protección civil. b. Dispondrá del distintivo del Ayuntamiento de La Rinconada. c. Todas la prendas superiores dispondrán en la espalda la inscripción Protección civil y, bajo la misma, la inscripción Voluntariado debiendo ser adecuadas a la prenda y fácilmente identificables. El color de la rotulación será azul o naranja, contrario al color del fondo de la inscripción, o de color gris en caso de ser reflectantes.
23Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 23 d. En el desarrollo de sus actuaciones en el ámbito del apoyo operativo, por motivos de seguridad y mayor visibilidad e identificación, predominará el color naranja sobre el azul, y se portarán bandas homologadas reflectantes de color gris, de 5 centímetros de ancho. Artículo 22. Características de la uniformidad y uso de la misma. Todas las personas integrantes de la A.L.V.P.C. ostentarán sobre el lado izquierdo del pecho el distintivo de Protección Civil definido en el Anexo del Decreto 159/2016, de 4 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Todas las personas integrantes de la agrupación deberán poseer, al menos, un uniforme y los equipos de protección individual, en atención a las funciones que desarrollen, según determine el Ayuntamiento, y se comprometerán, en el momento que se les haga entrega de los mismos, al uso y conservación en las debidas condiciones. El uso de la uniformidad del voluntariado de Protección Civil será exclusivo para sus miembros por lo que queda prohibido su uso por otros colectivos o personas. En caso de extinción o suspensión de la condición de miembro del voluntariado de protección civil, la persona devolverá toda la uniformidad a esta entidad local. Artículo 23. Documentación acreditativa. 1. Será facultad de la Alcaldía, en caso de considerarse necesario, proporcionar un carnet acreditativo a cada voluntario/a de la agrupación. 2. Este documento tiene efecto única y exclusivamente de reconocimiento de la condición de Voluntario/a de Protección Civil, quedando severamente restringido su uso para otros fines. Sección 3. Formación Artículo 24. Objetivos. Es objetivo prioritario en el ámbito de la protección civil municipal, la preparación de su personal a todos los niveles, desde la selección y la formación inicial, hasta la continuada y permanente durante la relación voluntario/a con la agrupación. Artículo 25. Formación inicial. La formación inicial del voluntariado tiene como finalidad informar y transmitir los conocimientos básicos y las realidades vinculadas a la Protección Civil municipal así como las diferentes vías de actuación. Artículo 26. Formación permanente. La formación permanente del voluntariado tiene como objetivo no solo la garantía y puesta en práctica de un derecho de aquél, sino, sobre todo, atender a las necesidades reales de la prestación del servicio obteniendo los mayores niveles de eficacia, seguridad y prevención de riesgos. Artículo 27. Actividades formativas. 1. La actividad se articulará del siguiente modo: a Jornadas de orientación. Para aspirantes a ingreso en la agrupación. b Cursos de ingreso Nivel I. Serán de carácter básica y obligatoria para todas aquellas aspirantes que deseen ingresar en la agrupación. Su duración no será inferior a 45 horas y su contenido curricular contendrá, al menos, las siguientes materias: La Protección Civil en la comunidad Autónoma de Andalucía: Organización, planificación, gestión de emergencias y voluntariado. Primeros Auxilios. Contraincendios y salvamento. Telecomunicaciones. Acción social. Tanto la metodología como los contenidos del curso deberán integrar la perspectiva de género. c Cursos de perfeccionamiento Nivel II. Destinados al voluntariado que desee profundizar en alguna de las áreas mencionadas. d Cursos de especialización Nivel III. Dirigidos, fundamentalmente, al personal de dirección y responsables de las Unidades Locales de Protección Civil. e Cursos para patrullas escolares: Destinados al voluntariado que desee prestar su colaboración con la Policía Local, para canalizar el tránsito de escolares por los pasos peatonales en los momentos de mayor afluencia de personas, es decir, horarios de entrada y salida de los centros escolares. Estos cursos de formación serán impartidos por la Policía Local de La Rinconada, la cual coordinará su duración y materias a impartir con la Delegación de Protección Civil. Artículo 28. Programación y homologación de actividades formativas. 1. El Ayuntamiento podrá programar y ejecutar las actividades formativas que considere oportunas para la plena capacitación de los/las miembros de la agrupación. 2. La formación del voluntariado de protección civil podrá ser impartida por la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía u otras entidades que impartan cursos homologados por la citada Escuela. 3. Los criterios de homologación se desarrollarán mediante orden de la persona titular de la consejería competente en materia de emergencias y protección civil. Por lo que el Ayuntamiento podrá solicitar a éste u organismo que lo sustituya, la homologación y titulación correspondiente a esos cursos, así como la organización de actividades formativas promovidas directamente por la citada Dirección General en esta localidad. Previa autorización escrita de la Alcaldía o persona en quien delegue, el voluntariado podrá solicitar la participación en las actividades formativas organizadas por la Escuela Seguridad Pública de Andalucía. Sección 4. Derechos del voluntariado Artículo 29. Derechos. 1. El voluntariado de la agrupación tiene derecho a usar los emblemas, distintivos y equipos del servicio y los correspondientes a su categoría en todas las actuaciones en las que sean requeridas.
