Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 23/1/2020

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén

1Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 842 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN Área de Agricultura, Ganadería, Medio Ambiente y Cambio Climático Rectificación de error de la Convocatoria de subvenciones destinadas a ayuntamientos de la provincia de Jaén. BOP-2020-248 Área de Recursos Humanos Resolución núm. 67, de 21 de enero de 2020 de la Sra. Diputada de Recursos Humanos por la que se aprueban las Bases para la provisión de un puesto de trabajo de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos con denominación Secretaria/o de Dirección mediante el procedimiento de libre designación. BOP-2020-226 Área de Servicios Municipales Aceptación de la delegación facultades de contratación y de ejecución de las obras Construcción de Instalación para el Acopio y Transferencia de RCDS de pequeñas obras domiciliarias y obras menores, del Ayuntamiento de Torredonjimeno. BOP-2020-249 AYUNTAMIENTO DE ARJONILLA JAÉN Exposición al público Padrón agua potable 4º trimestre 2019 y anuncio periodo cobro en voluntaria. BOP-2020-216 AYUNTAMIENTO DE LOS VILLARES JAÉN Aprobación definitiva del Presupuesto correspondiente al ejercicio 2019. BOP-2020-228 AYUNTAMIENTO DE MARTOS JAÉN Modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo. BOP-2020-66 AYUNTAMIENTO DE PORCUNA JAÉN Aprobado definitivamente el Presupuesto correspondiente al ejercicio 2020 del Ayuntamiento de Porcuna. BOP-2020-234 AYUNTAMIENTO DE SABIOTE JAÉN Aprobación definitiva del Presupuesto Municipal y de la Plantilla de Personal correspondiente al 2019. BOP-2020-49 AYUNTAMIENTO DE ÚBEDA JAÉN Negociado de Rentas Aprobación del Padrón del cuarto trimestre de la Tasa de Basura, Agua y Alcantarillado del cuarto trimestre de 2019. BOP-2020-224 JUNTA DE ANDALUCÍA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN JAÉN Consejería de Hacienda, Industria y Energía Anuncio de Información Pública de Extracto de solicitud de Autorización Administrativa Previa y/o de Construcción de instalación eléctrica expte. AT 31/2019. BOP-2020-206
2Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Anuncio de Información Pública de extracto de solicitud de autorización administrativa previa y/o de construcción de instalación eléctrica. Expte. AT. 27/2019. Pág. 843 BOP-2019-5913 DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO, FORMACIÓN, TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESAS Y UNIVERSIDAD EN JAÉN Convenio Colectivo para las industrias de la Madera y Corcho. Tablas Salariales y Calendario Laboral para 2020. BOP-2020-223 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. 4 DE JAÉN Notificación de Resolución. Procedimiento Ordinario 674/2019. BOP-2020-61 ANUNCIOS NO OFICIALES COMUNIDAD DE REGANTES Flecher Cañada del Armero, de Torreperogil Jaén. Convocatoria de Junta General Ordinaria de fecha 4 de febrero de 2020. BOP-2020-39
3Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 844 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO CLIMÁTICO 2020/248 Rectificación de error de la Convocatoria de subvenciones destinadas a ayuntamientos de la provincia de Jaén. Anuncio CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DEL ÁREA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, MEDIO AMBIENTE Y CAMBIO CLIMÁTICO DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN DESTINADA A AYUNTAMIENTOS DE LA PROVINCIA DE JAÉN 2019. Con fecha 21 de enero de 2020 el Sr. Diputado Delegado del Área de Agricultura, Ganadería, Medio Ambiente y Cambio Climático ha dictado Resolución núm. 113 P.D. Resolución núm. 713, de 11-07-2019, aprobando la corrección a la resolución definitiva de la Convocatoria de Subvenciones del Área de Agricultura, Ganadería, Medio Ambiente y Cambio Climático de la Diputación de Jaén destinada a ayuntamientos de la provincia de Jaén 2019, por la que el expediente sin número línea 3 del Ayuntamiento Espeluy queda anulado dado que por error se incorporó a la Convocatoria. Lo que se pone en general conocimiento a los efectos procedentes. Jaén, a 22 de enero de 2020.- Diputado Delegado del Área de Agricultura, Ganadería, Medio Ambiente y Cambio Climático, PEDRO BRUNO COBO.
4Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 845 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 2020/226 Resolución núm. 67, de 21 de enero de 2020 de la Sra. Diputada de Recursos Humanos por la que se aprueban las Bases para la provisión de un puesto de trabajo de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos con denominación Secretaria/o de Dirección mediante el procedimiento de libre designación. Anuncio La Sra. Diputada-Delegada de Recursos Humanos, doña Pilar Parra Ruiz PD Resol. núm. 775, de fecha 17/7/2019, ha dictado la Resolución núm. 67 de fecha 21 de enero de 2020, cuyo tenor literal es el siguiente: Vista la propuesta de Convocatoria de Libre Designación para la provisión de un puesto de trabajo denominado Secretaria/o de Dirección de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, mediante el sistema de Libre Designación EXPTE. ERH73-2020/644. Visto lo dispuesto en el Reglamento de Ingreso, Promoción Interna, Provisión y Movilidad de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos B.O.P. núm. 193 de 8 de octubre de 2013, así como lo estipulado en la Normativa de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos B.O.P. núm. 14 de 18 de enero de 2003; y en virtud de las atribuciones que me confieren los artículos 34.1.g y 34.2 de la Ley 7/85, de 2 de abril, BOE día 3, Reguladora de las Bases de Régimen Local. RESUELVO: Primero: Aprobar la Convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo vacantes denominado Secretaria/o de Dirección de la vigente Relación de Puestos de Trabajo que se recoge en el Anexo I, mediante el sistema de Libre Designación. Segundo: Aprobar las Bases que han de regir el proceso selectivo referido, siendo las mismas las siguientes: BASES PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DENOMINADO SECRETARIA/O DE DIRECCIÓN DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS, MEDIANTE EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN Primera.-Objeto y anuncio. Constituye el objeto de las presentes Bases la regulación del procedimiento para la
5Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 846 provisión de un puesto de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos con denominación Secretaria/o de Dirección, que se detalla en el Anexo I, mediante el procedimiento de libre designación con convocatoria pública y la apreciación discrecional de la idoneidad y confianza que concurren en los candidatos apreciada por el órgano competente en relación a los requisitos exigidos para el desempeño del puesto objeto de la convocatoria. Segunda.-Requisitos y condiciones de participación. 2.1. Podrán participar en la presente convocatoria las/os empleadas/os públicas/os pertenecientes a las plantillas de funcionarias/os de carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, excepto las de personal eventual, y los suspensos en firme que no podrán participar mientras dure la suspensión, que cumplan los siguientes requisitos: Ser titular de plaza perteneciente al grupo C.1 o C.2 de clasificación profesional, cualquiera que sea su situación administrativa. Además, para poder participar en la presente convocatoria deberá haber transcurrido un mínimo de dos años desde la obtención con carácter definitivo del puesto de origen del que se es titular, o desde la última adscripción provisional en caso de no ostentar destino definitivo. No será preciso el expresado tiempo mínimo de permanencia en los supuestos de adscripción provisional por remoción discrecional del puesto de libre designación, remoción del puesto por causas sobrevenidas o falta de capacidad, supresión del puesto de trabajo o en caso de reingreso al servicio activo procedente de situaciones administrativas que no comporten reserva de puesto de trabajo. Ello sin perjuicio de la experiencia mínima exigida en cada caso conforme a lo que establezca la Relación de Puestos de Trabajo. A las/os funcionarias/os que accedan a otro Grupo o Subgrupo de clasificación o Escala por promoción interna se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Grupo o Subgrupo o Escala de procedencia a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior. Igual tratamiento tendrá, el personal que haya accedido a la condición de funcionario de carrera como consecuencia de la superación de las pruebas selectivas para proveer plazas afectas a la Medidas contenidas en el los acuerdos Plenarios de 1 de junio de 2012 y 4 de marzo de 2013 de adaptación al régimen funcionarial. 2.2. El personal en situación administrativa de excedencia voluntaria, podrá participar en la presente convocatoria siempre que concurran las siguientes circunstancias: a Que en la plantilla presupuestaria exista plaza vacante dotada en la que pueda reingresar. b Que haya solicitado el reingreso al servicio activo al día de terminación del plazo de presentación de solicitudes. De resultar adjudicataria/o deberá optar por el puesto adjudicado en la resolución de la convocatoria dentro del plazo de toma de posesión derivado de la misma, entendiéndose en caso contrario que no opta por dicho puesto. En el primer caso deberá aportar para la toma de posesión solicitud debidamente diligenciada de declaración en situación de excedencia
6Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 847 voluntaria en el puesto que viniera desempeñando en la Administración correspondiente. 2.3. La concurrencia en cada uno de los/as participantes de las condiciones generales y requisitos exigidos, así como los méritos valorables para el puesto de trabajo objeto de convocatoria se considerarán a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Tercera.-Presentación de solicitudes y documentación. 3.1. Los interesados dirigirán las solicitudes al Iltmo. Sr. Presidente de la Diputación Provincial de Jaén, las cuales habrán de presentarse en impreso normalizado al efecto incluido en el Anexo II, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, y se presentarán a través de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Jaén https sede.dipujaen.es/Convocatorias 3.2. Las/os participantes acompañarán a la solicitud, el curriculum vitae en el que podrán figurar los títulos académicos, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno. A la citada solicitud se podrán acompañar informes o cualesquier otros datos o documentación justificativa de las circunstancias que a juicio del participante considere adecuadas respecto a la idoneidad para el desempeño del puesto de trabajo al que aspira, directamente relacionadas con las principales funciones y tareas del puesto conforme a la descripción contenida en el Anexo I. A este respecto podrán considerarse como elementos para la valoración de la idoneidad para el desempeño del puesto, entre otros, los méritos alegados referidos a: La experiencia en el desempeño de puestos al que se opta. La formación en materias directamente relacionadas con las principales competencias, funciones y tareas del puesto al que se opta, conforme a la descripción de las mismas establecidas en el Anexo I, y en el ámbito específico de programas de igualdad y/o juventud. La disponibilidad para el desempeño de actividades en función de las necesidades. La adaptabilidad a nuevos requerimientos en el desempeño de tareas. La especial confidencialidad respecto de los asuntos de los que se tenga conocimiento en el desempeño de tareas. La especial confianza mostrada en comportamientos de discreción y saber estar en el desempeño del puesto. El conocimiento de la normativa vigente y manejo de los principales instrumentos y medios a utilizar en la realización de las actividades y tareas del puesto al que se opta. 3.3. Los méritos alegados y acreditados se valorarán a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, debiendo ser justificados con copias ya sean digitalizados por el
7Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 848 propio interesado o presentados en soporte papel, responsabilizándose los interesados de la veracidad de los documentos que presenten. Excepcionalmente, dada la relevancia de esta documentación en el procedimiento de provisión de puestos para llevar a cabo el correspondiente nombramiento en el puesto, o en caso de que existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrá solicitar a los participantes el cotejo de las copias aportadas por ellos, requiriéndoseles la exhibición del documento original. En el momento de la valoración solo se tendrán en cuenta los méritos acompañados con la solicitud que sean vigentes y hayan sido acreditados documentalmente, salvo que se trate de los méritos referidos a la Corporación Provincial, servicios prestados, puestos de trabajo desempeñados y antigedad que obren en esta Administración, los cuales serán incorporados de oficio por el servicio correspondiente. 3.4. Una vez transcurrido el período de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, y el destino adjudicado será irrenunciable, salvo que la renuncia se efectúe antes de la publicación de la Resolución que contenga la lista de admitidos-excluidos o en el caso de que antes de finalizar el plazo de toma de posesión, hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública, debiendo en este caso optar por uno de los dos mediante escrito dirigido a la autoridad convocante en el plazo de tres días desde la publicación de la adjudicación. Cuarta.-Propuesta de Resolución de la Convocatoria. 4.1.-Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Presidente o Diputado/a que tenga las competencias delegadas, dictará Resolución con la lista de admitidos y excluidos, procediéndose a su publicación en la Sede Electrónica Tablón de Anuncios de la Corporación. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días para subsanar las deficiencias que sean subsanables y por las cuales fueron excluidos. Transcurrido dicho plazo se dictará nueva resolución incluyendo a los aspirantes que hubieren subsanado en plazo, la cual será hecha pública mediante el mismo procedimiento. Realizada dicha publicación, o en caso de no existir aspirantes excluidos, la documentación de los participantes será remitida a la Dirección del Área donde radica el puesto convocado para la valoración de los méritos alegados por los aspirantes. 4.2.-Valoradas las solicitudes y méritos alegados por la Dirección de Área correspondiente, ésta efectuará propuesta de adjudicación a favor de alguno de los candidatos de entre aquellos que aspiren al puesto de trabajo convocado, salvo que a su juicio ninguno de ellos alcance el mínimo de idoneidad y/o confianza necesaria para el desempeño del puesto, en cuyo caso podrá declararse desierta la convocatoria respecto al puesto objeto de la convocatoria, con motivación expresa respecto a la ausencia de idoneidad en base a los méritos aportados por los participantes y la falta de adecuación con los requisitos y la naturaleza de las funciones encomendadas al puesto especificado en la convocatoria. Quinta.-Nombramiento y toma de posesión. 5.1.-El nombramiento se efectuarán por el Sr. Presidente o Diputado/a que tenga las competencias delegadas, debiendo realizarse en el plazo máximo de dos meses contados
8Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 849 desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más. 5.2.-La Resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, y la competencia para proceder al mismo, pudiendo realizarse conjuntamente en un solo acto, con mención individualizada de los efectos para cada participante que resultase adjudicatario. En la misma se hará referencia al puesto adjudicado y al puesto de origen en el que cesa su adscripción definitiva o provisional, en su caso. Ésta deberá publicarse en el tablón de edictos y, a efectos meramente informativos en la Intranet corporativa. 5.3.-Toma de posesión. El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del empleado/a adjudicatario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario, y en consecuencia no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón de servicio. Sexta.-Cese en libre designación. La/o empleada/o público nombrado para el puesto de trabajo de libre designación podrá ser cesado con carácter discrecional. La motivación de esta resolución se referirá a la competencia para adoptarla. Las/os empleadas/os públicos cesados en un puesto de libre designación obtenido en convocatoria pública serán adscritos provisionalmente a un puesto de trabajo correspondiente a su Grupo o Subgrupo de clasificación y Escala o Subescala no inferior en más de dos niveles al de su grado personal, en tanto no obtenga otro con carácter definitivo, con efectos del día siguiente al de la fecha del cese. Séptima. En todo lo no previsto en estas Bases se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, La Ley 7/1985, de 2 de abril, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 896/1991 de 7 de junio, el Reglamento de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos Texto Consolidado BOP núm. 13, de 20 de enero de 2017, la Normativa de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos B.O.P. núm. 14 de 18 de enero de 2003, y demás disposiciones legales aplicables, en tanto no se opongan a lo regulado en la materia por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre referido. Octava. Las presentes Bases y los actos derivados de la misma podrán ser impugnados, en su caso,
9Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 850 de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. ANEXO I CONTENIDO ESENCIAL DEL PUESTO OBJETO DE LA CONVOCATORIA DE PROVISIÓN MEDIANTE LIBRE DESIGNACIÓN PUESTO DE SECRETARIA/O DE DIRECCIÓN. 1 Cód C.P 1.1.94 430 Denominación Secretaria/o de Dirección Dot. 1 Gr. N.D. Dedic P.Pto C1/C2 18 X LD Responsabilidades Secretaría del Área de de Gobierno Electrónico y Régimen Interior Localidad Jornada Jaén F5 Área: Gobierno Electrónico y Régimen Interior Ubicación: Gobierno Electrónico y Régimen Interior. Código y Centro de Coste: 1.1.94-430 Denominación: Secretaría/o de Dirección. Grupo de Clasificación: C1/C2. Nivel de destino: 18. Complemento Específico: 8.225,42 Tipo de adscripción: Funcionaria/o. Dedicación: X. Sistema de provisión: Libre Designación. Área Funcional: 01- Administración Pública. Área Relacional: 07- Administración Electrónica y Nuevas Tecnologías. Agrupación de Áreas: 01- Gestión y Administración Pública. Experiencia: 1-2 años. Titulación y/o Formación Complementaria; Penosidad: Peligrosidad: Jornada: F5, Especial disponibilidad horaria por razones de servicio, no remunerada por otro concepto retributivo.
10Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 851 Localidad: Jaén. Principales responsabilidades, funciones y tareas del puesto: Es aquel puesto de trabajo cuyas responsabilidades generales consisten en auxiliar en tareas de carácter administrativo y de secretaría a la/el Diputada/o Delegada/o del Área u Organismo Autónomo, bajo la dependencia de la/el Directora/or del Área y con sujeción a los procedimientos marcados por la Corporación y por la legislación vigente, teniendo encomendadas las siguientes funciones: Gestionar la agenda de la/el Diputada/o-Delegada/o y a la Directora/or del Área. Por gestionar se entienden todas las acciones necesarias: concertar citas, viajes, reuniones, etc.Recepcionar, atender y filtrar tanto las llamadas telefónicas como el correo dirigido a la/ el Diputada/ o-Delegada/ o y a la/el Directora/or del Área. Facilitar datos y documentación, ya elaborada, para la confección de informes, propuestas de resolución, memorias, etc. Realizar tareas de mecanografía o tratamiento informático de textos. Tarea de trascripción o introducción de datos en modelos previamente diseñados. Recibir y/o remitir documentación, a través de diferentes medios: fax, correo electrónico, etc. Ordenar, registrar, clasificar la documentación que se recibe, remite o genera en el Área. Esta tarea conlleva todos los actos necesarios para la recepción o traslado, según sistema de comunicación utilizado en la organización. Cumplimentar impresos, modelos, instancias, estadillos, etc., propios del trabajo que se desarrolla en la unidad. Introducir datos en el ordenador, a través de programas específicos utilizados en la unidad. Atender consultas, tanto personal como telefónicamente, proporcionando la información que se solicite. Archivar: clasificar, catalogar, foliar, etc., la documentación que se genera o recibe en el Área. Por archivar se entienden todas aquellas acciones llevadas a cabo para facilitar el orden y consulta de la documentación. Realizar cualquier otra tarea, propia de la titulación profesional del puesto, para la cual haya sido previamente instruido su titular. Tareas específicas y conocimientos técnicos del ámbito funcional: Gestión de las comunicaciones internas. Recepción y entrega al Diputado/a de la prensa diaria.
11Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 852 Discreción y saber estar. Coordinación de reuniones y eventos, así como preparación y distribución del material necesario para las mismas. Y envío al Gabinete de Comunicación para información a los medios de prensa. Organización, coordinación, desarrollo de los actos según normativa de protocolo. Coordinación y organización de viajes. Control de gastos por kilometraje y resoluciones por dietas. Control diario de firmas. Control de salas de reuniones. Control y organización de la agenda. Funciones administrativas generales de apoyo. Actualización de Bases de Datos. Preparación de documentación para Comisiones, Consejos etc.
12Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 853
13Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 854
14Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 855
15Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 856
16Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 857 Tercero: Publíquese, por su orden, en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, Boletín Oficial de la Junta de Andalucía así como el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Cuarto: Contra esta Resolución, podrá interponer potestativamente recurso de REPOSICIÓN, previo a la jurisdicción Contencioso - Administrativa, en el plazo de 1 mes, a contar desde el día siguiente a la notificación / publicación, ante el Excmo. Sr. Presidente de esta Corporación, o plantear Recurso Contencioso - Administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a la fecha de notificación/publicación de la misma, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la Provincia de Jaén, sin que puedan simultanearse ambos recursos, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de Régimen Local B.O.E. día 3 en relación con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre B.O.E. día 2 y artículo 8.a enconcordancia con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13-7-1998 B.O.E. día 14 de la Jurisdicción Contencioso - Administrativa. Lo que se hace público para general conocimiento. Jaén, a 21 de enero de 2020.- La Diputada-Delegada del Área de Recursos Humanos, PILAR PARRA RUIZ.
17Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 858 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE SERVICIOS MUNICIPALES 2020/249 Aceptación de la delegación facultades de contratación y de ejecución de las obras Construcción de Instalación para el Acopio y Transferencia de RCDS de pequeñas obras domiciliarias y obras menores, del Ayuntamiento de Torredonjimeno. Anuncio El Pleno de la Diputación Provincial de Jaén, en sesión ordinaria celebrada el 27 de diciembre de 2019, acordó aceptar la delegación del Ayuntamiento de Torredonjimeno de las facultades de contratación y de ejecución de las obras Construcción de Instalación para el Acopio y Transferencia de RCDS de pequeñas obras domiciliarias y obras menores en TORREDONJIMENO Jaén, en el marco del Convenio de Cooperación entre la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Torredonjimeno para la Construcción de Instalaciones para el Acopio y Transferencia de RCDS de pequeñas obras domiciliarias y obras menores en Torredonjimeno. Lo que se hace público para general conocimiento. Jaén, a 21 de enero de 2020.- La Diputada-Delegada de Servicios Municipales P.D. Resol. núm. 705, de 11-07-19, PILAR PARRA RUIZ.
18Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 859 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ARJONILLA JAÉN 2020/216 Exposición al público Padrón agua potable 4º trimestre 2019 y anuncio periodo cobro en voluntaria. Anuncio D. Miguel Ángel Carmona Carmona, Alcalde-Presidente del Iltmo. Ayuntamiento de Arjonilla Jaén. Hace saber: Que por Decreto de Alcaldía de fecha 21 de enero de 2020, ha sido aprobado el Padrón Fiscal de la Tasa de Agua Potable y del Canon de la Junta de Andalucía, correspondiente al 4º trimestre de 2020. Dicho documento se encuentra expuesto al público en la Secretaría Municipal por plazo de un mes durante el cual, los interesados legítimos podrán formular el correspondiente recurso de reposición ante esta Alcaldía, previo al Contencioso-Administrativo. Los recibos correspondientes al citado padrón estarán expuestos al cobro en periodo voluntario del 10 de febrero al 10 de abril de 2020, en las entidades colaboradoras. Transcurrido este plazo se procederá a su cobro por la vía ejecutiva, con recargo del 20%, intereses de demora y, en su caso, costas que se produzcan. Arjonilla, a 21 de enero de 2020.- El Alcalde Presidente, MIGUEL ANGEL CARMONA CARMONA.
19Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 860 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE LOS VILLARES JAÉN 2020/228 Aprobación definitiva del Presupuesto correspondiente al ejercicio 2019. Edicto Doña Ana Morillo Anguita, Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Los Villares Jaén. Hace saber: Que el Ayuntamiento Pleno en Sesión 14/2019, de 12 de diciembre de 2019, aprobó inicialmente el Presupuesto Municipal Ordinario para el ejercicio económico 2019, así como la plantilla de personal y demás documentación anexa al mismo. Que se ha sometido a exposición pública mediante Edictos publicados en el Tablón de Anuncios y en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia número 241, de fecha 19 de diciembre de 2019. No habiéndose presentado alegaciones al mismo, de conformidad con lo previsto en el artículo 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el art. 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se procede a su publicación, siendo el resumen por capítulos del mismo como sigue: PRESUPUESTO GENERAL. EJERCICIO 2019 RESUMEN POR CAPÍTULOS: ESTADO DE INGRESOS 2019 CAPÍTULO DENOMINACIÓN PREVISIÓN INICIAL 1 IMPUESTOS DIRECTOS 2 IMPUESTOS INDIRECTOS 3 TASAS Y OTROS INGRESOS 1.151.764,61 € 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 2.148.292,92 € 5 INGRESOS PATRIMONIALES 6 ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES 7 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 9 PASIVOS FINANCIEROS TOTAL INGRESOS 1.657.486,16 € 69.112,87 € 43.292,58 44.599,21 € 760.366,05 € 5.874.914,40 €
20Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 861 ESTADO DE GASTOS 2019 CAPÍTULO CRÉDITO INICIAL DENOMINACIÓN 1 GASTOS DE PERSONAL 2.665.558,77 € 2 BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS 1.053.538,80 € 3 GASTOS FINANCIEROS 403.400,00 € 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 382.252,01 € 5 FONDO DE CONTINGENCIA 6 INVERSIONES REALES 9 PASIVOS FINANCIEROS 46.500,00 € 1.046.302,20 € 277.362,62 € 5.874.914,40 € TOTAL GASTOS PLANTILLA DE PERSONAL - EJERCICIO 2019 FUNCIONARIOS: Núm. Plazas Denominación Grupo Subescala/ Clase 1 SecretariaIntervención A1 Habilitación Nacional 1 Gestión A2 Admón.. General Gestión 1 Informático A2 Admón. Especial Técnico/Técnico Medio En propiedad 3 Administrativo C1 Admón. General Administrativa 2 En propiedad 1 Vacante. 2 Auxiliar Administrativo C2 Admón. General Auxiliar En propiedad 1 Oficial Policía Local C1 Admón. especial Servicios especiales. Policía Local En propiedad 6 Policía Local C1 Admón. especial Servicios especiales. Policía Local En propiedad Escala Observaciones Secretaria Intervención En propiedad En propiedad LABORALES: Núm. Plazas Denominación Asimilados al Grupo Observaciones 1 Arquitecto A1 Laboral 1 Aparejador A2 Laboral 1 Asesor jurídico A1 Laboral 1 Auxiliar administrativo C2 Laboral 1 Administrativo C1 Laboral 1 Técnico Gestión agua C1 Laboral 1 Técnico manten. Depur. C1 Laboral 1 Auxiliar ser. aguas C2 Laboral 1 Monitor Deportivo C1 Laboral 2 Conserje E Laboral 1 Auxiliar Biblioteca C2 Laboral 1 Directora Guardería A2 Laboral 6 Cuidadoras Guardería C1 Laboral 1 Auxiliar Guardería C2 Laboral 1 Maestro de obras C2 Laboral
21Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Núm. Plazas Denominación Pág. 862 Asimilados al Grupo Observaciones 2 Oficiales C2 Laboral 2 Peones especialistas E Laboral 6 Peones E Laboral 1 Supervisora E Laboral 6 Limpiadoras E Laboral RESUMEN: Funcionarios: 14. Laboral Fijo: 38. TOTAL PLANTILLA: 52. Lo que se hace público para general conocimiento. Los Villares, a 21 de enero de 2020.- La Alcaldesa, ANA MORILLO ANGUITA.
22Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 863 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE MARTOS JAÉN 2020/66 Modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo. Edicto Don Víctor Manuel Torres Caballero, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Martos Jaén. Hace saber: Que el Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria, celebrada el día 19 de diciembre, adoptó entre otros los siguientes acuerdos: Punto 4.- Modificar puntualmente la Relación de puestos de trabajo, incluyendo el siguiente puesto de nueva creación por las razones expuestas en el informe emitido por el asesor jurídico de Recursos Humanos: -. Denominación: Responsable del Servicio de Bomberos S.E.I. -. Tipo: Singularizado. -. Número de puestos: 1 -. Dependencia: Área de Seguridad. Unidad o Servicio; Interior. -. Titulación: Diplomado o equivalente. -. Régimen: Funcionario. -. Dotación: A2/26; CE: 11.505,76 €/anuales. -. Ficha 46 documento adjunto y CE 36 documento adjunto. El texto íntegro del acuerdo se encuentra expuesto al público en el siguiente enlace: https www.martos.es/portal-de-transparencia/inicio/procedimientos-enexposicion-publica. Martos, a 08 de enero de 2020.- El Alcalde-Presidente, VICTOR MANUEL TORRES CABALLERO.
23Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 864 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE PORCUNA JAÉN 2020/234 Aprobado definitivamente el Presupuesto correspondiente al ejercicio 2020 del Ayuntamiento de Porcuna. Edicto El Alcalde-Presidente del Ilustre Ayuntamiento de Porcuna Jaén. Hace saber: Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ilustre Ayuntamiento de Porcuna para el ejercicio 2020, al no haberse presentado reclamaciones durante el período de exposición pública contra el Acuerdo de aprobación inicial del mismo, aprobado en Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 23 de diciembre de 2019 BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén, núm. 245, de 27 de diciembre de 2019, y comprensivo aquel, del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario, laboral y eventual, anexos y demás documentos que lo integran, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el preceptivo resumen del mismo por capítulos: ESTADO DE GASTOS Capítulo Descripción 2020 1 GASTOS DE PERSONAL 2.980.864,69 2 GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS 2.651.752,05 3 GASTOS FINANCIEROS 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 5 FONDO DE CONTINGENCIA Y OTROS IMPREVISTOS 6 INVERSIONES REALES 7 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 8 ACTIVOS FINANCIEROS 84.150,00 9 PASIVOS FINANCIEROS 0,00 3.250,00 334.619,08 42.618,04 1.996.676,95 Total Gastos 0,00 8.093.930,81 ESTADO DE INGRESOS Capítulo Descripción 2020 1 IMPUESTOS DIRECTOS 2.296.633,66 2 IMPUESTOS INDIRECTOS 3 TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS 1.326.156,17 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 2.376.792,92 189.236,42
24Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 865 ESTADO DE INGRESOS Capítulo Descripción 2020 5 INGRESOS PATRIMONIALES 6 ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES 7 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 8 ACTIVOS FINANCIEROS 84.150,00 9 PASIVOS FINANCIEROS 343.489,10 Total Ingresos 43.886,13 0,00 1.433.586,41 8.093.930,81 Asimismo, conforme a lo establecido en el artículo 127 del RDL 781/1986, se expone al público la Plantilla de Personal.
25Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 866
26Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 867 2. Plantilla de Personal Laboral. SERVICIO DE OBRAS, URBANISMO, CEMENTERIOS, PARQUES, JARDINES Y MANTENIMIENTO GENERAL. NÚM. GRUPO / SUBGRUPO DOTACIÓN L1 C-2 1 Encargado de obras C L3 C-2 1 Encargado/a cementerio V L4 C-2 1 Encargado servicio limpieza C L5 C-2 1 Oficial de mantenimiento C L6 C-2 1 Operario servicios múltiples: electricista C L7 C-2 1 Operario servicios múltiples: jardinero C L8 C-2 1 Operario servicios múltiples: albañil C DENOMINACIÓN PROVISIÓN L9 C-2 1 Operario servicios múltiples: cantero C L10 C-2 1 Operario servicios múltiples: herrero C L11-L13 C-2 3 Operario servicios múltiples: conductor C 3 C L14 C-2 1 Oficial de mantenimiento y vigilancia de infraestructuras rurales L15 C-2 1 Fontanero C L16 C-2 1 Auxiliar jardinería C L17 E 1 Vigilante de parques y jardines 50% C L19 C-2 1 Operario mantenimiento polideportivo C L35 E 1 Limpieza dependencias municipales V L36 E 1 Limpieza y conservación vías públicas V L40 E 1 Mantenimiento y Vigilancia Campo de Fútbol V L44-L45 C-2 2 Encargado/a mercado de abastos 85,71% V 2 SERVICIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES NÚM GRUPO / SUBGRUPO DOTACIÓN L20 A-1 1 Director Centro Ocupacional y otros C L21 A-2 1 Técnico de gestión de biblioteca y archivo C L22 C-2 1 Auxiliar información grupo escolar C DENOMINACIÓN PROVISIÓN
27Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 868 NÚM GRUPO / SUBGRUPO DOTACIÓN L25 A-2 1 Director guardería municipal L26-L28 C-1 3 Educadora guardería municipal L30-L31 C-2 2 Auxiliar información y animación sociocultural L32 C-2 1 Auxiliar de información turística 57,14% C L37 C-2 1 Cocinero/a V L38-L39 C-1 2 Educador/a guardería municipal L41 A-2 1 Monitor-socorrista piscina municipal L42-L43 C-2 2 Auxiliar actividades deportivas DENOMINACIÓN PROVISIÓN C C3 V 1 C 1 V 2 V V 2 Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso Contencioso - administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Granada, en el plazo de dos meses, a contar desde la publicación del presente anuncio, en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén de acuerdo con lo establecido en la Ley de la Jurisdicción Contenciosa - administrativa. Porcuna, a 22 de enero de 2020.- El Alcalde-Presidente, MIGUEL MORENO LORENTE.
28Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 869 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE SABIOTE JAÉN 2020/49 Aprobación definitiva del Presupuesto Municipal y de la Plantilla de Personal correspondiente al 2019. Edicto Aprobado definitivamente el Presupuesto Municipal para 2019, se expone al público con el siguiente resumen por capítulos: ESTADO DE INGRESOS CAPITULO EUROS DENOMINACION OPERACIONES NO FINANCIERAS A1 Operaciones corrientes 1 Impuestos Directos 2 Impuestos Indirectos 1.389.456,51 31.549,61 3 Tasas y otros Ingresos 947.563,41 4 Transferencias Corrientes 1.911.160,17 5 Ingresos Patrimoniales 90.730,00 TOTAL 4.370.459,70 A2 Operaciones de capital 6 Enajenación de inversiones reales 0,00 7 Transferencias de capital 751.258,24 8 Activos financieros 25.000,00 9 Pasivos financieros 15.000,00 TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS 5.161.717,94 ESTADO DE GASTOS CAPITULO DENOMINACION EUROS A1 Operaciones corrientes 1 Gastos de personal 1.336.258,83 2 Gastos corrientes bienes y servicios 1.274.734,17 3 Gastos financieros 21.550,00 4 Transferencias Corrientes 769.289,25 TOTAL 3.401.832,25 A2 Operaciones de capital 6 Inversiones reales 7 Transferencias de capital 2.100,00 8 Activos financieros 25.000,00 9 1.554.458,23 Pasivos financieros 178.327,46 TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS 5.161.717,94
29Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 870 Junto con el Presupuesto, fue aprobada la Plantilla de Personal, que a continuación se trascribe, en cumplimiento de los artículos 127 y 128 de Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril: PLANTILLA Y RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO PERSONAL FUNCIONARIO: - Secretario-Interventor; A1; Habil. Estatal.; Secretaria-Intervención; 1. - S/I/Tesorero; A1; Habil. Estatal.; Secretaria-Intervención; 1. vacante 1 - Administrativo; C1; Administración General; Administrativa; 2. vacante 1 - Gestor; C2; Administración General; Auxiliar Administrativa; 3. - Agente Recaudador; E; Administración General, Subalterna; 1. - Aparejador Municipal; A2; Administración Especial; Técnico; 1. - Policía Local; C1; Administración Especial; Servicios Especiales; 5. vacante 2 PERSONAL LABORAL: - Arquitecto superior; Arquitecto Municipal; Asimilado al grupo A1; 1; 1/2 jornada. vacante 1 - Diplomatura en biblioteconomía o equivalente; Bibliotecario/a Municipal; 1/2 jornada vacante 1 - Graduado escolar o equivalente; Encargado de obras; 1. - Graduado escolar o equivalente, Limpiadora Municipal, Asimilado al grupo E; 1. Graduado escolar o equivalente; Ordenanza-Vigilante Municipal; 1. vacante 1 De conformidad con el art. 171. 1TRLHL contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso administrativo en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción. Sabiote, a 30 de diciembre de 2019.- El Alcalde-Presidente, LUIS MIGUEL LÓPEZ BARRERO.
30Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 871 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ÚBEDA JAÉN NEGOCIADO DE RENTAS 2020/224 Aprobación del Padrón del cuarto trimestre de la Tasa de Basura, Agua y Alcantarillado del cuarto trimestre de 2019. Anuncio Don Javier Gámez Mora, Alcalde en funciones de este Excmo. Ayuntamiento de Úbeda Jaén, Hace saber: Que por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 21 de enero de 2020, ha sido aprobado el Padrón Fiscal de la Tasa de Basura, Agua y Alcantarillado del cuarto trimestre de 2019. En su consecuencia dicho documento se encuentra expuesto al público en el Negociado de Rentas de este Ayuntamiento por plazo de un mes durante el cual, los interesados legítimos podrán formular el correspondiente recurso de reposición ante esta Alcaldía y previo al Contencioso Administrativo. Los recibos correspondientes al citado padrón estarán puestos al cobro en periodo voluntario del 05 al 25 de febrero de 2.020. El ingreso se podrá realizar de Lunes a Viernes, en horario de 9,00 a 13,00 horas, en la oficina de la empresa concesionaria del Servicio de Aguas, ACCIONA AGUA SERVICIOS, S.L.U., Avda. de la Libertad, 3 Bjo. o en cualquier sucursal de Unicaja o Correos, mediante la presentación el aviso de pago que se envía a todos los contribuyentes. Transcurrido este plazo se procederá a su cobro por la vía de apremio, con los recargos que correspondan, intereses de demora y, en su caso, costas que se produzcan. Úbeda, a 21 de enero de 2020.- La Alcaldesa , ANTONIA OLIVARES MARTÍNEZ.
31Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 872 JUNTA DE ANDALUCÍA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN JAÉN CONSEJERÍA DE HACIENDA, INDUSTRIA Y ENERGÍA 2020/206 Anuncio de Información Pública de Extracto de solicitud de Autorización Administrativa Previa y/o de Construcción de instalación eléctrica expte. AT 31/2019. Anuncio Extracto de solicitud de Autorización Administrativa Previa y/o de Construcción de instalación eléctrica. Expte. AT 31/2019. A los efectos previstos en la Instrucción 1/2016 de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, sobre tramitación y resolución de los procedimientos de autorización de las instalaciones de energía eléctrica competencia de la comunidad autónoma de Andalucía se acuerda abrir un periodo de INFORMACIÓN PÚBLICA sobre la solicitud de Autorización Administrativa Previa y/o de Construcción siguiente: EXPTE. AT FINALIDAD EMPLAZAMIENTO LOCALIDAD 31/2019 LAMT Y CT TIPO DE 160 kVA POLIG. 20, PARC. 199 QUESADA Lo que se hace público para que pueda ser examinada la documentación presentada en esta Delegación del Gobierno en Jaén, sita en Paseo de la Estación núm. 19 o en el portal de la transparencia, en la dirección web: https www.juntadeandalucia.es/servicios/participacion/todos-documentos.html y formularse las reclamaciones, por duplicado, que se estimen oportunas, en el plazo de 20 días contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio. Jaén, a 17 de enero de 2020.- La Delegada del Gobierno, MARÍA ISABEL LOZANO MORAL.
32Número 15 Jueves, 23 de enero de 2020 Pág. 873 JUNTA DE ANDALUCÍA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN JAÉN CONSEJERÍA DE HACIENDA, INDUSTRIA Y ENERGÍA 2019/5913 Anuncio de Información Pública de extracto de solicitud de autorización administrativa previa y/o de construcción de instalación eléctrica. Expte. AT. 27/2019. Anuncio EXTRACTO DE SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA Y/O DE CONSTRUCCIÓN DE INSTALACIÓN ELÉCTRICA EXPTE. AT 27/2019. A los efectos previstos en la Instrucción 1/2016 de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, sobre tramitación y resolución de los procedimientos de autorización de las instalaciones de energía eléctrica competencia de la comunidad autónoma de Andalucía se acuerda abrir un periodo de INFORMACIÓN PÚBLICA sobre la solicitud de Autorización Administrativa Previa y/o de Construcción siguiente: EXPTE. AT FINALIDAD EMPLAZAMIENTO LOCALIDAD 27/2019 MODIFICACION TRAZADO LAMT AVDA. ESPAÑA S/N CARCHELEJO Lo que se hace público para que pueda ser examinada la documentación presentada en esta Delegación del Gobierno en Jaén, sita en Paseo de la Estación n.º 19 o en el portal de la transparencia, en la dirección web: https www.juntadeandalucia.es/servicios/participacion/todos-documentos.html y formularse las reclamaciones, por duplicado, que se estimen oportunas, en el plazo de 20 días contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio. Jaén, a 04 de diciembre de 2019.- La Delegada del Gobierno, MARÍA ISABEL LOZANO MORAL.