Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 15/1/2020

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas

1GOBIERNO DE CANARIAS BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS Año XCV Miércoles, 15 de enero de 2020 Número 7 SUMARIO NÚMERO REGISTRO PÁGINA III. ADMINISTRACIÓN LOCAL 1987 2837 2835-A 2835-B 2332 2408 2628 2832 2830 2829 2321 1771 2414 990 2326 EXCMO. CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA Convocatoria de subvenciones para el año 2019 para el fomento de la calidad del queso y diversificación de la producción láctea en Gran Canaria Declaración de tramitación urgente del expediente de expropiación forzosa acondicionamiento de la GC-75 entre los PP.KK. 6+200 al 7+500 Moya Nombramiento de Carlos Javier Arteaga Herrera, como Técnico Medio de Gestión Deportiva, del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria. Nombramiento de María de las Nieves Bernal Mateo-Sidrón, como Técnico Medio de Gestión Deportiva, del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria. EXCMO. CABILDO INSULAR DE LANZAROTE Exposición Pública de la Cuenta General del Presupuesto de este Cabildo Insular de Lanzarote correspondiente al ejercicio 2018 Aprobación de la oferta de empleo público para el año 2019 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Inicio del procedimiento de la evaluación ambiental estratégica simplificada de la Modificación del Plan General de Ordenación en el Ámbito del Sistema General SG-14 de Cementerio de San Lázaro y el Equipamiento Estructurante en Suelo Rústico ESR-16 de San Lázaro. Inicio del procedimiento de la evaluación ambiental estratégica simplificada de la modificación del Plan Especial de San Nicolás API-03. Inicio del procedimiento de la evaluación ambiental estratégica simplificada del Plan Especial de San Juan-San José API-04 Inicio del procedimiento de la evaluación ambiental estratégica simplificada del Plan Especial de San Roque API-05 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE Decretos de la Alcaldía SEG 6374/2019 y otro EXCMO. AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR Modificación de la Ordenanza Reguladora del Servicio de Ayuda a Domicilio ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE HARÍA Exposición Pública de la Cuenta General del Presupuesto de este Ayuntamiento correspondiente al ejercicio 2018 ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOYA Reestructuración de la organización municipal ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA Nombramiento de Carolina Soledad Torrent Cabrera, como funcionaria interina 462 464 465 466 466 466 476 476 477 477 478 479 496 496 498 Las inserciones se solicitarán de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad mediante oficio Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas Depósito Legal G.C. 1/1958 Edita: Secretaría General Técnica Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad Servicio de Publicaciones C/ Profesor Agustín Millares Carló, 18 Edificio de Usos Múltiples II, cuarta planta Bloque Oeste 35003 Las Palmas de Gran Canaria Tfnos: 928 211053 - 928 211065 - 928 211062 Fax: 928 455814 TARIFAS Imprime: Sociedad Canaria de Publicaciones, S.A. Inserción: 0,81 euros/mm C/ Doctor Juan de Padilla, 7 de altura Tfno.: 928 362411 - 928 362336 Suscripción anual: 60,10 euros Correo electrónico: info@boplaspalmas.com más gastos de franqueo 35002 Las Palmas de Gran Canaria
2462 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE SANTA LUCÍA DE TIRAJANA 1641 Delegación en la Concejal Lucía del Pino Rodríguez Méndez, el ejercicio de las competencias en materia de Igualdad, Mercado y Comercio 1600 Delegación en el Primer Teniente de Alcalde Marcos Alejandro Rufo Torres, las competencias del Alcalde Presidente ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TÍAS 721 Bases reguladoras para la autorización del dominio público mediante instalación de puestos varios con motivo de las fiestas del carnaval, Puerto del Carmen 2020 ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TUINEJE 144779 Incoación de procedimiento para revisión del Estudio de Detalle de Las Playitas, aprobado por Decreto de Alcaldía 1593/2001, de 10 de julio. 499 500 500 506 IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS 160239 Recurso 535/19, Santiago González Soto contra Mantexhibi, S.L. y otros JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 1 160932 Juicio 214/19, Pilar del Rosario Medina Santana contra Cía. de Personal Operativo Internacional Services, S.L. y otro 160934 Juicio 187/17, Cristina Petaccia contra DAmato Isidoro y otro JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 3 DE ARRECIFE 160931 Juicio 90/19, Diego Manuel Jarana Franco contra Zarlan 2016, S.L. y otro 1806 Juicio 656/19, Delegación del Gobierno en Canarias contra María Hardica y otro 1801 Juicio 773/19, Carlos Eduardo Taimal Caucali contra Transportes Antonio Díaz Hernández, S.L. y otros JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 4 160937 Juicio 519/19, Cristian Daniel Díaz Gil contra Rugrasan Soluciones, S.L. y otro 1803 Juicio 1.188/19, Abdellah El Hhadili Nejjar contra Prestero Restauración, S.L. y otro JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 5 160238 Juicio 1.147/18, Michael Valdez Cárdenas contra Trendy Alimentación, S.L. y otro 160938 Juicio 811/19, María Encamación Díaz Domínguez contra Herencia Yacente de don Luis Moncholi Giner y otro JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 6 1794 Juicio 561/14, Manuel Vicente Barreto Acuña contra Mutua Balear, Galway Marine y otros JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 7 160364 Juicio 241/19, Stalin Salomón Zambrano Caicedo contra Reformas Archipiélago Canario, S.L.U 160918 Juicio 163/19, Juan Francisco Cabrera Hormiga contra DLR Mantenimiento y Servicios, S.L. JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 9 160924 Juicio 106/19, Yeray Cabrera Herald contra Globaldena, S.L. y otro 160926 Juicio 172/19, Juan Carlos Falcón Naranjo contra Pastelería Noruega, S.L. y otro 160927 Juicio 136/19, Nayra Ramírez Monagas contra Aythami Ruiz, S.L. y otro 160929 Juicio 264/19, Domingo Tarajano Mesa contra Esther Lidia Urdíales Ferrera 160930 Juicio 557/19, Pedro Antonio Mejías Suárez contra Tao Soluciones, S.C.P. y otros JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚMERO 2 DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA 97554 Juicio 867/17, Caixabank contra Herencia Yacente de María Ángeles Castaño Arias y otros III. ADMINISTRACIÓN LOCAL EXCMO. CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA Consejería de Sector Primario y Soberanía Alimentaria Servicio Administrativo de Agricultura, Ganadería y Pesca ANUNCIO 220 Por Resolución número 19/271 R-AGP, de 3 de diciembre de 2019, del Consejero de Sector Primario 507 508 508 509 509 509 510 510 511 511 512 512 513 513 514 514 514 515 515 y Soberanía Alimentaria, mediante acuerdo de fecha 31 de julio de 2019, se procedió a la Resolución de la Convocatoria de subvenciones para el año 2019 para el fomento de la calidad del queso y diversificación de la producción láctea en Gran Canaria, la cual a continuación se inserta, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y, en el artículo 70.2 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Contra la citada Resolución podrá interponerse Recurso Potestativo de Reposición ante el Consejo de Gobierno Insular, en el plazo de UN 1 MES a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, o en su defecto, y
3Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 en el plazo de DOS 2 MESES, contados de la misma forma, interponer directamente Recurso ContenciosoAdministrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Las Palmas de Gran Canaria. En el caso de las Administraciones Públicas, en lugar del indicado Recurso Administrativo aludido en el párrafo anterior, aquéllas podrán formular, ante el mismo Órgano indicado anteriormente y en el plazo de DOS 2 MESES, el Requerimiento Previo a que hace referencia el artículo 44 de la vigente Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y en su defecto, en el mismo plazo, interponer directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Las Palmas de Gran Canaria. En Las Palmas de Gran Canaria, a de enero de dos mil veinte. EL PRESIDENTE, P.D. EL CONSEJERO DE SECTOR PRIMARIO Y SOBERANÍA ALIMENTARIA Decreto 42/2019 de 24/07/2019, Miguel Hidalgo Sánchez. RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA EL AÑO 2019 PARA EL FOMENTO DE LA CALIDAD DEL QUESO Y DIVERSIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN LÁCTEA EN GRAN CANARIA Con fecha 31 de octubre de 2019, el Sr. Consejero del Sector Primario y Soberanía Alimentaria, mediante acuerdo de fecha 31 de julio de 2019, ha dictado la siguiente Resolución número 19/271 R-AGP cuyo contenido literal a continuación se transcribe: En uso de las facultades que me confiere el artículo 127 en relación con la Disposición Adicional Decimocuarta de la vigente Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Excmo. Cabildo Insular de Gran Canaria y, demás disposiciones concordantes y complementarias, ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO: La CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA EL AÑO 2019 PARA EL FOMENTO DE LA CALIDAD DEL QUESO Y DIVERSIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN LÁCTEA EN GRAN CANARIA, fue aprobada 463 mediante Resolución número 19/088 AGP, de 29 de abril de 2019, y publicada en el BOP número 57 de 10 de mayo de 2019, siendo el plazo de presentación de solicitudes desde el 13 de mayo hasta el 10 de junio de 2019 ambos inclusive. SEGUNDO: La Comisión de Valoración constituida al amparo de lo previsto en el artículo 7.1 de la citada convocatoria, se reúne a fin de valorar las solicitudes presentadas, cuya valoración se refleja en el Informe de fecha 26 de noviembre de 2019, de donde se desprende que, teniendo en cuenta la dotación presupuestaria destinada a tal fin en la aplicación presupuestaria 10400/412/770000019 denominada A empresas privadas Agr. Gana y Pesca han sido estimadas 12 de las 14 solicitudes presentadas. FUNDAMENTOS JURÍDICOS I Lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, especialmente en sus artículos 22 y siguientes, así como en su Reglamento de desarrollo, y las previsiones de la vigente Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas. II Lo establecido en las Bases de Ejecución del Presupuesto de la Corporación, concretamente la Base 33, relativa a la concesión de subvenciones. III Las previsiones contenidas en la Ordenanza General de Subvenciones del Cabildo de Gran Canaria, aprobada por el Pleno Corporativo en sesión de fecha 26 de septiembre de 2008 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 166, de 26 de diciembre de 2008, así como la antedicha CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA EL AÑO 2019 PARA EL FOMENTO DE LA CALIDAD DEL QUESO Y DIVERSIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN LÁCTEA EN GRAN CANARIA. Por cuanto antecede, RESUELVO PRIMERO. CONCEDER la subvención relativa a la CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA
4464 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 EL AÑO 2019 PARA EL FOMENTO DE LA CALIDAD DEL QUESO Y DIVERSIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN LÁCTEA EN GRAN CANARIA, en la forma que a continuación se expresa, todo ello de conformidad con la relación de detalles que figura en el ANEXO que forma parte inseparable de la presente Resolución: A ESTIMAR las solicitudes que reúnen la totalidad de los requisitos de la convocatoria, esto es, 12 solicitudes. B DESESTIMAR las solicitudes que no reúnen la totalidad de los requisitos de la convocatoria, esto es, 2 solicitudes. C AUTORIZAR el abono de la correspondiente subvención a sus beneficiarios/as, por el importe que se indica en el ANEXO adjunto a la presente resolución, ascendiendo el importe conjunto de su totalidad a la cantidad de SETENTA Y CINCO MIL OCHOCIENTOS VEINTE EUROS CON CINCUENTA Y OCHO CÉNTIMOS 75.820,58 EUROS SEGUNDO. NOTIFICAR la presente resolución a los/as interesados/as mediante su publicación en el BOP de Las Palmas, así como en los tablones de anuncios de las Agencias de Extensión Agraria y de la Granja Agrícola Experimental del Cabildo de Gran Canaria. El referido anuncio en el BOP sólo contendrá la resolución de concesión, ya que el ANEXO adjunto a la resolución, donde figura el listado de beneficiarios/as y su asignación correspondiente, se publicará únicamente en los tablones de anuncios indicados, como a través de la página web de esta Corporación: www.grancanaria.com. Sin perjuicio del resto de obligaciones establecidas en el artículo 11 de la convocatoria, constituye la obligación principal del beneficiario la de llevar a cabo las inversiones para las que se concede la subvención, todo ello dentro del plazo previsto en la convocatoria y de conformidad con la memoria presentada y las condiciones establecidas por el Cabildo de Gran Canaria. Las Palmas de Gran Canaria, a ocho de enero de dos mil veinte. EL CONSEJERO DE SECTOR PRIMARIO Y SOBENARIA ALIMENTARIA, Miguel Hidalgo Sánchez. 1.987 Consejería de Gobierno de Presidencia Servicio de Patrimonio ANUNCIO 221 DECLARACION DE TRAMITACIÓN URGENTE DEL EXPEDIENTE DE EXPROPIACIÓN FORZOSA ACONDICIONAMIENTO DE LA GC-75 ENTRE LOS PP.KK. 6+200 AL 7+500 TM. MOYA. En cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley de Expropiación Forzosa y 24 de su Reglamento, el Excmo. Cabildo Insular de Gran Canaria, ha acordado la información pública de la relación de propietarios y bienes afectados, durante el período de VEINTE DÍAS, contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de La Provincia, a fin de que los interesados, aun no siendo los relacionados, puedan formular las alegaciones que estimen oportunas a los solos efectos de subsanar posibles errores en la descripción material y legal de los bienes o de cualquiera otros que estimen cometidos en la presente relación. Para cualquier información se podrá examinar el expediente expropiatorio de referencia en las oficinas del Servicio de Patrimonio de la Corporación, sito en la calle Primero de Mayo, 39-1 Planta, en horario de 09:00 a 14:00 horas.
5Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 465 RELACIÓN DE AFECTADOS EN LA EXPROPIACIÓN DE TERRENOS Nº ORDEN POLÍGONO PARCELA 2.4 5 538 35014A005005380000FA ANA MARÍA CARMEN DÍAZ MARRERO 2.5 5 544 35014A005005440000FG ANA MARÍA CARMEN DÍAZ MARRERO 2.7 5 543 35014A005005430000FY FERNANDO DELGADO LEÓN Y HNOS. 4.6 32988 17 3298817DS4039N0001IW JOSÉ SUÁREZ ROSALES 4.9 32988 13 3298813DS4039N0001KW CARMEN GARCÍA DÍAZ, ROSARIO GARCÍA DÍAZ, MARÍA GARCÍA DÍAZ Y ÁNGEL GARCÍA DÍAZ 4.11 32988 24 3298824DS4039N0001ZW MANUEL FCO. PÉREZ MARTÍN 4.12 32988 24 3298824DS4039N0001ZW MANUEL FCO. PÉREZ MARTÍN 5.1 32988 4 3298804DS4039N0001PW HDROS. PATRICIO SALVADOR GARCÍA ALMEIDA Y ESPERANZA RODRÍGUEZ LANTIGUA 5.2 32988 6 3298806DS4039N0001TW HDROS. PATRICIO SALVADOR GARCÍA ALMEIDA Y ESPERANZA RODRÍGUEZ LANTIGUA POLÍGONO PARCELA 36034 6 Nº ORDEN 1.7 1.8 REFERENCIA CATASTRAL TITULARES MARGEN DERECHO REFERENCIA CATASTRAL TITULARES MARGEN IZQUIERDO 3603406DS4130S0001IM SIN REFERENCIA CATASTRAL MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ OJEDA JOSÉ DÍAZ LÓPEZ Y ROSA BENÍTEZ JIMÉNEZ 2.2 36035 3 3603503DS4130S0001IM CANDELARIA RODRÍGUEZ ARENCIBIA 2.3 35026 5 3502605DS4130S0001PM ANA MARÍA CARMEN DÍAZ MARRERO 2.4 35026 3 33502603DS4130S0001GM HDROS. JOSEFA CASTELLANO CASTELLANO 2.5 37004 1 3700401DS4130S0001OM FERNANDO DELGADO LEÓN Y HNOS. Las Palmas de Gran Canaria, a ocho de enero de dos mil veinte. EL PRESIDENTE, P.D. EL CONSEJERO DE GOBIERNO DE PRESIDENCIA Decreto número 42, de 24 de julio de 2019, P.S. LA CONSEJERA DE ÁREA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y ARTESANÍA Decreto número 1, de 03-01-2020, Minerva Alonso Santana. 2.837 Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria ANUNCIO 222 Por Decreto del Presidente del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria número 001/20, de 8 de enero de 2020, se ha dispuesto el nombramiento como funcionario de carrera, tras haber superado el proceso selectivo convocado al efecto, a don Carlos Javier Arteaga Herrera, con DNI 4275-S, como Técnico Medio de Gestión Deportiva, grupo A2, en la plaza número 29 de la plantilla del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria.