2424 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 2. A efectos de identificación, en caso de intervención especial, siniestros o calamidades, el uso de los mismos es obligatorio. 3. Igualmente, el voluntariado tiene derecho a recibir una acreditación identificativa de su pertenencia a la agrupación. 4. Ostentar cargos de responsabilidad en la agrupación de acuerdo con lo que se disponga a tal efecto en este Reglamento. 5. Aquellos otros derechos que se le reconozcan en este Reglamento. Artículo 30. Gastos. 1. El voluntariado tiene derecho a ser reintegrado de los gastos de desplazamiento, manutención, alojamiento o cualquier otro que se pudiera ocasionar con motivo del desempeño de su actividad, serán a cuenta de la administración o entidad pública para la que se hubiera realizado la actuación y que previamente habrá autorizado, salvo convenio o acuerdo al respecto entre administraciones. 2. En cualquier caso, esta compensación de los gastos no tendrá carácter de remuneración o salario. Artículo 31. Seguro. 1. El voluntariado tiene derecho a adoptar todas las medidas necesarias para evitar situaciones que conllevan peligros innecesarios para él o para terceras personas. 2. En cualquier caso, el voluntariado tiene derecho a tener asegurados los riesgos derivados directamente del ejercicio de la actividad propia de la agrupación, mediante un seguro de accidentes y enfermedad que contemple indemnizaciones por disminución física, incapacidad temporal o permanente, fallecimiento y asistencia médico-farmacéutica, así como con un seguro de responsabilidad civil, para el caso de daños y perjuicios causados a terceras personas. Artículo 32. Daños y perjuicios. 1. Los daños y perjuicios que, como consecuencia de la actividad voluntaria, pueda causar a terceros, quedarán cubiertos por un seguro de responsabilidad civil. 2. El Ayuntamiento, no obstante, será responsable civil subsidiario, conforme a la legislación vigente, como entidad pública de la que depende la A.L.V.P.C. Artículo 33. Solicitud de información. 1. El voluntariado tiene derecho a obtener toda la información posible sobre las actividades a realizar. 2. Asimismo tiene derecho a conocer todos los aspectos referentes a la organización de la agrupación. 3. Para la tramitación de las solicitudes de información se estará con lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y demás normas sobre la materia. Sección 5. Deberes Artículo 34. Con carácter general. 1. Toda persona voluntaria está obligada a cumplir estrictamente sus deberes reglamentarios cooperando con su mayor esfuerzo e interés en cualquier misión, ya sea ésta de prevención o de socorro, ayuda y rescate de víctimas, evacuación, asistencia, vigilancia y protección de personas y bienes con la finalidad de conseguir siempre una actuación diligente, disciplinada y solidaria y en cualquier otra misión que dentro de su ámbito funcional pueda serle encomendada por los mandos correspondientes. 2. En todo caso, el/la voluntario/a siempre respetará los principios, acuerdos y normas que rigen la organización. 3. Igualmente, siempre respetará los límites de actuación realizando las actividades propuestas en los lugares señalados y bajo el mando de la persona correspondiente dentro de la organización o de la autoridad de la que pudiera depender en una determinada actuación. 4. En ningún caso, las personas voluntarias o colaboradoras actuarán como miembro de la agrupación fuera de los actos de servicio. No obstante, podrá intervenir, con carácter estrictamente personal y sin vinculación alguna con la agrupación, en aquellos supuestos relacionados con un deber de ciudadanía empleando los conocimientos y experiencias derivadas de su actividad voluntaria. 5. En situaciones de emergencia o catástrofe el voluntariado tiene obligación de incorporarse, en el menor tiempo posible, a su lugar de concentración. 6. El voluntariado tiene obligación de poner en conocimiento de las personas responsables de la agrupación o de la autoridad que corresponda la existencia de hechos que puedan suponer riesgo para las personas, bienes o medio ambiente. 7. Actuar siempre como miembro de la agrupación en los actos de servicio establecidos en la misma. 8. Usar debidamente la uniformidad, equipamiento y distintivos otorgados por la agrupación en todos los actos que lo requieran, particularmente en casos de intervención especial, siniestro o emergencia, a efectos de identificación. 9. Adoptar las medidas necesarias que eviten situaciones que conlleven riesgos innecesarios para cualquier persona. 10. Participar en las actividades de formación o de cualquier otro tipo que sean programadas con objeto de dotar al voluntariado de una mayor capacitación para el desempeño de sus funciones. 11. Proporcionar, en todo caso, a todas las personas una igualdad de trato por razón de sexo. Artículo 35. Horas comprometidas. 1. El voluntariado debe cumplir el número de horas a las que se haya comprometido con la organización. Dicho número de horas vendrá estipulado por libre acuerdo de la persona voluntaria con la agrupación. 2. En cualquier caso, el tiempo comprometido no podrá ser inferior a 20 horas anuales. Artículo 36. Conservación y mantenimiento del material. 1. El voluntariado tiene el deber de conservar y mantener en perfectas condiciones de uso el material y equipo que se le haya confiado. 2. Los daños causados en los mismos como consecuencia del trato indebido o falta de cuidado serán responsabilidad suya. 3. En cualquier caso, todo el material en poder del/la voluntario/a será devuelto a la agrupación si se modificaran las circunstancias que aconsejaron o habilitaron tal depósito.
25Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 25 Sección 6. Recompensas Artículo 37. Reconocimiento. La actividad altruista, solidaria y no lucrativa excluye toda remuneración pero no impide el reconocimiento de los méritos de la persona voluntaria y, por tanto, la constatación de los mismos a efectos honoríficos. Junto a esta distinción de conductas meritorias, también serán estudiadas las posibles faltas cometidas por los/las voluntarios/as que llevarán aparejadas las correspondientes sanciones. Tanto los méritos y los correspondientes honores concedidos como las faltas y sus sanciones serán anotados en el expediente personal de la persona interesada. Artículo 38. Valoraciones. 1. La valoración de las conductas meritorias que puedan merecer una recompensa, siempre de carácter no material, corresponde a la alcaldía. 2. La iniciativa corresponde a la Jefatura del Servicio correspondiente o, en su defecto a la persona Coordinadora o Jefa de la agrupación. 3. La valoración de las conductas meritorias se realizará a través de reconocimientos públicos, diplomas o medallas u otras distinciones que pueda conceder el Ayuntamiento u otras Administraciones Públicas. Sección 7. Rescisión y suspensión del vínculo voluntario con la agrupación Artículo 39. Derechos de la persona voluntaria. Tendrá derecho a un procedimiento justo y equitativo que garantice al máximo su derecho a defensa en caso de incoación de expediente que pueda acarrear la suspensión o extinción de la condición de persona voluntaria de la ALVPC. Artículo 40. Garantías. Se garantizará, en todo caso, la imparcialidad de la persona instructora del procedimiento, la audiencia de la persona interesada, las pruebas, la defensa, la acusación y el recurso. Artículo 41. Baja y suspensión. 1. Son causas de suspensión: a La baja injustificada. b La sanción por falta muy grave. c La inasistencia a las convocatorias de manera reiterada sin justificación o el incumplimiento del número de horas marcadas para la prestación anual de servicios. 2. Constituye baja justificada: a El embarazo. b La atención a personas recién nacidas o hijos e hijas menores. c La enfermedad justificada. d La realización de estudios o trabajo fuera de la localidad. Artículo 42. Rescisión. 1. Son causas de rescisión: a La dimisión o renuncia. b El cese. 2. Cuando las circunstancias hagan que la persona voluntaria dimita de su cargo, lo comunicará a la persona Coordinadora o Jefa de agrupación en el plazo más breve posible. Artículo 43. Devolución del material. En todos los casos en los cuales se produzca la rescisión de la relación de la persona Voluntaria de la agrupación, ésta devolverá de forma inmediata todo el material, equipos y acreditaciones que obren en su poder. Artículo 44. Certificación. En todo caso se expedirá, a petición de la persona interesada, certificación en la que consten los servicios prestados en la agrupación de Voluntariado y causa por la que se acordó la baja, remitiéndose copia a la Dirección General de Interior, Emergencias y Protección Civil de la Junta de Andalucía. Sección 8. Sanciones e infracciones Artículo 45. Sanciones e infracciones. 1. La sanción será consecuencia de la comisión de una infracción a lo dispuesto en el presente reglamento. 2. Las infracciones podrán ser consideradas leves, graves, y muy graves. 3. Para graduar las sanciones, además de las faltas objetivamente cometidas, deberá tenerse en cuenta, de acuerdo con el principio de proporcionalidad: 1. La intencionalidad. 2. La perturbación del servicio. 3. Los daños y perjuicios ocasionados a la Administración Local, a la organización del servicio y a la agrupación en sí. 4. La incidencia en comisión de faltas. 5. El grado de participación en la comisión u omisión. 6. La trascendencia para la seguridad pública. Artículo 46. Faltas leves. 1. Se estimarán como faltas Leves y se sancionarán con apercibimiento o suspensión de hasta un mes, atendiendo a las circunstancias que concurran, las siguientes:
2626 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 A. El retraso reiterado en la presentación al Servicio. B. La falta de asistencia por causa justificada sin aviso previo a la persona Coordinadora, al menos con dos horas antes de la hora que se cita en central. C. El ausentarse momentáneamente sin autorización del puesto asignado en el servicio. D. La desobediencia a los mandos del servicio, cuando ello no suponga mal trato de palabra u obra, y no afecte al Servicio que deba cumplir. E. El descuido en la conservación y mantenimiento del equipo y material a cargo del/la voluntario/a durante el cumplimiento de una misión. F. Las demás infracciones u omisiones, con carácter leve de este reglamento. 2. Las faltas prescribirán en los siguientes períodos, a contar desde la fecha en que la acción contra la/el miembro de la agrupación pudiera haber sido ejercitada por la Administración: Las Faltas Leves a los 3 meses. Artículo 47. Faltas graves. 1. Se consideran faltas Graves y se sancionarán con suspensión del cargo que se ostente, hasta nueva valoración y suspensión desde un mes y un día a seis meses, atendiendo a las circunstancias que concurran, las siguientes: A. El incumplimiento de la obligación de dar cuenta a los/las superiores de los asuntos que requieran su conocimiento o decisión urgente, así como el incumplimiento de las instrucciones indicadas por el/la Coordinador/a, el/la Jefe/a o, en su caso, Subjefe/a de la agrupación o responsable del Servicio. B. El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo, si no constituye falta muy grave. C. La utilización de uniforme o de material de servicio en situaciones ajenas a la prestación del mismo. D. El no comparecer para prestar auxilio, estando libre de servicio, si ha recibido la correspondiente orden. E. La desobediencia a las legítimas órdenes e instrucciones recibidas de superiores y autoridades a través de sus mandos. F. Originar enfrentamientos en el servicio. G. La sustracción de material del servicio al que tenga acceso. H. La connivencia o encubrimiento en la comisión de faltas leves por los/las subordinados/as. I. El incumplimiento de los horarios de servicios sin expresa autorización de la persona indicada para este caso. J. El deterioro por negligencia, pérdida del equipo, material, bienes y documentos del Servicio a su cargo y custodia. La acumulación de tres faltas leves en el periodo de tres meses. L. Negarse al cumplimiento de las misiones que le sean encomendadas sin causa justificable. 2. Las faltas prescribirán en los siguientes períodos, a contar desde la fecha en que la acción contra la/el miembro de la agrupación pudiera haber sido ejercitada por la Administración: Las Faltas Graves en 1 año. Artículo 48. Faltas muy graves. 1. Se considera faltas muy graves: A. Dejar de cumplir, sin causa justificada, la exigencia del servicio. B. Haber sido condenado/a con sentencia firme por cualquier acto delictivo a excepción de aquellos derivados de accidentes de circulación. C. Utilizar o exhibir indebidamente las identificaciones del servicio. D. La agresión a cualquier miembro del servicio y la desobediencia que afecte a la misión que deba cumplir. E. El negarse a cumplir las sanciones de suspensión que le fueran impuestas. F. El consumo de drogas. G. El abuso de bebidas alcohólicas, especialmente durante la prestación de sus servicios como voluntario/a. H. La insubordinación individual o colectiva, respecto a las autoridades o mandos de los que dependa, y la desobediencia a las legítimas instrucciones dadas por estos, e impulsar y hostigar a la insubordinación. I. El no acudir a las llamadas de siniestros estando de servicio. J. El maltrato grave y desobediencia a las/los miembros de la agrupación así como a la ciudadanía, de palabra u obra, y la comisión de cualquier otro tipo de abuso. K. Ocasionar voluntariamente daños o desperfectos graves en las instalaciones, vehículos, mobiliarios o documentación de la institución. L. Abandonar el servicio y sus exigencias, sin causa justificada. M. No acudir al servicio, sin causa justificada, cuando éste fuese previsto con antelación y se estuviese anotado para cubrirlo. N. La reincidencia en situaciones de mala conducta. Ñ. Haber sido sancionado/a por la comisión de tres faltas graves en un periodo de un año. O. Los actos y las conductas que atenten contra la dignidad de las/los miembros de la agrupación, la imagen de dicho Cuerpo y el prestigio y la consideración debida a la Administración Local y a las demás instituciones. 2. Las faltas prescribirán en los siguientes períodos, a contar desde la fecha en que la acción contra la/el miembro de la agrupación pudiera haber sido ejercitada por la Administración: Las Faltas Muy Graves a los 2 años. Las sanciones prescribirán en los mismos plazos según la falta cometida. 3. Las faltas muy graves se sancionarán con suspensión de 180 días a dos años y, en su caso, con la expulsión definitiva de la A.V.P.C.
27Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 27 Disposición adicional única. Para lo no previsto en este Reglamento se estará a lo dispuesto en el Decreto 159/2016, de 4 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Disposición final. El presente Reglamento entrará en vigor a los quince días de la publicación de su texto íntegro en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70.2 de la ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Anexo I Solicitud de incorporación a la agrupación local de voluntariado de protección civil en La Rinconada Datos de la persona interesada. DNI/NIE: ____________________ nombre: ________________________________ apellidos: _______________________ _____________________________________ domicilio ___________________________________ municipio ________________ teléfono: ____________________ correo electrónico: __________________________ expone ______________________________ Que teniendo conocimiento de la existencia de la agrupación Local de Voluntariado de Protección Civil encuadrada orgánica y funcionalmente en el Área de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de La Rinconada, en la cual puede participar toda la ciudadanía que cumpla lo especificado en el artículo 11 punto 1 del Decreto 159/2016, de 4 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía y, en todo caso, con carácter altruista y voluntario, en las tareas de estudio y prevención de situaciones de grave riesgo colectivo, catástrofe o calamidad pública, así como colaborar en la protección y socorro de las personas y los bienes cuando dichas situaciones se produzcan, reuniendo los requisitos del artículo 14 del Reglamento por el que se rige la agrupación. Solicito. Ser admitido/a como colaborador/a y/o voluntario/a en la agrupación local de Voluntariado de Protección Civil de este Ayuntamiento, declarando de forma expresa y bajo mi responsabilidad lo siguiente: Que carezco de antecedentes penales por delitos de violencia de género, por atentar contra la vida, la integridad física, la libertad, la integridad moral o la libertad o identidad sexual del/la otro cónyuge o de los/as hijos/as. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el art. 12.3 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Que tengo pleno conocimiento y acepto lo dispuesto en el Reglamento de la agrupación Local de Voluntariado de Protección Civil de La Rinconada. Documentación que aporto: ____________________________________________________________________ En La Rinconada a ___de __________de 20__ Fdo.:_____________________ Anexo II Compromiso de incorporación a la agrupación de voluntariado de protección civil del Ayuntamiento de La Rinconada En La Rinconada, a ___ de __________de 20__. De una parte, D/D..________________________, como persona que ostenta las competencia en materia de Protección Civil en este Ayuntamiento. Y de otra parte D/D.___________________________ con DNI_________, en adelante el/la voluntario/a. Suscriben el presente Compromiso de Incorporación en cumplimiento del artículo 16 de la Ley 7/2001, de 12 de julio, del Voluntariado en Andalucía, que se regirá en lo sucesivo por dicha ley y las Cláusulas que se exponen a continuación. Cláusula primera. Naturaleza y fines de la agrupación local de voluntariado de protección civil de La Rinconada en adelante A.L.V.P.C.: De conformidad con la Disposición Adicional I de la Ley 17/2015, del Sistema Nacional de Protección Civil, las Administraciones Públicas deben promover y apoyar la vinculación voluntaria y desinteresada de la ciudadanía a las actuaciones de protección civil de acuerdo con la normativa reguladora de la acción voluntaria organizada. De igual forma, el artículo 25.2 f de la Ley 7/1985, de Bases de Régimen Local, atribuye a los Ayuntamientos competencias en materia de protección civil en los términos establecidos en las legislaciones estatal y autonómica. A estos mandatos legales responde la actual A.L.V.P.C., en tanto que organización de carácter humanitario y altruista que, dependiendo orgánica y funcionalmente del Ayuntamiento de La Rinconada, tiene por finalidad el estudio y la prevención de situaciones de riesgos colectivos, catástrofes o calamidad pública, así como colaborar en la protección y socorro de las personas y bienes cuando se produzcan dichas situaciones y aquellas otras que conlleven aglomeraciones o concentraciones de personas, teniendo en cuenta la situación de riesgo del municipio de La Rinconada, en especial por causa de vertidos contaminantes en su término municipal e incendios y otras situaciones en que quede afectado el interés general, el orden público o la paz social, sin perjuicio de las funciones que por disposición legal ejercen las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, el Cuerpo de Bomberos y los Servicios Públicos de Emergencias Sanitarias. Segunda. Adscripción a la A.L.V.P.C. de La Rinconada: Mediante el presente Compromiso, la persona voluntaria que lo suscribe se adscribe libremente a la estructura organizativa de la A.L.V.P.C. de acuerdo con sus capacitaciones personales y preparación técnica. Tercera. Declaración de conocimiento: La persona voluntaria declara conocer los objetivos de la A.L.V.P.C., así como el Reglamento de la agrupación Local de Voluntariado de Protección Civil de La Rinconada, comprometiéndose a colaborar en su realización dando cumplimiento a las directrices e instrucciones de servicio que se le indiquen con responsabilidad, confidencialidad y regularidad dentro de sus disponibilidades horarias. Asume que siempre que le sea posible deberá avisar con tiempo suficiente en caso de imposibilidad de acudir a la acción voluntaria, a fin de ser reemplazada sin merma de la misma. Cuarta. Cese del compromiso por decisión de la persona voluntaria: La persona voluntaria podrá poner fin a este compromiso cuando lo estime oportuno, con preaviso de 10 días naturales debidamente comunicado.
