Boletín Oficial de la Pcia. de Almería del 11/6/2019

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Almería

1Número: 110 Martes, 11 de junio de 2019 Depósito Legal AL-1-1958 EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA Navarro Rodrigo, 17 - 04071 ALMERÍA - Tlf.: 950 211 130 correo-e: bop@dipalme.org - web:www.bop.es Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 SUMARIO ADMINISTRACIÓN LOCAL Pág. AYUNTAMIENTO DE ALBOX 002507-19 APROBACIÓN DEFINITIVA DE LA ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA POR DERECHOS DE EXÁMENES 2 AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA ÁREA DE SERVICIOS MUNICIPALES Y PLAYAS 002481-19 BANDO POR EL QUE SE HACE PÚBLICO EL RECORDATORIO DE NORMAS DE GENERAL CUMPLIMIENTO PARA LA CIUDADANÍA, VIGENTES DURANTE EL PERÍODO QUE RIGE EL PLAN MUNICIPAL DE PLAYAS 2019 4 002517-19 RECTIFICACION DE ERROR MATERIAL EN LA APROBACION DEFINIFITIVA DE LA MODIFICACION DE LA ORDENANZA MUNICIPAL DE LIMPIEZA DE ESPACIOS PUBICOS Y RECOGIDA DE RESIDUOS 6 AYUNTAMIENTO DE BALANEGRA 002509-19 CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE DINAMIZADOR/A DEL CENTRO GUADALINFO 7 AYUNTAMIENTO DE BERJA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA 2 PLAZAS DE OFICIAL DE POLICÍA LOCAL 11 AYUNTAMIENTO DE GADOR 002342-19 INFORMACIÓN PÚBLICA CALIFICACIÓN AMBIENTAL DE ADAPTACIÓN DE LOCAL PARA ESTABLECIMIENTO PARA LA PREPARACIÓN Y VENTA DE COMIDA PREPARADA. 12 AYUNTAMIENTO DE NIJAR 002489-19 BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROGRAMA DE CARÁCTER TEMPORAL "IMPLANTACIÓN, EJECUCIÓN Y DESARROLLO DEL PLAN LOCAL DE INTERVENCIÓN EN ZONAS DESFAVORECIDAS EN BARRANQUETE". EDUCADOR SOCIAL, MEDIADOR INTERCULTURAL Y MAESTRO DE EDUCACIÓN PRIMARIA. 13 AYUNTAMIENTO DE PARTALOA 002491-19 EXPOSICIÓN PÚBLICA DEL PROYECTO DE ACTUACIÓN PARA IMPLANTACIÓN DE NUEVO RECINTO FERIAL. 21 AYUNTAMIENTO DE PURCHENA 002492-19 EXPOSICIÓN PÚBLICA DE LA CUENTA GENERAL DEL PRESUPUESTO, EJERCICIO 2018. 22 CONSORCIO PARA LA GESTION DEL CICLO INTEGRAL DEL AGUA DE USO URBANO EN EL PONIENTE ALMERIENSE 002495-19 APROBACIÓN INICIAL DEL PRESUPUESTO, EJERCICIO 2019. 23 MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL BAJO ANDARAX 002479-19 APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL, EJERCICIO 2019. 24 002480-19 APROBACIÓN INICIAL MODIFICACIÓN DE CREDITOS 01/2019. 25 ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE ANDALUCÍA CONSEJERIA DE EMPLEO, FORMACION Y TRABAJO AUTONOMO DELEGACION TERRITORIAL DE EMPLEO,FORMACIÓN,TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESA Y UNIVERSIDAD 002214-19 DEPOSITO DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DENOMINADA ASOCIACION DE JOVENES EMPRESARIOS DE ALMERIA 26 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚMERO 4 DE ROQUETAS DE MAR 001555-19 JUICIO VERBAL 250.2 1051/2017 A INSTANCIA DE PANDA FINANCE SL CONTRA M POWER ALMERIA SL 27 ANUNCIOS EN GENERAL Y COMUNICACIONES OFICIALES CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO,INDUSTRIA Y NAVEGACION DE ALMERÍA 002177-19 CONVOCATORIA PÚBLICA DEL PROGRAMA XPANDE DIGITAL PARA PYMES, MICROPYMES Y AUTÓNOMOS DE LA DEMARCACIÓN TERRITORIAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO. 28 002178-19 CONVOCATORIA PÚBLICA DEL PROGRAMA XPANDE DE "APOYO A LA EXPANSIÓN INTERNACIONAL DE LA PYME". 29 002302-19 SELECCION DE COMERCIOS PARA EL DESARROLLO DE DIAGNOSTICOS DE INNOVACION COMERCIAL EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE COMERCIO MINORISTA 30 COMUNIDAD DE REGANTES "ZONA NORTE HUERCAL-OVERA" 002417-19 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA EL 30 DE JUNIO DE 2019 31 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. 002511-19
2B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 2 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2507/19 AYUNTAMIENTO DE ALBOX ANUNCIO D. Francisco Torrecillas Sánchez, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Albox Almería. HACE SABER: Que en cumplimiento de lo dispuesto en los art. 49 y 70.2 de la Ley 7/1985 de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en el art. 56 el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, de conformidad con lo establecido en el art. 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el artículo 17 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales se hace público que en el Pleno de este Ayuntamiento en Sesión Ordinaria de fecha 2 de noviembre de 2017, acordó la aprobación inicial de la "ORDENANZA Y FISCAL REGULADORA DE LA TASA MUNICIPAL EN CONCEPTO DE EXÁMENES", que tras la publicación de su aprobación inicial en el Boletín Oficial de la Provincia Numero 226. de 24 de noviembre de 2017, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, y en un diario de mayor difusión provincial, habiendo transcurrido el plazo legalmente establecido de información y exposición al público, sin que se hayan presentado y/o producido alegaciones a la misma se considera aprobada definitivamente y se procede a la publicación de su texto íntegro en el Boletín Oficial de la Provincia. Artículo 1.- FUNDAMENTO Y NATURALEZA. En uso de las facultades concedidas por el artículo 106 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 15 a 19 del texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo; y 20 a 27 y 57 de dicho texto refundido, este Ayuntamiento establece la Tasa por derecho de examen, que se regirá por la presente Ordenanza Fiscal. Artículo 2.- HECHO IMPONIBLE. Constituye el hecho imponible de la Tasa, la solicitud para concurrir, como aspirante, a concursos, oposiciones y concursosoposiciones, de carácter libre, que convoque el Excmo. Ayuntamiento o sus organismos autónomos, para cubrir en propiedad plaza vacante de funcionarios o laborales. No se generará tasa en el acceso por promoción interna. Artículo 3.- SUJETO PASIVO. Son sujetos pasivos, en concepto de contribuyentes, las personas físicas que concurran como aspirantes a concursos, oposiciones y concursos-oposiciones, de carácter libre, que convoque la Excma. Corporación o sus organismos autónomos, para cubrir en propiedad plaza vacante de funcionarios o laborales. Artículo 4.- CUOTA TRIBUTARIA. Las cuotas a satisfacer por cada uno de los opositores o concursantes se determinan en función del grupo a que corresponde la plaza a cubrir, salvo en el caso de Policía Local cuya cuota se establece de forma específica. Los derechos de exámenes para concurrir a concursos, oposiciones y concurso-oposición estarán establecidos de la siguiente manera: Subgrupo Titulación Cuotas a abonar A1 50,00 euros A2 50,00 euros B 40,00 euros C1 30,00 euros C2 30,00 euros Agrupacs. Profesionales 20,00 euros Cuotas específicas para pruebas selectivas de Policía Local: C1 Policía Local 80, 00 euros No obstante, no deberán abonar esta tasa: a Quiénes acrediten estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante de empleo, o para mejora del mismo, y hayan agotado, o no estén percibiendo, prestaciones económicas de subsidio de desempleo, durante el plazo como mínimo de un mes anterior a la fecha de convocatoria de las pruebas selectivas. b Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100. c Las personas candidatas que presenten un certificado de familia numerosa. Los aspirantes deberán justificar que reúnen cualquiera de los requisitos fijados en los apartados a b y c anteriores, dentro del plazo que se establezca para la presentación de las solicitudes. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA POR DERECHOS DE EXÁMENES
3B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 3 Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. Artículo 5.- DEVENGO. Determina la obligación de contribuir la formación del respectivo expediente y no procederá la devolución de estos derechos de examen aunque el solicitante fuese excluido del concurso, oposición o concurso-oposición por cualquier motivo. En el caso de que se hubiese satisfecho dicho importe y cuando no se presentara la solicitud o se constate el abono de mayor cuantía establecida en la base correspondiente se procederá, previa solicitud del/la interesado/a, a la devolución de la tasa. Artículo 6.- LIQUIDACIÓN E INGRESO. El pago se efectuará dentro del plazo de presentación de solicitudes, cuyo importe se hará efectivo en cualquiera de estas Entidades: - CAJAMAR: ES10 3058 0002 32 2732000011 - LA CAIXA: ES31 2100 1977 32 0200014287 - UNICAJA: ES36 2103 5060 11 0460000049 DISPOSICIÓN FINAL. 1. La presente Ordenanza amplía el resto de normas del mismo rango de este Ayuntamiento en materia Fiscal. 2. La presente Ordenanza Fiscal entrará en vigor una vez publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, tras la aprobación definitiva de la misma, y hasta su modificación o derogación expresa. En Albox, Almería, a 4 de junio de 2019. EL ALCALDE, Francisco Torrecillas Sánchez.