6466 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 Las Palmas de Gran Canaria, a diez de enero de dos mil veinte. EL PRESIDENTE, Norberto Francisco Castellano Ortiz. 2.835-A Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria ANUNCIO 223 Por Decreto del Presidente del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria número 002/20, de 8 de enero de 2020, se ha dispuesto el nombramiento como funcionaría de carrera, tras haber superado el proceso selectivo convocado al efecto, a doña María de las Nieves Bernal Mateo-Sidrón, con DNI 3491E, como Técnico Medio de Gestión Deportiva, grupo A2, en la plaza número 35 de la plantilla del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria. Las Palmas de Gran Canaria, a diez de enero de dos mil veinte. de Abastecimiento de Agua y entes dependientes, e informada favorablemente por la Comisión Especial de Cuentas en sesión celebrada el 31 de diciembre de 2019; se expone al público, junto con sus justificantes y el informe de la Comisión Especial de Cuentas, por plazo de QUINCE DÍAS HÁBILES, durante los cuales y ocho más los interesados podrán presentar las reclamaciones, reparos u observaciones que estimen pertinentes, que serán examinados por dicha Comisión al objeto de practicar cuantas comprobaciones considere necesarias emitiendo nuevo informe antes de someterlas al Pleno de la Corporación, para que puedan ser examinadas y, en su caso, aprobadas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Lo que se hace público para general conocimiento. Arrecife, a nueve de enero de dos mil veinte. EL CONSEJERO DELEGADO Por delegación de firma de la Excma. Sra. Presidenta del Cabildo Insular de Lanzarote, mediante Decreto número 3719, de 7 de agosto de 2019, Andrés Stinga Perdomo. EL PRESIDENTE, Norberto Francisco Castellano Ortiz. 2.332 2.835-B EXCMO. CABILDO INSULAR DE LANZAROTE ANUNCIO 224 La Sra. Presidenta del Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote HACE SABER: Formulada y rendida la Cuenta General del Presupuesto de este Cabildo Insular de Lanzarote correspondiente al ejercicio 2018, integrada por las del propio Cabildo, las correspondientes a los Organismos Autónomos Consejo Insular de Aguas, Instituto Insular de Atención Social de Lanzarote y Organismo Autónomo Insular de Gestión de Tributos, las de la Entidad Pública Empresarial Local Centros de Arte, Cultura y Turismo de Lanzarote y las de la Sociedad de Promoción Exterior de Lanzarote, así como las del Consorcio de Seguridad, Emergencias, Salvamento, Prevención y Extinción de Incendios de Lanzarote y el Consorcio ANUNCIO 225 El Consejo de Gobierno Insular, en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 9 de enero de 2020, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo: ASUNTO: CRITERIOS GENERALES PARA LA APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2019 DEL CABILDO DE LANZAROTE. De conformidad con el régimen de atribuciones en materia de personal contemplado en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local, reflejadas en el Reglamento Orgánico del Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote BOP número 116, de 17 de junio de 2016, concretamente en el Artículo146. Atribuciones del Consejo de Gobierno Insular, es éste el órgano competente para la aprobación de la Oferta de empleo del Cabildo de Lanzarote, conforme lo establecido en el apartado 1. f Corresponden al Consejo de Gobierno Insular las siguientes atribuciones: La aprobación de
7Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 la relación de puestos de trabajo, de las retribuciones del personal de acuerdo con el presupuesto aprobado por el Pleno, de la oferta de empleo público Visto el Acuerdo tomado el pasado día 23 de diciembre en la reunión de la Mesa General de Negociación, que a tenor literal se inserta, ASUNTO: CRITERIOS GENERALES PARA LA APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2019 DEL CABILDO DE LANZAROTE. 467 NORMATIVA APLICABLE Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 LPGE. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en adelante, TREBEP. Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. ANTECEDENTES DE HECHO I. Que el Pleno del Cabildo de Lanzarote, en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 2 de diciembre de 2019, aprobó la corrección de los errores materiales detectados en el Presupuesto General de este Cabildo consolidado para el ejercicio económico 2019; junto con sus Bases de Ejecución y documentos anexos, cuya aprobación inicial aparece publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de las Palmas número 134, de 6 de noviembre de 2019, en el que se incluye la Plantilla Orgánica del Personal Funcionario y Laboral del Cabildo de Lanzarote, para el año 2019, al propio tiempo, y de conformidad con lo establecido en el artículo 127 del R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba del Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigente en materia de Régimen Local, se procede a la publicación íntegra de la Plantilla de Empleados Públicos. II. Esta Oferta viene definida por los principios de racionalización y contención del gasto público, que dentro de la delicada coyuntura económica actual, han de presidir la actuación de todas las Administraciones Públicas, y que están teniendo importantes efectos sobre el crecimiento y el empleo. Por ello, todas las Administraciones Públicas, y en los mismos términos la Administración Local, se han visto obligadas a adoptar una serie de medidas de austeridad del gasto público, entre las que destaca la transformación de plazas vacantes existentes en la Administración del Cabildo de Lanzarote. III. Como consecuencia de todo lo anterior se hace preciso aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2019, conforme a la prescripción contenida en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, prorrogados para el año 2019 con las consideraciones jurídicas que se expondrán en el cuerpo del presente informe. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en adelante, LRBRL. Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público. Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública LMRFP. Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado. RD/211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019. CONSIDERACIONES JURÍDICAS PRIMERA. Sobre el contenido de la Oferta de empleo 2019. De conformidad con el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico de Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, dispone que: 1.Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público,
8468 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años. 2. La Oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas, deberá ser publicada en el Diario oficial correspondiente. 3. La Oferta de empleo público o instrumento similar podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos. SEGUNDA. El artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local establece que 1. Las Corporaciones locales formularán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal. y en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se aprueba la oferta de empleo público en los términos que se establecen en este Decreto. Igualmente se incluyen las plazas que se autorizan por el procedimiento de promoción interna en cuerpos o escalas de funcionarios. Asimismo, dispone el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su apartado uno que Las Corporaciones formularán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa estatal. TERCERA. Tasa de reposición de efectivos: artículo 19, apartado uno, subapartados 1, 2, 3 y 4 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. El artículo 19, de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 establece lo siguiente: Uno. 1. La incorporación de nuevo personal en el sector público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas y entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el Sector Público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales vigésima séptima, vigésima octava y vigésima novena respectivamente, de esta Ley y de los Órganos Constitucionales del Estado, estará sujeta a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes. Se exceptúa lo dispuesto en el párrafo anterior la incorporación de personal que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores o de los procesos de selección y reclutamiento para la cobertura de las plantillas de militares de Tropa y Marinería profesional fijadas en la disposición adicional décima novena. En todo caso, la oferta deberá atenerse a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos CUARTA. Debe tenerse en cuenta que el Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se prueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, no contiene normas sobre la oferta de empleo público en el sector público para el ejercicio de 2019. Igualmente, debe tenerse también en cuenta que los Presupuestos Generales del Estado de 2018 se encuentran prorrogados, pero hay que señalar que, a la vista del artículo 38.1 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria LGP, solamente se prorrogan los créditos iniciales del ejercicio anterior y no la propia Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 LPGE/18 con su contenido normativo; por eso el los documentos de los presupuestos generales del estado prorrogados para 2019, solamente se incluyen los anexos de desarrollo orgánico y económico de los gastos y los presupuestos de gastos por programas. Basándose en este artículo 38 LGP el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas sostenía en relación con la anterior prorroga de los presupuestos De conformidad con el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, dispone que: 1.Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo
9Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años. Basándose en este artículo 38 LGP el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas sostenía en relación con la anterior prorroga de los presupuestos generales del estado de 2016 durante parte del ejercicio 2017 que la prorroga solamente mantenía el importe de las partidas presupuestarias que deben ejecutarse en años posteriores a 2016, pero que no se prorrogaban aquellas regulaciones referidas al año 2016. Por su parte, el artículo 128.1 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, estipula que las Corporaciones locales aprobarán y publicarán anualmente, dentro del plazo de un mes desde la aprobación de su Presupuesto, la oferta de empleo público para el año correspondiente, ajustándose a la legislación básica del Estado sobre función pública y a los criterios que reglamentariamente se establezcan en desarrollo de la normativa básica estatal para su debida coordinación con las ofertas de empleo del resto de las Administraciones Públicas.. Es decir, la oferta de empleo público tiene carácter anual y se corresponde con el año natural. Afirmación que se refuerza a la vista del artículo 18.6 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública LMRFP, que no ha sido derogado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público LEBEP, ni lógicamente, por el TRLEBEP, que determina en su 4º párrafo que anualmente, y de acuerdo con las prioridades de la política económica y las necesidades de la planificación de los recursos humanos, las Leyes de Presupuestos señalarán los criterios aplicables a la Oferta de Empleo en el Sector Público Estatal incluido en el Capítulo II del Título III de las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y en el artículo 6.5 de la Ley General Presupuestaria. No hay que olvidar que la oferta de empleo público está íntimamente ligada con el presupuesto local, pues no en balde el artículo 7 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, señala que las necesidades de recursos humanos que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes serán objeto de oferta de empleo público, siempre que exista crédito presupuestario y se considere conveniente su cobertura durante el ejercicio. 469 QUINTA. Cuantificación de las plazas de la oferta de empleo público. La oferta de empleo público para 2019 contiene las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso. Tal como establece el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la oferta de empleo público, como instrumento de planificación de los recursos humanos, define y cuantifica los efectivos en función de las necesidades y prioridades derivadas de la planificación general de los recursos humanos. Por ello, la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 en su artículo 19, Tasa de reposición de efectivos: artículo 19, apartado uno, subapartados 1, 2, 3 y 4 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, establece lo siguiente: Uno. 1. La incorporación de nuevo personal en el sector público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas y entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el Sector Público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales vigésima séptima, vigésima octava y vigésima novena respectivamente, de esta Ley y de los Órganos Constitucionales del Estado, estará sujeta a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes. Se exceptúa lo dispuesto en el párrafo anterior la incorporación de personal que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores o de los procesos de selección y reclutamiento para la cobertura de las plantillas de militares de Tropa y Marinería profesional fijadas en la disposición adicional décima novena. En todo caso, la oferta deberá atenerse a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos. 2. Las Administraciones Públicas que en el ejercicio anterior hayan cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y la regla de gasto, tendrán una tasa de reposición del 100 por cien. Adicionalmente, podrán disponer de una tasa del 8 por ciento destinada a aquellos ámbitos o sectores que requieran un refuerzo de efectivos, siempre dentro del marco de la estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Este porcentaje adicional se utilizará preferentemente cuando se dé, entre otras, alguna de las siguientes circunstancias: establecimiento de nuevos servicios
10470 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 públicos, incremento de actividad estacional por la actividad turística o alto volumen de jubilaciones esperadas. Para las entidades locales, los límites de deuda serán los que fijen las Leyes de Presupuestos Generales del Estado o la legislación reguladora de las haciendas locales en materia de autorización de operaciones de endeudamiento. El porcentaje de tasa adicional será del 10 por ciento para las entidades locales que, además de los requisitos anteriores, tuvieran amortizada su deuda financiera a 31 de diciembre del ejercicio anterior. Así mismo en su apartado 7 establece que para calcular la tasa de reposición de efectivos, el porcentaje de tasa máximo fijado se aplicará sobre la diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios en cada uno de los respectivos sectores, ámbitos, cuerpos o categorías, y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos, en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo. A estos efectos, se computarán los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de trabajo o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la Administración en la que se cesa. Igualmente, se tendrán en cuenta las altas y bajas producidas por los concursos de traslados a otras Administraciones Públicas. No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos las plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna y las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial. De conformidad con lo anterior, hay que indicar que durante el ejercicio presupuestario de 2018 se han producido las siguientes vacantes sobrevenidas por jubilación o incapacidad permanente, sin que se haya producido su cobertura permanente posterior: PROPUESTA TÉCNICA OEP 2019 Resulta un total de 14 bajas en la plantilla, por lo que resultan un total de 14 vacantes: De tal efecto, la Oferta de Empleo correspondiente al año 2019 estará formada por un total de 14 plazas, a ofertar por el turno libre, a las que se deberá añadir las plazas de la promoción interna, que no computan dentro del límite máximo do 100%, y que suma un total de 13 plazas a ofertar por el turno libre y 1 por el turno de promoción interna. TASA REAL REPOSICIÓN EFECTIVOS A TURNO LIBRE 13 PLAZAS TIPO DE VÍNCULO JURÍDICO funcionarios de carrera/personal laboral fijo NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS AGENTE DE MEDIO AMBIENTE FUNCIONARIO/A DE CARRERA 6 TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL FUNCIONARIO /A DE CARRERA 1 INGENIERO/A INDUSTRIAL FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 INGENIERO/A TÉCNICO OBRAS PÚBLICAS FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 BIÓLOGO FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 AGENTE DE PATRIMONIO FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 INGENIERO/A SUPERIOR DE TELECOMUNICACIONES FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 ECONOMISTA FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 DENOMINACIÓN TOTAL PLAZAS 13
11Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 471 B PROMOCIÓN INTERNA 1 PLAZA DENOMINACIÓN TIPO DE VÍNCULO JURÍDICO funcionarios de carrera/personal laboral fijo ENCARGADO DE OBRAS TOTAL OEP 2019 NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS LABORAL 1 14 Así pues, durante el ejercicio 2019 han dejado de prestar servicio en esta Administración por distintos motivos jubilaciones e incapacidades un total de 14 empleados/as públicos en esta Corporación. De conformidad al artículo 69.1 del TRBEP, y con objeto de planificar adecuadamente la eficacia en la prestación de servicios, y considerando la Relación de Puestos de Trabajo, en relación a la plantilla de personal publicada en el Boletín Oficial de la Provincia se han reconvertido las siguientes plazas vacantes con el fin de cumplir con el objetivo de dar cobertura a la necesidad de cubrir determinadas categorías, o plazas/puestos que resultan esenciales para prestar una atención al ciudadano de forma más eficiente y ágil . Se detalla la transformación de unas plazas existentes en la Plantilla, que serán consideradas plazas con vinculación transitoria, de conformidad a la consignación presupuestaria procedente: Tasa adicional para la estabilización de empleo temporal. Por su parte el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, en su apartado Uno subapartado 9 dispone:
12472 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 9. Además de lo establecido en el artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017 en los siguientes sectores y colectivos: personal de los servicios de administración y servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica así como otros servicios públicos. En las Universidades Públicas, sólo estará incluido el personal de administración y servicios. Las ofertas de empleo que articulen estos procesos de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos Diarios Oficiales en los ejercicios 2018 a 2020 y serán coordinados por los Departamentos ministeriales competentes. La tasa de cobertura temporal de las plazas incursas en los procesos de estabilización, deberá situarse al final del período, en cada ámbito, por debajo del 8 por ciento. La articulación de estos procesos selectivos que, en todo caso, garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, podrá ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales, pudiendo articularse medidas que posibiliten una coordinación entre las diferentes Administraciones en el desarrollo de los mismos. De la resolución de estos procesos no podrá derivarse, en ningún caso, incremento de gasto ni de efectivos, debiendo ofertarse en estos procesos, necesariamente, plazas de naturaleza estructural que se encuentren desempeñadas por personal con vinculación temporal. SEXTA. Promoción Interna. En el marco de la legislación reguladora de los procesos de promoción interna se convocan plazas para los distintos grupos y subgrupos de clasificación profesional de personal funcionario. Estos procesos selectivos de promoción interna podrán ser convocados conjuntamente con las convocatorias ordinarias de nuevo ingreso o mediante convocatoria independiente. La promoción interna se realizará mediante procesos selectivos que garanticen el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los contemplados en el artículo 55.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. SÉPTIMA. Acceso y promoción para personas con discapacidad. El artículo 59.1 del TREBEP, en la redacción dada por el artículo 11 de la Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad señala que, en las ofertas de empleo público, se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales en cada Administración Pública. Esta reserva del mínimo del siete por ciento se realizará de manera que, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad. OCTAVA. Ejecución de la Oferta. La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, y materializarse dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de publicación de la presente oferta de empleo público. NOVENA. Utilización de medios electrónicos e información de los procesos selectivos. 1. La presentación de las solicitudes de participación en los procesos selectivos derivados de la presente Oferta de Empleo Público, así como el pago de la tasa por derechos de examen que, en cada caso, corresponda, podrán efectuarse a través de medios electrónicos, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. A estos efectos, las bases de convocatoria de las pruebas selectivas indicarán cuantos aspectos sean necesarios para facilitar a los aspirantes la realización de ambos trámites por medios electrónicos y agilizar el desarrollo de los procesos selectivos.
13Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 473 2. Con objeto de ampliar la difusión de las distintas convocatorias de los procesos selectivos, se incluirá toda la información derivada de los mismos en la Sede Electrónica y en la página web del Cabildo de Lanzarote. DÉCIMA. Necesidad de dotación previa a la cobertura. Las plazas incluidas en el presente Decreto habrán de encontrarse dotadas presupuestariamente en el momento en que haya de tener lugar el nombramiento o contratación, según corresponda en cada caso, de funcionarios de carrera y personal laboral fijo que pudiera derivarse de los procesos selectivos convocados para la cobertura de dichas plazas. A tal efecto, únicamente con carácter previo a la incorporación del citado personal, habrá de reservarse el crédito necesario para garantizar el ingreso de estos efectivos. UNDÉCIMA. Sistemas de Selección. La selección de personal de los diferentes regímenes jurídicos, para la cobertura de las plazas anunciadas en el presente Decreto, se realizará mediante los sistemas selectivos previstos en la normativa legal y convencional aplicable a cada uno de los tipos de personal y se contendrá en las bases de las convocatorias, debiendo garantizarse, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución. DUODÉCIMA. Publicidad. El presente Decreto de aprobación de la Oferta de Empleo Público de 2019 se remitirá a la Administración General del Estado, y se publicará en el Boletín Oficial de Las Palmas y en el Tablón Digital de Anuncios y Edictos del Cabildo de Lanzarote, en cumplimiento de lo establecido legalmente. DÉCIMA TERCERA. De conformidad con el régimen de atribuciones en materia de personal contemplado en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local, reflejadas en el Reglamento Orgánico del Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote BOP número 116, de 17 de junio de 2016, concretamente en el Artículo146. Atribuciones del Consejo de Gobierno Insular, es éste el órgano competente para la aprobación de la Oferta de empleo del Cabildo de Lanzarote, conforme lo establecido en el apartado 1. f Corresponden al Consejo de Gobierno Insular las siguientes atribuciones: La aprobación de la relación de puestos de trabajo, de las retribuciones del personal de acuerdo con el presupuesto aprobado por el Pleno, de la oferta de empleo público Y de conformidad con lo establecido en el artículo 175 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, la que suscribe emite INFORME PROPUESTA por el Servicio de Recursos Humanos sobre Oferta Pública de Empleo 2019 del Cabildo de Lanzarote; por ello se formula PROPUESTA DE RESOLUCIÓN: PRIMERO. Aprobar la oferta de empleo público del Cabildo de Lanzarote para el año 2019, en los términos que se establecen a continuación y que recoge las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso. OFERTA DE EMPLEO 2019 A TURNO LIBRE 13 PLAZAS TIPO DE VÍNCULO JURÍDICO funcionarios de carrera/personal laboral fijo NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS AGENTE DE MEDIO AMBIENTE FUNCIONARIO/A DE CARRERA 6 TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL FUNCIONARIO /A DE CARRERA 1 INGENIERO/A INDUSTRIAL FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 INGENIERO/A TÉCNICO OBRAS PÚBLICAS FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 BIÓLOGO FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 AGENTE DE PATRIMONIO FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 INGENIERO/A SUPERIOR DE TELECOMUNICACIONES FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 ECONOMISTA FUNCIONARIO/A DE CARRERA 1 DENOMINACIÓN TOTAL PLAZAS 13
14474 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 B PROMOCIÓN INTERNA 1 PLAZAS DENOMINACIÓN ENCARGADO DE OBRAS TIPO DE VÍNCULO JURÍDICO funcionarios de carrera/personal laboral fijo NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS LABORAL 1 TOTAL OEP 2019 14 En todos los casos, el sistema preferente de provisión es el de oposición y, con carácter subsidiario, podrá emplearse el sistema de concurso-oposición, cuando la naturaleza de las plazas así lo aconseje. SEGUNDO. Una vez aprobada la oferta de empleo público por el Órgano competente según los antecedentes expositivos, se deberá remitir la misma a la Administración General del Estado a los efectos de lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. TERCERO. El acuerdo de aprobación, una vez adoptado por el Órgano competente, entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial correspondiente. Considerando que este expediente no tiene contenido económico y dado que en este momento del procedimiento no se requiere fiscalización del expediente a la vista que ésta trae causa de la dotación económica del Capítulo I de los Presupuestos Generales de 2019. Consta certificación del acuerdo tomado en la Mesa General de Negociación y en virtud de las competencias que tengo, esta Consejera eleva a Consejo de Gobierno la siguiente propuesta, PROPUESTA DE ACUERDO: PRIMERO. Aprobar la oferta de empleo público del Cabildo de Lanzarote para el año 2019, en los términos que se establecen a continuación y que recoge las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso. OFERTA DE EMPLEO 2019 A TURNO LIBRE 13 PLAZAS TIPO DE VÍNCULO JURÍDICO funcionarios de carrera/personal laboral fijo ESCALA AGENTE DE MEDIO AMBIENTE FUNCIONARIO/A DE CARRERA AE C1 6 TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL FUNCIONARIO /A DE CARRERA AG A1 1 INGENIERO/A INDUSTRIAL FUNCIONARIO/A DE CARRERA AE A1 1 INGENIERO/A TÉCNICO OBRAS PÚBLICAS FUNCIONARIO/A DE CARRERA AE A2 1 BIÓLOGO/A FUNCIONARIO/A DE CARRERA AE A1 1 AGENTE DE PATRIMONIO FUNCIONARIO/A DE CARRERA AE C1 1 INGENIERO/A SUPERIOR DE TELECOMUNICACIONES FUNCIONARIO/A DE CARRERA AE A1 1 ECONOMISTA FUNCIONARIO/A DE CARRERA AE A1 1 DENOMINACIÓN TOTAL PLAZAS NÚMERO DE PLAZAS GRUPO OFERTADAS 13
15Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 475 B PROMOCIÓN INTERNA 1 PLAZA DENOMINACIÓN ENCARGADO DE OBRAS TOTAL OEP 2019 TIPO DE VÍNCULO JURÍDICO funcionarios de carrera/personal laboral fijo GRUPO NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS LABORAL 4 1 14 En todos los casos, el sistema preferente de provisión es el de oposición y, con carácter subsidiario, podrá emplearse el sistema de concurso-oposición, cuando la naturaleza de las plazas así lo aconseje. SEGUNDO. Una vez aprobada la oferta de empleo público por el Órgano competente según los antecedentes expositivos, se deberá remitir la misma a la Administración General del Estado a los efectos de lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. TERCERO. El acuerdo de aprobación, una vez adoptado por el Órgano competente, entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial correspondiente. CUARTO. Acumular la ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2019 conjuntamente con la Oferta de Empleo Público de 2018, en las convocatorias correspondientes que se aprueben al efecto, según sigue: 2.408
16476 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Las Palmas de Gran Canaria, a diez de enero de dos mil veinte. ANUNCIO EL CONCEJAL DE GOBIERNO DEL ÁREA DE URBANISMO, Javier Erasmo Doreste Zamora 226 INICIO DEL PROCEDIMIENTO DE LA EVALUACION AMBIENTAL ESTRATÉGICA SIMPLIFICADA DE LA MODIFICACIÓN DEL PLAN GENERAL DE ORDENACIÓN DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA EN EL ÁMBITO DEL SISTEMA GENERAL SG-14 DEL CEMENTERIO DE SAN LÁZARO Y EL EQUIPAMIENTO ESTRUCTURANTE EN SUELO RÚSTICO ESR-16 DE SAN LÁZARO La Comisión de Evaluación Ambiental de Planes de Las Palmas de Gran Canaria promueve el procedimiento de evaluación ambiental estratégica simplificada de la Modificación del Plan General de Ordenación en el Ámbito del Sistema General SG14 de Cementerio de San Lázaro y del Equipamiento Estructurante en Suelo Rústico de San Lázaro. 2.628 ANUNCIO 227 INICIO DEL PROCEDIMIENTO DE LA EVALUACION AMBIENTAL ESTRATÉGICA SIMPLIFICADA DE LA MODIFICACIÓN DEL PLAN ESPECIAL DE SAN NICOLÁS API-03 La Comisión de Evaluación Ambiental de Planes de Las Palmas de Gran Canaria promueve el procedimiento de evaluación ambiental estratégica simplificada del Plan Especial de San Nicolás API03. A fin de que la referida Comisión pueda formular el informe ambiental estratégico y al objeto de dar cumplimiento al trámite de consulta a las Administraciones públicas afectadas y a las personas interesadas, de conformidad con lo previsto en los artículo 30 y 31 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental y restante normativa afín, se pone a disposición de las personas interesadas en la sede de la Comisión, sita en las oficinas del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria en la Plaza de la Constitución número 2, 2 planta Obelisco, 35003 Las Palmas de Gran Canaria, el preceptivo Documento Ambiental Estratégico y el documento borrador de la Modificación, a fin de que en el plazo de cuarenta y cinco días, pueda manifestar lo que a su interés considere en el marco del procedimiento de evaluación ambiental estratégica que se desarrollan. A fin de que la referida Comisión pueda formular el informe ambiental estratégico y al objeto de dar cumplimiento al trámite de consulta a las Administraciones públicas afectadas y a las personas interesadas, de conformidad con lo previsto en los artículo 30 y 31 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental y restante normativa afín, se pone a disposición de las personas interesadas en la sede de la Comisión, sita en las oficinas del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria en la Plaza de la Constitución número 2, 2 planta Obelisco, 35003 Las Palmas de Gran Canaria, el preceptivo Documento Ambiental Estratégico y el documento borrador de la Modificación, a fin de que en el plazo de cuarenta y cinco días, pueda manifestar lo que a su interés considere en el marco del procedimiento de evaluación ambiental estratégica que se desarrollan. A iguales efectos, se le informa que la documentación técnica arriba expuesta puede ser consultada en la página web de la Sede Electrónica de esta Comisión, a la que puede accederse a través de la web general del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria o mediante la ruta expuesta a continuación: A iguales efectos, se le informa que la documentación técnica arriba expuesta puede ser consultada en la página web de la Sede Electrónica de esta Comisión, a la que puede accederse a través de la web general del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria o mediante la ruta expuesta a continuación: http www.laspalmasgc.es/es/online/sedeelectronica/comision-de-evaluacion-ambiental-deplanes/ http www.laspalmasgc.es/es/online/sedeelectronica/comision-de-evaluacion-ambiental-deplanes/
17Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 477 Las Palmas de Gran Canaria, a diez de enero de dos mil veinte. Las Palmas de Gran Canaria, a diez de enero de dos mil veinte. EL CONCEJAL DE GOBIERNO DEL ÁREA DE URBANISMO, Javier Erasmo Doreste Zamora EL CONCEJAL DE GOBIERNO DEL ÁREA DE URBANISMO, Javier Erasmo Doreste Zamora 2.832 2.830 ANUNCIO 228 INICIO DEL PROCEDIMIENTO DE LA EVALUACION AMBIENTAL ESTRATÉGICA SIMPLIFICADA DE LA MODIFICACIÓN DEL PLAN ESPECIAL DE SAN JUAN-SAN JOSÉ API04 La Comisión de Evaluación Ambiental de Planes de Las Palmas de Gran Canaria promueve el procedimiento de evaluación ambiental estratégica simplificada del Plan Especial de San Juan-San José API-04. ANUNCIO 229 INICIO DEL PROCEDIMIENTO DE LA EVALUACION AMBIENTAL ESTRATÉGICA SIMPLIFICADA DE LA MODIFICACIÓN DEL PLAN ESPECIAL DE SAN ROQUE API-05 La Comisión de Evaluación Ambiental de Planes de Las Palmas de Gran Canaria promueve el procedimiento de evaluación ambiental estratégica simplificada del Plan Especial de San Roque API05. A fin de que la referida Comisión pueda formular el informe ambiental estratégico y al objeto de dar cumplimiento al trámite de consulta a las Administraciones públicas afectadas y a las personas interesadas, de conformidad con lo previsto en los artículo 30 y 31 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental y restante normativa afín, se pone a disposición de las personas interesadas en la sede de la Comisión, sita en las oficinas del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria en la Plaza de la Constitución número 2, 2 planta Obelisco, 35003 Las Palmas de Gran Canaria, el preceptivo Documento Ambiental Estratégico y el documento borrador de la Modificación, a fin de que en el plazo de cuarenta y cinco días, pueda manifestar lo que a su interés considere en el marco del procedimiento de evaluación ambiental estratégica que se desarrollan. A fin de que la referida Comisión pueda formular el informe ambiental estratégico y al objeto de dar cumplimiento al trámite de consulta a las Administraciones públicas afectadas y a las personas interesadas, de conformidad con lo previsto en los artículo 30 y 31 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental y restante normativa afín, se pone a disposición de las personas interesadas en la sede de la Comisión, sita en las oficinas del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria en la Plaza de la Constitución número 2, 2 planta Obelisco, 35003 Las Palmas de Gran Canaria, el preceptivo Documento Ambiental Estratégico y el documento borrador de la Modificación, a fin de que en el plazo de cuarenta y cinco días, pueda manifestar lo que a su interés considere en el marco del procedimiento de evaluación ambiental estratégica que se desarrollan. A iguales efectos, se le informa que la documentación técnica arriba expuesta puede ser consultada en la página web de la Sede Electrónica de esta Comisión, a la que puede accederse a través de la web general del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria o mediante la ruta expuesta a continuación: A iguales efectos, se le informa que la documentación técnica arriba expuesta puede ser consultada en la página web de la Sede Electrónica de esta Comisión, a la que puede accederse a través de la web general del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria o mediante la ruta expuesta a continuación: http www.laspalmasgc.es/es/online/sedeelectronica/comision-de-evaluacion-ambiental-deplanes/ http www.laspalmasgc.es/es/online/sedeelectronica/comision-de-evaluacion-ambiental-deplanes/
18478 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 Las Palmas de Gran Canaria, a diez de enero de dos mil veinte. EL CONCEJAL DE GOBIERNO DEL ÁREA DE URBANISMO, Javier Erasmo Doreste Zamora Documento firmado electrónicamente el 23 de diciembre de 2019 SEG 11/2020 DECRETO-ALCALDÍA 2.829 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE ANUNCIO 230 Se hace público, para general conocimiento, las siguientes resoluciones dictadas por la Sra. Alcaldesa en su momento, los cuales se transcriben: SEG 6374/2019 DECRETO DE LA ALCALDÍA Visto el artículo 21.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y el artículo 43 y ss. del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales ROF, en uso de las atribuciones que me confiere la legislación vigente en la materia, por medio del presente, RESUELVO: PRIMERO. Delegar la firma del Convenio de Colaboración entre el Excelentísimo Cabildo Insular de Lanzarote y los Ayuntamientos de Arrecife, Haría, San Bartolomé, Teguise, Tías, Tinajo y Yaiza para la Financiación del Programa de Ayudas Económicas para situación de Emergencia Social, en la Concejal doña María Jesús Tovar Pérez SEGUNDO. La presente resolución será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, dándose cuenta de su contenido al Pleno de la Corporación en la primera Sesión que esta celebre. Así lo manda y ordena la Sra. Alcaldesa Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Arrecife, doña Astrid María Pérez Batista , en virtud del artículo 112.2 de la Ley 7/2015 de 1 de abril de Municipios de Canarias y artículo 192.1 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Vista la Providencia de Alcaldía, de fecha 2 de enero de 2020, que determina se delegue la Presidencia de las Juntas Locales de Seguridad en el Sr. Concejal de Seguridad don Eduardo Placeres Reyes. Visto el Real Decreto 1087/2010, de 3 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento que regula las Juntas Locales de Seguridad. Visto el decreto dictado por esta Alcaldía, referencia 2019-3265 de fecha 20 de junio de 2019, por medio del presente y al amparo de las atribuciones que me confiere la vigente legislación, por el presente vengo en RESOLVER: PRIMERO. Delegar en el concejal de Seguridad, don Eduardo Placeres Reyes, la Presidencia de la Junta Local de Seguridad. SEGUNDO. Notificar la presente resolución a los interesados. TERCERO. Dar cuenta al Pleno del Ayuntamiento de la presente Resolución en la sesión que se convoque, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 38 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Así lo manda y ordena la Sra. Alcaldesa Presidenta, doña Astrid Pérez Batista, en virtud del artículo 112.2 de la Ley 7/2015 de 1 de abril de Municipios de Canarias y artículo 192.1 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Documento firmado electrónicamente el 2 de enero de 2020 En Arrecife, a ocho de enero de dos mil veinte. LA ALCALDESA, Astrid María Pérez Batista. 2.321
19Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR ANUNCIO 231 Por Acuerdo del Pleno de fecha 26/12/2019, se aprobó definitivamente la modificación de la Ordenanza Reguladora del Servicio Ayuda a Domicilio, lo que se publica a los efectos de los artículos 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local del siguiente tenor: Considerando que se aprobó inicialmente la Modificación de la Ordenanza Reguladora del Servicio Ayuda a Domicilio, previo Dictamen de la Comisión Informativa de Gobernación. Considerando que se expuso al público en el Boletín Oficial de la Provincia de La Palmas con fecha 14/10/2019, número 124 durante el período de treinta días Considerando que, al respecto de las alegaciones, se ha informado por los Servicios Técnicos de esta Corporación. Realizada la tramitación legalmente establecida y visto el Informe de Secretaría de fecha 16/12/2019, el Ayuntamiento Pleno por unanimidad adoptó los siguientes acuerdos: PRIMERO. Desestimar las siguientes alegaciones presentadas por el Grupo Político PSOE en relación con el expediente de Modificación de la Ordenanza Reguladora del Servicio Ayuda a Domicilio, por los motivos expresados en el Informe de fecha 16/12/2019, del que se remitirá copia a los interesados junto con la notificación del presente Acuerdo y que se transcribe: En el artículo 5, punto A, se establecen los grados de autonomía de forma más específica y que sean lo establecidos por la ley. Esta sugerencia se desestima porque la Ordenanza está sujeta a la Ley 39/2006, tal como se recoge en la exposición de motivos. En el artículo 26 de la Ley se regula la clasificación de los grados de dependencia. En el artículo 11, punto B, se establecen que los procedimientos de urgencia pueden iniciarse 72 horas después, y debe ser el mismo día o como mucho al día siguiente. Esta sugerencia se desestima porque las situaciones de emergencia necesitan de una valoración 479 visita+informe por parte del personal técnico. En la medida de los posibles se intenta atender con la mayor celeridad, sin agotar los plazos. Siempre se habla de partida presupuestaria del Ayuntamiento, nunca de las subvenciones. Se desestima porque el servicio de ayuda a domicilio se financia con recursos del Ayuntamiento y subvención, ambos conceptos se recogen