2828 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 Quinta. Cese del compromiso por decisión de la A.L.V.P.C.: En el supuesto de que los servicios de la persona voluntaria no sean satisfactorios o no se consideren oportunos por parte de la A.L.V.P.C., ésta podrá poner fin al presente Compromiso conforme a lo recogido en el Reglamento de la agrupación. Sexta. Derechos de la persona voluntaria: La persona voluntaria tendrá los siguientes derechos: 1 Recibir de modo permanente la información, formación y apoyo necesarios para el ejercicio de su acción voluntaria. 2 Absoluto respeto a su libertad personal, dignidad, intimidad y creencias ideológicas o religiosas, así como a sus deberes y obligaciones de carácter laboral. 3 Participar activamente en la A.L.V.P.C. de La Rinconada, de conformidad con su reglamentación u ordenanza municipal que la discipline y las instrucciones que se le impartan, colaborando en la elaboración y evaluación de las acciones voluntarias o de sus proyectos, pudiendo hacer las sugerencias que redunden en beneficio de las mismas. 4 Estar asegurada, sin coste económico, contra los posibles riesgos derivados de su actuación. 5 Reembolso de los gastos que le ocasione su integración en las acciones voluntarias que realice la A.L.V.P.C., siempre que hayan sido autorizados por la Corporación Municipal conforme a sus disponibilidades presupuestarias, sin que en ningún caso las cantidades percibidas se consideren retribución en virtud de contrato de arrendamiento de servicios, salario en virtud de contrato de trabajo o retribución en virtud de relación estatutaria o de carácter funcionarial. 6 Recibir de la A.L.V.P.C. los medios materiales necesarios, en especial uniforme adecuado con acreditación que le identifique como persona voluntaria. 7 Abstenerse de realizar aquellas actividades que no formen parte de la acción voluntaria de la A.L.V.P.C. 8 Cesar libremente en su condición de persona voluntaria de conformidad con lo establecido en este Compromiso de Incorporación. 9 Obtener acreditación certificada de los servicios prestados. 10 Cualesquiera otras facultades o derechos que le atribuya la Ley 7/2001, de Voluntariado en Andalucía, o el resto del ordenamiento jurídico. 11 Los especificados en el Reglamento de la A.L.V.P.C. Cada uno de los derechos explicitados supone la asunción del correspondiente deber para con la persona voluntaria por parte de la ALVPC de La Rinconada. Séptima. Deberes de la persona voluntaria: La persona voluntaria asume los siguientes deberes: 1 Cumplir el compromiso adquirido respetando los fines y normativa aplicable a la A.L.V.P.C. de La Rinconada. 2 Rechazar cualquier contraprestación material o económica que pudiera serle ofrecida por parte de las personas beneficiarias de la acción voluntaria. 3 Actuar de forma diligente y responsable. 4 Respetar los derechos de las personas destinatarias de la acción voluntaria. 5 Cumplir las directrices técnicas, de seguridad o salud que le sean comunicadas por las personas responsables de la A.L.V.P.C. 6 Abstenerse de utilizar el uniforme o la acreditación fuera del tiempo dedicado a la acción voluntaria. 7 Cuidar los medios materiales que reciban. 8 Cualesquiera deberes u obligaciones establecidos en la Ley 7/2001, de Voluntariado en Andalucía, y el resto del ordenamiento jurídico. 9 Los especificados en el Reglamento de la A.L.V.P.C. Octava. Horario. Dado el carácter flexible de la A.L.V.P.C. para cumplir mejor con sus fines, el horario de la actividad voluntaria asumida se adecuará a las necesidades de los servicios y programas, respetando en todo caso los deberes familiares, laborales o cualesquiera otros personales que incumban a la persona voluntaria al margen del presente Compromiso de Incorporación. A tal fin, el horario será suministrado por la A.L.V.P.C. de La Rinconada con la suficiente antelación. Novena. Duración del compromiso: El presente compromiso rige desde su fecha de suscripción hasta finalización del año corriente entendiéndose prorrogado tácitamente salvo manifestación en contra por alguna de las partes. Décima. Partido judicial: Para cualquier controversia que se suscite, los firmantes se someten a los juzgados y tribunales correspondientes. El/La Concejal/a Delegado/a de Protección Civil Fdo.: ______________ El/La Voluntaria. Fdo.: ______________ En La Rinconada a 23 de diciembre de 2019. Anexo V Normas complementarias, especiales y de funcionamiento interno de la agrupación local de voluntariado de protección civil Primera: Norma, cláusula o condición. La persona que quiera ser voluntaria de la A.L.V.P.C. tiene que cumplir esta condición: Tener un alto grado de sacrificio y enorme capacidad de entrega. Esto no es una entidad lúdica o de ocio y requiere sacrificio y entrega: Sacrificio, porque muchas veces tendrás que prestar servicio en días de fiesta en los que te gustaría estar con tus amistades, con tu familia o simplemente descansando y si quieres ser voluntaria tendrás que superar cansancio, fatigas, mal tiempo y malas caras, incluso de aquellas personas a las que estás
29Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 29 ayudando, y entrega, porque cuando se está prestando servicio, además de todo lo anterior, tendrás que dar lo mejor de ti y hacer cosas que en la vida normal no harías porque no hay nada que te obligue a ello y, por todo lo anterior, quien tenga condiciones para cumplir esta norma, puede aceptar todas las siguientes. Segunda: Generales. A. La persona voluntaria, además de lo establecido en la Ley de Protección Civil y en nuestro Reglamento, por el hecho de serlo a petición propia adquiere un compromiso de dedicación y preparación, superior al resto de la población. B. La A.L.V.P.C. realizará servicios de colaboración, considerados como ejercicios prácticos, a petición del Excmo. Ayuntamiento, de Instituciones, Asociaciones u otros colectivos, cuando estos organicen actividades multitudinarias, excepto las que tengan carácter religioso, militar o político o sean con ánimo de lucro para la organización salvo para colaborar en el orden público. C. Para los servicios de colaboración, cuando estos no sean de grave riesgo o emergencia, se realizará solicitud por escrito dirigida al Sr/a Coordinador/a o Jefe/a de la A.L.V.P.C. y a través de los medios que se establezcan con el mayor tiempo posible al menos 15 días, al objeto de que, por el/la Concejal/a-Delegado/a sea valorada la petición y de ser aceptada, preparar los efectivos técnicos y humanos que fueran precisos. Tercera: De la persona voluntaria. A. La persona voluntaria, cuando preste servicio con la agrupación, deberá cuidar su imagen personal, debiendo hacerlo perfectamente aseada, no permitiéndose expresamente ropas inadecuadas para los servicios. B. La persona voluntaria, cuando preste servicio con la agrupación, evitará consumir bebidas alcohólicas. Prohibiéndose expresamente el consumo de sustancias psicotrópicas o estupefacientes. C. La persona voluntaria, cuando preste servicio con la agrupación, no hará uso de su condición de miembro de Protección Civil, para obtener dádivas, regalos o beneficios personales. D. La persona voluntaria deberá tener siempre presente, tanto, cuando esté de servicio con la agrupación, como en actos públicos y en la medida de lo posible en su actividad cotidiana, que es miembro de una Institución dedicada a ayudar y a hacer la vida más fácil a las demás personas. E. Toda persona voluntaria deberá velar por mantener y mejorar la buena imagen que de Protección Civil, en general, y de la A.L.V.P.C., en particular, que tiene la ciudadanía de La Rinconada y de otras poblaciones donde se ha prestado servicio. Además, la norma que debe primar es la educación y respeto así a las demás personas, cuidando el vocabulario, gestos, tratos, etc. F. La persona voluntaria debe poner el mayor interés en mejorar el funcionamiento de la agrupación, aportando las ideas que estime convenientes a tal fin, al objeto de que la agrupación preste el mejor y más eficaz servicio a la población. Cuarta. Sobre obligaciones y derechos. A. La persona voluntaria para ser considerada como activa, deberá prestar al menos las horas establecidas en este reglamento. B. Aunque no tiene carácter obligatorio, la asistencia a las reuniones en la sede de la agrupación, por ser el momento y lugar para informar de cuestiones múltiples, plantear las carencias y dudas, resolver los problemas que se presenten, realizar la formación continuada, debatir los servicios y hacer los preparativos necesarios para estos, por lo que deben ser consideradas a título personal por la persona voluntaria como obligatorias. Quinta.Del material. A. La persona voluntaria una vez ha sido admitido como tal, debe tener en su domicilio o en lugar perfectamente localizado y, preferentemente junto, todo el equipo y ropa de uniforme que le sea facilitada por la agrupación, al objeto de que en una emergencia esté lista para actuar en el menor tiempo posible. B. Asimismo, deberá guardar en una carpeta perfectamente identificada y visible, toda la documentación que sobre Protección Civil le vaya facilitando la A.L.V.P.C., de manera que pueda frecuentemente consultar o repasar los temas monográficos o generales que se estudien en los distintos cursos, así como cualquier otro documento relacionado. C. Todo el material y equipo personal que se entrega al voluntariado, se hace en función de uso para el servicio, no adquiriendo propiedad alguna sobre el mismo y deberá entregarlo a la A.L.V.P.C., cuando se produzca su baja como Voluntaria, debiendo tener en cuenta que puede ser denunciada por apropiación indebida. D. Cuando se produzca una pérdida, deterioro o gasto por uso del diverso material que se entrega a la persona Voluntaria, especialmente el material no fungible, ésta debe comunicarlo lo antes posible, para que pueda ser repuesto, dado de baja del inventario general de la agrupación o para adquirirlo si no hubiera existencias y fuera necesario tenerlo. Sexta.Sobre la uniformidad. A. Las personas voluntarias cuando quieran prestar servicio, deberán obligatoriamente, estar identificadas con la uniformidad antes citada. B. En los servicios, fuera de casco urbano o dentro del casco urbano, se usará la uniformidad estipulada o que se acuerde, teniendo presente la estación correspondiente del año. 6W-9474 LA RINCONADA Don Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de esta localidad. Hace saber: Que el Pleno de esta Corporación municipal, en sesión ordinaria celebrada el día 20 de diciembre de 2019, acordó aprobar: Primero. Aprobar inicialmente la creación del órgano de participación infantil-juvenil y su normativa de funcionamiento. Segundo. Someter el expediente a información pública y audiencia a los interesados por el plazo de treinta días hábiles para la presentación de reclamaciones y sugerencias, mediante la inserción del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia. Igualmente se publicará el texto íntegro del reglamento en el portal de la transparencia del Ayuntamiento de La Rinconada. En el caso de que no se presenten reclamaciones o sugerencias durante el periodo de información pública, se entenderá aprobado definitivamente el reglamento. De presentarse reclamaciones o sugerencias, deberán ser resueltas por el Pleno, el cual se pronunciara asimismo sobre la aprobación definitiva.