4B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 4 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2481/19 AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA ÁREA DE SERVICIOS MUNICIPALES Y PLAYAS Don Ramón Fernández-Pacheco Monterreal, Alcalde-Presidente en Funciones del Excmo. Ayuntamiento de Almería. HAGO SABER: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3.1. letra b de la Ley de Costas, de 28 de Julio de 1.988, las playas de este término municipal de Almería constituyen bienes de dominio público marítimo-terrestre estatal, en virtud de lo dispuesto en el artículo 132.2 de la Constitución Española. El artículo 115 de la citada Ley de Costas, atribuye competencias municipales en el dominio marítimo-terrestre estatal que, en lo referente a las playas, se concretan en: a.- Mantener las Playas y lugares públicos de baños en las debidas condiciones de limpieza, higiene y salubridad. b.- Vigilar la observancia de las normas e instrucciones dictadas por la administración del Estado sobre salvamento y seguridad de las vidas humanas. Al amparo de la citada disposición y en aras al mejor uso público de las playas del término municipal de Almería se hace público el recordatorio de las siguientes normas de general cumplimiento para la ciudadanía, que estarán vigentes durante el período que rige el Plan Municipal de Playas para el año 2019: PRIMERA.- Relacionado con los animales de compañía Se prohíbe la permanencia de cualquier tipo de animal en la playa. En los Paseos Marítimos los animales domésticos irán conducidos por sus poseedores o dueños, siempre que no constituyan un peligro para los transeúntes u otros animales. Todos los perros irán sujetos por una correa y provistos de la correspondiente identificación. Los de más de 20 Kilogramos deberán circular provistos de bozal, de correa resistente y no extensible y conducidos por personas mayores de edad. Los perros guía de personas con disfunciones visuales estarán exentos en cualquier situación de ser conducidos con bozal que permita la termorregulación vía oral. Las personas que conduzcan al animal de compañía quedan obligadas a la recogida inmediata de las deposiciones del mismo en las vías y espacios públicos, siendo obligatorio utilizar agua con vinagre común al objeto de minimizar el impacto de las micciones de dichos animales en el entorno y mobiliario urbano, cuidando, en todo caso, que no orine ni defeque en aceras y otros espacios transitados por personas, de conformidad con lo estipulado en la Ley de Protección Animal y a lo regulado en la Ordenanza Municipal de Limpieza de Espacios Públicos y Recogida de Residuos. Asimismo, impedirán que éstos depositen sus deyecciones en jardines, paseos o en cualquier lugar específicamente prohibido para su entrada. Queda prohibido depositar alimentos en la vía pública, tales como Paseos Marítimos y espigones que puedan atraer animales indeseados, como roedores, insectos, etc., y pudieran ocasionar efectos negativos en la salubridad pública, salvo en aquellos recintos específicamente destinados a la estancia de animales y donde se especifique la autorización. El suministro de alimentos a animales vagabundos o abandonados, así como a cualquier otro cuando de ello puedan derivarse molestias, daños o focos de insalubridad. No será de aplicación esta prohibición en aquellas zonas donde haya colonias felinas provistas de autorización municipal. No podrán pasear por las arenas de las playas los caballos y menos aún bañarlos en el agua del mar. SEGUNDA.- Circulación de vehículos a motor y bicicletas. Queda prohibido toda circulación de vehículos a motor por las arenas de las playas así como por los Paseos Marítimos. Sólo se permitirá la circulación de los vehículos autorizados por corresponder a los servicios de playas, servicios de limpieza y los propios de las Policías Local y Nacional. TERCERA.- Balizamiento. Con la finalidad de ordenar y compatibilizar los diferentes usos lúdicos de las playas con zona reservada a los bañistas se ha instalado balizamiento en paralelo a la orilla situado a unos 200 metros. Este espacio se considera zona de baño y en las aguas del mar comprendidas en este espacio está prohibido el paso de embarcaciones náuticas de cualquier tipo. Los balizamientos se han situado en las siguientes playas: La Ola Almería tramos San Miguel-Las Conchas, Zapillo y El Palmeral Nueva Almería Costacabana El Alquián Retamar El Toyo San Miguel de Cabo de Gata La Almadraba de Monteleva La Fabriquilla Asimismo se balizan las zonas adaptadas para usuarios con discapacidad que se sitúan en las playas denominadas: Almería tramo El Palmeral Las sillas anfibias se utilizarán en la Playa de Almería, tramo El Palmeral y San Miguel-Las Conchas, Playa de Retamar, Playa de Costacabana y Playa de San Miguel de Cabo de Gata, a disposición de las personas con movilidad reducida. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. BANDO
5Se instalarán nueve canales náuticos, en las siguientes playas: Almería tramos Zapillo y El Palmeral: 2 canales Nueva Almería: 2 canales Costacabana: 1 canal Retamar: 1 canal Cabo de Gata: 2 canales La Fabriquilla: 1 canal La zona lúdica para mayores se instalará en la Playa de Almería, tramo El Palmeral. CUARTA.- Publicidad en las playas. No se permitirá la publicidad permanente a través de carteles, vallas, medios acústicos y audiovisuales. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 38 de la Ley 22/1988, de 28 de julio, de Costas, y 81 del Real Decreto 876/2014, de 10 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de Costas. QUINTA.- Zonas deportivas. Los juegos deportivos sólo podrán ser practicados en las zonas autorizadas y señaladas como zonas deportivas. SEXTA.- Deportes náuticos en las playas. En las zonas de baño debidamente balizadas estará prohibida la navegación deportiva y de recreo, y la utilización de cualquier tipo de embarcación o medio flotante movido a vela o motor. El lanzamiento o varada de embarcaciones deberá hacerse a través de canales debidamente señalizados. En los tramos de costa que no estén balizados como zona de baño se entenderá que ésta ocupa una franja de mar contigua a la costa de una anchura de 200 metros en las playas y 50 metros en el resto de la costa. Dentro de estas zonas no se podrá navegar a una velocidad superior a tres nudos, debiendo adoptarse las precauciones necesarias para evitar riesgos a la seguridad humana. Estará prohibido cualquier tipo de vertido desde las embarcaciones. Se instalará un canal de nado a mar abierto para uso deportivo en la Playa de Almería: Tramo El Palmeral - San Miguel Las Conchas. SÉPTIMA.- Venta ambulante. Esta prohibida la venta ambulante en los Paseos Marítimos y aledaños de todo tipo de productos, sin previa autorización de la Administración Competente. OCTAVA.- Emisiones acústicas. No se permitirá el uso de aparatos sonoros o instrumentos musicales cuando, por su volumen de sonoridad, causen molestias a los demás usuarios de las playas. Además, queda terminantemente prohibido a partir de las 00:00 horas realizar cualquier tipo de ruido que cause cualquier molestia a los vecinos, tanto en primera como en segunda línea de playa, exceptuando aquellos actos que sean organizados o estén autorizados. NOVENA.- Acampadas. No se autorizarán ni permitirán las acampadas en las playas del término municipal. Se entiende por acampada la instalación de tiendas de campaña, casetas o de vehículos o de remolques habitables. DÉCIMA.- Utilización de las duchas. El agua potable de las duchas es para quitarse el salitre de las aguas del mar. No está permitido utilizar champús y geles de baño. UNDÉCIMA.- Residuos sólidos en las arenas de las playas. Queda terminantemente prohibido a los usuarios de playas, arrojar cualquier tipo de residuos a la arena, sobre todo si se trata de objetos de cristal, aluminio o hierro debido a los graves problemas que podrían ocasionar, debiéndose utilizar los contenedores instalados a tal fin. Además también queda terminantemente prohibido arrojar las colillas de los cigarrillos en la arena. DUODÉCIMA.- Mobiliario y Equipamientos urbanos. No deberá ser dañada ninguna de las equipaciones del mobiliario urbano emplazados en las playas, tales como duchas, aseos, pasarelas, papeleras, bancos, juegos infantiles, señalizaciones, zonas de sombra, balizamiento, y, en general, cualquier otro mobiliario o equipamiento. DECIMOTERCERA.- Realización de fuego en las playas. Queda expresamente prohibido hacer fuego en la arena o piedras de la playa a fin de mantenerla siempre limpia y el uso de barbacoas y la utilización de bombonas de gas para hacer fuego, excepto aquellas fiestas o eventos que tengan autorización previa del Ayuntamiento. DECIMOCUARTA.- Pesca. Está prohibida la pesca con caña o fusil submarino en zonas concurridas por bañistas, y la pesca submarina dentro de las dársenas portuarias. Las personas que efectúen pesca submarina deberán señalizar su presencia mediante una boya roja con franja blanca, y/o mediante una bandera roja con banda blanca que llevará a remolque. Queda prohibida la entrada y salida al mar desde la playa a los pescadores submarinos con el fusil cargado, así como la manipulación en tierra de este o de otros instrumentos de pesca submarina que puedan suponer un riesgo para la seguridad de las personas. DECIMOQUINTA.- Zonas de baño accesible y zonas de sombra. Las zonas de baño accesible y zonas de sombra para personas con movilidad reducida se ha creado únicamente para tal fin, con lo que se solicita la colaboración ciudadana para el correcto funcionamiento y estado de la misma. Se ruega la máxima colaboración ciudadana en el cumplimiento de estas normas acatando en todo momento los requerimientos verbales de los Agentes de la Autoridad y comunicando cualquier incidencia en materia de seguridad a los servicios de Policía Local, Protección Civil o cualquiera de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Los actos no cívicos que puedan ser realizados serán sancionados. En Almería, a 5 de junio de 2019. EL ALCALDE PRESIDENTE EN FUNCIONES, Ramón Fernández-Pacheco Monterreal. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 5
6B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 6 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2517/19 AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA ANUNCIO Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. Don Ramón Fernández-Pacheco Monterreal, Alcalde-Presidente en funciones del Excmo. Ayuntamiento de Almería. HACE SABER: Que en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería, núm. 107, de fecha 6 de junio de 2019, figura Edicto 2388 relativo a la aprobación definitiva de la modificación de la "ORDENANZA MUNICIPAL DE LIMPIEZA DE ESPACIOS PÚBLICOS Y RECOGIDA DE RESIDUOS", en el que se ha advertido error material en el encabezado del texto, por lo que donde dice "PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE ORDENANZA MUNICIPAL DE LIMPIEZA DE ESPACIOS PÚBLICOS Y RECOGIDA DE RESIDUOS" debe decir "MODIFICACIÓN DEFINITIVA DE ORDENANZA MUNICIPAL DE LIMPIEZA DE ESPACIOS PÚBLICOS Y RECOGIDA DE RESIDUOS", quedando el resto del texto en los mismos términos en que fue redactado. En Almería, a 7 de junio de 2019. EL ALCALDE-PRESIDENTE EN FUNCIONES, Ramón Fernández-Pacheco Monterreal.