en las partidas presupuestarias. No se especifica a qué zonas del Municipio llegará el SAD, vemos la necesidad de que llegue a las zonas más alejadas como Juncalillo o Barranco Hondo. Se desestima ya que tal como se establece en el artículo 1, Objeto y ámbito de actuación, dice La presente ordenanza tiene por objeto regular la prestación del Servicio de Ayuda a domicilio en el término Municipal de Gáldar. El término municipal abarca des de la Costa hasta la Cumbre. Se debe hacer hincapié en la necesidad de que se presten los servicios de extrema necesidad de carácter personal, como por ejemplo el aseo en días festivos. Se desestima porque el Servicio de Ayuda a Domicilio es un servicio de apoyo complementario. Complementa y compensa la labor, pero o puede reemplazar a esta de su responsabilidad. Es necesario que se realicen auditorías del servicio y que se informe de los resultados a la Oposición. Se desestima porque la unidad responsable del Servicio realiza el seguimiento respecto a: - Consecución de los objetivos individuales programados. - Adecuados del tiempo e intensidad de la ayuda. - Grado de satisfacción con respecto a la calidad asistencial del servicio prestado. Son datos que maneja la técnico del servicio, datos sensibles sobre salud y situaciones familiares personales. El Servicio de Ayuda a Domicilio está sometido a auditorías por parte del IASS. De todas formas, como miembros de la Corporación, si lo desean se pueden compartir datos generales, número de usuarios, servicios limpieza, aseo o ambos, número de horas mensuales etc. SEGUNDO. Aprobar expresamente, con carácter definitivo, la Modificación de la Ordenanza Reguladora
20480 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 del Servicio Ayuda a Domicilio, una vez resueltas las reclamaciones presentadas y publicar en el BOP de Las Palmas su texto íntegro, con la redacción que a continuación se recoge: El Servicio de Ayuda a Domicilio SAD se define, en Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias, como el conjunto de atenciones y cuidados de carácter personal y doméstico que pueden tener un carácter preventivo, asistencial o rehabilitador, destinados a personas, familias o grupos, para evitar o, en su caso, retrasar el ingreso en centro o para intervenir en situaciones de conflicto psicofamiliar. Asimismo, en su artículo 25, atribuye a los ayuntamientos la titularidad de los Servicios sociales de atención primaria y comunitaria. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, indica en su artículo 26, que los ayuntamientos con población superior a 20.000 habitantes deben prestar los servicios de evaluación e información de situaciones de necesidad y la atención inmediata a personas en situación o riesgo de exclusión social. El Ayuntamiento de Gáldar lleva, en las últimas décadas, prestando el Servicio de Ayuda a Domicilio. Por otra parte, la entrada en vigor del Decreto 5/1.999, de 21 de enero, por el que se regula la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio en la Comunidad Autónoma de Canarias, establece las bases, líneas de actuación y directrices sobre las que los distintos ayuntamientos deben reglamentar este Servicio. La Ley 39/2016, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a Personas en Situación de Dependencia, a través de la cual se configurará el Sistema Nacional de Dependencia SND, como cuarto pilar del Estado del Bienestar. Concretamente, en el artículo 15, apdo c, de la Sección 1 Prestaciones del Sistema, y en el artículo 23 de la Sección 3 Servicios de promoción de la autonomía personal y de atención y cuidado se establece el Servicio de Ayuda a Domicilio dentro del Catálogo de Servicios. Asimismo, dicha Ley establece un procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema, así como un Programa Individual de Atención para cada persona según su grado de dependencia. Según lo cual, la presente ordenanza del SAD está sujeta a esta ley; no obstante, y respondiendo al progresivo aumento de la demanda por los actuales factores sociodemográficos, a la necesidad de adecuar este servicio municipal a la normativa vigente y a la experiencia adquirida desde su puesta en marcha, se presenta esta nueva ordenanza. Artículo 1. Objeto y ámbito de actuación. La presente ordenanza tiene por objeto regular la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio en el término municipal de Gáldar, en los términos que se define el artículo 2, quedando expresamente excluido, el Servicio de Acompañamiento a Mayores que se regirá por su ordenanza específica. Artículo 2. Definición y premisas del servicio. El Servicio de Ayuda a Domicilio es un servicio del sistema público de servicios sociales de Canarias que, de forma complementaria y transitoria, proporciona una serie de atenciones preventivas, formativas, asistenciales y rehabilitadoras, cuya finalidad es la de promover, mantener o restablecer la autonomía personal individual y/o familiar, contribuyendo a la integración y permanencia de las personas en su medio habitual de vida, mediante actuaciones de tipo personal, socio-educativo, doméstico y/o social. Serán premisas para su prestación: La ayuda a domicilio se prescribirá cuando se trate del recurso idóneo o técnicamente adecuado y siempre que no existan circunstancias excepcionales que por su gravedad o complejidad imposibiliten la correcta utilización de la prestación o suponga riesgos no controlados para los trabajadores del servicio. El Servicio de Ayuda a Domicilio tendrá como objetivo prioritario mantener la autonomía personal. No se llevarán a cabo aquellas tareas que puedan ser realizadas por la persona atendida o la familia por sí sola, con el objeto de favorecer la autonomía personal y evitar, en la medida de lo posible, la incapacidad progresiva de la persona atendida, contemplando así el carácter preventivo del programa. No se reemplazará al usuario y/o a la familia en su responsabilidad, siendo éste un Servicio de apoyo complementario.
21Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 La autodeterminación de la persona usuaria, respetando que ésta tiene derecho a gobernar su propia vida. Siendo un servicio comunitario, para lograr sus objetivos, debe aunar los esfuerzos de la persona usuaria, la familia, los vecinos, las amistades y servicios de carácter sanitario y/o social. Artículo 3. Objetivos. Son objetivos del Programa de Intervención del Servicio de Ayuda a Domicilio: a Evitar en la medida de lo posible la institucionalización, previniendo situaciones de deterioro irreversible y retardando las situaciones de dependencia. a Favorecer en la persona usuaria el desarrollo de las capacidades personales y hábitos de vida adecuados. b Procurar la mejora de las condiciones de convivencia de la persona usuaria en su familia y en su entorno. c Favorecer la participación de la persona usuaria en la vida de la comunidad. d Complementar y compensar la labor de la familia en los casos en los que ésta, por sí misma, no pueda atender totalmente las necesidades de la vida diaria de en la persona usuaria. e Atender situaciones coyunturales de crisis personal, familiar o riesgo. f Promover y fomentar la adecuación de la vivienda a las necesidades de la persona atendida. 481 Se entiende por unidad familiar la formada por una sola persona o, en su caso, por dos o más que, conviviendo en un mismo domicilio empadronados o no, estén vinculadas por matrimonio u otra relación análoga permanente, por adopción o parentesco de consanguinidad y afinidad hasta el segundo grado en ambos casos. 2. Los requisitos para adquirir la condición de persona usuaria o, en su caso beneficiaria, son los siguientes: a La persona solicitante del Servicio deberá residir efectivamente y estar empadronado, con al menos un año, de antelación a la fecha de la solicitud, en el municipio de Gáldar. Cuando se trate de personas mayores que residan temporadas con los hijos que no excedan de seis meses al año, o menores en régimen de acogimiento, será suficiente que los hijos o la familia acogedora estén empadronados en este municipio. b Aportar la documentación exigida en el artículo 10. c Obtener la puntuación mínima exigida en el baremo de acceso a la prestación establecido, reglamentariamente, acompañado del preceptivo informe favorable del técnico responsable. d Encontrarse en alguna de las siguientes situaciones: Personas de 65 años o más, que presenten una situación de autonomía personal reducida o limitada, y que no cuenten con apoyo suficiente o adecuado en su entorno más inmediato que les facilite su permanencia en su domicilio habitual. Artículo 4. Personas Usuarias del Servicio. 1. Serán personas usuarias y beneficiarias del SAD aquellas que reúnan las condiciones establecidas en la presente ordenanza. 1. Podrán ser personas usuarias del SAD, y en su caso, ser beneficiarias, las unidades familiares que prioritariamente lo soliciten para la atención de personas mayores, personas con discapacidad o familias en situación de riesgo, siempre que presenten un estado de necesidad evidente y constatable, valorada mediante la aplicación del baremo que figura en el Anexo 1 de la presente ordenanza, y que cumplan los requisitos enumerados en el siguiente apartado. Personas con discapacidad a las que la atención en el hogar pueda favorecer su autonomía. Unidades familiares de convivencia, en situación de crisis temporal motivada por muerte o ausencia de alguno de los progenitores, enfermedades y hospitalizaciones temporales, graves conflictos de convivencia, o diversas circunstancias suficientemente justificadas, que imposibiliten la atención adecuada de los menores en el medio familiar, siempre y cuando no supongan situación de desamparo o requieran la asunción de la guarda por parte de la Dirección General de Protección del Menor y la Familia.