3030 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 Tercero. Facultar al Sr. Alcalde en sus más amplios términos a los efectos de la ejecución del presente acuerdo. En caso de que no se presenten alegaciones, el acuerdo provisional se considerará aprobado definitivamente, publicándose el texto íntegro de las ordenanzas con sus modificaciones, si las hubiere, en el Boletín Oficial de la provincia, para su entrada en vigor. La Rinconada a 23 de diciembre de 2019.El Alcalde-Presidente, Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres. 6W-9496 LA RINCONADA Don Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres, Alcalde del Ayuntamiento de esta localidad. Hace saber: Que por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 9 de abril de 2019, se adoptó acuerdo de aprobación inicial la Modificación Puntual número cuatro del Plan Parcial de Ordenación SUC/API-SUP 1.06 Parque Aeronáutico, según documento técnico redactado por el Sr. Arquitecto, don Carlos Rodríguez Velasco, según solicitud de fecha 28 de enero de 2019, de la empresa mercantil Parque Tecnológico y Aeronáutico de Andalucía, S.L., y cuyo objeto es ofrecer la posibilidad de incorporación del uso, edificación para aparcamiento público en las zonas calificadas como terciario comercial. Lo que se hace público para general conocimiento, habiendo sito inscrito la citada modificación del Plan General en el Registro Municipal de Instrumentos de Planeamiento con el núm. 82, así como en el Registro Autonómico de Planeamiento con el núm. 827, conforme a lo dispuesto en el artículo 41.2 de la Ley 7/2002 de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía. Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, según se prevé en el artículo 10 de la Ley 29/88 de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa de 13 de Julio, en cumplimiento de los requisitos previstos en la mencionada Ley. Todo ello, sin perjuicio de que se puede ejercer cualquier otro recurso que estime procedente. En La Rinconada a 26 de diciembre de 2019.El Alcalde, Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres. Anexo 2. Normas urbanísticas La presente Modificación afecta a los títulos II y III. Capítulos noveno y quinto, respectivamente, que se reproducen a continuación de manera integra, resaltando en negrita los textos incorporados a la redacción del Plan Parcial. Título 11: Régimen urbanístico del suelo, regulación. Capítulo quinto: Normas generales de los usos. Sección primera: Aplicación, clases y tipos de usos. Artículo 5.3. Tipos y categorías de usos permitidos en el Sector. 1. En el ámbito del Sector SUP 1.06, se permiten los siguientes tipos de usos pormenorizados y categorías de los mismos: Industrial en todas sus categorías. Terciario en las siguientes categorías: Hospedaje. Comercio mayorista. Comercio minorista. Oficinas. Salas de reunión. Edificación para aparcamiento público, destinado a la provisión de plazas de aparcamiento de uso público. Su régimen de utilización característico es el transitorio o de rotación, en el que cualquier usuario puede acceder a cualquier plaza con estancia, generalmente, de corta o media duración. Deberá tener acceso peatonal desde la vía o espacio libre público, independiente del usado para los vehículos. Los accesos para vehículos en las edificaciones mayores de dos mil 2.000 metros cuadrados deberán contar, al menos, con un 1 acceso bidireccional o dos 2 unidireccionales diferenciados. El ancho mínimo de los viales será de tres 3 metros en cada sentido. Las rampas no tendrán una pendiente superior al dieciséis por ciento 16% en tramos rectos, ni al doce por ciento 12% en tramos curvos, medido a lo largo del eje del carril interior en caso de ser curvo y bidireccional. Equipamiento: Docente: Todas las enseñanzas regladas del sistema educativo. Social: Sanitario. Asistencial. Cultural. Administrativo. Deportivo. Religioso. Centros de enseñanza no reglada escuelas-taller, formación adultos y similares. Espacios libres: Plazas. Parques. Jardines. Áreas de juegos de niños. Áreas de deporte no reglado. Instalaciones urbanas: Comprende redes y canalizaciones de todo tipo de instalaciones y servicios urbanos previstos en el Plan, así como los locales para centros de transformación y de regulación y mando de los servicios riego, bombeo, grupos de presión y similares.