7B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 7 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2509/19 AYUNTAMIENTO DE BALANEGRA ANUNCIO ANUNCIO DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE DINAMIZADOR/A DEL CENTRO GUADALINFO Por resolución de Alcaldía nº 2019-0326 de fecha 6 de junio de 2019 se han aprobado las Bases referentes a la convocatoria para la selección mediante concurso de la persona destinada a cubrir, como personal laboral temporal, el puesto de Dinamizador/a del Centro Guadalinfo para acceso público a Internet en esta localidad. Se transcribe el texto íntegro de las Bases de selección: PRIMERA.- Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la contratación temporal de duración determinada de un dinamizador, para la ejecución del proyecto Guadalinfo en el ámbito territorial del Ayuntamiento de Balanegra, en el marco de la subvención al amparo de la Orden de 25 de enero de 2016BOJA nº19, de 29 de enero de 2016 de la Junta de Andalucía para la implantación y el sostenimiento de un Centro de Acceso Público a Internet en el municipio. El proceso se desarrolla bajo los principios de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, mérito, capacidad y transparencia, todo ello con la publicidad en el Boletín Oficial de la provincia de Almería, así como en el tablón de anuncios municipal, tanto físico como electrónico. SEGUNDA.- Descripción del puesto. Tipo de contrato: Contrato Laboral por Obra o Servicio determinado a jornada semanal 35 horas, vinculado y condicionado a la subvención concedida al amparo de la Orden de 25 de enero de 2016. Denominación: Dinamizador/a del Centro Guadalinfo para acceso público a Internet. Número de plazas:1 Sistema de Selección. El sistema de selección será el de Concurso que se completará con una entrevista personal a cada uno de los candidatos. Para la selección se tendrá en cuenta que se requiere el siguiente perfil: a Persona que tenga un espíritu de servicio hacia el usuario/a: disponibilidad de atención, capacidad y uso de técnicas de escucha activa, y habilidades de comunicación con el público. b Inserto/a en la dinámica social del municipio, perfil de líder local con buenas relaciones con los agentes locales claves de la comarca. c Tener experiencia positiva anterior en Centros similares o en cualquier otro proyecto de implantación de TIC con impacto en la ciudadanía. d Innovador/a, creativo/a y con carácter emprendedor/a en sus actuaciones. e Capacidad para programar minucioso/a y metodológico/a en su forma de trabajar. f Con iniciativa personal, responsable y resolutivo/a, orientado/a a logros y conseguir resultados. Se responsabilizará de las siguientes tareas: - Planificación, implementación, control, evaluación y mejora continua de las actividades de dinamización social hacia la Sociedad del Conocimiento en el Centro Guadalinfo del municipio, en su ámbito geográfico de actuación, así como la ejecución en el municipio de los programas relacionados con la Sociedad de la Información el Conocimiento. - Será el responsable técnico de la movilización, promoción y captación de la ciudadanía, a través de los recursos del municipio, para su integración en los programas activos, así como para el desarrollo de iniciativas innovadoras. - Deberá ser el enlace entre el Centro y la ciudadanía individuo/as y asociaciones ciudadanas del municipio y el primer eslabón responsable de conseguir la Ciudadanía, Inclusión y Participación Digital, según el potencial y perfil de cada usuario/a. - Deberá, entre las distintas funciones y tareas a realizar, establecer un canal de comunicación permanente con los usuarios/as, escuchando activamente sus dudas e inquietudes; así como formar a los/as ciudadanos/as y colectivos en el uso de las TIC, atendiendo a las necesidades y ritmos de cada usuario/a, impartiendo cursos de forma periódica, a todos los niveles, siempre en función de las necesidades reales. - Deberá igualmente promocionar el conocimiento tecnológico como parte natural de las habilidades de la ciudadanía, integrándolas en su actividad cotidiana personal y/o profesional. - Será el responsable de la captación de nuevas necesidades de la ciudadanía para la mejora de los programas existentes y/o diseño de futuros programas en el municipio y en el ámbito del programa Guadalinfo y todos aquellos relacionados con la Sociedad de la Información y el Conocimiento en colaboración con otras Instituciones. - Conseguir que el centro sea un punto de referencia en la vida sociocultural del municipio. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. BASES GENERALES PARA LA CONTRATACIÓN DE UN DINAMIZADOR PARA EL CENTRO GUADALINFO
8- Seguir las directrices del Ayuntamiento para la aplicación de los planes y de los acuerdos que establezca con otras Instituciones, así como cumplir funciones y respetar las normas de funcionamiento que se establezcan en base a la normativa autonómica para los Centro Públicos de acceso a Internet. - Fomentar la participación ciudadana de los habitantes del municipio en todos los aspectos de la vida pública, mediante el uso de las TICs Web 2.0, teleconsultas - Extender el conocimiento y uso por la ciudadanía de los servicios públicos digitales de las administraciones públicas andaluzas. - Organizar y gestionar, en el marco del Plan Andalucía Sociedad de la Información, las actividades, servicios y cursos de formación a desarrollar e impartir en el Centro, informar y promocionar los cursos, seminarios, conferencias, charlas, coloquios y demás actividades que se realicen y servicios que se presten en el Centro Guadalinfo. TERCERA.- Requisitos de los aspirantes. 1.- Los candidato/as que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos: a Ser español o nacional de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio de los dispuesto en el artículo 57 del LEBEP. b Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de 65 c Estar en posesión del título de Bachiller o de F P II o equivalente Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en Inhabilitación absoluta o especial para empleos o Cargos Públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Quienes tengan la condición de minusválido/a, deberán acreditar la compatibilidad con el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza objeto de la presente convocatoria artículo 59 de la LEBEP, mediante dictamen expedido, con posterioridad a la publicación de la misma en el Boletín Oficial del Estado y con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente En otro caso, no serán admitidos a las pruebas selectivas. f No haber sido condenado o procesado por delitos de naturaleza sexual. 2.- El cumplimiento de todos los requisitos exigidos se entenderá referido al día en que concluyó el plazo de presentación de instancias. CUARTA.- Forma y plazo de presentación de solicitudes de participación. Las instancias solicitando formar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Balanegra, presentándose en su Registro, o en la forma que determina la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en las que los/las aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales. Cuando las solicitudes se envíen por correo o en cualquiera de las formas que determina el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, que, no sea el registro del Ayuntamiento de Balanegra; el/la solicitante deberá justificar la fecha y hora de imposición del envío en la oficina de Correos y anunciar al Ayuntamiento la remisión de la solicitud, antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.. El plazo durante el cual podrán presentarse las solicitudes será de cinco 5 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Almería. El resto de publicaciones objeto de la convocatoria se realizará de la siguiente forma: en el tablón de edictos municipal, físico y electrónico, y en la página web del Ayuntamiento La solicitud deberá ir acompañada por: a Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte b Fotocopia de la titulación exigida c Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual. d Currículum Vitae, y fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso y referidos a la fecha en que expire el plazo de presentación de instancias La experiencia laboral se acreditará mediante la presentación de fotocopia de los contratos laborales e informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social. No serán tenidos en cuenta ni valorados, aquellos que, aun alegados, fueran aportados o justificados con posterioridad. QUINTA.- Admisión de aspirantes. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia aprobará la lista provisional de los/as aspirantes admitidos/as y excluidos/as, especificando respecto de estos/as últimos/as, la causa de exclusión, a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello o, en su caso, presentar reclamación, en el plazo de 2 días naturales. Las reclamaciones y subsanaciones, si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la Resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será publicada en la forma antes indicada. En el caso de que no presenten reclamaciones ni subsanaciones la lista provisional será elevada automáticamente a definitiva. En dicha resolución, que será publicada en el tablón de edictos municipal tanto físico como electrónico y en la página web de la corporación, se determinará el lugar, fecha y hora de la realización de la entrevista, así como la composición de la Comisión Evaluadora de Selección. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 8
9SEXTA.- Tribunal calificador. 1.- Se constituirá una Comisión Evaluadora de Selección compuesta de cinco miembros, todos ellos con titulación igual o superior a la exigida para participar en este procedimiento selectivo, y respetando lo dispuesto en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Estará constituida de la siguiente forma: un/a Presidente/a y tres vocales y un Secretario/a 2.- La designación de los miembros de la Comisión Evaluadora de Selección y sus suplentes se hará por Resolución de la Alcaldía Presidencia, publicándose según lo indicado en la base quinta 3.- La Comisión podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren presentes al menos tres de sus miembros, siendo necesaria, en todo caso, la asistencia de quien ostente la Presidencia y la Secretaría. Sus acuerdos se adoptarán por mayoría, siendo dirimente, en caso de empate, el voto del Presidente. 4.- Los miembros de la Comisión Evaluadora de Selección deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando estuvieran incursos en alguno de los supuestos previstos la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas, o cuando hubieren desarrollado tareas de preparación de aspirantes a pruebas de ingreso en las distintas Administraciones, dentro de los tres años anteriores a la publicación de aquellas en las que haya de intervenir, debiendo notificar la concurrencia de cualquiera de estas circunstancias a la Alcaldía Presidencia. Los/las aspirantes podrán recusar a los miembros de la Comisión Evaluadora cuando concurran en los mismos las circunstancias previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas 5.- La Comisión está facultada para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse de la aplicación de las normas contenidas en estas Bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos en ellas. SÉPTIMA.- Sistemas de selección. El procedimiento de selección será el concurso que se completará con una entrevista personal a cada uno de los candidatos. Los méritos a tener en cuenta, así como su valoración, serán los siguientes, siendo la calificación final el resultado de la suma de los puntos obtenidos en todos los apartados, unida a la puntuación obtenida en la entrevista. A.- Cursos de formación y perfeccionamiento máximo 4 puntos: Se valorarán aquellos Cursos, seminarios, congresos y jornadas de formación y perfeccionamiento relacionados directamente con las funciones propias del puesto de trabajo, convocados, impartidos u homologados por Administraciones Públicas u organismos oficiales en los que conste el tiempo de duración y los contenidos de los mismos, sellados y firmados. - Cursos de 1 a 10 horas: - Cursos de 11 a 50 horas: - Cursos de 51 a 100 horas: - Cursos de 101 a 200 horas: - Cursos de más de 200 horas: Por la participación como Ponente, Director o Coordinador en cursos, seminarios, congresos o jornadas: 0,15 puntos por cada uno, hasta un máximo de 1 punto B.- Experiencia profesional máximo 4 puntos: Solo se valorará la relacionada directamente con las funciones del puesto de trabajo a cubrir, de la siguiente manera: - Tiempo de Servicio prestado en un puesto similar en la Administración Publica 0,10 puntos por cada mes completo de experiencia con contrato a jornada completa, computándose proporcionalmente la puntuación que corresponda para los contratos a tiempo parcial. Las fracciones de tiempo inferiores a un mes no serán computadas - Tiempo de Servicio prestado en un puesto similar en la empresa privada 0,05 puntos por cada mes completo de experiencia con contrato a jornada completa, computándose proporcionalmente la puntuación que corresponda para los contratos a tiempo parcial. Las fracciones de tiempo inferiores a un mes no serán computadas. - Trabajos en docencia relacionado con el puesto, 0,30 puntos por año completo, valorándose proporcionalmente las fracciones inferiores siempre que se trate de meses completos. - Trabajos realizados en materia relacionado con informática 0,30 puntos por año completo, valorándose proporcionalmente las fracciones inferiores siempre que se trate de meses completos. Para acreditar la experiencia profesional debe acompañar informe de vida laboral junto con fotocopias de los contratos debidamente inscritos en el INEM. C.- Fase de entrevista máximo 2 puntos: La Comisión Evaluadora de Selección convocará a los aspirantes que reúnan los requisitos para celebrar una entrevista donde se comprueben los conocimientos, competencias, aptitudes y capacidad analítica de los aspirantes según se describe en el perfil del puesto descrito en el apartado segundo de las presentes bases. La entrevista versará sobre los aspectos prácticos de los contenidos y funciones del puesto de dinamizador/a, y sobre aquellas cuestiones que determinen los miembros de la Comisión Evaluadora de Selección, en relación con las competencias, aptitudes y actitudes para el puesto de los/as candidatos/as e incluirá: - Breve presentación de la realidad social y económica de la localidad. - Estrategia de difusión del centro en su localidad y comarca. - Programación de acciones formativas de alfabetización digital y de otras complementarias, relacionadas con las TIC. - Metodología didáctica, incidiendo especialmente en estrategias específicas para colectivos con especiales dificultades para su integración en la Sociedad de la Información. - Criterios de evaluación de resultados. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 9
