Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 6/3/2020

*Dateas es un sitio independiente no afiliado a entidades gubernamentales. La fuente de los documentos PDF aquí publicados es la entidad gubernamental indicada en cada uno de ellos. Las versiones en texto son transcripciones no oficiales que realizamos para facilitar el acceso y la búsqueda de información, pero pueden contener errores o no estar completas.

Versión en texto*

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén

1Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3381 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ LA REAL JAÉN Aprobación definitiva del Proyecto de Compensación del Plan Parcial S-6 "Ciudad de la Luna" Expte. U-14/3467. BOP-2020-802 Designación representantes personales de la Alcaldía. BOP-2020-1041 AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR JAÉN Aprobación Padrones contributivos correspondientes al mes de febrero de 2020. BOP-2020-1040 AYUNTAMIENTO DE ARJONILLA JAÉN Aprobación inicial de la Ordenanza Reguladora de la Limpieza y el Vallado de Solares. BOP-2020-1034 AYUNTAMIENTO DE BAEZA JAÉN Listado definitivo de admitidos/as en el proceso de selección de un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial como funcionario/a interino/a. BOP-2020-1009 Listado definitivo de admitidos/as en el proceso de selección de un/a Arquitecto/a Técnico/a como funcionario/a interino/a. BOP-2020-1008 Listado provisional de admitidos/as y excluidos/as en el proceso de selección de un/a Arquitecto/a como funcionario/a interino/a. BOP-2020-1007 AYUNTAMIENTO DE BAILÉN JAÉN Aprobación del Padrón Contributivo de la Tasa para puestos fijos y no fijos del Mercado de Abastos, correspondiente al mes de marzo de 2020. BOP-2020-1030 AYUNTAMIENTO DE CHICLANA DE SEGURA JAÉN Aprobación inicial del Presupuesto correspondiente al 2020. BOP-2020-1031 AYUNTAMIENTO DE JÓDAR JAÉN Admisión a tramite proyecto de actuación. BOP-2020-797 AYUNTAMIENTO DE LINARES JAÉN Bases específicas para la provisión en propiedad de dos plazas de administrativo mediante el sistema de acceso de turno libre y por el procedimiento de selección de oposición y cuatro plazas por el sistema de promoción interna y el procedimiento de selección concurso-oposición. BOP-2020-789 AYUNTAMIENTO DE NAVAS DE SAN JUAN JAÉN Aprobación inicial de la Ordenanza Reguladora de la Circulación en el Casco Urbano. BOP-2020-793 AYUNTAMIENTO DE PEAL DE BECERRO JAÉN Aprobacion Provisional de la modificación de la Ordenanza Reguladora de la Tasa del Servicio de Escuela Infantil. BOP-2020-1032 Aprobación Provisional de la modificación de la Ordenanza del Servicio de Mercado de Abastos. BOP-2020-1033 AYUNTAMIENTO DE PEGALAJAR JAÉN Nombramiento de funcionario interino, Subescala Auxiliar Administrativo y constitución de lista de reserva para futuros nombramientos. BOP-2020-1013
2Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Convocatoria de provisión del cargo de Juez de Paz Titular y Sustituto de la localidad. Pág. 3382 BOP-2020-1039 AYUNTAMIENTO DE ÚBEDA JAÉN Aprobación definitiva de la modificación de las Ordenanzas Reguladoras de IBI, Basura, Precio Público de Feria de Maquinaria Agrícola. BOP-2020-1026 AYUNTAMIENTO DE VILLARDOMPARDO JAÉN Convocatoria y bases de selección de una Plaza Operario de barredora-mantenedor de jardines y espacios públicos. BOP-2020-1037 JUNTA DE ANDALUCÍA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO, FORMACIÓN, TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESAS Y UNIVERSIDAD EN JAÉN II Convenio Colectivo de la empresa Altura, Drenajes y Contenciones, S.L. BOP-2020-1023 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. 1 DE JAÉN Notificación de Auto. Procedimiento 665/2019. Ejecución de títulos judiciales 14/2020. BOP-2020-799 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. 4 DE JAÉN Notificación de Resolución. Procedimiento: 72/2019. Ejecución de títulos judiciales 83/2019. BOP-2020-800 ANUNCIOS NO OFICIALES COMUNIDAD DE REGANTES Carasol de la Vega, de Quesada Jaén. Convocatoria Junta General ordinaria el 28 de abril de 2020. BOP-2020-781 Sector I Zona Media Vegas del Guadalquivir, de Baeza Jaén. Convocatoria Junta General ordinaria de fecha 24 de marzo de 2020. BOP-2020-989
3Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3383 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ LA REAL JAÉN 2020/802 Aprobación definitiva del Proyecto de Compensación del Plan Parcial S-6 "Ciudad de la Luna" Expte. U-14/3467. Edicto El Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Alcalá La Real Jaén. Hace saber: Que la Junta de Gobierno Local de fecha 7 de febrero de 2020 adoptó el siguiente acuerdo: Primero.-DESESTIMAR la alegación presentada por doña María Victoria Garnica Martín con NIF núm. 74.9.7, de fecha 26 de noviembre de 2019 por la que solicita que no se apruebe definitivamente el proyecto de reparcelación, hasta tanto se excluya del ámbito de equidistribución del Plan Parcial del Sector 6 Ciudad de la Luna, en toda su superficie, el solar de su propiedad con una superficie de 462 m.2, y se proceda a delimitar, de nuevo, el ámbito de dicho Plan Parcial; con base a las consideraciones que se recogen en el informe-propuesta del Jefe del Área de Urbanismo y Patrimonio de fecha 5 de febrero de 2020 transcrito. Segundo.-Aprobar definitivamente el PROYECTO COMPENSACIÓN DEL PLAN PARCIAL S-6 Ciudad de la Luna, aprobado por su Junta de Compensación el día 26 de junio de 2014. Tercero.-Publicar el acuerdo que se adopte en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia y notificar a los interesados. Lo que se hace público de conformidad con lo dispuesto en el art. 174 del Reglamento de Gestión Urbanística y art. 101.1.c 5 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía. Alcalá la Real, a 19 de febrero de 2020.- El Alcalde, ANTONIO MARINO AGUILERA PEÑALVER.
4Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3384 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ LA REAL JAÉN 2020/1041 Designación representantes personales de la Alcaldía. Anuncio Mediante Decreto de Alcaldía núm. 460, de fecha 4 de marzo de 2020, se ha dictado lo siguiente. Celebrada el pasado día 23 de febrero de 2020, previa convocatoria efectuada al efecto por Decreto de Alcaldía núm 3026/2019, de fecha 18 de diciembre de 2019, rectificado por decreto número 3043, de fecha 20 de diciembre de 2019, consulta participativa local para la elección de los representantes personales de esta Alcaldía alcaldes pedáneos, en las quince aldeas existentes en el término municipal de Alcalá la Real que se relacionan: Aldeas de las Caserías de San Isidro, Charilla, Ermita Nueva, Fuente Álamo, las Grajeras, la Hortichuela, La Pedriza, las Peñas de Majalcorón, Ribera Alta, Ribera Baja, la Rábita, San José de la Rábita, Santa Ana, Venta de Agramaderos y Villalobos Vistas las actas de escrutinio de la consulta participativa celebrada en cada una de las distintas aldeas de este termino municipal, de las que resulta la proclamacion como candidatos electos las siguientes personas: ERMITA NUEVA Antonio Pedro López Moyano 6423 LA PEDRIZA Inmaculada Ibáñez Serrano 1483 LA HORTICHUELA María Isabel Gutiérrez Carrillo 1519 CHARILLA Francisco Antonio Rosales Rosas 9296 VILLALOBOS José Cano Carrillo 1634 FUENTE ÁLAMO José Antonio González Rosales 1359 LAS PEÑAS DE MAJALCORÓN Manuel Nieto Pulido 3147 LAS GRAGERAS José Aguilera Vera 1475 RIBERA ALTA Francisca Mudarra Huertes 3042 LAS CASERÍAS María Dolores Ramírez Serrano 0729
5Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3385 RIBERA BAJA Luis Pérez Berlanga 3153 SAN JOSÉ DE LA RÁBITA Juan José Ramírez Rueda 4510 SANTA ANA Miguel Ortega Esteo 8765 VENTA DE AGRAMADEROS Pedro Cervera Cervera 5562 LA RÁBITA Francisco Javier Frías Vico 7252 Considerando lo establecido en el art. 54 i del Reglamento de Participación Ciudadana de Alcalá la Real, aprobado definitivamente por acuerdo del Ayuntamiento Pleno de fecha 30 de septiembre de 2019 BOP Jaén núm. 202, de fecha 22 de octubre de 2019, que establece: El Alcalde de Alcalá la Real, de acuerdo con las atribuciones que le confiere la legislación vigente, nombrará a las personas candidatas electas como sus representantes personales en las respectivas pedanías, con la denominación tradicional de pedáneo/a. Considerando que el artículo 20 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local y artículo 122 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, establece: 1. En cada uno de los poblados y barriadas separados del casco urbano y que no constituyan entidad local, el Alcalde podrá nombrar un representante personal entre los vecinos residentes en los mismos. 3. La duración del cargo estará sujeta a la del mandato del Alcalde que lo nombró, quien podrá removerlo cuando lo juzgue oportuno. Considerando que han sido advertido igualmente errores materiales en los Decretos de esta Alcaldía núms 392/2020, 387/2020, 393/2020, 391/2020, 389/2020, 397/2020, 394/2020, 395/2020, 398/2020, 390/2020, 388/2020 y 396/2020 dictados todos ellos con fecha 24-02-2020, por los que se nombraban representantes personales de esta Alcadía a los candidatos electos en casa una de las distintas aldeas objeto de consulta participativa. En uso de las atribuciones que legalmente tengo atribuidas, y de acuerdo con los resultados obtenidos en la consulta participativa celebrada el día 23 de febrero de 2020, de conformidad con la normativa anteriormente indicada, RESUEVO: Primero.-Dejar sin efectos los Decretos de Alcaldía núms 392/2020, 387/2020, 393/2020, 391/2020, 389/2020, 397/2020, 394/2020, 395/2020, 398/2020, 390/2020, 388/2020 y 396/2020 de fecha 24-02-2020 de nombramiento de los candidatos electos en las distintas aldeas como representantes personales de esta alcaldía pedáneos/as. Segundo.-Cesar con efectos del día 23 de febrero de 2020 a los representantes de esta Alcaldía en cada una de las quince aldeas de este termino municipal, que seguidamente se relacionan al haberse procedido a su nombramiento provisional hasta tanto tuviese lugar la correspondiente consulta participativa local para su elección.
6Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Aldea Nombre y apellidos Pág. 3386 NIF ERMITA NUEVA ANTONIO PEDRO LÓPEZ MOYANO 6423 LA PEDRIZA INMACULADA IBÁÑEZ SERRANO 1483 LA HORTICHUELA MARIA ISABEL GUTIÉRREZ CARRILLO 1519 CHARILLA FRANCISCO ANTONIO ROSALES ROSAS 9296 VILLALOBOS JOSÉ BERNARDO LORCA CARRILLO 1014 LAS PEÑAS DE MAJALCORÓN MANUEL NIETO PULIDO 3147 LAS GRAGERAS JOSÉ AGUILERA VERA 1475 RIBERA ALTA FRANCISCA TRINIDAD MUDARRA HUERTES 3042 LAS CASERÍAS JOSÉ MANUEL RAMÍREZ MESA 8814 RIBERA BAJA LUIS PÉREZ BERLANGA 3153 SAN JOSÉ DE LA RÁBITA ROSARIO ORTEGA ARENAS 0050 Tercero.-Nombrar con efectos a partir del día 24 de febrero de 2020, como representantes personales de esta Alcaldía en las aldeas de este término municipal, separadas del casco urbano y que no constituyen entidad local, que seguidamente se relacionan: Aldea Nombre y apellidos NIF ERMITA NUEVA ANTONIO PEDRO LÓPEZ MOYANO 6423 LA PEDRIZA INMACULADA IBÁÑEZ SERRANO 1483 LA HORTICHUELA MARIA ISABEL GUTIERREZ CARRILLO 1519 CHARILLA FRANCISCO ANTONIO ROSALES ROSAS 9296 VILLALOBOS JOSÉ CANO CARRILLO 1634 FUENTE ÁLAMO JUAN JOSÉ GONZÁLEZ ROSALES 1359 LAS PEÑAS DE MAJALCORÓN MANUEL NIETO PULIDO 3147 LAS GRAGERAS JOSÉ AGUILERA VERA 1475 RIBERA ALTA FRANCISCA MUDARRA HUERTES 3042 LAS CASERÍAS MARÍA DOLORES RAMÍREZ SERRANO 0729 RIBERA BAJA LUIS PÉREZ BERLANGA 3153 SAN JOSÉ DE LA RÁBITA JUAN JOSÉ RAMÍREZ RUEDA 4510 SANTA ANA MIGUEL ORTEGA ESTEO 8765 VENTA DE AGRAMADEROS PEDRO CERVERA CERVERA 5562 Cuarto.-Reconocer y agradecer los servicios prestados por el anterior represente personal de Alcaldía saliente, doña Rosario Ortega Arenas, don José Bernardo Lorca Carrillo y don José Manuel Ramírez Mesa. Quinto.-Notificar la presente resolución a los interesados, así como remitir anuncio de la misma al BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén y Tablón de Anuncios Electrónicos de este Ayuntamiento para su publicación. Sexto.-Dar traslado de esta resolución a las distintas Áreas / Servicios de este Ayuntamiento a los efectos de su conocimiento y dar cuenta al Ayuntamiento Pleno en la próxima sesión ordinaria a celebrar de conformidad con lo dispuesto en el art. 42 del ROF. Alcalá la Real, a 04 de marzo de 2020.- El Alcalde Presidente, ANTONIO MARINO AGUILERA PEÑALVER.
7Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3387 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR JAÉN 2020/1040 Aprobación Padrones contributivos correspondientes al mes de febrero de 2020. Edicto Don Francisco Manuel Huertas Delgado, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Andújar, Jaén. Hace saber: I.-Que mediante Resolución de Alcaldía de fecha 27 de febrero de 2020, se han aprobado los padrones contributivos que a continuación se detallan, siendo los importes y período de vencimiento el que se indica: Dichos padrones se encuentran expuestos al público en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento, de lunes a viernes, por un plazo de un mes a partir del siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, a los efectos de reclamaciones por las personas interesadas. NÚM. CARGO CONCEPTO FECHA IMPORTE VENCIMIENTO CARGO VOLUNTARIA € 2020-56 KIOSCO PLAZA CONSTITUCIÓN FEBRERO 2020 24/04/2020 84,06 2020-57 KIOSCO PARQUE SAN EUFRASIO FEBRERO 2020 24/04/2020 186,42 2020-67 KIOSCO COLÓN FEBRERO 2020 24/04/2020 632,55 2020-68 KIOSCO ISIDORO MIÑÓN FEBRERO 2020 24/04/2020 157,30 2020-69 APARCAMIENTOS CL RIVAS SABATER FEBRERO 2020 24/04/2020 462,83 2020-71 APARCAMIENTOS CL QUINTERIA FEBRERO 2020 24/04/2020 736,40 2020-70 VENTA AMBULANTE SANTUARIO FEBRERO 2020 24/04/2020 353,60 2020-72 PRÉSTAMO 10 VVDAS LA ROPERA FEBRERO 2020 24/04/2020 623,28 2020-73 PRÉSTAMO 20 VVDAS LOS VILLARES FEBRERO 2020 24/04/2020 1.069,04 2020-66 MERCADO DE ABASTOS FEBRERO 2020 24/04/2020 5.831,90 2020-58 MERCADILLO 1 QUINCENA FEBRERO 2020 24/04/2020 5.220,80 2020-59 MERCADILLO 2 QUINCENA FEBRERO 2020 24/04/2020 5.220,80 2020-74 OFICINA TURISMO SANTUARIO FEBRERO 2020 24/04/2020 265,46 2020-75 NAVES POLÍGONO TRIANA FEBRERO 2020 24/04/2020 1.535,10 2020-76 VIVIENDAS FEBRERO 2020 24/04/2020 7,14 2020-77 BAR PISCINA MUNICIPAL FEBRERO 2020 24/04/2020 440,17 2020-87 MATADERO MUNICIPAL FEBRERO 2020 24/04/2020 401,27 2020-82 BAR CAMPO FÚTBOL JOSÉ LUIS MEZQUITA FEBRERO 2020 24/04/2020 310,30 2020-83 ESCUELA INFANTIL PLAZAS CONCERTADAS FEBRERO 2020 24/04/2020 264,93 2020-65 ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA FEBRERO 2020 24/04/2020 3564,80
8Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3388 II.-RECURSOS: Los mismos se exponen al público por plazo de un mes para que los interesados puedan interponer el recurso de reposición previsto en el articulo 14 del TRLHL 2/2004 de 5 de julio, en el plazo de un mes a contar de la finalización del período de pago. III.-MODO DE INGRESO: 1.-En la Oficina Municipal de Atención a la Ciudadanía, mediante tarjeta de Crédito/Débito. 2.-A través del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria BBVA, cajeros automáticos. 3.-Mediante transferencia bancaria a la Cta. /nº ES87 0182 0148 88 0011141711, haciendo referencia al número de recibo que se ingresa. IV.-HORARIO: El propio de la Entidad Colaboradora. El propio del Excmo. Ayuntamiento de Andujar, de 9,00 a 14,00 horas. V.-De conformidad con lo establecido en el art. 102.3 de la Ley General Tributaria, el presente Edicto, tendrá carácter de notificación colectiva de los recibos comprendidos en los referidos Padrones, entendiéndose realizadas las notificaciones el día que termine la exposición pública del mismo. VI.-Una vez transcurrido el plazo de ingreso sin que se hagan efectivas las deudas, serán exigidas por el procedimiento de apremio y se devengarán los correspondientes recargos del periodo ejecutivo, los intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan. Los recibos cuyos titulares tengan realizada la domiciliación bancaria se cargarán directamente en la cuenta corriente o de ahorro designada por cada contribuyente. Lo que se hace público para general conocimiento. Andújar, a 04 de marzo de 2020.- El Alcalde-Presidente, FRANCISCO M. HUERTAS DELGADO.
9Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3389 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ARJONILLA JAÉN 2020/1034 Aprobación inicial de la Ordenanza Reguladora de la Limpieza y el Vallado de Solares. Anuncio Don Miguel Ángel Carmona Carmona, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Arjonilla Jaén. Hace saber: Que el Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 26 de febrero de 2020, acordó la aprobación inicial de la Ordenanza Reguladora de la limpieza y el vallado de solares en el Término Municipal de Arjonilla. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará definitivamente aprobado dicho acuerdo. Arjonilla, a 04 de marzo de 2020.- El Alcalde-Presidente, MIGUEL ÁNGEL CARMONA CARMONA.
10Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3390 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BAEZA JAÉN 2020/1009 Listado definitivo de admitidos/as en el proceso de selección de un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial como funcionario/a interino/a. Anuncio Por el presente se hace público que mediante Decreto de Alcaldía de 2 de marzo de 2020, se ha aprobado el listado definitivo de admitidos/as para participar en el proceso de selección mediante el sistema de concurso oposición libre, de un Arquitecto/a Técnico/a y su nombramiento como funcionario/a interino/a, la composición del Tribunal Calificador y la fecha para la realización del examen del Ejercicio Teórico-Práctico. Dicho Decreto se encuentra expuesto en el Tablón de Edictos del Excmo. Ayuntamiento de Baeza y en el portal de transparencia, en la url: http transparencia.baeza.net/portal De conformidad con la base SEXTA de la convocatoria, los sucesivos avisos y publicaciones se realizarán en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en el Portal de Transparencia. Lo que se hace público para general conocimiento. Baeza, a 03 de marzo de 2020.- La Alcaldesa, MARÍA DOLORES MARÍN TORRES.
11Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3391 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BAEZA JAÉN 2020/1008 Listado definitivo de admitidos/as en el proceso de selección de un/a Arquitecto/a Técnico/a como funcionario/a interino/a. Anuncio Por el presente se hace público que mediante Decreto de Alcaldía de 2 de marzo de 2020, se ha aprobado el listado definitivo de admitidos/as para participar en el proceso de selección mediante el sistema de concurso oposición libre, de un Arquitecto/a Técnico/a y su nombramiento como funcionario/a interino/a, la composición del Tribunal Calificador y la fecha para la realización del examen del Ejercicio Teórico-Práctico. Dicho Decreto se encuentra expuesto en el Tablón de Edictos del Excmo. Ayuntamiento de Baeza y en el portal de transparencia, en la url: http transparencia.baeza.net/portal De conformidad con la base SEXTA de la convocatoria, los sucesivos avisos y publicaciones se realizarán en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en el Portal de Transparencia. Lo que se hace público para general conocimiento. Baeza, a 03 de marzo de 2020.- La Alcaldesa, MARÍA DOLORES MARÍN TORRES.
12Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3392 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BAEZA JAÉN 2020/1007 Listado provisional de admitidos/as y excluidos/as en el proceso de selección de un/a Arquitecto/a como funcionario/a interino/a. Anuncio Por el presente se hace público que mediante Decreto de Alcaldía de 2 de marzo de 2020, se ha aprobado el listado provisional de admitidos/as y excluidos/as para participar en el proceso de selección mediante el sistema de concurso oposición libre, de un/a Arquitecto/a como funcionario/a interino/a. Dicho Decreto se encuentra expuesto en el Tablón de Edictos del Excmo. Ayuntamiento de Baeza y en el portal de transparencia, en la url: http transparencia.baeza.net/portal De conformidad con la base SEXTA de la convocatoria, los/as interesados/as dispondrán de un plazo de 10 días hábiles tanto para la subsanación de errores de hecho como para solicitar la inclusión en caso de resultar excluido/a. Lo que se hace público para general conocimiento. Baeza, a 03 de marzo de 2020.- La Alcaldesa, MARÍA DOLORES MARÍN TORRES.
13Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3393 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BAILÉN JAÉN 2020/1030 Aprobación del Padrón Contributivo de la Tasa para puestos fijos y no fijos del Mercado de Abastos, correspondiente al mes de marzo de 2020. Edicto Doña Juana Zocueca Mañas Pastor, Concejala-Delegada del Área de Hacienda y Comunicación, por Delegación de competencias del Señor Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Bailén, Jaén. P.D. 21/06/2019.Hace saber: Que por Resolución de la Alcaldía de fecha 03/03/2020 ha sido aprobado el padrón contributivo correspondiente a la tasa de puestos fijos y no fijos del mercado de abastos correspondiente al mes de marzo de 2020. Dicho padrón se encuentra expuesto al público en el Departamento de Recaudación del Área de Tesorería Municipal, sito en Plaza de la Constitución, 1, de lunes a viernes, en horario de 9 a 14 horas por un plazo de un mes a partir del siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, a los efectos de reclamaciones por las personas interesadas. Contra dichos recibos se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la finalización del período de exposición pública del padrón, de acuerdo con los dispuesto en el artículo 14.2 del R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro que estimen procedente. De conformidad con lo establecido en el art. 102.3 de la Ley General Tributaria, el presente Edicto, tendrá carácter de notificación colectiva de los recibos comprendidos en el referido Padrón, entendiéndose realizadas las notificaciones el día que termine la exposición pública del mismo. El plazo de ingreso en período voluntario será de 2 meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia. Transcurrido el plazo de cobro en período voluntario, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio, y devengarán el recargo de apremio, interés de demora y, en su caso, las costas que se produzcan, lo que se indica a tenor de lo dispuesto en el artículo 24 del Reglamento General de Recaudación. Los recibos se podrán abonar en la cuenta restringida que el Ayuntamiento de Bailén mantiene abierta en CAJASUR nº ES89-0237-0210-3091-5374-2736, en horario bancario y en la OFICINA DE ATENCIÓN A LA CIUDADANIA de este AYUNTAMIENTO, los días laborables de 9 a 14
14Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3394 horas. Los recibos cuyos titulares tengan realizada la domiciliación bancaria se cargarán directamente en la cuenta corriente o de ahorro designada por cada contribuyente. Bailén, a 03 de marzo de 2020.- Concejada-Delegada del Área de Hacienda y Comunicación, JUANA ZOCUECA MAÑAS PASTOR.
15Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3395 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE CHICLANA DE SEGURA JAÉN 2020/1031 Aprobación inicial del Presupuesto correspondiente al 2020. Edicto Don Santiago Rodríguez Yeste, AlcaldePresidente del Excmo. Ayuntamiento de Chiclana de Segura, Jaén. Hace saber: De conformidad con lo establecido en el art 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se hace público que habiendo resultado aprobado el Presupuesto Municipal 2020, y resto de documentación complementaria en sesión plenaria extraordinaria de 2 de marzo del 2019. Se expone el mismo al público por plazo de 15 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, al objeto de que puedan presentarse alegaciones ante el pleno de la corporación. Chiclana de Segura, a 04 de marzo de 2020.- El Alcalde-Presidente, SANTIAGO RODRÍGUEZ YESTE.
16Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3396 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE JÓDAR JAÉN 2020/797 Admisión a tramite proyecto de actuación. Edicto La Alcaldesa-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Jódar Jaén. Hace saber: Por Resolución de Alcaldía de 5 de febrero de 2020, se ha admitido a trámite el Proyecto de Actuación presentado por DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN, solicitando licencia de obras y apertura de la actividad de Ampliación de las instalaciones de PLANTA DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y DEMOLICIÓN en polígono 27 parcela 250 y parte de las parcelas 251 y 252, de este municipio. Lo que se hace público a los efectos de lo establecido en el artículo 43.1.f, de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía. Jodar, a 18 de febrero de 2020.- La Alcaldesa-Presidente, MARÍA TERESA GARCÍA GOMEZ.
17Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3397 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE LINARES JAÉN 2020/789 Bases específicas para la provisión en propiedad de dos plazas de administrativo mediante el sistema de acceso de turno libre y por el procedimiento de selección de oposición y cuatro plazas por el sistema de promoción interna y el procedimiento de selección concurso-oposición. Anuncio Por Resolución de Alcaldía nº 49 de fecha 17 de febrero de 2020 se han aprobado las Bases para la provisión de plazas de Administrativo vacantes en la plantilla de funcionarios en el Excmo. Ayuntamiento de Linares: BASES ESPECÍFICAS DE LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL SISTEMA DE ACCESO DE TURNO LIBRE Y POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE OPOSICIÓN Y CUATRO PLAZAS POR EL SISTEMA DE ACCESO DE PROMOCIÓN INTERNA Y EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN. BASES I.- NORMAS GENERALES PRIMERA.- Es objeto de la presente convocatoria los procesos selectivos para la provisión en propiedad de dos plazas de Administrativo, Escala Administración General, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición; y de cuatro plazas de Administrativo, Escala Administración General, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, mediante el sistema de acceso de turno de promoción interna y a través del procedimiento de selección de concurso-oposición vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento. De conformidad con lo que se establece en el artículo 76 del Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las plazas convocadas corresponden al Grupo de Clasificación C, Subgrupo C1. Están incluidas en la Oferta de Empleo Público 2018 aprobada por Resolución de Alcaldía nº 500 de 28 de diciembre de 2018 y publicada en el BOP de Jaén nº 124 de 2 de julio de 2019. SEGUNDA.- A la presente convocatoria de los procesos selectivos le será de aplicación el Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico, la Ley 30/1984 de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública, la Ley 23/1988, de 28 de julio, de modificación de la Ley de medidas para la Reforma de la Función Pública, la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, la
18Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3398 Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común, la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local, el Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Linares 2013-2023 aprobado por Acuerdo Plenario de 7 de marzo de 2013, los Criterios Generales acordados en sesión de Mesa General de Negociación celebrada el 26 y 30 de julio de 2019 publicados en el BOP de Jaén nº 160 de 22 de agosto de 2019 y las Bases Específicas de la presente convocatoria. II.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES TERCERA.- 3.1.- Para optar por Turno Libre. Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas los/as aspirantes deberán reunir, en cualquier caso, los siguientes requisitos, todos ellos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerlos durante el desarrollo de todo el proceso selectivo: - Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto respecto al acceso público en el artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. - Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. - No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público. - Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado, u otro título equivalente de conformidad con la normativa de aplicación, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. - Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen al momento de la convocatoria. A los efectos de equivalencia de titulaciones académicas, las personas solicitantes deberán
19Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3399 hacer referencia en la instancia de participación, de la normativa en la que se establece dicha equivalencia y aportar fotocopias de los títulos o certificaciones académicas acreditativas de que cumplen los requisitos exigidos, o en su caso, de las resoluciones individualizadas pertinentes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá? estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Las personas aspirantes con alguna minusvalía igual o superior al 33% que precisen adaptación de tiempo y/o medios deberán indicarlo en la solicitud, acompañando certificación o información adicional expedida por la Administración Pública competente a fin de que el Tribunal pueda dar cumplimiento a lo dispuesto en el Real Decreto 2.271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Los requisitos anteriores deberán poseerse a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión. Si en cualquier momento del proceso selectivo el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de que algún candidato no reúne algún requisito de los exigidos en la convocatoria deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante. 3.2.- Para optar por promoción interna. Las personas aspirantes que concurran por promoción interna, deberán cumplir, además de los requisitos establecidos en la Base 3.1, los siguientes requisitos específicos: Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Linares y acreditar, al menos, dos años de servicios efectivos en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar Grupo C2. O ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Linares en consideración de la Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y acreditar, al menos, dos años de servicios efectivos en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa Grupo C1. Carecer en el expediente personal de anotaciones por faltas graves o muy graves en virtud de resolución firme. No se tendrá en cuenta las anotaciones ya canceladas. Los requisitos anteriores deberán poseerse a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión. La acreditación de los requisitos específicos para quienes concurran por promoción interna, se realizara? mediante el certificado expedido por el Departamento de Función Pública. III.- SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN CUARTA.- 4.1. Para ser admitido en el proceso selectivo por turno libre, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:
20Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3400 a Instancia de participación, según modelo ANEXO I incluido en las presentes bases. b Resguardo de abono de la tasa por derechos de examen, el importe a ingresar es de 25€ y se efectuará en el número de cuenta ES65 2038 3624 71 6400002344 del Banco BANKIA o remitido por giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros la plaza a la que se oposita, el nombre y apellidos del/la aspirante y también DNI, aún cuando sea impuesto por persona distinta, según lo establecido en la Ordenanza Fiscal Reguladora B.O.P. de Jaén nº 133, de 13 de julio de 2016. c Fotocopia del DNI en vigor. d Fotocopia de la titulación exigida en la Base Tercera, o justificante del abono de los derechos de expedición, o, en su caso, documentación que acredite la equivalencia. 4.2. Para ser admitido en el proceso selectivo por promoción interna, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación: a Instancia de participación, según modelo ANEXO II incluido en las presentes bases. b Resguardo de abono de la tasa por derechos de examen, el importe a ingresar es de 25€ y se efectuará en el número de cuenta ES65 2038 3624 71 6400002344 del Banco BANKIA o remitido por giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros la plaza a la que se oposita, el nombre y apellidos del/la aspirante y también DNI, aún cuando sea impuesto por persona distinta, según lo establecido en la Ordenanza Fiscal Reguladora B.O.P. de Jaén nº 133, de 13 de julio de 2016. c Certificación expedida por el Ayuntamiento de Linares en la que se haga constar los requisitos enunciados en la Base 3.2 d Fotocopia de DNI en vigor. e Fotocopia de la titulación exigida en la Base Tercera, o justificante del abono de los derechos de expedición, o, en su caso, documentación que acredite la equivalencia. f Los documentos que justifiquen los méritos a valorar de conformidad con lo determinado en el Anexo III. Los méritos se acreditarán mediante fotocopias y no se valorarán aquellos que se aleguen o justifiquen documentalmente fuera de plazo de presentación de solicitudes. Los méritos a tener en cuenta se refieren a la fecha en que expire el plazo de presentación de instancias. Las personas interesadas se responsabilizaran de la veracidad de los documentos que presenten mediante fotocopia en virtud del art. 28 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio de aportar los originales cuando sean requeridas para ello. El hecho de no abonar la tasa durante el plazo de presentación de instancias determinará la inadmisión de la persona aspirante al proceso selectivo, siendo defecto no subsanable. Con la presentación de a solicitud se entiende que la persona aspirante autoriza al Ayuntamiento a que sus datos personales pasen a bases de datos informáticas
21Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3401 automatizadas. 4.3. Lugar y plazo de presentación de solicitudes e instancias: Las instancias y documentos se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Linares C/Hernán Cortés nº 24 23700 Linares en días laborables dentro del plazo estipulado y en horario de atención al público de 09:00 horas a 13:00 horas o por los medios previstos en el artículo 16.4 en relación con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Cuarta y Disposición Final Séptima de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro del plazo de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente en que aparezca el extracto del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, prorrogándose hasta el primer día hábil siguiente si el plazo terminase en un día inhábil. Podrán presentarse en el Registro Electrónico a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Linares http www.ciudaddelinares.es/, debiendo para ello disponer de Certificado digital FNMT o DNIe. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la no admisión del aspirante al proceso selectivo. Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos, de acuerdo con lo previsto en el citado artículo 16.4, se presentarán en dichas Oficinas en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el personal de Correos antes de ser certificadas dentro del plazo de presentación de instancias. Sólo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Linares en la fecha en que fueron entregadas en la mencionada oficina. IV. ADMISIÓN DE ASPIRANTES QUINTA.- Terminado el plazo de presentación de instancias, el órgano correspondiente del Ayuntamiento dictará Resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidas/os y excluidas/os, en su caso y las causas de exclusión. En la misma se indicará el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la publicación en el BOP de Jaén, para que los y las aspirantes excluidos/as expresamente, si los hubiere, así como quienes no figuren en la relación de admitidos/as ni en la de excluidos/as, puedan subsanar el defecto, que por su naturaleza sea subsanable, que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro de dicho plazo no subsanen los defectos, justificando su derecho a ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso selectivo. Asimismo, aquellos/as aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán ponerlo de manifiesto en el plazo establecido. De no existir aspirantes excluidos, dicha lista será elevada a definitiva continuándose el procedimiento. Finalizado el plazo señalado en el apartado anterior de subsanación de defectos y corrección de errores, las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas mediante Resolución del Alcalde declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as. Así mismo en la mencionada Resolución se procederá al nombramiento del
22Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3402 Tribunal y se determinará la fecha y hora de constitución del mismo. Los anuncios relativos a las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén y en el tablón de anuncios de la sede electrónica: https linares.sedelectronica.es, a efectos meramente informativos. El resto de los anuncios relativos al proceso selectivo convocado se publicarán exclusivamente en el tablón de anuncios de la sede electrónica https linares.sedelectronica.es. V. TRIBUNAL CALIFICADOR SEXTA.- 6.1.- El Tribunal calificador estará constituido de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa aplicable y estará integrado por los siguientes miembros: Presidente/a: Un funcionario de carrera a designar por el Órgano Competente. Vocales: Cuatro, a designar por la persona titular de la Alcaldía. Secretario/a: El titular de la Corporación o funcionario en quien delegue, con voz y sin voto. 6.2.- No podrán formar parte de los Órganos de Selección: El personal de elección o de designación política, Coordinadores y Directores/as Generales, los/as funcionarios/as interinos/as y el personal eventual. Tampoco podrán formar parte de los mismos los representantes sindicales u órganos unitarios de representación de personal. La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. 6.3.- El nombramiento de los miembros del Tribunal corresponde al Alcalde-Presidente. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. Los vocales y sus suplentes deberán poseer nivel de titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada. 6.5.- El Tribunal podrá contar, para todas o algunas de las pruebas, con la colaboración de asesores técnicos, con voz y sin voto, los cuales deberán limitarse al ejercicio de su especialidad técnica. 6.6.- El Tribunal podrá actuar válidamente con la asistencia del Presidente/a, dos Vocales y el Secretario/a. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo de los procesos selectivos, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes. El Tribunal decidirá por mayoría de votos de sus miembros presentes todas las dudas y propuestas que surjan en aplicación de las normas contenidas en estas bases, y estará facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas.
23Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3403 6.7.- Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y las personas aspirantes podrán promover la recusación en los casos previstos en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de Sector Publico. VI.- SISTEMA DE SELECCIÓN SÉPTIMA.- Los procesos selectivos se realizara? mediante el sistema de oposición para las personas aspirantes que pretendan acceder por el turno de ingreso libre y mediante el sistema de concurso-oposición para las que lo hagan por el turno de promoción interna. El orden de actuación de las personas aspirantes, en su caso, se realizara? por orden alfabético conforme a la Resolución que a tal efecto publique la Secretaria de Estado de Administración Pública, a que se refiere el artículo 17 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será? obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las respectivas pruebas en los Boletines oficiales. Éstos se publicarán por el órgano de selección en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Linares, con doce horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá? transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el órgano de selección. La incomparecencia a cualquiera de los ejercicios obligatorios determinara? automáticamente el decaimiento del derecho a participar en el ejercicio, quedando excluido del proceso selectivo. El órgano de selección podrá? requerir en cualquier momento a las personas aspirantes para que acrediten su identidad. Si las circunstancias de la convocatoria así lo aconsejan por el número de participantes u otras circunstancias justificadas, el Tribunal podrá establecer, en cualquiera de los ejercicios o pruebas una nota de corte o umbral mínimo de calificación igual o superior al mínimo establecido para considerar aprobado el ejercicio. En caso de que así se acordara, deberá comunicarse a los aspirantes antes del inicio del ejercicio. 7.1 Turno libre. Consistirá en la realización de dos ejercicios, ambos de carácter eliminatorio y obligatorio, uno teórico y otro práctico.
24Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3404 EJERCICIO TEÓRICO.- Consistirá en la realización de una batería de preguntas tipo test sobre las Materias del programa Anexo IV. El tiempo máximo de duración para su realización será de noventa minutos. El ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados las/los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El cuestionario tipo test contará con 75 preguntas, siendo quince de cada bloque que constituye el temario y con cinco preguntas de reserva para posibles anulaciones, dichas preguntas deberán ser contestadas por las/los aspirantes junto con el resto de preguntas del cuestionario, a tal objeto. Cada pregunta tendrá 4 respuestas alternativas de la que sólo 1 será válida. Por cada tres preguntas erróneas o no contestadas se restara el valor de una pregunta correcta. Se publicará en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Linares la plantilla de respuestas correctas de este ejercicio, concediendo a los aspirantes un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la misma, a los efectos de que los mismos formulen las alegaciones/reclamaciones que deberán de ser resueltas por el Tribunal antes del comienzo del segundo ejercicio. Transcurrido dicho período sin que se hayan presentado alegaciones por las/los aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica: https: //linares.sedelectronica.es, a efectos meramente informativos. EJERCICIO PRÁCTICO.- Consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir por la/el aspirante, entre dos propuestos por el Tribunal, relacionados con las Materias del programa Anexo IV y las funciones encomendadas a la plaza a la que se opta. El Supuesto Práctico podrá o no, ir desglosado en preguntas. Parte o la totalidad del supuesto práctico podrá resolverse en ordenador mediante el uso de los programas ofimáticos estándar. El tiempo máximo de realización del ejercicio será de dos horas, determinado e informado por el Tribunal al inicio del mismo Este ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados las/los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El Tribunal queda facultado para determinar el nivel mínimo exigido para la superación de la prueba. La puntuación de cada aspirante en el ejercicio práctico será la media aritmética de las calificaciones de los miembros del tribunal, eliminándose del cálculo la mayor y la menor puntuación otorgadas. La Calificación Final del proceso selectivo para turno libre vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios anteriores, valorándose un 70% el ejercicio teórico y un 30% el ejercicio práctico. Las puntuaciones otorgadas en este ejercicio se publicarán en el tablón de anuncios de la
25Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3405 sede electrónica y, a efectos meramente informativos. Publicada esta lista se concederá a los aspirantes un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la misma, a los efectos de que los mismos formulen las alegaciones/reclamaciones que deberán de ser resueltas por el Tribunal. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso al de plazas convocadas, serán nombrados funcionarios de carrera. Transcurrido dicho período sin que se hayan presentado alegaciones por las/los aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal publicará las calificaciones definitivas obtenidas por los aspirantes, y elevará propuesta de nombramiento de funcionario/a de carrera a favor de los/as dos aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido. Podrá conceder a aquellos/as dos que han superado el ejercicio y han sido propuestos para nombramiento, un plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente a dicha publicación para que aporten la documentación necesaria para acreditar que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la Base Tercera de la convocatoria y trasladará al Área de Función Pública la mencionada relación de aspirantes a fin de que por ésta se proceda a su comprobación. - Bolsa de Empleo Temporal vinculada al sistema de acceso turno libre: Simultáneamente con los resultados del proceso selectivo, se publicara? una relación inicial de aspirantes calificados como aptos, ordenada de mayor a menor puntuación obtenida, elevándose la misma a la Presidencia de este Ayuntamiento de Linares para que resuelva la incorporación de las veinte personas que mayor puntuación hayan obtenido a la Bolsa de Empleo Temporal de la categoría de Administrativo. A estos efectos se dictará Resolución de Alcaldía de constitución de Bolsa de trabajo temporal de Administrativo, únicamente con los veinte aspirantes que mayor calificación final hayan obtenido, para las contrataciones o nombramientos para cubrir necesidades temporales. La vigencia de la Bolsa de Empleo será? de dos años a contar desde la fecha de la Resolución por la que se constituya. Si a la finalización de este periodo no se hubiese constituido una nueva bolsa que sustituya a la anterior, ésta podrá? prorrogarse hasta la constitución de la nueva, por Resolución de la Alcaldía por el periodo que estime conveniente. - Llamamiento de incorporación: Las comunicaciones se harán exclusivamente por vía telefónica, para lo cual los aspirantes deberán indicar al menos un teléfono de contacto y un máximo de dos. En caso de indicar más de un número, deberá? consignarse un orden de preferencia. Para avisar al interesado/a que deba cubrir una necesidad de carácter temporal se realizarán hasta un máximo de tres llamadas telefónicas. A partir del momento en que se establezca el contacto, el interesado deberá? dar su conformidad con el nombramiento o contratación correspondiente. - Si el interesado es el interlocutor se pronunciara? en el mismo momento. - Si dispone de receptor/grabador de mensajes telefónicos se le dejara? un mensaje para que en el plazo que se le indique acepte o renuncie a lo ofertado.
26Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3406 - Si responde quien no es la persona interesada, si no dispone de receptor/grabador, se dará? por notificado. - Si no se recibe contestación se entenderá? que desiste, pasando al último lugar de la lista. El Empleado Público encargado de estas comunicaciones dejara? constancia de las mismas, con indicación de fecha, hora y persona o sistema de contacto, mediante diligencia en el expediente. Causan baja en las Bolsas de Trabajo las siguientes circunstancias: 1. En el supuesto de que un/a aspirante rechazará la oferta de empleo sin causa justificada. Se considera rechazo a la oferta la no comparecencia del aspirante en el plazo de 24 horas desde su llamamiento o notificación. 2. Quienes renuncien a una contratación después de haberse comprometido a realizarlo, o abandonen su puesto de trabajo una vez contratados. 3. El incumplimiento de normas de incompatibilidad. 4. La falsedad en la documentación presentada y aquellos separados mediante despido firme. 5. La no presentación de la documentación necesaria para la normalización del contrato. La baja será para todo el período de vigencia de las Bolsas, desapareciendo el/la candidato/a de todos los listados en los que pudiera estar incluido. Se considerarán motivos justificados de rechazo de oferta, por los que no dará lugar a la baja en la Bolsa las circunstancias siguientes, que deberán ser acreditadas por los aspirantes: - Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas. - Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite debidamente. 7.2 Promoción Interna PRIMERA FASE: OPOSICION. Ejercicio Único.- Consistirá en la realización de una batería de preguntas tipo test sobre las Materias del programa Anexo IV. El tiempo máximo de duración para su realización será de sesenta minutos. El ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados las/los aspirantes que no alcancen un mínimo de 4 puntos. Esta fase contará un 60% de la puntuación final. El cuestionario tipo test contará con 45 preguntas, desglosadas de la siguiente manera: 15 preguntas correspondientes al bloque Materias Comunes 15 preguntas correspondientes al bloque Derecho Administrativo General
27Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3407 15 preguntas correspondientes a un bloque de los 5 bloques de materias a elegir por el aspirante. Entre el Bloque de Materias Comunes y los IV Bloques restantes Cada pregunta tendrá 4 respuestas de la que sólo una será válida. Todas ellas con cinco preguntas de reserva para posibles anulaciones, dichas preguntas deberán ser contestadas por las/los aspirantes junto con el resto de preguntas del cuestionario, a tal objeto. Por cada tres preguntas erróneas o no contestadas se restara el valor de una pregunta correcta. Se publicará en la Sede Electrónica del Ayuntamiento la plantilla de respuestas correctas de este ejercicio, concediendo a los aspirantes un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la misma, a los efectos de que los mismos formulen las alegaciones/reclamaciones que deberán de ser resueltas por el Tribunal antes del comienzo de la segunda fase. Transcurrido dicho período sin que se hayan presentado alegaciones por las/los aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Linares las calificaciones de los aspirantes. SEGUNDA FASE: CONCURSO. Esta fase será valorada hasta un máximo de 30 puntos. En la fase de concurso, que no determinara, en ningún caso, por si misma el resultado del proceso selectivo, el Tribunal valorará los méritos alegados y justificados documentalmente por las personas aspirantes, con arreglo al baremo establecido en el Anexo III, siempre que guarden relación con las funciones propias del cuerpo. La puntuación total del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos fases anteriores, valorándose un 60% la fase de oposición y un 40% la fase de concurso, sin que, en ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso pueda ser aplicada para superar la fase de oposición. El Tribunal calificador, una vez que por el Área de Función Pública se haya comprobado que los aspirantes que superaron la Fase de Oposición reúnen las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria para poder ser nombrados funcionarias/os de carrera, realizará y publicará la propuesta de nombramiento de funcionario de carrera a favor de las/os aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación en función de la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios de la Oposición. Dicha propuesta se elevará al Ilmo. Sr. Presidente para que proceda al nombramiento de las/os aspirantes seleccionados como funcionarias/os de carrera. OCTAVA.- PUBLICIDAD Atendiendo al principio rector de publicidad de las convocatorias y de sus bases, las presentes Bases Específicas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Linares y Anuncio de las mismas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
28Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3408 Base Final.- Recursos La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de estas, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y formas establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Linares a fecha indicada al margen. El Sr. Concejal Delegado de Función Pública D. Francisco Javier Bris Peñalver
29Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3409
30Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3410
31Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3411 ANEXO 3 SOLO PROMOCIÓN INTERNA BAREMO DE MERITOS PARA LA FASE DE CONCURSO Méritos profesionales: A.1. Por cada año completo de servicios prestados en Administración Local. 1 punto A.2. Por cada año completo de servicios prestados en otra Administración. 0,50 puntos Los servicios puntuados serán los prestados en la plaza de Auxiliar Administrativo en el caso de los funcionarios de carrera, y en el caso del personal laboral fijo serán los servicios prestados en la plaza de Administrativo. No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados y solo se computarán en uno de los apartados precedentes, A.1 o A.2. Los méritos profesionales se acreditaran mediante certificación expedida por la Administración correspondiente en la que se acredite los servicios prestados, la plaza o puesto y el grupo de titulación. Puntuación máximo por este apartado A: 18 puntos. Méritos por formación: - Se valorarán los cursos de formación siempre que estén relacionados con materias directamente relacionadas con las funciones a desarrollar y hayan sido organizados bien por una Administración pública o bien por una institución pública o privada en colaboración con la Administración pública y los organizados dentro del marco de los Acuerdos de formación Continua. No se valorarán los cursos con idéntico contenido, a menos que haya transcurrido un periodo mínimo de dos años entre la realización de uno y otro. En este caso se valorará el más ventajoso. Los cursos en los que no se exprese duración alguna serán valorados con la puntuación mínima a que se refiere la escala siguiente: -Hasta 14 horas o 2 días. 0,15 puntos -de 15 a 40 horas o de 3 a 7 días de duración 0,20 puntos -de 41 a 70 horas o de 8 a 12 días de duración 0,30 puntos -de 71 a 100 horas o de 13 a 20 días de duración 0,40 puntos -de 101 a 199 horas o de 21 a 40 días de duración 0,50 puntos -de más de 200 horas o de 40 días de duración 1,00 punto - Por estar en posesión de titulación académica superior a la exigida en la Base 3: Titulo de Licenciado Universitario o Grado Equivalente: .1 punto Titulo de Diplomado Universitario o Grado Equivalente0,5 puntos - Conocimiento de Idiomas Comunitarios acreditado mediante certificación:
32Número 45 Viernes, 06 de marzo de 2020 Pág. 3412 Nivel C1: ..1 punto Nivel B2:.0,5 puntos Nivel B1 0,25 puntos Puntuación máximo por este apartado B: 12 puntos. La Puntuación Máxima de la FASE DE CONCURSO son 30 puntos. En caso de empate en la puntuación obtenida en el proceso selectivo se acudirá para dirimirlo a la otorgada: 1º En la fase de oposición, 2º En los méritos profesionales y 3º En los méritos de formación. ANEXO 4 TEMARIO PLAZAS DE ADMINISTRATIVO Programa: En el supuesto de que algún tema de los integrantes en el temario se viese afectado por alguna modificación, ampliación o derogación legislativa durante el transcurso de la misma, se exigirá en todo caso la legislación vigente en el momento de la realización de las respectivas pruebas. MATERIAS COMUNES 1.- La Constitución Española de 1978. Significado jurídico y características. Estructura y contenido esencial. Principios generales. La reforma constitucional. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. El Tribunal Constitucional: Elección, composición, organización y competencias. Procedimientos de declaración de inconstitucionalidad. 2.- Los poderes del Estado: nociones generales. La Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. La función parlamentaria de control del Gobierno. 3.- El Gobierno: composición y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial: regulación constitucional y órganos de gobierno. 4.- La Organización Territorial del Estado en la Constitución. La Administración General del Estado. Órganos Superiores y Órganos Periféricos. El Delegado del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno. 5.- El Municipio. Historia. Concepto y elementos. Clases de entes municipales. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. El estatuto de los vecinos. La organización municipal. Los municipios de régimen común y los municipios de gran población. El concejo abierto. 6.- Principios de actuación de la Administración Púbica: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, buena fe y confianza legítima. 7.- Las Comunidades Autónomas. Vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas: mecanismos de cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la Administración Local. La financiación de las Comunidades Autónomas. 8.- La Comunidad Autónoma de Andalucía: organización política y administrativa.