31Jueves 2 de enero de 2020 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 31 Aparcamiento vinculado a la parcela y edificación de cualquiera de los usos anteriores. Viario, infraestructuras vinculadas al mismo y aparcamientos asociados a la red viaria. 2. Para todo lo no regulado en las presentes ordenanzas son de aplicación las definiciones del título XI Condiciones particulares de los usos de las Normas Urbanísticas del Plan General de Ordenación Urbana de La Rinconada. 3. Con carácter general, salvo disposiciones en contra de las condiciones particulares de zona, se entenderán autorizados como usos complementarios asociados al uso característico o exclusivo los siguientes: a El uso de garaje, aparcamiento y trastero, tendrán el carácter de uso complementario para el uso determinado de industrial, terciario y dotacional, para el servicio de las necesidades de la parcela. b El uso de espacios libres tendrá el carácter de uso complementario para cualquiera de los usos característicos o permitidos en zonas edificables, en las partes de las parcelas Industriales o de equipamiento que resulten libres de edificación en aplicación de las presentes Ordenanzas. c Se entenderán autorizados como usos complementarios al uso característico dotacional de equipamiento y servicios públicos, todos aquellos usos que de acuerdo con la legislación sectorial, actual o futura, que afecte a dichos equipamientos, sean necesarios para su funcionalidad de acuerdo con el programa exigible al centro o equipo. d Los centros de transformación e instalaciones de control y mando de las instalaciones del Sector, podrán instalarse en lugares diferentes de los previstos en los esquemas del Plano de Ordenación, justificándose en fase de Proyecto de Urbanización, en base a criterios técnicos más detallados de dicho instrumento, una mayor funcionalidad, y la compatibilidad con las condiciones particulares de cada zona. En el Proyecto de Compensación, se segregarán en su caso de las manzanas de uso industrial o equipamiento los terrenos afectos a estas instalaciones, que en ningún caso computan edificabilidad sobre la asignada con carácter lucrativo o de equipamiento. 4. En el ámbito del Sector se prohíben expresamente los siguientes tipos de usos: Residencial excepto los vinculados a guarda y vigilancia de instalaciones. Talleres de mantenimiento y reparación de vehículos, automóviles y motocicletas. Título III: Ordenanzas de las distintas zonas. Capítulo noveno: Condiciones particulares de la zona de uso terciario comercial. Artículo 9.6. Condiciones de uso. 1. Los usos determinados de la zona serán los servicios terciarios en sus variedades de comercio, oficinas y edificaciones para aparcamientos públicos. 2. Además de los usos determinados se permiten los siguientes usos pormenorizados: Sanitario. Asistencial. Cultural. Social. Religioso. Docente en su categoría de Guardería. 3. Excepto en edificaciones destinadas a aparcamiento público como uso exclusivo, la parcela deberá disponer de una dotación de aparcamiento, en cuantía mínima de una 1 plaza por cada cien 100 metros cuadrados edificados, o una 1 plaza por cada veinticinco 25 personas de capacidad en caso de que el uso implique concentración de personas. Dicha dotación se dispondrá en plantas de sótano o semisótano, pudiendo alcanzar la ocupación de estas plantas el 100% de la parcela. 6W-9505 VILLANUEVA DE SAN JUAN Don José Reyes Verdugo, Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de esta villa. Hace saber: Que el Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria celebrada el día 25 de noviembre de 2019, adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobación inicial del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Agrupación Local de Voluntarios de Protección Civil de Villanueva de San Juan. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 b de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local el expediente, que estará de manifiesto en la Secretaría de este Ayuntamiento, queda expuesto al público por periodo de treinta días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia, para que los interesados puedan examinarlo y presentar las alegaciones y reclamaciones que estimen oportunas. Asimismo el citado acuerdo adoptado por el Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 25 de noviembre de 2019, está a disposición de las personas interesadas en el portal de transparencia de este Ayuntamiento, a los efectos de que se produzcan las alegaciones que se estimen pertinentes. De no producirse reclamaciones en el plazo indicado, la aprobación provisional quedará elevada a definitiva, sin más trámite, conforme a lo dispuesto en el artículo 49 c de la Ley 7/1985, de 2 de abril antes citada. En Villanueva de San Juan a 18 de diciembre de 2019.El Alcalde, José Reyes Verdugo. 36W-9243 VILLAVERDE DEL RÍO Don José María Martín Vera, Alcalde en funciones del Ayuntamiento más arriba mencionado por medio del presente: Expone: Mediante resolución de Alcaldía número 325/2019, de 24 de abril, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2018, en cumplimiento del artículo 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local, y el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
3232 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 1 Jueves 2 de enero de 2020 Y mediante resolución de Alcaldía número 824/2019, de 25 de septiembre, se han aprobado las bases por las que se regirán dichas convocatorias para cubrir las siguientes plazas de funcionarios de esta corporación mediante oposición libre: Denominación: Policía Local. Escala: Administración General. Número de plazas: 3. Grupo. C l. Subescala: Servicios Especiales Policía Escala Básica Ley 13/2011, de 11 de diciembre. En Villaverde del Río a 23 de diciembre de 2019.El Alcalde, José María Martín Vera. BASES DE CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE TRES PLAZAS VACANTES DE FUNCIONARIOS DE CARRERA MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE EN LA CATEGORÍA DE POLICÍA LOCAL DE VILLAVERDE DEL RÍO 1.Objeto de la convocatoria. 1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión de funcionarios de carrera, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, de tres plazas vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento de personal funcionario de esta corporación de policías locales, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local, de conformidad con la Resolución de la Alcaldía número 824/2019, de 25 de septiembre de 2019. 1.2.- Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el artículo 18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales, se encuadran, de acuerdo con la Disposición Transitoria Tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con las retribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo Público del año 2018. 2.Legislación aplicable. Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 13/2001, de 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, y en lo no previsto en la citada legislación, les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local. 3.Requisitos de los aspirantes. Para participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos: a Nacionalidad española. b Tener dieciocho años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa. c Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres. Estarán exentos del requisito de la estatura aquellos aspirantes que sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de la Policía Local de Andalucía. d Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo. e Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente f No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. No obstante será aplicable el beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesado lo justifica. g Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B. h Compromiso de conducir vehículos policiales, en concordancia con el apartado anterior. Los requisitos d, e, f, g y h deberán acreditarse documentalmente en el plazo de presentación de solicitudes, y los restantes se acreditarán antes de realizare! curso de ingreso en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas de Policía tic las Corporaciones Locales, salvo el de estatura, que lo será en la prueba de examen médico. Para la acreditación de estos requisitos, será necesario presentar: a Copia compulsada de la titulación académica. Los opositores que aleguen estudios equivalentes a los específicamente señalados en dicha base habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación del órgano competente en tal sentido. b Declaración de no haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, todo ello sin perjuicio de lo que el Decreto 201/2003, de 8 de julio, prevé en cuanto a la aplicación del beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas. c Declaración del compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo. d Declaración del compromiso de conducir vehículos policiales. e Fotocopia compulsada de los permisos de conducción de las clases A2 y B.