10OCTAVA.- Lista de aprobados/as. Terminada la calificación, la Comisión hará publica, la relación de aprobados/as, por orden decreciente de puntuación alcanzado. En caso de empate en la puntuación final, prevalecerá la puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional. Si continuara dicho empate, se atenderá a la puntuación obtenida en formación Si aun así continuara dicho empate, se resolverá por sorteo. La Comisión elevará a la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Balanegra, propuesta de nombramiento a favor del aspirante que mejor puntuación hubiese obtenido. NOVENA.- Bolsa de trabajo. Las personas que no resulten seleccionadas, formarán parte de una bolsa de trabajo, para cubrir las necesidades que se produzcan en la actividad indicada, pudiendo ser nombradas por necesidades del servicio, siguiendo el orden de mayor a menor puntuación obtenida. Los integrantes de la bolsa de trabajo podrán estar en la situación de disponible, no disponible o excluido Por defecto, todos los integrantes de la bolsa de trabajo estarán en situación de disponible. La situación de no disponibilidad se declarará por alguno de estos supuestos: por encontrarse empleado con carácter temporal, por estar en situación de baja por la contingencia de riesgo de embarazo, descanso por maternidad o paternidad o baja por incapacidad temporal en este último caso siempre que esté debidamente acreditada la baja por su gravedad y duración. La situación de excluido se declarará cuando el integrante de la bolsa rechace la contratación ofrecida por el Ayuntamiento dentro de la bolsa. DÉCIMA.- Protección de datos personales. Los datos de carácter personal que se solicitan a los/las aspirantes pasarán a formar parte de un fichero que será objeto de tratamiento con el fin de poder gestionar el proceso selectivo, fichero sometido a la legislación vigente en cuanto a la protección de datos de carácter personal; consecuentemente, los/las aspirantes podrán ejercer ante este Ayuntamiento el derecho de acceso, cancelación, concurso y rectificación de los datos. DECIMOPRIMERA.- Incidencias. En todo lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, de las Bases reguladoras de Régimen Local y demás disposiciones concordantes en la materia; en el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1996, de 18 de abril, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas, así como lo dispuesto en el Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración Publica de la Comunidad Autónoma de Andalucía y demás disposiciones concordantes. DECIMOSEGUNDA.- Impugnación. Contra la presente convocatoria y sus bases, se podrá interponer en vía administrativa Recurso Potestativo de Reposición dirigido a la Alcaldía-Presidencia, en el plazo de 1 mes contado a partir del día siguiente de su publicación en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, interponer directamente el Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, a tenor de lo regulado en el artículo 8 2 a, en relación con el artículo 14 2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. En Balanegra, a 6 de junio de 2019. LA ALCALDESA, Nuria Rodríguez Martín. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 10
11B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 11 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2511/19 AYUNTAMIENTO DE BERJA ANUNCIO Por Resolución de la Alcaldía nº. 0442/19, de fecha 6 de junio, se ha procedido a la aprobación de las bases cuyo tenor literal es el siguiente: ""Habiéndose publicado en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento el día 8 de mayo de 2019, anuncio de las bases para acceder por promoción interna en la categoría de oficial de la Policía Local de Berja a 2 plazas que se encuentran vacantes, perteneciente al grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial y Subescala Servicios especiales, y habiendo finalizado el plazo de presentación de instancias conforme establece la base Cuarta, el día 5 de junio de 2.019, en cumplimiento de lo prevenido en la Base 5 de la Convocatoria, he tenido a bien RESOLVER Primero.- A la vista de la documentación aportada aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos: ADMITIDOS: APELLIDOS Y NOMBRE D.N.I. FECHA: D. Daniel de la Casa Baeza 931 13/05/2019 D. Ramón Vargas Benavente 398 17/05/2019 D. José Antonio Sevilla Gallardo 098 31/05/2019 EXCLUIDOS: Segundo.- De conformidad con la base Sexta, designar los miembros del Tribunal Calificador que estará constituida de la siguiente forma: PRESIDENTE: -Titular: D. Marcelo Sáez Álvarez Jefe del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Berja - Suplente: D. Rafael Parrilla Ramos Agente de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Berja VOCALES: - Titular: Manuel Martín Sánchez Arquitecto Técnico Municipal de Ayuntamiento de Berja. - Suplente D. Fernando Herrera Fernández Arquitecto Técnico Municipal de Ayuntamiento de Berja. - Titular: D. Vicente Ortega Herrera Oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Berja - Suplente: Isabel María López Gutiérrez Administrativo del Ayuntamiento de Berja. - Titular: D. Francisco Manuel del Águila Campos Administrativo del Ayuntamiento de Berja. - Suplente: D María del Carmen Rueda Capel Administrativa del Ayuntamiento de Berja. SECRETARIO: - Titular: D Amalia Barazas Sevilla Administrativo del Ayuntamiento de Berja. - Suplente: D. Francisco Galafat Cabrera Administrativo del Ayuntamiento de Berja. Tercero.- En el plazo de diez días desde la publicación de esta lista provisional en el Boletín Oficial de la Provincia se podrán presentar reclamaciones o subsanaciones. Cuarto.- Conforme a lo establecido en el apartado 5. de la Bases que rigen la presente convocatoria, se de publicidad a esta Resolución que se publicará en el Boletín de la Provincia así como en la web de la corporación". Lo que se hace público para general conocimiento. En Berja, a 6 de junio de 2019. EL ALCALDE, Antonio Torres López. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. NINGUNO
12B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 12 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2342/19 AYUNTAMIENTO DE GADOR EDICTO ACTIVIDADES INCLUIDAS EN LA LEY 7/2007 DE GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD AMBIENTAL De conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2007 de 9 de Julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental y en el Decreto 297/95, de 19 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Calificación Ambiental, se somete a Información Pública el siguiente Expediente que se tramita en este Ayuntamiento y cuyos datos más significativos son: - Promotor: D. FIDA MOHAMMED SALEH - Domicilio: C/ RETIRO AVDA. PRIVILEGIO N. 2, GÁDOR ALMERÍA - Finalidad: ADAPTACIÓN DE LOCAL PARA ELABORACIÓN Y VENTA DE COMIDA PREPARADA PARA LLEVAR - Características de la Instalación: ADAPTACIÓN DE LOCAL A ESTABLECIMIENTO PARA LA PREPARACIÓN Y VENTA DE COMIDA PREPARADA, REALIZANDO OBRAS DE ALBAÑILERÍA E INSTALACIONES PROPIAS DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR CONSISTENTES EN ZONA DE ATENCIÓN AL PÚBLICO Y SERVICIO, COCINA, ASEO Y ALMACÉN. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. Lo que se hace público para que pueda ser examinada la documentación presentada en este Ayuntamiento y a través de anuncio en la pág. web www.gador.es y formular al mismo tiempo las reclamaciones por escrito o telemático a través de dicha página, que estimen oportunas las personas que se consideren afectadas en sus Derechos, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. En Gádor, a 30 de mayo de 2019. LA ALCALDESA EN FUNCIONES, Lourdes Ramos Rodríguez.
13B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 13 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2489/19 AYUNTAMIENTO DE NIJAR EDICTO Doña Esperanza Pérez Felices, Alcaldesa-Presidenta, en Funciones, del Ayuntamiento de Níjar Almería. HACE SABER: Que por Decreto de esta Alcaldía número 902/2019, del día de la fecha, se han aprobado la convocatoria y las bases que han de regir el procedimiento para la selección de personal, Un Educador social, un Mediador Intercultural y un Diplomado en Magisterio, especialidad educación primaria, a efectos de su nombramiento como funcionarios interinos para la ejecución del programa de carácter temporal denominado Implantación, ejecución y desarrollo del plan local de intervención en zona desfavorecida El Barranquete, el cual se está llevando a cabo en el Centro de Servicios Sociales de este Ayuntamiento, cuyo plazo de ejecución previsto es de tres años expediente G-10159/2018. Mediante el presente anuncio se hace público el texto íntegro de las citadas bases: 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. 1.1.- El objeto de la convocatoria es llevar a cabo la selección de personal de las distintas categorías profesionales que a continuación se dirán, mediante nombramiento interino, para que adscripción al programa de carácter temporal denominado Implantación, ejecución y desarrollo del plan local de intervención en zona desfavorecida El Barranquete, el cual se está llevando a cabo en el Centro de Servicios Sociales, aprobado por el Pleno de la Corporación Municipal, en sesión ordinaria celebrada el día 3 de mayo de 2019, en el marco y al amparo de la Orden de 3 de julio de 2018, por la que se convoca subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a entidades locales para la implantación, ejecución y desarrollo de las estrategias locales de intervención en zonas desfavorecidas en Andalucía, al amparo de la Orden de 3 de mayo de 2018, modificada por la Orden de 7 de junio de 2018, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de dichas subvenciones; así como la Resolución dictada por la Secretaría General de Servicios Sociales, por la que se resuelve el procedimiento de concesión de subvención para la Línea 2, al amparo de la antedicha Orden. Las categorías profesionales a seleccionar para su incorporación mediante nombramiento interino son: - 1 Educador Social. - 1 Mediador Intercultural. - 1 Maestro de Educación Primaria. 1.2.- EL NOMBRAMIENTO EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público regula en su artículo 10 los funcionarios interinos, estableciendo que su nombramiento lo será por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: c La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto. Igualmente, establece que la selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y que el cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por las causas previstas en el artículo 63 del mismo texto legal, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento. 2.- LEGISLACIÓN APLICABLE. Las presentes Bases se regirán, además de por la Orden de 3 de mayo de 2018, de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a entidades locales para el diseño, implantación, ejecución y desarrollo de los planes locales de intervención en zonas desfavorecidas en Andalucía, modificada por la Orden de 7 de junio de 2018, en adelante Orden de 3 de mayo de 2018, por lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local y restante legislación sobre función pública que sea de aplicación. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, A EFECTOS DE SU NOMBRAMIENTO EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD PARA SU ADSCRIPCIÓN AL PROGRAMA DE CARÁCTER TEMPORAL DENOMINADO IMPLANTACIÓN, EJECUCIÓN Y DESARROLLO DEL PLAN LOCAL DE INTERVENCIÓN EN ZONA DESFAVORECIDA EL BARRANQUETE, AL AMPARO DE LA ORDEN DE 3 DE JULIO DE 2018, POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA NO COMPETITIVA DIRIGIDAS A ENTIDADES LOCALES PARA LA IMPLANTACIÓN, EJECUCIÓN Y DESARROLLO DE LAS ESTRATEGIAS LOCALES DE INTERVENCIÓN EN ZONAS DESFAVORECIDAS EN ANDALUCÍA.
