Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 15/1/2020

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén

1Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 349 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN Área de Servicios Municipales Modificación del acuerdo de prestación unificada mediante coordinación y aceptación de la delegación de las facultades de prestación de abastecimiento de agua potable en alta Valdemarín, del Ayuntamiento de Orcera. BOP-2020-114 Modificación del acuerdo de prestación unificada mediante coordinación y delegación de las facultades de prestación de abastecimiento de agua potable en alta, del Ayuntamiento de Génave. BOP-2020-115 Modificación del acuerdo de delegación de las facultades de prestación del servicio de Limpieza Viaria del Ayuntamiento de Andújar. BOP-2020-116 Aceptación de la delegación de las facultades de prestación del servicio de Control Animal, del Ayuntamiento de Andújar. BOP-2020-117 Modificación del acuerdo de prestación unificada mediante coordinación y delegación de las facultades de prestación de los servicios de Recogida de Residuos Urbanos Municipales, Transferencia y Eliminación, Tratamiento y Puntos Limpios de Residuos Municipales, Tratamiento de Residuos Industriales Asimilados a Urbanos, Desratización de Alcantarillado, Recogida de Pilas y Control Animal, del Ayuntamiento de Torredonjimeno. BOP-2020-118 AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ LA REAL JAÉN Concejalía de Hacienda y Patrimonio Histórico Aprobado el Padrón contributivo de agua y basura, correspondiente al cuarto trimestre del ejercicio 2019. BOP-2020-92 AYUNTAMIENTO DE CÁRCHELES JAÉN Aprobación inicial de expediente de declaración de prescripción de obligaciones. BOP-2020-95 Aprobación inicial de expediente de prescripción de derechos. BOP-2020-96 AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA JAÉN Nombramiento de Funcionaria Interina en el Ayuntamiento de La Carolina Jaén. BOP-2020-99 AYUNTAMIENTO DE LARVA JAÉN Listado definitivo de admitidos y fecha de la constitución de la Comisión de Evaluación para un/una auxiliar administrativo/a C2-temporal, a media jornada para cubrir necesidades urgentes del ayuntamiento. BOP-2020-108 AYUNTAMIENTO DE MENGÍBAR JAÉN Aprobación de la Modificación no sustancial del Proyecto de Reparcelación del SAUR 5. BOP-2019-5997 AYUNTAMIENTO DE ORCERA JAÉN Convocatoria provisión interina de plaza de Secretario-Interventor. BOP-2020-111 AYUNTAMIENTO DE POZO ALCÓN JAÉN Aprobación de las bases y de la convocatoria para la provisión temporal interina de tres plazas. AYUNTAMIENTO DE TORREDONJIMENO JAÉN BOP-2020-100
2Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Delegación para la celebración de matrimonio civil en el Concejal, don Juan Ortega Anguita, el día 28 de febrero. Pág. 350 BOP-2020-97 AYUNTAMIENTO DE VILLACARRILLO JAÉN Bases para la Convocatoria de dos plazas de funcionarias/os de carrera, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo 2, Escala administración general, Subescala auxiliar, mediante concurso-oposición libre. BOP-2019-5996 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. 2 DE PAMPLONA/IRUÑA Notificación de Auto y Decreto. Ejecución de títulos judiciales 105/2019. BOP-2019-6028 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. 6 DE GRANADA Notificación de Decreto. Procedimiento Ordinario 623/2018. BOP-2019-6027 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. 3 DE JAÉN Cédula de citación a Supermercados Cim, S.L. Procedimiento Ordinario 706/2019. BOP-2019-6029
3Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 351 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE SERVICIOS MUNICIPALES 2020/114 Modificación del acuerdo de prestación unificada mediante coordinación y aceptación de la delegación de las facultades de prestación de abastecimiento de agua potable en alta Valdemarín, del Ayuntamiento de Orcera. Anuncio El Pleno de la Diputación Provincial de Jaén, en sesión ordinaria de fecha 27 de noviembre de 2019, adoptó la modificación del acuerdo de solicitud de prestación unificada mediante coordinación, así como delegación de las facultades de prestación del servicio público de abastecimiento de agua potable en alta en la Pedanía de Valdemarín, del Ayuntamiento de ORCERA, a la Diputación Provincial de Jaén, de conformidad con el acuerdo adoptado por el referido Ayuntamiento, el día 21 de octubre de 2019. Lo que se hace público para general conocimiento. Jaén, a 13 de enero de 2020.- La Diputada-Delegada de Servicios Municipales P.D. Resol. núm. 705, de 11-07-19, PILAR PARRA RUIZ.
4Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 352 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE SERVICIOS MUNICIPALES 2020/115 Modificación del acuerdo de prestación unificada mediante coordinación y delegación de las facultades de prestación de abastecimiento de agua potable en alta, del Ayuntamiento de Génave. Anuncio El Pleno de la Diputación Provincial de Jaén, en sesión ordinaria de fecha 27 de noviembre de 2019, adoptó el acuerdo de aceptación de la modificación del acuerdo de solicitud de prestación unificada mediante coordinación, así como delegación de las facultades de prestación del servicio público de abastecimiento de agua potable en alta, del Ayuntamiento de GÉNAVE, a la Diputación Provincial de Jaén, de conformidad con el acuerdo adoptado por el referido Ayuntamiento, el día 17 de octubre de 2019. Lo que se hace público para general conocimiento. Jaén, a 13 de enero de 2020.- La Diputada-Delegada de Servicios Municipales P.D. Resol. núm. 705, de 11-07-19, PILAR PARRA RUIZ.
5Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 353 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE SERVICIOS MUNICIPALES 2020/116 Modificación del acuerdo de delegación de las facultades de prestación del servicio de Limpieza Viaria del Ayuntamiento de Andújar. Anuncio El Pleno de la Diputación Provincial de Jaén, en sesión ordinaria de fecha 27 de noviembre 2019, adoptó el acuerdo de aceptar, de conformidad con el acuerdo adoptado por el Ayuntamiento de ANDÚJAR, de fecha 31 de octubre de 2019, la Modificación del acuerdo de delegación de las facultades de prestación del servicio de Limpieza Viaria del Ayuntamiento de Andújar a la Diputación Provincial de Jaén. Lo que se hace público para general conocimiento. Jaén, a 13 de enero de 2020.- La Diputada-Delegada de Servicios Municipales P.D. Resol. núm. 705, de 11-07-19, PILAR PARRA RUIZ.
6Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 354 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE SERVICIOS MUNICIPALES 2020/117 Aceptación de la delegación de las facultades de prestación del servicio de Control Animal, del Ayuntamiento de Andújar. Anuncio El Pleno de la Diputación Provincial de Jaén, en sesión ordinaria de fecha 27 de noviembre 2019, adoptó el acuerdo de aceptar, de conformidad con el acuerdo adoptado por el Ayuntamiento de ANDÚJAR, de fecha 31 de octubre de 2019, la solicitud de delegación de las facultades de prestación del servicio de Control Animal, del referido Ayuntamiento a la Diputación Provincial de Jaén. Lo que se hace público para general conocimiento. Jaén, a 13 de enero de 2020.- La Diputada-Delegada de Servicios Municipales P.D. Resol. núm. 705, de 11-07-19, PILAR PARRA RUIZ.
7Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 355 ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE SERVICIOS MUNICIPALES 2020/118 Modificación del acuerdo de prestación unificada mediante coordinación y delegación de las facultades de prestación de los servicios de Recogida de Residuos Urbanos Municipales, Transferencia y Eliminación, Tratamiento y Puntos Limpios de Residuos Municipales, Tratamiento de Residuos Industriales Asimilados a Urbanos, Desratización de Alcantarillado, Recogida de Pilas y Control Animal, del Ayuntamiento de Torredonjimeno. Anuncio El Pleno de la Diputación Provincial de Jaén, en sesión ordinaria de fecha 27 de noviembre 2019, adoptó el acuerdo de aceptar, de conformidad con el acuerdo adoptado por el Ayuntamiento de Torredonjimeno de fecha 25 de septiembre de 2019, la modificación del acuerdo de solicitud de prestación unificada mediante coordinación, a la vez que delegación de las facultades de prestación de los servicios de Recogida de Residuos Urbanos Municipales, Transferencia y Eliminación, Tratamiento y Puntos Limpios de Residuos Municipales, Tratamiento de Residuos Industriales Asimilados a Urbanos, Desratización de Alcantarillado, Recogida de Pilas y Control Animal, por la prestación del servicio de punto limpio a través de instalación fija, del Ayuntamiento de TORREDONJIMENO a la Diputación Provincial de Jaén. Lo que se hace público para general conocimiento. Jaén, a 13 de enero de 2020.- La Diputada-Delegada de Servicios Municipales P.D. Resol. núm. 705, de 11-07-19, PILAR PARRA RUIZ.
8Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 356 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ LA REAL JAÉN CONCEJALÍA DE HACIENDA Y PATRIMONIO HISTÓRICO 2020/92 Aprobado el Padrón contributivo de agua y basura, correspondiente al cuarto trimestre del ejercicio 2019. Edicto El Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Alcalá la Real Jaén. Hace saber: Que se ha aprobado por Decreto de esta Alcaldía, de esta misma fecha, el Padrón Contributivo liquidaciones, correspondiente al período OCTUBRE-DICIEMBRE / 2019 4º Ttre./2019, relativo a los conceptos de Consumo de Agua Potable, Cuota de Servicio, Depuración, Saneamiento, Canon de Mejora Autonómico fijo y variable y Residuos Sólidos Urbanos Basura, acto que pone fin a la vía administrativa, quedando expuesto al público en la empresa municipal de aguas durante el plazo de un mes, a partir del día de hoy, para su examen por los interesados; lo que se anuncia a los efectos de notificación previstos en el artículo 102.3 de la Ley General Tributaria. Contra el Padrón Contributivo podrá interponerse, ante el Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, Recurso de Reposición, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de finalización del período de exposición pública del Padrón, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14.2 del R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro que estimen procedente. El plazo de ingreso en período voluntario será desde el 09 de enero de 2020 al 27 de Febrero de 2020, ambos inclusive, a través de las entidades financieras colaboradoras indicadas en el propio recibo repartido al efecto y en horario bancario. En el caso de que no reciban dicho recibo se le facilitará el mismo en las oficinas de AGUAS DE ALCALA LA REAL EMPRESA MUNICIPAL, S.A. ADALSA, sitas en Avda. de Andalucía núm. 42, local 9-10 Edificio Estación de Autobuses, todos los días hábiles, excepto sábados, en horario de 9 a 14. Transcurrido el plazo de ingreso, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y devengarán el recargo de apremio, intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan; lo que se indica a tenor del artículo 88 del Reglamento General de Recaudación. Lo que se hace público para general conocimiento. Alcalá la Real, a 09 de enero de 2020.- El Alcalde, ANTONIO MARINO AGUILERA PEÑALVER.
9Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 357 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE CÁRCHELES JAÉN 2020/95 Aprobación inicial de expediente de declaración de prescripción de obligaciones. Edicto Don Enrique Puñal Rueda, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Cárcheles, Jaén. Hace saber: Que habiéndose instruido por los servicios competentes de este Ayuntamiento, expediente de declaración de su prescripción de las obligaciones reconocidas en ejercicios anteriores que se detallan en el anexo que figura al pie del presente anuncio, se convoca, por plazo de quince días, trámite de información pública, a fin de que quienes pudieran tenerse por interesados en dicho expediente, puedan compadecer y formular cuantas alegaciones, sugerencias o reclamaciones tengan por conveniente. Relación de titulares de créditos que figuran en el expediente y que pueden verse afectados por el mismo: Ejercicio Presupuestario Titular del crédito Aplicación presupuestaria Importe 2012 Jaén Clima S.L. 9/21201 18,58 2012 Telefónica de España S.A. 3/21209 103,19 2012 Telefónica de España S.A. 2012 Dirección General Tesorería S.S. 20030 No presupuestaria 1138,44 2014 Antonio Lechuga Ballesteros 40001 No presupuestaria 2700 9/22200 20,47 El presente anuncio servirá de notificación a los interesados. Cárcheles, a 13 de enero de 2020.- El Alcalde-Presidente, ENRIQUE PUÑAL RUEDA.
10Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 358 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE CÁRCHELES JAÉN 2020/96 Aprobación inicial de expediente de prescripción de derechos. Edicto Don Enrique Puñal Rueda, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Cárcheles, Jaén. Hace saber: Que habiéndose instruido por los servicios competentes de este Ayuntamiento, expediente de modificación del saldo inicial/anulación de derechos reconocidos en ejercicios anteriores, que se detallan en el anexo que figura al pie del presente anuncio, convocándose por plazo de quince días, trámite de información pública, a fin de que quienes pudieran tenerse por interesados en dicho expediente, puedan compadecer y formular cuantas alegaciones, sugerencias o reclamaciones tengan por conveniente. La relación de titulares que, figurando en el expediente, pudieran verse afectados por el mismo, es la que sigue: RELACIÓN BAJAS DERECHOS RECONOCIDOS EJERCICIOS CERRADOS Ejercicio Aplicación 2007 Tercero Importe 113 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 600,98 2008 113 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 247,79 2009 13001 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 13.951,76 2009 113 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 10.413,19 2009 303 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 660,09 2010 113 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 1.969,36 2010 115 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 347,08 2010 13001 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 7.085,28 2011 113 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 2521,09 2011 115 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 717,51 2011 13001 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 3.905,90 2012 113 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 3.484,98 2012 115 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 1690,06 2012 331 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 8,65 2013 113 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 4692,71 2013 115 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 2.109,45 2013 300 VARIOS 608,07 2013 301 VARIOS 113,77 2013 302 VARIOS 71,56
11Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 359 RELACIÓN BAJAS DERECHOS RECONOCIDOS EJERCICIOS CERRADOS Ejercicio Aplicación Tercero Importe 2013 303 VARIOS 3,66 2013 331 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 2014 112 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 12,88 2014 113 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 5641,70 2014 115 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 1.673,01 2014 116 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 109,27 2014 300 VARIOS 1466,74 2014 301 VARIOS 341,11 2014 302 VARIOS 2115,34 2014 303 VARIOS 485,76 2014 31101 VARIOS 368,31 2014 331 SERVICIO GESTIÓN Y RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DIPUTACIÓN 2014 541 VARIOS 1112,94 2014 550 VARIOS 136,06 13,70 15,16 Cárcheles, a 13 de enero de 2020.- El Alcalde-Presidente, ENRIQUE PUÑAL RUEDA.
12Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 360 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA JAÉN 2020/99 Nombramiento de Funcionaria Interina en el Ayuntamiento de La Carolina Jaén. Anuncio Por Resolución de Alcaldía de fecha 10 de enero de 2020, una vez concluido el procedimiento de selección para cubrir una plaza de funcionario, Grupo A2, Complemento de destino 19, Escala Administración especial, Subescala: Servicios especiales, Clase: Cometidos especiales en el Ayuntamiento de La Carolina Jaén, en régimen de interinidad, mediante el sistema de concurso-oposición, se ha efectuado el nombramiento de: Doña María del Carmen Ramos Miguel, con DNI 2347 Lo que se hace público a los efectos del artículo 10 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. La Carolina, a 13 de enero de 2020.- La Alcaldesa, YOLANDA RECHE LUZ.
13Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 361 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE LARVA JAÉN 2020/108 Listado definitivo de admitidos y fecha de la constitución de la Comisión de Evaluación para un/una auxiliar administrativo/a C2-temporal, a media jornada para cubrir necesidades urgentes del ayuntamiento. Edicto Doña María de los Ángeles Leiva López, Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Larva, Jaén. Terminado el plazo de presentación de instancias, para la selección temporal de una/un auxiliar administrativo, grupo C2, a tiempo parcial para cubrir necesidades urgentes del Ayuntamiento de Larva, mediante pruebas, cuyas Bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia el día 25 de noviembre de 2019, número 225 y de conformidad con la Base Cuarta de dicha Convocatoria, RESUELVO: Primero.-Admitir y excluir a las/os siguientes aspirantes en el citado proceso selectivo: Admitidas/os: APELLIDOS Y NOMBRE DNI ÁGUILA ESTEBAN, MARÍA DEL CARMEN 26..-F ARRÁEZ MARTÍN, MARÍA TERESA 23..-G CAMPOS DELGADO, JUAN 75..-V CARRILLO PRIETO, TOMAS 31..-Q JIMÉNEZ CASTRO, ANTONIO JESÚS 30..-Y JORGE GARCÍA, PATRICIA 70..-J LÓPEZ NIETO, JESÚS 76..-R LÓPEZ ROBLEDILLO, MANUELA 26..-K MARTÍNEZ BUENDÍA, SONIA 75..-Z MARTÍNEZ LÓPEZ, MARÍA DOLORES 26..-W MARTÍNEZ PÉREZ, JOSEFA 75..-Q MOLINA LÓPEZ, FERNANDO 26..-H MORAL MORAL, INMACULADA 77..-W MORENO MARÍN, MARÍA TÍSCAR 75..-X ORTEGA MARTÍNEZ, MARÍA 75..-X RAMÍREZ SÁNCHEZ, FRANCISCA 26..-G YERA OYA, MIGUEL JESÚS 77..-C
14Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 362 Excluidas/os: Ninguno. Dado que no hay ningún aspirante excluido, la presente lista de admitidos se eleva a definitiva. Segundo.-La Comisión de Evaluación, de conformidad con la Base Quinta de la Convocatoria, estará constituido de la siguiente forma: PRESIDENTE: Titular: D. Alberto Tomás de la Fuente Arrabal. Suplente: D. Antonio Martínez Morillas VOCALES: Titular: D. Juan García Aguilar. Suplente: D. Juan Ignacio Gómez Medina Titular: D. M del Carmen Hidalgo Jiménez Suplente: D. Encarnación Moreno Checa. Titular: D. Manuela Bueno García. Suplente: D. M José Moreno Morales. SECRETARIA: Titular: D.Elena Medina Quesada Suplente: D. M Dolores de la Cámara Castellano. De acuerdo con el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público BOE núm. 236, de 02/10/2015 los/as interesados/as podrán promover la recusación en cualquier momento de la tramitación del procedimiento. Tercero.-La Comisión de Evaluación se constituirá el día 22 de enero de 2020 a las 9 horas en la Sala de Imprenta del Palacio Provincial de la Diputación de Jaén. Una vez constituido, la Comisión de Evaluación, decidirán y harán público el anuncio correspondiente con la fecha, lugar y hora de realización del primer ejercicio. Larva, a 13 de enero de 2020.- La Alcaldesa-Presidenta, MARÍA DE LOS ÁNGELES LEIVA LÓPEZ.
15Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 363 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE MENGÍBAR JAÉN 2019/5997 Aprobación de la Modificación no sustancial del Proyecto de Reparcelación del SAUR 5. Edicto Don Juan Bravo Sosa, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Mengíbar Jaén. Hace saber: Que la Junta de Gobierno Local de Mengíbar, en sesión extraordinaria celebrada el día 17 de diciembre de 2019, adoptó el siguiente ACUERDO: Aprobación de la Modificación no sustancial del Proyecto de Reparcelación del SAUR 5. ASUNTO: que, mediante Resolución de 19 de julio de 2017, de la Comisión Territorial de Ordenación del Territorio y Urbanismo de Jaén se aprobó definitivamente la Modificación de la adaptación parcial a la LOUA de las Normas Subsidiarias de Planeamiento Municipal para ampliación con el área residencial SAUR-5, habiéndose publicado el contenido de la modificación en el BOJA nº 35 de 19 de febrero de 2018. RESULTANDO que el Ayuntamiento-Pleno con fecha 23 de febrero de 2018 aprobó definitivamente el Plan Parcial de Ordenación del SAUR-5 de Mengíbar, habiéndose publicado el texto íntegro del documento urbanístico en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén nº 132 de 11 de julio de 2018. RESULTANDO que con fecha 10 de abril de 2019, por el promotor PROMOCIONES CERRO ALTO se ha presentado Proyecto de Reparcelación del SAUR-5 para su aprobación por este Ayuntamiento. La presente reparcelación tiene por objeto la reestructuración de fincas, parcelas o solares incluidos en el ámbito del sector SAUR-5, para su nueva división en ejecución de la Modificación de la adaptación parcial a la LOUA de las Normas Subsidiarias de Planeamiento Municipal para ampliación con el área residencial SAUR-5, y del Plan Parcial de Ordenación del SAUR-5 de Mengíbar, con adjudicación de las nuevas fincas, parcelas o solares a los interesados, en proporción a sus respectivos derechos. RESULTANDO 2005 S.L que por el Arquitecto Técnico Municipal con fecha 8 de mayo de 2019 se ha emitido informe en sentido favorable a la aprobación inicial del Proyecto de Reparcelación. Visto el Informe de Secretaría nº 22/2019 de 20 de mayo de 2019, en el que ponía de manifiesto una serie de deficiencias subsanables por los interesados. RESULTANDO
16Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 364 que por Resolución de alcaldía nº 399 de 20 de mayo de 2019 se aprobó inicialmente el Proyecto de Reparcelación del Plan Parcial del SAUR-5, a instancia de Promociones Cerro Alto 2005, S.L. RESULTANDO que dicha aprobación fue publicada en el BOP de Jaén nº 97 de 23 de mayo de 2019, así como en el Diario Jaén de fecha 23 de mayo de 2019. Con fecha 23 de mayo de 2019, fue solicitada al Registro de la Propiedad la acreditación de la titularidad y situación de las fincas originarias mediante la oportuna certificación que se adjunta a este informe. RESULTANDO que habiendo transcurrido el plazo de publicación no se han presentado alegaciones y que han quedado subsanadas las deficiencias por parte del interesado. RESULTANDO que por el Arquitecto Técnico Municipal con fecha 7 de agosto de 2019 se ha emitido informe en sentido favorable a la aprobación definitiva del Proyecto de Reparcelación. RESULTANDO que por Resolución de alcaldía nº 675 de 4 de septiembre de 2019 se aprobó definitivamente el Proyecto de Reparcelación del Plan Parcial del SAUR-5, a instancia de Promociones Cerro Alto 2005, S.L. RESULTANDO que con fecha 18 de octubre se solicitó inscripción en el Registro de la Propiedad junto con la Escritura pública que recoge el proyecto de reparcelación voluntaria. RESULTANDO el escrito remitido por el Registro de la Propiedad de Andújar en el que observa una serie de deficiencias en algunas de las fincas descritas en el proyecto con la falta de linderos, así como diferencias de enumeración de superficies resultantes, cuadro de cuenta de liquidación provisional, descripción de la parcela P4.21 y archivos GML de las fincas resultantes, incluyendo los viales, así como informe del técnico que realiza el trabajo. CONSIDERANDO que por el Arquitecto don Jorge Agustino Aponte, en representación de Promociones Cerro Alto 2005, S.L., con fecha 25 de noviembre de 2019 se presentó la documentación solicitada por el registrado de la propiedad RESULTANDO que por el Arquitecto Técnico Municipal con fecha 26 de noviembre de 2019 se ha emitido informe en sentido favorable a la modificación NO SUSTANCIAL del Proyecto de Reparcelación, subsanando dichas deficiencias. Por ello la Junta de Gobierno Local, por unanimidad de los asistentes, RESULTANDO ACUERDAN: Aprobar la modificación NO SUSTANCIAL del Proyecto de Reparcelación del Plan Parcial del SAUR-5, a instancia de Promociones Cerro Alto 2005, S.L. con fecha 10 de abril de 2019 y redactado por el Arquitecto don. Jorge Agustino Aponte Colegiado 148 C.O.A Jaén y por el Abogado don Juan Bautista Gómez Armenteros Colegiado nº 2375 del Colegio de Abogados de Jaén. PRIMERO. Notificar y publicar la presente Resolución en la forma legalmente establecida, solicitándose su inscripción en el Registro de la Propiedad junto con la Escritura pública que recoge el proyecto de reparcelación voluntaria. SEGUNDO.
17Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Lo que se hace público para su general conocimiento. Mengíbar, a 26 de diciembre de 2019.- El Alcalde-Presidente, JUAN BRAVO SOSA. Pág. 365
18Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 366 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ORCERA JAÉN 2020/111 Convocatoria provisión interina de plaza de Secretario-Interventor. Anuncio En el despacho oficial de la Alcaldía del Ayuntamiento de Orcera, a trece de enero del año dos mil veinte, el Sr. Alcalde Presidente, D. Juan Francisco Fernández López, asistido del Sr. Secretario-Interventor titular de la Corporación, D. José Antonio del Amo Mansilla que el próximo 14 de junio de 2020 el Sr. Secretario titular de este Ayuntamiento, D. José Antonio del Amo Mansilla, se jubilará al cumplir los 65 años, RESULTANDO que este Ayuntamiento no dispone de personal con la titulación exigida en la legislación vigente para la sustitución provisional/accidental de Secretario Interventor, a partir de la citada fecha de jubilación del Sr. Del Amo Mansilla, RESULTANDO que se han hecho gestiones a varios Secretarios-Interventores para la ocupación de la plaza por acumulación y ninguno está disponible RESULTANDO que se ha solicitado a los servicios jurídicos de la Excma. Diputación Provincial de Jaén que se encargue de realizar las funciones de Secretario/Interventor/Depositario de este Ayuntamiento hasta tanto se ocupe la plaza y tampoco se puede realizar esta tarea. RESULTANDO De conformidad con lo dispuesto en art. 92 bis apartado 7 de la Ley 7/1985 de 02 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y el Real Decreto 834/2003 de 27 de junio, por el que se modifican los arts. 30 a 34 del Real Decreto1732/94 de 29 de julio sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de carácter nacional, La Alcaldía Presidencia determina: Primero: Iniciar procedimiento para la provisión del puesto de trabajo de Secretaria-Intervención/ Tesorería del Ayuntamiento de Orcera Jaén a partir del 14 de junio de 2020 que quedará vacante como consecuencia de la jubilación del titular don José Antonio del Amo Mansilla. Segundo: Exponer al público para que los interesados que sean funcionarios pertenecientes a la Escala de Habilitación Nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, soliciten en el plazo de 10 días, a contar desde el siguiente a la publicación de anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia. de Jaén, el nombramiento provisional, comisión de servicios o acumulación. Simultáneamente se remitirá copia del anuncio al Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la provincia de Jaén.
19Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 367 Tercero: Si se presentaran varias solicitudes de funcionarios de la Escala de Habilitación Nacional, se atenderá al orden recogido en los artículos 30, 31, 32 y 34 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio con la nueva redacción dada por el Real Decreto 834/2003, de 27de junio. En el supuesto de que se presentasen varias solicitudes para el mismo tipo de nombramiento, se resolverá con la celebración de una entrevista personal. Cuarto: En caso de que no se presentase ninguna solicitud en el indicado plazo por funcionario con habilitación nacional para la provisión del puesto por alguno de los procedimientos previstos en los artículos 30, 31 y 32 del Real Decreto 1732/1994, se solicitará a la Dirección General de Administración Local de la Junta de Andalucía para que provea que las funciones de Secretaria-Intervención sean desempeñadas mediante nombramiento accidental, con funcionario interino de este Ayuntamiento, pese a no estar suficientemente capacitado para realizar dichas funciones de manera accidental. Quinto: El cese en el nombramiento del funcionario Accidental, se producirá en el momento de la incorporación de un funcionario de habilitación nacional. Lo que se expone al público en Orcera, en el día de la fecha en un principio señalada, para que los interesados que sean funcionarios pertenecientes a la Escala de Habilitación Nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, soliciten en el plazo de 10 días, a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia. de Jaén, el nombramiento provisional, comisión de servicios o acumulación en los términos previstos en esta Resolución. Orcera, a 13 de enero de 2019.- El Alcalde-Presidente, JUAN FRANCISCO FERNÁNDEZ LÓPEZ.
20Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 368 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE POZO ALCÓN JAÉN 2020/100 Aprobación de las bases y de la convocatoria para la provisión temporal interina de tres plazas. Anuncio Por Decretos de Alcaldía nº 7, 8 y 9 de 10 enero de 2020 se acuerda: Aprobar las bases y convocatoria para la provisión temporal interina de las siguientes plazas: - Plaza de Oficial de servicios varios para servicio de Fontanero, Grupo C2. - Plaza de Oficial de servicios varios para el mantenimiento y conservación del polideportivo y otras instalaciones deportivas municipales, Grupo C2. - Plaza de Monitor/a de Escuela Infantil, Grupo C1 a media jornada. Las instancias y documentos se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Pozo Alcón o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro del plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente en que aparezca el extracto del Anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, prorrogándose hasta el primer día hábil siguiente si el plazo terminase en un día inhábil. Pozo Alcón, a 13 de enero de 2020.- El Alcalde-Presidente, IVAN CRUZ LOZANO.
21Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 369 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE TORREDONJIMENO JAÉN 2020/97 Delegación para la celebración de matrimonio civil en el Concejal, don Juan Ortega Anguita, el día 28 de febrero. Edicto El Sr. Alcalde del Iltmo. Ayuntamiento de Torredonjimeno, Jaén Hace saber: Que por Resolución de la Alcaldía de fecha 13 del actual mes de enero se ha resuelto delegar en don Juan Ortega Anguita, concejal de este Ayuntamiento para celebrar el matrimonio civil entre don Darío López Ortega y doña Rocío Montijano Ortega, el día 28 de febrero de 2020. Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en la legislación vigente, y en especial el art. 43.4 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Torredonjimeno, a 13 de enero de 2020.- El Alcalde, MANUEL ANGUITA QUESADA.
22Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 370 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE VILLACARRILLO JAÉN 2019/5996 Bases para la Convocatoria de dos plazas de funcionarias/os de carrera, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo 2, Escala administración general, Subescala auxiliar, mediante concurso-oposición libre. Anuncio Habiéndose aprobado por LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, Órgano competente por delegación expresa de la Alcaldía, en sesión celebrada el día 26 de diciembre de 2019, aprobó las Bases para la provisión, mediante Concurso-Oposición Libre, de dos Plazas de Auxiliar Administrativo, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2018, por medio del presente se efectúa la convocatoria, con arreglo a las siguientes BASES PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE FUNCIONARIAS/OS DE CARRERA, PERTENECIENTES AL GRUPO C, SUBGRUPO 2, ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA AUXILIAR, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE. Primera. Objeto de la convocatoria. Es objeto de esta convocatoria la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición libre, de dos plazas de funcionarias/os de carrera, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo 2 de clasificación profesional, conforme a la clasificación establecida en el Art. 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, vacantes en la plantilla de Funcionarios e incluidas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Villacarrillo de 2018. Segunda. Requisitos que han de reunir los/as aspirantes. Para tomar parte en la Convocatoria serán requisitos imprescindibles: a Tener la nacionalidad española o la de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o ser cónyuge de nacional español o de nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho, o ser descendiente de nacional español o de nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho o sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes, en los términos y condiciones que legal o reglamentariamente se determine. b Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
23Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 371 c Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado u otro equivalente, de conformidad con la normativa de aplicación, en la fecha de finalización de presentación de instancias. Se entiende que se está en condiciones de obtención del título, en el caso de los académicos, cuando se acredite que se han abonado los derechos para su expedición. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán justificarse con la documentación que acredite su homologación por el Ministerio competente en la materia. Las equivalencias deberán acreditarse mediante certificado de la Administración competente. d Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza/puesto correspondiente. En el caso de personas con discapacidad, podrán solicitar adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas selectivas. En este caso, las/os interesadas/os deberán formular su petición, de forma concreta, en la solicitud de participación. A tal efecto, los Tribunales podrán requerir informe y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos de la Administración laboral sanitaria o de servicios sociales. e No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por Resolución Judicial para el acceso al Cuerpo o Escala de Personal Funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que le impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. f Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen en vigor al momento de la convocatoria. Los requisitos anteriores deberán poseerse a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión. Si en cualquier momento del proceso selectivo el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de que algún candidato no reúne algún requisito de los exigidos en la convocatoria deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante. Tercera. Instancias y documentos a presentar. Las instancias para tomar parte en la convocatoria se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Villacarrillo y se efectuarán en el modelo anexo incluido en las presentes Bases, debiendo manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. Si concurriesen aspirantes con alguna discapacidad igual o superior al 33% y necesitasen adaptación de tiempos y/o medios, deberán indícalo en la solicitud, acompañando certificación o información adicional expedida por la Administración Pública competente a fin
24Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 372 de que el Tribunal pueda dar cumplimiento a lo dispuesto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, si bien, sometiéndose a las mismas pruebas que tendrán idéntico contenido para todos/as los/as aspirantes. Respecto a los aspirantes con alguna discapacidad, los mismos acreditarán su condición mediante copia de la certificación emitida por la Administración competente en la que se acredite poseer una minusvalía de grado igual o superior al 33%. Asimismo, deberá aportarse junto a la instancia el informe emitido por la Administración competente en el que se acredite la compatibilidad de la/el aspirante para el desempeño de las tareas y funciones propias de la plaza a la que opta. Se deberán adjuntar, fotocopias de los documentos que acrediten que efectivamente se cumplen los requisitos, a excepción de los reseñados en los apartados d y e que deberán acreditarse posteriormente. Los documentos que se han de presentar para acreditar que se cumplen los requisitos señalados en los apartados a, b y c serán los siguientes: 1 Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. 2 Fotocopia del título académico o del resguardo de haber abonado los derechos para su expedición. Los requisitos anteriores deberán poseerse a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de que alguna o algún candidata/o no reúne algún requisito de los exigidos en la convocatoria deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante. A las instancias deberán acompañarse los originales o copias de las certificaciones y documentos justificativos de los méritos alegados por los/as interesados/as conforme se determina en la base séptima, responsabilizándose los interesados de la veracidad de los documentos que presenten. Excepcionalmente, dada la relevancia de esta documentación en el procedimiento selectivo al ser de concurrencia competitiva para el acceso al empleo público, o en caso de que existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrá solicitar a los participantes el cotejo de las copias aportadas por ellos, requiriéndoseles la exhibición del documento original. No serán tenidos en cuenta aquellos méritos no justificados ni presentados correctamente dentro del plazo de presentación de instancias. Igualmente habrá de acompañarse el justificante de haber abonado las Tasas por Derechos de Examen que estén en vigor al momento de la convocatoria. Cuarta. Plazo y forma de presentación de documentos. Las instancias y documentos se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Villacarrillo o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
25Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 373 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro del plazo de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente en que aparezca el extracto del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, prorrogándose hasta el primer día hábil siguiente si el plazo terminase en un día inhábil. Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos, de acuerdo con lo previsto en el citado artículo 16.4, se presentarán en dichas Oficinas en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el personal de Correos antes de ser certificadas dentro del plazo de presentación de instancias. Sólo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el Registro de este Ayuntamiento en la fecha en que fueron entregadas en la mencionada Oficina. Quinta. Derechos de examen y exenciones. Las/los aspirantes deberán ingresar la cuantía de 61,63 euros en la cuenta número ES70 3067 0074 8411 4993 5320, abierta a nombre del Ayuntamiento de Villacarrillo en La Caja Rural Oficina de Villacarrillo. Los derechos de examen serán devueltos, previa solicitud de las/los interesadas/os, exclusivamente en los supuestos previstos en la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa. En el documento de ingreso se consignará el nombre de la/del interesada/o y la denominación de la plaza a la que se opta. Una copia original del justificante de haber efectuado el ingreso deberá acompañarse a la instancia. Sexta. Lista de admitidas/os y excluidas/os. Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará Resolución declarando aprobada la lista de admitidas/os y excluidas/os, en su caso. En dicha Resolución, que se publicará en BOLETÍN OFICIAL de la Provincia y página web del Ayuntamiento, se indicará el plazo de subsanación, que en los términos del artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se concederá a las/los aspirantes excluidas/os. Solamente serán subsanables aquellos requisitos que lo sean por su propia naturaleza. La fecha de publicación de la indicada Resolución será determinante para el cómputo de los plazos a los efectos de las posibles impugnaciones o recursos sobre la misma. Finalizado el plazo de subsanación concedido a los aspirantes excluidos, el Sr. Alcalde dictará nueva Resolución en la que se incluirán como admitidos/as en el proceso selectivo aquellos/as aspirantes excluidos/as que hayan subsanado las deficiencias. La mencionada Resolución se hará pública en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, así como en la página web de la Corporación, a efectos meramente informativos. Asimismo el Sr. Alcalde-Presidente procederá al nombramiento del Tribunal que se hará público junto con la referida lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as en los medios ya indicados, a los efectos de recusación previstos en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Igualmente, en la misma Resolución se
26Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 374 hará pública la fecha de constitución del Tribunal para iniciar la baremación de la Fase de Concurso. El resto de anuncios se harán públicos en el Tablón de Edictos de la Corporación y, a efectos meramente informativos, en la página web de la Corporación. Séptima. Procedimiento de selección de las/los aspirantes. La selección constará de dos fases: Una de Concurso y otra de Oposición. La fase de Concurso será previa a la de Oposición. Los puntos obtenidos en la fase de Concurso se sumarán a la puntuación obtenida en la fase de Oposición a los efectos de establecer las/los aspirantes seleccionados. Estos puntos no podrán ser aplicados para superar la fase de oposición. 1. FASE DE CONCURSO.- A Méritos Profesionales: Servicios prestados: Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Local en plaza o puesto de Auxiliar Administrativo, 0,10 puntos. Por cada mes completo de servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en plaza o puesto de Auxiliar Administrativo, 0,020 puntos. Puntuación máxima por este apartado 11 puntos. A estos efectos no se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados y se reducirán proporcionalmente los prestados a tiempo parcial. B1 Cursos y Seminarios, Congresos, Jornadas y Formación Académica: Siempre que se encuentren relacionados con las funciones a desarrollar y hayan sido organizados, bien por una Administración Pública o Universidad, bien por una Institución Pública o Privada en colaboración con la Administración Pública y Organizaciones Sindicales con representación en la Corporación Local. Por la participación como asistente: Hasta 14 horas o 2 días: 0,30 puntos. De 15 a 40 horas o de duración de 3 a 7 días: 0,40 puntos. De 41 a 70 horas o de duración de 8 a 12 días: 0,60 puntos. De 71 a 100 horas o de duración de 13 a 20 días: 0,80 puntos. De 101 a 200 horas o de duración de 21 a 40 días: 1,00 punto.
27Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 375 De más de 200 horas o más de 40 días: 2,00 puntos. Los Cursos, Seminarios, Congresos y/o Jornadas en los que no se exprese duración alguna serán valorados con la puntuación de 0,10 puntos. B2 Por Formación Académica: Titulación de Bachiller, Formación Profesionales de Segundo Grado o equivalente: 1,50 puntos. Titulación Universitaria de Grado Medio: 2,00 puntos. Titulación Universitaria de Grado: 2,50 puntos. Puntuación máxima por este apartado B1 más B2, será de 3 puntos. Justificación de los méritos alegados. A Experiencia profesional. Certificación expedida por la Administración correspondiente, en la que se acrediten los servicios prestados con mención del período, plazo o puesto y grupo de titulación, así como que las funciones desarrolladas han sido de Auxiliar Administrativo. Deberá acompañarse informe de vida laboral expedido por la Administración competente. B Cursos, Seminarios, Congresos y Jornadas. Para la acreditación de estos méritos habrá de aportarse certificación o diploma expedido por la entidad organizadora, o copia de los mismos. Cuando la organización hubiese estado a cargo de entidad privada en colaboración con las Administraciones Públicas, deberá constar expresamente tal condición. Comprenderá la suma de las puntuaciones obtenidas en los méritos valorados, con un máximo de 13 puntos. CALIFICACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO: 2. FASE DE OPOSICIÓN.- Consistirá en la realización de una prueba que constará de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico. A Ejercicio teórico: Consistirá en la realización de una batería de preguntas tipo test sobre Materias Comunes del Programa Anexo. El tiempo de duración para su realización será de una hora. El ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos siendo eliminadas/os las/los que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El Tribunal pondrá en conocimiento de las/los aspirantes el sistema de corrección del ejercicio, antes de la realización del mismo. Las puntuaciones otorgadas en este ejercicio se publicarán en el Tablón de Anuncios y, a
28Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 376 efectos meramente informativos, en la página web del Ayuntamiento. Publicada esta lista se concederá a los aspirantes un plazo de cinco días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de la misma, a los efectos de que los mismos formulen las alegaciones/reclamaciones que deberán ser resueltas por el Tribunal. B Ejercicio práctico: Consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir por la/el aspirante, entre dos propuestos por el Tribunal y relacionados con las Materias Específicas del Programa y las funciones encomendadas a la plaza a la que se opta. El tiempo máximo de realización del ejercicio será de una hora y media. Este ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminadas/os las/los que no alcancen un mínimo de 5 puntos. Cuando el Tribunal acuerde que la lectura de los ejercicios se efectúe por las/los propias/os aspirantes, dicha lectura será pública y la no comparecencia de la/del aspirante se entenderá que desiste de la convocatoria, determinando la eliminación de la misma. Las puntuaciones otorgadas en este ejercicio se publicarán en el Tablón de Anuncios y, a efectos meramente informativos, en la página web del Ayuntamiento. Publicada esta lista se concederá a los aspirantes un plazo de cinco días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de la misma, a los efectos de que los mismos formulen las alegaciones/reclamaciones que deberán ser resueltas por el Tribunal. CALIFICACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN .- Comprenderá la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de que conste la misma que sean igual o superior a las mínimas establecidas para superar cada ejercicio, con un máximo de 20 puntos. Octava. Desarrollo de los ejercicios. En la resolución en la que se apruebe la lista de aspirantes admitidas/os y excluidas/os se determinará el lugar, día y hora de constitución del Tribunal para la baremación de los méritos alegados por las/los aspirantes. Los anuncios de las siguientes fases del proceso selectivo se harán públicos en el Tablón de Edictos de la Corporación, en el lugar en que se hubiere celebrado el anterior ejercicio y, a efectos meramente informativos, en la página web del Ayuntamiento. Entre las distintas fases del proceso selectivo deberá transcurrir un mínimo de 72 horas. La duración máxima entre los ejercicios de la fase de oposición no podrá superar los 45 días. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a las/los aspirantes para que acrediten su personalidad. Hasta la fecha de terminación de la fase de oposición las/los opositoras/res podrán pedir al Tribunal que revise la fase de concurso. Las/los aspirantes serán convocadas/os para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidas/os quienes no comparezcan. Novena. Tribunal Calificador.
29Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 377 El Tribunal Calificador, que deberá o tenderá a ser paritario, estará integrado por los siguientes funcionarios: Presidenta/e: Una/un funcionaria/o de Carrera designada/o por el Sr. Alcalde-Presidente. Vocales: Tres Funcionarias/os de Carrera, designadas/os por el Sr. Alcalde-Presidente. Secretaria/o: El/la de la Corporación o funcionario/a en quien delegue. La designación de las/los miembros del Tribunal, incluirá la de sus respectivas/os suplentes. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos la mitad mas uno de las/los miembros, titulares o suplentes, indistintamente. De no asistir la/el Presidenta/e será sustituida/o por la/el miembro del Tribunal de mayor edad, sin contar a la/el Secretaria/o, y/o de no comparecer la/el Secretaria/o por la/el de menor edad. Las/los miembros del Tribunal deberán estar en posesión de un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en las plazas convocadas. El Tribunal podrá disponer la incorporación a las sesiones de asesoras/res especialistas, para todas o algunas de las pruebas. Las/los asesoras/res colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas, actuando por tanto con voz pero sin voto. Las/los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Décima. Relación de aprobadas/os, presentación de documentación y nombramiento de funcionaria/o. La lista de los méritos de cada opositor, así como las puntuaciones en cada ejercicio se publicarán en los locales donde se hayan celebrado los mismos, así como en los tablones de edictos de la Corporación, y a efectos meramente informativos, en la página web del Ayuntamiento. Terminada la valoración de los méritos y calificación de los ejercicios, el Tribunal publicará el nombre de las/los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación en función de la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de Concurso y Oposición, que se elevará al Sr. Alcalde-Presidente para que proceda al nombramiento de funcionarias/os de carrera. En ningún caso podrá el Tribunal declarar aprobadas/dos mayor número de aspirantes que el de plazas convocadas. No obstante, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirante que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar al cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los/as aspirantes que sigan a los/as propuestos/as, y que hayan superado el proceso selectivo, para su posible nombramiento como funcionarios/as de carrera.
30Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 378 En caso de empate se resolverá a favor de quién hubiere obtenido mayor puntuación, según el siguiente orden: 1 De quién hubiere obtenido mayor puntuación en el ejercicio práctico de la fase de oposición. 2 De quién hubiere obtenido mayor puntuación en el ejercicio teórico de la fase de oposición. 3 De quien hubiere obtenido mayor puntuación en la fase de concurso. 4 De quien hubiere obtenido mayor puntuación en méritos de servicios prestados en la fase de concurso. 5 Cualquier otra situación, será resuelta por el Tribunal. Las/los aspirantes propuestas/os presentarán en el Ayuntamiento de Villacarrillo, en el plazo de 20 días naturales, a contar desde el siguiente a que se haga pública la propuesta, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, siendo los mismos los siguientes: a.- Documento Nacional de Identidad y Título Académico exigido en la convocatoria o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición. b.- Declaración responsable de no tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo público, incluida la Seguridad Social, el día de la toma de posesión o de la firma del contrato, estándose a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y en todas las disposiciones que se dicten en su desarrollo. c.- Declaración responsable de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo que se va a desempeñar en este Ayuntamiento, de conformidad con lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y/o solicitud de compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas que se desarrollen al margen del Ayuntamiento de Villacarrillo y sus Organismos Autónomos. d.- Certificado médico acreditativo de que no padecen enfermedad o defecto físico alguno que le impida el desempeño de las funciones correspondientes a la plaza de Auxiliar Administrativo. e.- Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por Resolución Judicial para el acceso al Cuerpo o Escala de Personal Funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que le impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
31Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 379 f.- Documentación original de los méritos aportados. Si dentro del plazo indicado, salvo supuesto de fuerza mayor, el/la aspirante propuesta/o no presentase la documentación, no podrá ser nombrada/o funcionaria/o de carrera y perderá todos los derechos, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubieren podido incurrir. Quien tuviera la condición de funcionaria/o pública/o estará exenta/o de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento o designación, salvo el de reconocimiento médico previo, debiendo presentar únicamente certificado del Ministerio, Organismo o Corporación de quien dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal. Décimo primera. Incidencias. El Tribunal podrá resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo del proceso selectivo. En lo no previsto en las bases de la convocatoria, se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; Real Decreto 896/91, de 7 de junio; y supletoriamente, en lo no previsto anteriormente el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionaria/os civiles de la Administración General del Estado y demás disposiciones legales que le sean de aplicación. Base final. Recursos. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de estas, podrán ser impugnados por las/los interesadas/os, en los casos y formas establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
32Número 9 Miércoles, 15 de enero de 2020 Pág. 380 Anexo Materias comunes: 1.- La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y contenido. Principios Generales. La reforma constitucional. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. 2.- Los poderes del Estado: nociones generales. La Corona. La Administración Pública Española. La Administración General del Estado. La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que integran la Administración Local. 3.- Fuentes del Derecho. La Ley. Disposiciones del Ejecutivo con rango de Ley. El Reglamento y otras disposiciones generales. 4.- Políticas sociales: Políticas de igualdad de género y contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia. Normativa Estatal y de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Materias específicas: 1.- El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. La relación jurídico-administrativa. El administrado. 2.- Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Las irregularidades no invalidantes. La convalidación, conversión y conservación del acto administrativo. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio: anulación y revocación. La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Dimensión temporal del procedimiento. Cómputo de plazos. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales. 3.- El procedimiento administrativo. Principios informadores. Las fases del procedimiento. Procedimiento de ejecución. Los interesados en el procedimiento y su representación. 4.- Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Examen especial de los recursos de reposición, alzada y revisión. Las reclamaciones económico-administrativas. 5.- La potestad normativa de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracción a ordenanzas y bandos. 6.- La Provincia como Entidad Local en el Régimen Local. Historia. La regulación constitucional de la Provincia en España. Organización y competencias provinciales. 7.- El Municipio. Historia. Concepto y elementos. Clases de entes municipales. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización municipal. Los municipios de régimen común y los municipios de gran población. El concejo abierto.