14B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 14 TITULACIÓN Y FUNCIONES Profesor en Educación Primaria. Titulación: Deberá estar en posesión de un título oficial universitario diplomatura o grado en educación primaria. Funciones: Intervención y tutorización en el ámbito educativo de la población participante, en el marco del objeto de su nombramiento que será el diseño, dinamización y desarrollo del Plan Local de intervención en Zonas desfavorecidas. Educador Social. Titulación: Estar en posesión del título de Diplomado Universitario en Educación Social establecido en el Real Decreto 1420/1991, de 30 de agosto, o de Grado en Educación Social, o de los títulos nacionales o extranjeros, declarados equivalentes u homologados por la autoridad competente. También podrán participar en el procedimiento selectivo aquellas personas que, estando en posesión de otra titulación universitaria, hayan obtenido la correspondiente habilitación profesional por parte del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Andalucía u otro similar del Estado Español, de acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 9/2005, de 31 de mayo, de creación del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Andalucía. Funciones: Intervención y tutorización de población participante, en el marco del objeto de su nombramiento que será o bien la dinamización y desarrollo del Plan Local de Intervención de zonas desfavorecidas, o el diseño, dinamización y desarrollo del Plan Local de Intervención de zonas desfavorecidas. Mediador Intercultural. Titulación: La persona mediadora deberá estar en posesión de un título oficial universitario, licenciatura, diplomatura o grado universitario. Además debe contar con título en mediación social e intercultural y título correspondiente al Nivel B2 de idiomas árabe y/o francés. Funciones: Mediación social y cultural, traducción y tutorización en situaciones donde exista barrera idiomática y/o conflicto socio cultural. Gestión de recursos para la población participante, en el marco del objeto de su nombramiento que será el diseño, dinamización y desarrollo del Plan Local de intervención en Zonas desfavorecidas. 4.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: 4.1.- Para ser admitido a este proceso selectivo se precisará reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos: a Nacionalidad Española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. b Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c Estar en posesión de la titulación de acuerdo con lo establecido en el apartado Titulación de la base Tercera para cada una de las categorías profesionales objeto de la presente convocatoria. A efectos de equivalencia de titulación sólo se admitirán las reconocidas por el Ministerio competente en la materia como títulos académicos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, debiendo aportarse la correspondiente declaración oficial de equivalencia, o disposición en la que se establezca la misma y, en su caso, el Boletín Oficial del Estado en que se publica. d Estar en posesión del permiso de conducir clase B. e No haber sido condenado por delito doloso ni separado del Servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. No obstante será aplicable el beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesado lo justifica. f No padecer enfermedad o defecto físico que impida el adecuado desarrollo de las funciones correspondientes a la plaza. g No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. Esta circunstancia deberá acreditarse mediante la aportación de una certificación negativa del registro Central de delincuentes sexuales o del registro Central de Antecedentes Penales. 4.2.- Todos y cada uno de los requisitos anteriores se acreditarán documentalmente antes del nombramiento como funcionario interino, excepto los establecidos en las letras a, b, c y d, que se acreditarán al presentar la instancia de solicitud de participación en el proceso selectivo. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. 3.- OBJETIVOS, COMPETENCIAS/FUNCIONES Y TITULACIONES. El objetivo de este Programa es establecer mecanismos de compensación a través de la mediación y tutorización, al objeto de que las personas residentes en barrios desfavorecidos puedan acceder a los distintos Sistemas de Protección Social operados por las distintas Administraciones, especialmente al de educación y al de empleo, así como a otros servicios públicos. Es decir, mejorar la inserción socio-laboral de las personas de las zonas que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción, resultando las personas beneficiarias directas de la intervención las propias personas participantes, el conjunto de personas desempleadas, inactivas, no integradas en los sistemas de educación o formación, personas sin hogar o afectadas por la exclusión en cuanto a vivienda se refiere, menores y personas con discapacidad, migrantes y en general personas desfavorecidas que residan en las zonas en las que se pretenden ejecutar los Planes Locales. Así pues, en cumplimiento de lo establecido en la Orden de 7 de junio de 2018, que modifica la Orden de 3 de mayo, las funciones que estas personas desempeñarán, dentro del Plan Local de intervención en zonas desfavorecidas son las que se especifican a continuación:
155.- SOLICITUDES. 5.1.- Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo deberán presentarse, dirigidas a la Sra. AlcaldesaPresidenta, en el Registro General de Entrada de este Ayuntamiento y durante el plazo de cinco días hábiles, contados desde el mismo día de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería, manifestando que se reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos para la plaza a la que se opta. El impreso de solicitud que podrá ser utilizado por los interesados, será facilitado gratuitamente en la Secretaría del Ayuntamiento, y estará disponible en las Oficinas del Registro General y en la página Web municipal, Níjar.es. 5.2.- Las solicitudes también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 5.3.- Junto a la solicitud se acompañarán los documentos que acrediten los méritos alegados por los aspirantes, así como la documentación a que alude la base 4.2. Si los documentos presentados son fotocopias de los originales, el interesado deberá firmar y presentar declaración responsable sobre veracidad de las copias aportadas, cuyo modelo figura en el Anexo II que se acompaña a las presentes bases. 5.4.- En concepto de derechos de examen, los interesados abonarán la cantidad de 20 euros, mediante carta de pago que se facilitará al interesado en el momento de la presentación de la solicitud, o bien, a requerimiento de éste, remitírsela a la dirección de correo electrónico facilitado a tal fin, o por giro postal a favor del Ayuntamiento de Níjar, indicando que se trata de tasa por la participación en el proceso selectivo objeto de la convocatoria. En todo caso se deberá unir a la solicitud de participación resguardo del ingreso efectuado, aun cuando sea impuesto por persona distinta. Exenciones y bonificaciones de la tasa. Estarán exentos del pago de la citada tasa los aspirantes que se encuentren en algunos de los siguientes supuestos: 1.- Personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de dos meses anteriores a la fecha de la publicación de la convocatoria; siendo necesario que durante ese plazo no hubiera rechazado oferta de empleo adecuada, ni se hubiese negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. Para ello tendrán que acreditar dicha circunstancia a través del informe de inscripción y rechazo expedido por el Servicio Público de Empleo que corresponda. Además, deberán carecer de rentas superiores, en cómputo mensual, al indicador público de renta de efectos múltiples, IPREM, antiguo Salario Mínimo Interprofesional, establecido por la Ley 6/2018 de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 BOE nº 161, de 4 de julio de 2018, en la cantidad de 537,84 euros. Esta circunstancia se acreditará mediante declaración jurada que deberá ser firmada por el aspirante. Tanto el informe de inscripción y rechazo, como la declaración jurada deberán presentarse junto a la solicitud de participación en el procedimiento selectivo. 2.- Ser miembro de familia numerosa en los términos del artículo 12.1.c, de la Ley 40/2003, de Protección de la familia numerosa clasificada en la categoría de especial. Asimismo, gozarán de una bonificación consistente en la reducción del 50% de la Tasa los miembros de familia numerosa en los términos del artículo 12.1,c, de la Ley 40/2003, de Protección de la familia numerosa clasificada en la categoría de general. Ambas circunstancias deberán ser acreditadas por el interesado a la presentación de la instancia de participación. 3.- Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100. Esta circunstancia se acreditará mediante la presentación de certificado de minusvalía expedido por Organismo estatal o autonómico competente. 6.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES. 6.1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, la Presidenta de la Corporación, en el plazo de cinco días hábiles, dictará Resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas que motivan la exclusión, concediéndose un plazo de tres días hábiles para la presentación de reclamaciones y/o subsanación de deficiencias, si se hubiesen detectado algunas, contados desde el mismo día de la publicación de la citada lista provisional en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. Finalizado el plazo de subsanación, la Alcaldesa dictará nueva Resolución, aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. En esta Resolución, que se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, se determinará el lugar, la fecha y hora del comienzo de los ejercicios, así como la composición del Tribunal calificador. Aquellos aspirantes que no hubiesen subsanado los defectos de su solicitud se considerarán desistidos de la misma, archivándose ésta sin más trámite, con los efectos previstos en el artículo 68 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 6.2.- Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. 7.- TRIBUNAL CALIFICADOR. 7.1.- El Tribunal calificador, rigiendo el principio de especialidad de las plazas convocadas, estará integrado, de conformidad con lo establecido en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por un Presidente y cuatro vocales, de los cuales uno actuará como Secretario, con voz y voto. Su composición se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, así como paridad. 7.2.- Junto a los titulares, se nombrarán suplentes, en igual número y con los mismos requisitos; los miembros del Tribunal deberán tener igual o superior titulación a la exigida para admisión a las plazas convocadas. 7.3.- El Tribunal puede actuar válidamente cuando concurran el Presidente, el Secretario y dos vocales. Al Tribunal le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar, en su caso, los baremos correspondientes. 7.4.- El Tribunal podrá valerse de Asesores Técnicos, con voz y sin voto. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 15
16B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 16 7.5.- El Tribunal que juzgará el proceso selectivo objeto de la presente convocatoria se clasifica dentro de la segunda categoría, a los efectos prevenidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. 7.6.- Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán promover la recusación cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. 9.- PROCESO SELECTIVO, COMÚN PARA TODAS LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES CONVOCADAS.El proceso selectivo constará de dos fases para cada una de las categorías profesionales: concurso y oposición 9.1. FASE DE CONCURSO: Esta fase no tiene carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición. Consta de dos pruebas: Primera Prueba: Baremo de Méritos: Se celebrará previamente a la fase de Oposición. El Tribunal valorará los siguientes méritos debidamente acreditados por los aspirantes: BAREMO DE MÉRITOS 1.- Méritos Profesionales Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas Administración del Estado, Administración Autonómica o Administración Local en plaza a la que se espire: 0,025 puntos. A estos efectos no se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados y se reducirán proporcionalmente los prestados a tiempo parcial. Justificación de los méritos profesionales: aportando certificación expedida por la Secretaría o el órgano de la Administración que corresponda, con competencias en materia de personal, donde constarán los siguientes datos: Denominación del puesto de trabajo que se haya desempeñado, con la indicación del Grupo Profesional en que se encuadra, así como expresión del tiempo que los haya ocupado. Dependencias a las que estén adscritos dichos puestos. Relación jurídica que ha mantenido o mantiene en el desempeño de los puestos con la Administración. Jornada tiempo completo/tiempo parcial. La puntuación máxima de este apartado será de 1 punto. 2.- Cursos de formación. La superación, o la asistencia/participación con aprovechamiento, de cursos de formación, exclusivamente en materia de desarrollo comunitario, mediación o igualdad de género, a los que se hace referencia en el artículo 23.2, de la Orden de 3 de mayo de 2018, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a entidades locales para el diseño, implantación, ejecución y desarrollo de los planes locales de intervención en zonas desfavorecidas en Andalucía, en el ámbito de las competencias de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, impartidos por una Administración Pública Administración del Estado, Comunidad Autónoma o Administración Local o por un sindicato dentro del Acuerdo de Formación Continua de las Administraciones Públicas, serán valorados, cada uno, como a continuación se establece: Entre 15 y 35 horas lectivas: 0,20 puntos. Entre 36 y 75 horas lectivas: 0,40 puntos. Entre 76 y 100 horas o más : 0,50 puntos. No se tendrá en cuenta, a efectos de valoración: los cursos obligatorios que formen parte del proceso de selección para el acceso al empleo público, los cursos en los que sólo se haya obtenido asistencia y/o participación, los cursos cuya duración sea inferior a 15 horas lectivas, los cursos repetidos, salvo que se hubiese producido un cambio sustancial del contenido y los cursos necesarios para la obtención de las titulaciones académicas, ni la superación de asignaturas de las mismas. La puntuación máxima del apartado de formación es de 1 punto. La acreditación de los méritos se realizará mediante aportación de copia del título o certificación de la entidad que impartió el curso. En todo caso deberá constar el programa del curso; en caso contrario quedará a criterio del Tribunal si son tenidos en cuenta a efectos de su cómputo como mérito. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. 8.- CALENDARIO DE REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS EN EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO. 8.1.- Los aspirantes serán convocados mediante anuncio expuesto en el Tablón de Anuncios de la Corporación, para la realización de las pruebas selectivas en llamamiento único, siendo excluido quien no comparezca, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada libremente por el Tribunal. Asimismo, concurrirán a las pruebas previstos del D.N.I., cuya acreditación podrá ser exigida por el Tribunal en cualquier momento. 8.2.- La actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse de forma conjunta, se iniciará por orden alfabético del primer apellido, comenzando con la letra Q. En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra Q, el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra R, y así sucesivamente. Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de 15 de marzo de 2019, B.O.E. del día 18 de marzo de 2019. 8.3.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos anuncios referentes al proceso selectivo deberán hacerse públicos por el Tribunal en el Tablón de Anuncios de la Corporación o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
17B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 17 10.- RELACIÓN DE APROBADOS. 10.1.- Una vez terminada la fase de oposición; y habiéndose llevado a cabo la entrevista curricular, el Tribunal publicará, para cada una de las categorías profesionales objeto de la presente convocatoria, la relación de aprobados por orden de puntuación, constituida ésta por la suma de las puntuaciones alcanzadas en la fase de oposición y la de concurso. Posteriormente, el Tribunal elevará dicha relación a la Alcaldía, proponiéndole el nombramiento para cada categoría profesional del aspirante que haya obtenido la mayor puntuación en la misma; también se remitirá la correspondiente acta donde conste el desarrollo del sistema selectivo, así como la relación de los no aprobados. 10.2.- La relación se expondrá en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. 11.- FORMACIÓN DE LISTA DE ESPERA O BOLSA DE TRABAJO. Se podrá constituir una lista de espera o bolsa de trabajo, para cada una de las especialidades objeto de la presente convocatoria, que estaría integrada por aquellos aspirantes que habiendo superado el procedimiento de selección de la categoría profesional a la que aspira, no hayan sido propuestos para su nombramiento, con vigencia durante el periodo del nombramiento en régimen de interinidad, para el caso de resolución del nombramiento o cualquier otra causa que pudiere sobrevenir, y que hiciese preciso contar con nuevo personal, siguiendo el orden de puntuación obtenida por los restantes aspirantes. En caso de renuncia o baja de alguno de los seleccionados, este pasará a ocupar el último lugar de la lista, ocupando su puesto el siguiente de la misma. En el caso de que alguno de los seleccionados renunciara dos veces quedará fuera de la lista de espera o bolsa de trabajo. 12.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. 12.1.- Los aspirantes propuestos aportarán, en la Secretaría General y dentro del plazo de 5 días naturales desde que manifiesten su intención de aceptar el nombramiento los documentos siguientes: - Fotocopia compulsada del D.N.I. - Copia compulsada de la titulación académica exigida. Los opositores que aleguen estudios equivalentes a los específicamente señalados en la base segunda, habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación del órgano competente en tal sentido. - Declaración de no haber sido condenado por delito doloso ni separado del Servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, todo ello, sin perjuicio del beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesado lo justifica. - Certificado médico en el que se acredite el requisito de la base 4.1,f. - Certificación negativa del registro Central de delincuentes sexuales o del registro Central de Antecedentes Penales base 4.1,g. 12.2.- Quienes sean funcionarios públicos estarán exentos de acreditar documentalmente aquellos extremos que constituyen un requisito previo para su nombramiento, debiendo presentar certificación que acredite su condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. Segunda prueba.- Entrevista curricular. La entrevista curricular se realizará una vez finalizada la fase de oposición, al objeto de comprobar el curriculum de los aspirantes y su adecuación profesional al puesto de trabajo al que se aspira de los que son objeto de la presente convocatoria. Esta prueba consistirá en responder por parte del aspirante a las cuestiones que los miembros del órgano de selección le planteen, relacionadas con la plaza a la que se aspira, con la formación y experiencia profesional y con los méritos aportados en la fase de concurso. El tiempo de duración de la entrevista será el que determine el Tribunal. Se valorarán: 1.- Las habilidades y competencias personales del candidato sobre las funciones que corresponden a las plazas objeto de esta convocatoria a la que se opte, así como la expresión de contenidos, la claridad, la capacidad de respuesta, la iniciativa y la motivación personal del aspirante sobre estas plazas. 2.- Conocimientos específicos sobre: Sistemas de Protección Social operados por las distintas Administraciones: Servicios Sociales, salud, vivienda, educación y el de empleo, así como otros servicios públicos. El Municipio de Níjar y su población 3.- El manejo de programas informáticos y herramientas en el trabajo diario: Experiencia y conocimientos para el manejo de los programas/plataformas. 4.- Capacidad de trabajo en equipo: Capacidad de liderazgo. Metodología de análisis y solución de problemas. Técnicas de negociación y comunicación. Habilidades sociales. La puntuación máxima de la entrevista no podrá ser superior a 2,5 puntos. 9.2.- SEGUNDA FASE: OPOSICIÓN. La fase de oposición constará de una única prueba escrita que consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con el temario que se acompaña a las presentes bases como Anexo I, determinados por el Tribunal, que sea concerniente a las funciones correspondientes a la plaza a la que se aspira, que ponga de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los aspirantes. El tiempo de ejecución del ejercicio será el que determine el Tribunal. Este ejercicio, que deberá ser leído por el aspirante ante el Tribunal, se valorará de sobre un total de 10 puntos siendo preciso para aprobar obtener 5 puntos.
18B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 18 12.3.- Si dentro del plazo indicado los aspirantes no presentan la documentación, o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados interinos, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial. 13.- NOMBRAMIENTO. La Alcaldesa, una vez acreditados documentalmente los requisitos exigidos, nombrará interino, en régimen estatutario, al aspirante propuesto en la categoría profesional que corresponda. 14.- INCOMPATIBILIDADES. El aspirante propuesto quedará sujeto, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable. 15.- RETIRADA DE DOCUMENTACIÓN. Se otorga un plazo de TRES MESES desde la publicación de la relación de aprobados, para que los interesados puedan retirar la documentación aportada junto a la instancia de solicitud. Pasado el plazo establecido, se destruirá la documentación aportada, así como los exámenes realizados. 16.- USO GENÉRICO DEL MASCULINO. Siguiendo la línea marcada por la Real Academia Española, todas las referencias para las que en estas Bases se utiliza la forma de masculino genérico deben entenderse aplicables, indistintamente, a mujeres y hombres. 18.- RECURSOS. Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que las aprobó en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el B.O.P., o bien interponer directamente recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Almería, todo ello de conformidad con los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses. ANEXO I PROGRAMA DE MATERIAS TEMARIO COMÚN A TODAS LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES CONVOCADAS: Tema 1. Intervención Social en Zonas Desfavorecidas. Zonas con Necesidades de Transformación Social ZNTS Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social ERACIS Tema 2. La Mediación y el Desarrollo Comunitario. Fomento de la Participación ciudadana, movimientos sociales y Asociacionismo en el ámbito local. Tema 3. Normativa Estatal y Andaluza en materia de igualdad de Género y de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Especial referencia: Ley 12/2007 de 26 de noviembre, para la promoción de la Igualdad de Género en Andalucía. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas prevención y protección integral contra la violencia de género. Tema 4. Concepto de Violencia y Tipología. Violencia de género y familiar. Recursos, Servicios y Programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Los Centros Municipales de información a la Mujer. Violencia juvenil, violencia escolar y filio parental. Trata de personas. Violencia contra las minorías. Educación en valores. Tema 5. Infancia y Adolescencia en situación de riesgos psicosocial. La prevención, detección, factores de riesgo y protección. Indicadores. Intervención de los Servicios Sociales Comunitarios. Tema 6. Normativa y ámbito de actuación en materia de minorías étnicas. Movimientos Migratorios, planteamientos teóricos y metodológicos. La inmigración no acompañada. Legislación sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. 17.- PUBLICACIÓN. A fin de facilitar la mayor concurrencia de aspirantes, las presentes bases se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Corporación y Boletín Oficial de la Provincia de Almería.
19B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 19 TEMARIO ESPECÍFICO PARA CADA UNA DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES CONVOCADAS. CATEGORÍA PROFESIONAL: Maestro Educación Primaria. Tema 1. La tutoría en la Educación primaria. Apoyo y orientación en el proceso de aprendizaje. Colaboración con las familias. Funciones del tutor en relación con el equipo docente y otros profesionales. El plan de acción tutorial. Propuestas de acción tutorial. Tema 2. La atención a la diversidad del alumnado. Principios y estrategias. Medidas organizativas, curriculares y didácticas. Alumnado con necesidad especifica de apoyo educativo. Medidas educativas específicas. Tema 3. Las tecnologías de la información y la comunicación. Intervención educativa para su uso y aplicación en las diferentes áreas de conocimiento. Tema 4. El área de Conocimiento del medio natural, social y cultural en la Educación primaria: enfoque, características y propuestas de intervención educativa. Tema 5. El área de Educación para la ciudadanía y los derechos humanos en la Educación primaria: enfoque, características y propuestas de intervención educativa. Tema 6. Entidades Locales y educación de adultos. Tema 7. Desarrollo y características del proceso lector en la educación primaria. Técnicas y estrategias de aprendizaje. Composición de diferentes textos escritos. Tema 8. El absentismo escolar. Recursos socioeducativos. Tema 9- Los problemas del comportamiento en el ámbito educativo. Análisis de los factores que intervienen desde una perspectiva interactiva. El papel de la escuela en la prevención de los problemas del comportamiento. Tema 1. Los Servicios Sociales y el trabajo en equipo: métodos de intervención desde la perspectiva comunitaria e interdisciplinariedad. Modelos de acción socioeducativa. Tema 2. Programación educativa. Los objetivos en educación: planteamientos generales. Programación por objetivos: contenidos y tipología. Metodología. La evaluación educativa. La acción tutorial y su evaluación. Tema 3. Técnicas de modificación de conducta. Fundamentación teórica. Procedimiento de puesta en funcionamiento de programas de modificación de conducta. Tema 4. Necesidades específicas del apoyo educativo. El enfoque preventivo en los problemas escolares, de aprendizaje y adaptación. Desarrollo socio-comunitarios de proyectos educativos de ocio y tiempo libre. Necesidades educativas especiales. Tema 5. El Conflicto y la agresión. Teorías del conflicto y de la agresión. Infancia y Adolescencia en situación de conflicto La socialización como factor importante en la adquisición de conductas agresivas. Marco legislativo, Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de responsabilidad penal del menor. Tema 6. Protección de menores: legislación básica. El maltrato infantil y el abuso sexual. Programas de información y prevención del abuso sexual. Tema 7. Las drogas. Legislación básica. Plan Andaluz sobre Drogas y Adicciones. La prevención en materia de hábitos adictivos. Los centros provinciales de drogodependencias. Tema 8. Trabajo educativo con familias. Vulnerabilidad familiar. Actuaciones educativas para una parentalidad positiva, mejora de las competencias y dinámica relacional, entrenamiento en habilidades sociales y resolución de conflictos. Apoyo a las familias en su entorno comunitario. Tema 9. La inserción laboral como proceso de intervención educativa. La tutorización y mediación en materia de inserción sociolaboral. CATEGORÍA PROFESIONAL: Mediador Intercultural. Tema 1. La mediación en el ámbito social. Conceptos generales sobre Mediación. Características, técnicas y ámbitos de aplicación. Tema 2. La mediación en la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Ley 1/2009, de 27 de febrero, reguladora de la Mediación Familiar en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Tema 3. Resolución de conflictos. Actitudes, estilos, lenguaje. Tema 4. Modelos de Mediación. El proceso mediador. Tema 5. La interculturalidad como herramienta para la Integración: Mediación e intervención en contextos de diversidad cultural Tema 6. Mediación Intercultural. Funciones, objetivos, características y técnicas. Tema 7. Competencias profesionales y habilidades básicas del Mediador. Tema 8. Mediación Comunitaria. Aportaciones al ámbito de los Servicios Sociales Comunitarios. Acción mediadora en el ámbito vecinal. Tema 9. Mediación Escolar. La mejora de la convivencia y la resolución de conflictos, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: igualdad de derechos, de trato y de oportunidades Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. CATEGORÍA PROFESIONAL: Educador Social.
20B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 20 ANEXO II DECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE VERACIDAD DE COPIAS APORTADAS D./D __________________________________________________, con DNI _________________________, y domicilio en _________________________________________________CP_____________ de la provincia de ______________________ en relación con la solicitud de participación en el procedimiento selección de un indicar la plaza a la que se aspira____________________________________ a efectos de su nombramiento en régimen de interinidad, para su adscripción al programa de carácter temporal denominado PROGRAMA PARA LA IMPLANTACIÓN, EJECUCIÓN Y DESARROLLO DEL PLAN LOCAL DE INTERVENCIÓN EN ZONA DESFAVORECIDA - EL BARRANQUETENIJAR, DENTRO DE LA ESTRATEGIA REGIONAL ANDALUZA PARA LA COHESIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL, de conformidad con lo previsto en el art. 69.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, MANIFIESTO BAJO MI RESPONSABILIDAD: 1º.- Que cumplo con los requisitos establecidos en la normativa vigente para obtener el reconocimiento de un derecho o facultad o para su ejercicio. 2º.- Que las fotocopias que acompaño a la presente y que se relacionan a continuación son fiel copia de los originales que obran en mi poder, que dispongo de la documentación que así lo acredita y que la pondré a disposición de la Administración cuando me sea requerida, comprometiéndome a mantener dicha documentación a su disposición durante el tiempo inherente al reconocimiento o ejercicio de mi derecho: 3º.- Que conozco que la inexactitud o falsedad en cualquier dato o documento que acompaña a esta declaración responsable implicará la nulidad de lo actuado, impidiendo el ejercicio del derecho o actividad afectada, sin perjuicio de la obligación de restituir la situación jurídica al momento previo al reconocimiento del derecho y de las responsabilidades penales o de otro orden que en Derecho procedieren. Y para que así conste y surta los efectos oportunos, firmo la presente en a, de junio de 2019. EL INTERESADO, Fdo.: _________________________________. ILMA. SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL AYUNTAMIENTO DE NÍJAR ALMERÍA. En Níjar, a 5 de junio de 2019. LA ALCALDESA-PRESIDENTA, Esperanza Pérez Felices. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. a _____________________________________________________________ b _____________________________________________________________ c _____________________________________________________________ d _____________________________________________________________ e _____________________________________________________________
21B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 21 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2491/19 AYUNTAMIENTO DE PARTALOA EDICTO Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Partaloa. HACE SABER: Que por el EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PARTALOA , N.I.F. P0407200E, con domicilio Plaza Constitución, 1, 04810 - PARTALOA Almería, se ha solicitado "PROYECTO DE ACTUACIÓN PARA IMPLANTACIÓN DE NUEVO RECINTO FERIAL EN PARTALOA ALMERÍA. EN SNU, con emplazamiento en PARAJE LA TORCA, Polígono 8, parcela 302 , de este término municipal. Lo que se somete a información pública, por tiempo de UN MES, contado a partir del día siguiente a la inserción del presente Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que pueda ser examinado y formularse las alegaciones que procedan, con la documentación que la justifique, en el Área de Secretarla de este Ayuntamiento, en horas y días hábiles de oficina. Todo ello de conformidad con lo establecido en el Ley 7/2002 de 17 de diciembre de Ordenación Urbanística de Andalucía y demás normativa de aplicación. Partaloa, a 29 de abril de 2019. EL ALCALDE, Antonio Peñuela González.
22B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 22 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2492/19 AYUNTAMIENTO DE PURCHENA EDICTO Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. Rendida la Cuenta General del Presupuesto de este Ayuntamiento correspondiente al ejercicio 2018, quedan expuestas al público junto con la documentación que la acompañan, en la Secretaría del Ayuntamiento durante el plazo de quince días hábiles, según dispone el artículo 193 de la Ley 39/1.988 de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, para que los interesados puedan presentar por escrito las reclamaciones que estimen pertinentes, durante dicho plazo y ocho días más. En Purchena, a 4 de junio de 2019. EL ALCALDE, Juan Miguel Tortosa Conchillo.
23B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 23 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2495/19 CONSORCIO PARA LA GESTION DEL CICLO INTEGRAL DEL AGUA DE USO URBANO EN EL PONIENTE ALMERIENSE EDICTO Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. Don Guillermo Lago Núñez, Secretario del Consorcio para la Gestión del Ciclo Integral del Agua de Uso Urbano en el Poniente Almeriense. HACE SABER: Que la Junta General del Consorcio para la Gestión del Ciclo Integral del Agua de Uso Urbano en el Poniente Almeriense en sesión celebrada el día 22 de marzo de 2019, aprobó inicialmente el Presupuesto para el ejercicio de 2019, por lo que, en cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público por un periodo de QUINCE DÍAS, durante los cuales, los interesados podrán examinarlos y presentar reclamaciones que consideren oportunas ante la Junta General. El Presupuesto se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubiesen presentado reclamaciones. Lo que se hace público para su general conocimiento. Roquetas de Mar, a 14 de mayo de 2019. EL VICEPRESIDENTE DEL CONSORCIO, José Andrés Cano Peinado.
24B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 24 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2479/19 MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL BAJO ANDARAX EDICTO Esta Mancomunidad de Municipios tiene definitivamente aprobado el Presupuesto General para 2019, aprobado por acuerdo de la Junta Gestora de 3 de abril de 2019, cuyo resumen a nivel de capítulos es el siguiente: INGRESOS CONCEPTO CAPÍTULOS EUROS GASTOS CONCEPTO EUROS Impuestos directos I Gastos de Personal 147.700,00 € Impuestos Indirectos II Gastos corrientes en bienes y servicios 169.800,00 € Tasas, precios públicos y otros ingresos 278.000,00 € III Gastos financieros Transferencias corrientes 195.000,00 € IV Transferencias corrientes Ingresos patrimoniales 1.000,00 € V Enajenación inversiones reales 0,00 € 100.000,00 € 0,00 € 6.000,00 € VI Inversiones reales Transferencias de capital 0,00 € VII Transferencias de capital 0, 00 € Activos Financieros 0,00 € VIII Activos financieros 0, 00 € Pasivos financieros 0,00 € IX Pasivos financieros 0, 00 € TOTALES 480.000,00 € 62.500,00 480.000,00 € Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. Contra esa aprobación definitiva los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo conforme a las reglas reguladores de dicha jurisdicción. 31 de mayo de 2019. EL PRESIDENTE, Juan Antonio Almansa Almansa.
25B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 25 ADMINISTRACIÓN LOCAL 2480/19 MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL BAJO ANDARAX EDICTO Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. Aprobado inicialmente el expediente crédito extraordinario financiado con cargo al remanente líquido de tesorería, por Acuerdo de la Junta Gestora de fecha 22 de mayo de 2019, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de esta mancomunidad: http mancomunidadbajoandarax.sedelectronica.es. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. 31 de mayo de 2019. EL PRESIDENTE, Juan Antonio Almansa Almansa.
26B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 26 ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA 2214/19 JUNTA DE ANDALUCÍA CONSEJERIA DE EMPLEO, FORMACION Y TRABAJO AUTONOMO DELEGACION TERRITORIAL DE EMPLEO,FORMACIÓN,TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESA Y UNIVERSIDAD 20130 - Depósito de Estatutos de Organizaciones Sindicales y Empresariales Resolución de modificaciones estatutarias Ha sido admitido el depósito de la modificación de la mencionada asociación al comprobarse que reúne los requisitos previstos en la Ley 19/1977, de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación sindical Boletín Oficial del Estado de 4 de abril de 1977 y el Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales Boletín Oficial del Estado de 20 de junio de 2015. La solicitud de depósito fue formulada por D./D. Antonio Fernández García mediante escrito tramitado con el número de entrada 04/2019/000039. La Asamblea General Ordinaria celebrada el 27 de noviembre de 2018 adoptó el acuerdo de modificar el artículo 6 de los estatutos de esta asociación. El certificado aparece suscrito por D Gemma Salinas Barroso como Secretaría General y D. Antonio Jesús Fernández García como Presidente. Se dispone la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y su exposición en el tablón de anuncios, a fin de dar publicidad a la admisión efectuada. La resolución pone fin a la vía administrativa. Cualquier interesado podrá examinar el documento depositado y solicitar copia del mismo en este Centro Directivo, siendo posible impugnarlo ante el Juzgado de lo Social, conforme a lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social Boletín Oficial del Estado de 11 de octubre de 2011. Almería, 15/05/2019. EL DELEGADO TERRITORIAL, Emilio Rafael Ortiz López. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. Resolución de fecha 13 de mayo de 2019 de la Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad en Almería por la que se anuncia el depósito de la modificación de los estatutos de la asociación empresarial denominada ASOCIACIÓN DE JÓVENES EMPRESARIOS DE ALMERÍA con número de depósito 04000053 antiguo número de depósito 324 y 561.
27B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 27 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 1555/19 JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚMERO 4 DE ROQUETAS DE MAR NIG: 0407942C20170005399 Procedimiento: Juicio Verbal 250.2 1051/2017. Negociado: FG Sobre: Compraventa De: D/ña. PANDA FINANCE S.L Procurador/a Sr./a.: ALBERTO TORRES PERALTA Contra D/ña.: M POWER ALMERÍA SL En el presente procedimiento Juicio Verbal 250.2 1051/2017 seguido a instancia de PANDA FINANCE S.L frente a M POWER ALMERÍA SL se ha dictado sentencia, cuyo tenor literal es el siguiente: ---------SENTENCIA N 25/2019 JUEZ QUE LA DICTA: D/D RAQUEL LILLO PAREDES Lugar: Roquetas de Mar Fecha: cinco de febrero de dos mil diecinueve PARTE DEMANDANTE: PANDA FINANCE S.L Procurador: ALBERTO TORRES PERALTA PARTE DEMANDADA: M POWER ALMERÍA SL OBJETO DEL JUICIO: Compraventa Roquetas de Mar, a cinco de febrero de dos mil dieciocho. Vistos por mí, RAQUEL LILLO PAREDES, Juez titular del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número Cuatro de Roquetas de Mar Almería y de su partido judicial, los presentes autos de juicio verbal, tramitados con el número 1051/2017 a instancias de la mercantil "PANDA FINANCIAL, S.L representada por el Procurador Alberto Torres Peralta y asistida por la Letrada Araceli Gómez Peláez, contra la mercantil "M POWER ALMERÍA, S.L declarada en rebeldía, sobre reclamación de cantidad; HA DICTADO en nombre de S.M. EL REY la siguiente SENTENCIA FALLO: Que estimando íntegramente la demanda interpuesta por el Procurador Alberto Torres Peralta en nombre y representación de la mercantil "PANDA FINANCE, S.L. debo condenar y condeno a "M POWER ALMERÍA, S.L declarada en rebeldía a realizar todas aquellas gestiones necesarias ante los Organismos Públicos pertinentes y liquidar cuantos impuestos y tasas sean imprescindibles, hasta que el vehículo marca BMW, Serie 7 740D, con matrícula 6446JZR quede debidamente registrado a nombre de PANDA FINANCIAL SL, en la Dirección General de Tráfico. Notifíquese esta resolución a las partes, indicando que la misma es FIRME al no ser susceptible de recurso de apelación artículo 455.1 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Así por esta mi Sentencia, de la que se unirá certificación a los autos, definitivamente juzgando en primera instancia, lo pronuncio, mando y firmo. ---------Y encontrándose dicho demandado, M POWER ALMERÍA SL, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo. En Roquetas de Mar, a ocho de febrero de dos mil diecinueve. EL/LA LETRADO/A DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, María de Mar Sánchez Romero. "La difusión del texto de esta resolución a partes no interesadas en el proceso en el que ha sido dictada sólo podrá llevarse a cabo previa disociación de los datos de carácter personal que los mismos contuvieran y con pleno respeto al derecho a la intimidad, a las derechos de las personas que requieran un especial deber de tutela o a la garantía del anonimato de las víctimas o perjudicados, cuando proceda. Los datos personales incluidos en esta resolución no podrán ser cedidos, ni comunicados con fines contrarios a las leyes." Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. EDICTO
28B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 28 ANUNCIOS EN GENERAL Y COMUNICACIONES OFICIALES 2177/19 CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO,INDUSTRIA Y NAVEGACION DE ALMERÍA ANUNCIO La Cámara de Comercio, industria, Servicios y Navegación de Almería anuncia mediante la correspondiente Convocatoria Pública del Programa XPANDE DIGITAL, la apertura del plazo para la presentación de solicitudes de participación en la Fase de Asesoramiento y en la Fase de Ayudas del Programa, financiado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER de la Unión Europea. Primero.- Beneficiarios. Pymes, micropymes y autónomos de la demarcación territorial de la Cámara de Comercio de Almería. Segundo.- Objeto. El objeto de la convocatoria es la selección de empresas participantes en el Programa Xpande Digital. El Programa tiene como objetivo apoyar el posicionamiento on-line de las empresas participantes en un mercado objetivo concreto, a través de un asesoramiento personalizado conforme a una metodología moderna y sustentada en técnicas de inteligencia competitiva, que tiene como fin último ofrecer a la empresa un Plan de Acción de Marketing Digital en el mercado exterior objetivo. Asimismo, Xpande Digital ofrece a la empresa un conjunto de ayudas para desarrollar el Plan de Acción de Marketing Digital. El Programa tiene una duración máxima de 9 meses duración máxima de Fase de Asesoramiento y Fase de Ayudas de 3 y 6 meses respectivamente. Tercero.- Convocatoria. El texto completo de esta convocatoria está a disposición de las empresas en la sede de la Cámara de Almería Además puede consultarse a través de la web https camaradealmeria.com/programa-xpande-digital-2019/ Cuarto.- Cuantía. El presupuesto máximo de ejecución del programa en el marco de esta convocatoria es de 143.463,00 euros, dentro del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020, Los recursos estimados por empresa previstos en la Fase de Asesoramiento son de 2.700 €, que serán aportados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER de la Unión Europea y por la Cámara de Comercio de Almería y Cámara de Comercio de España. Las empresas que participen en la Fase de Ayudas contarán con un presupuesto máximo elegible de 4.000 €, cofinanciado en un 70% por los fondos FEDER y el resto por la empresa beneficiaría, por lo que la ayuda máxima de la empresa será de 2.800 € Quinto.- Plazo de presentación de solicitudes. El plazo para la presentación de solicitudes se abre una vez transcurridos 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, y finalizará el día 2 de septiembre de 2019 o hasta agotar presupuesto. El Modelo de Solicitud de Participación podrá descargarse a través de la web https camaradealmería.com/programa-xpande-digital-2019/ o a través de la sede electrónica. En Almería, a veintiuno de mayo de dos mil diecinueve. EL SECRETARIO GENERAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE ALMERÍA, Jesús Pedrosa Martínez. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. PROGRAMA XPANDE DIGITAL
29B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 29 ANUNCIOS EN GENERAL Y COMUNICACIONES OFICIALES 2178/19 CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO,INDUSTRIA Y NAVEGACION DE ALMERÍA ANUNCIO La Cámara de Comercio, industria, Servicios y Navegación de Almería anuncia mediante la correspondiente Convocatoria Pública del Programa Xpande, la apertura del plazo para la presentación de solicitudes de participación en la Fase de Asesoramiento y/o en la Fase de Ayudas para el Desarrollo del Plan de Internacionalización del Programa Xpande de "Apoyo a la Expansión Internacional de la Pyme", cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER de la Unión Europea. Primero.- Beneficiarios. Pymes, micropymes y autónomos de la demarcación territorial de la Cámara de Comercio de Almería Segundo.- Objeto. El objeto de la convocatoria es la selección de empresas participantes en el Programa Xpande, tanto en su Fase de Asesoramiento como en su Fase de Ayudas. El Programa tiene como objetivo potenciar el proceso de internacionalización de las empresas a través de un asesoramiento personalizado conforme a una metodología moderna y sustentada en técnicas de inteligencia competitiva que tiene como fin último ofrecer a la empresa un Plan de Internacionalización que le permita abrir nuevos mercados y mejorar su competividad. Asimismo, Xpande ofrece a la empresa un conjunto de ayudas para desarrollar el Pian de Internacionalización. Podrán acogerse a estas ayudas aquellas empresas participantes en la fase de asesoramiento y aquellas otras que hayan participado con anterioridad en el Programa Xpande o en programas similares de asesoramiento de ICEX u otros organismos de promoción exterior y no hayan sido beneficiarías ya de la Fase de Ayudas del Programa. El Programa tiene una duración máxima de 12 meses Fase de Asesoramiento y Fase de Ayudas. Tercero.- Convocatoria. El texto completo de esta convocatoria está a disposición de las empresas en la sede de la Cámara de Comercio de Almería, sita en Avda. Cabo de Gata, 29 04007 Almería. Además, puede descargarse en https sede.camara.es/sede/almeria o consultarse en la página web www.camaradealmeria.es Cuarto.- Cuantía. El presupuesto máximo de ejecución del programa en el marco de esta convocatoria es de 123.259,35 euros, dentro del "Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020". Los recursos estimados por empresa previstos en la Fase de Asesoramiento son de 5.320 €, que serán aportados el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER de la Unión Europea y por la Cámara de Comercio de Almería. Las empresas que participen en ía Fase de Ayudas contarán con un presupuesto máximo de 9.000 €, cofinanciado en un porcentaje del 70% con cargo a los fondos FEDER, siendo el resto cofinanciado por ia empresa, por lo que la ayuda máxima que recibirá la empresa será de 6.300 € Quinto. Plazo de presentación de solicitudes. El plazo para la presentación de solicitudes se abre una vez transcurridos 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, y finalizará el día 2 de septiembre de 2019 a las 14:30 horas o hasta agotar presupuesto. El Modelo de Solicitud de Participación podrá descargarse en la web https camaradealmeria.com/programa-xpande- 2019-apovo-a-laexpansion-internacional-de-la-pyme/ o a través de la sede electrónica en https sede.camara.es/sede/almeria. En Almería, a 21 de mayo de 2019. EL SECRETARIO GENERAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE ALMERÍA, Jesús Pedrosa Martínez. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. PROGRAMA XPANDE "APOYO A LA EXPANSIÓN INTERNACIONAL DE LA PYME"
30B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 30 ANUNCIOS EN GENERAL Y COMUNICACIONES OFICIALES 2302/19 CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO,INDUSTRIA Y NAVEGACION DE ALMERÍA ANUNCIO La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Almería informa de la Convocatoria Pública de selección de comercios para el desarrollo de Diagnósticos de Innovación Comercial en el marco del Programa de Comercio Minorista, financiado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER de la Unión Europea y por la Secretaria de Estado de Comercio. Primero.- Destinatarios. Pymes o empresas autónomas de la Comunidad Autónoma de Andalucía / o de a demarcación territorial de la Cámara de Comercio de Almería que pertenezcan a alguno de los epígrafes de actividad del CNAE-2009, Grupo 47 o que estén dadas de alta en el IAE en los epígrafes 64, 65 o 66. Quedan excluidas las farmacias. Segundo.- Objeto. El objeto de la convocatoria es promover la participación de las Pymes comerciales de la demarcación cameral de la Cámara de Comercio de Almería en la actuación de Diagnósticos de Innovación Comercial del Programa de Comercio Minorista. Esta actuación tiene como objetivo principal contribuir a la mejora de la competitividad de los comercios, mediante la realización de Diagnósticos individualizados e informe de recomendaciones de mejora, a fin de impulsar la adopción, por parte de los mismos de metodologías y soluciones que permitan mejorar su situación competitiva. Tercero.- Convocatoria. El texto completo de esta convocatoria está a disposición de las empresas en la sede de la Cámara de Almería Además puede consultarse a través de la web www.camaradealmeria.com. En dicha dirección podrá descargarse, junto con la convocatoria, la Solicitud de Participación. Cuarto.- Cuantía. El presupuesto total para la realización de los Diagnósticos de Innovación Comercial objeto de la presente convocatoria es de 30.000,00 €, que se enmarcan en el Programa Operativo Crecimiento Inteligente 2014-2020. El coste máximo por empresa para la realización de Diagnósticos en el marco de esta Convocatoria es de 1.200 €. Este importe será financiado en el marco del Programa de Comercio Minorista con cargo a fondos FEDER de la Unión Europea y fondos de la Secretaria de Estado de Comercio, por lo que este servicio será gratuito para los comercios participantes. Quinto, Plazo de presentación de solicitudes. El plazo para la presentación de solicitudes comenzará una vez transcurridos 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y finaliza el día 30 de noviembre de 2018 a las 14:30 o hasta agotar presupuesto. Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Una manera de hacer Europa. En Almería, a 22 de mayo de 2019. EL SECRETARIO GENERAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE ALMERÍA, Jesús Pedrosa Martínez. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. PROGRAMA COMERCIO MINORISTA. DIAGNÓSTICOS DE INNOVACIÓN COMERCIAL
31B.O.P. de Almería - Número 110 Martes, 11 de junio de 2019 Pág. 31 ANUNCIOS EN GENERAL Y COMUNICACIONES OFICIALES 2417/19 COMUNIDAD DE REGANTES "ZONA NORTE HUERCAL-OVERA" ANUNCIO CONVOCATORIA Blas Jiménez Ortega, Presidente de la Comunidad de Regantes Zona Norte de Huércal-Overa, por medio del presente anuncio, convoca a todos sus comuneros a la Asamblea General Ordinaria que tendrá lugar el próximo día 30 de junio de 2019 a las 11:00 horas en primera convocatoria y a las 11:30 horas en segunda convocatoria, en el RESTAURANTE EL ALCAUZON, Club de Tenis de Huércal-Overa, para tratar los asuntos que se indican en el siguiente: ORDEN DEL DÍA 1. Lectura y aprobación, si procede, del Acta de la Asamblea anterior. 2. Examen y aprobación, si procede, del Estado de Cuentas de la Comunidad de 2018 y Presupuestos previstos para 2019. 3. Informe General de la Comunidad. 4. Ruegos y preguntas. Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009. Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009 Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv CSV: cMLUtVOUl2GX_zZzi39_yQ==. En Huércal-Overa, a treinta de mayo de dos mil diecinueve. EL PRESIDENTE, Blas Jiménez Ortega.