22482 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 En general, cuando exista una situación de desatención social o familiar evaluada técnicamente que justifique la intervención del servicio. e No contar con Renta Per Cápita superior al doble del SMI. padres y las madres respecto a los hijos e hijas y de éstos respecto de aquellos, previstas en el Código Civil. II. La puntuación a aplicar en cada caso se ajustará a la tabla B del Anexo 1. C. Situación Económica: f Que la unidad convivencial no cuente con más de 10.000,00 euros en efectivo o/y cuentas bancarias. Artículo 5. Valoración de la necesidad de atención. A efectos de valorar la necesidad de atención y establecer el orden de prioridad en que deben ser atendidas las solicitudes presentadas, se analizarán y valorarán los siguientes factores. A. Grado de autonomía. I. El grado de autonomía se apreciará según los niveles de contraste que ofrezca la situación de la persona usuaria, que podrán ser de: a. dependencia total: se aplicará a familias y personas con discapacidad o enfermedad que requieran atención de determinada intensidad, bien por parte de la familia o en régimen de alojamiento en centros especializados: miniresidencias y viviendas tuteladas. b. dependencia severa: correspondiente a quienes necesitan ayuda o supervisión de otra persona aunque sea parcial y no en todas las situaciones y se aplicará en los casos que requieran de atención regular o continuada, en los que el SAD completa las carencias de la persona usuaria. c. dependencia ligera: correspondiente a quienes pueden realizarlo sólo aunque necesitan apoyos o adaptaciones, se aplicará en los casos que requieran atención circunstancial o discontinua. I. Se valorarán los medios económicos de la unidad familiar entendiendo por tales todos aquellos rendimientos personales o patrimoniales, pensiones o ingresos procedentes de cualquier otro título, que perciban los miembros de la unidad convivencial. II. Se computarán como ingresos los datos de que dispongan la Agencia Estatal de Administración Tributaria relativos al IRPF durante el ejercicio inmediatamente anterior al año en curso. III. Periodo computable. a. El periodo para computar los medios económicos será el del año de la solicitud cuando se trata del valor de rendimientos de carácter periódico y del patrimonio de bienes inmuebles y muebles. Si en la fecha de la solicitud no se conocieran estos valores, se tomarán los del año anterior. b. En el supuesto de percepción de ingresos irregulares en cuantía y periodicidad, se tomará la cantidad percibida en los doce meses anteriores a la solicitud. IV. Rendimientos. a. Como rendimientos de trabajo se entenderán las retribuciones derivadas de su ejercicio por cuenta propia o ajena. Se les equiparan las prestaciones y pensiones reconocidas, encuadradas en los regímenes de previsión social financiados con cargo a fondos públicos o privados. d. autonomía total. II. La puntuación a aplicar en cada caso se ajustará a la tabla A del Anexo I. B. Situación Socio-familiar. I. El criterio orientador siempre será el atender situaciones manifiestas de necesidad en el entorno del hogar familiar, sin perjuicio de las acciones que pudieran ejercitarse ante la Fiscalía para garantizar el cumplimiento de la obligación de cuidado de los b. Como rendimientos de patrimonio se computarán la totalidad de los rendimientos íntegros que provengan de elementos patrimoniales, tanto de bienes muebles e inmuebles, como de derechos. Se considerará como ingresos netos procedentes del capital inmobiliario, el 10 % del valor catastral de aquellos bienes inmuebles que no sean la vivienda habitual de la unidad familiar o de convivencia, siempre que éstos no hayan generado durante el período contributivo considerado, rendimiento alguno.
23Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 c. Los rendimientos del trabajo por cuenta propia en actividades empresariales y profesionales se identificarán con el rendimiento neto declarado por los mismos. V. No serán rendimientos computables a estos efectos: a. Ingresos que procedan de ayudas de carácter no periódico o para paliar situaciones de emergencia social, becas de formación o estudios, siempre que se justifiquen documentalmente. b. Ingresos generados por la venta de vivienda habitual, siempre que estos se reinviertan en su totalidad en la compra de otra vivienda para uso habitual, en un negocio o en un puesto de trabajo propio. 483 la valoración de necesidades según artículo 5 realizada por la Unidad encargada del Servicio, en torno a: La autonomía personal para la realización de las actividades de la vida diaria; La situación familiar, previa valoración de la composición familiar y grado de implicación de ésta en la contribución a la solución de la problemática; La situación socioeconómica de la unidad familiar de convivencia, en base a la renta per cápita mensual disponible; Otras situaciones y factores más específicos, como pueden ser: ubicación, estado y equipamiento de la vivienda, recursos disponibles en el entorno, accesibilidad a los recursos, etc. VI. Deducciones. a. Serán deducibles los gastos de alquiler de la vivienda habitual hasta un límite de 300 euros mensuales. Para el cálculo de los diferentes conceptos se partirá con carácter general de su importe anual incluyendo pagas extras, obteniéndose el equivalente mensual por la división entre 12 mensualidades. En caso de tratarse de personas solas, la renta per cápita se hallará dividiendo los ingresos anuales entre 12 meses y entre 1.5. La puntuación de este factor se ajustará a la tabla C del Anexo 1. D. Otros factores a valorar situación de la vivienda, núcleo de convivencia, accesibilidad, etc.. que estime el trabajador social por su incidencia negativa en la situación de necesidad de la persona usuaria, motivándose en el correspondiente informe social y cuya puntuación será de 5 puntos, según la tabla D del Anexo I. En todo caso, tanto para ser persona beneficiaria de las prestaciones básicas, deberán alcanzarse, al menos, 39 puntos. La puntuación del apartado A ha de ser distinta de cero, excepto para los mayores de 80 años que vivan solos. El orden de prelación para el acceso se establecerá según la puntuación final obtenida. A efectos de esta ordenanza, se entiende renta per cápita mensual disponible la suma de ingresos de la unidad familiar, sean tanto por rendimiento de trabajo por cuenta propia rendimiento neto declarado o ajena, subsidios por desempleo, ayuda familiar, pensiones públicas o cualquier tipo de prestación pública o privada que esté recibiendo incluyendo el prorrateo de pagas extraordinariascomo por rendimientos del capital mobiliario e inmobiliario 10 % de su valor catastral y aquellos que se deriven de variaciones patrimoniales, divididos entre 12 meses y entre el número de miembros de la unidad familiar de convivencia. En el caso de personas que vivan solas se dividiría entre 1,5 y se deduciría gastos de alquiler y pensiones alimenticia. Artículo 7. Condiciones de acceso al Servicio. E. Edad. La puntuación de este factor se ajustará a la tabla E del Anexo I. En cada caso se diseñará un programa individual de atención, según grado y nivel de dependencia. 1. La concesión del Servicio se ajustará al crédito presupuestario vigente en cada momento para este fin verificado a nivel de vinculación y sin perjuicio de que, en caso de darse un incremento en la demanda, se pudiera tramitar la correspondiente modificación de crédito. Los criterios de concesión se basarán en los indicadores del baremo establecido, según anexo I y 1. La concesión del Servicio estará limitada, así mismo, por los módulos máximos de atención individual que, Artículo 6. Criterios de concesión.
24484 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 para cada supuesto de atención, fijará el equipo técnico de la Unidad responsable del Servicio, con la aprobación del alcalde u órgano en que éste delegue, a propuesta del Responsable de dicha Unidad, según lo estipulado en el artículo 9. sólo en caso de la imposibilidad de disponer de estas ayudas, la Unidad responsable del Servicio valorará la necesidad de emplear dos auxiliares de ayuda domiciliaria servicio con apoyo para poder prestarlo en condiciones. 2. En ningún caso se concederá el Servicio para el apoyo o la realización de tareas y funciones que competan a otras Administraciones Públicas y, en particular, aquellas de naturaleza o contenido sanitario, quedando rigurosamente excluidas funciones o tareas sanitarias que impliquen cierto grado de especialización no propia de auxiliares de ayuda a domicilio, tales como: inyectar medicación, tratamiento de escaras, realizar curas o suministrar medicación delicada que implique cierto grado de conocimiento y especialización por parte de quien lo administra. En caso de tratarse de enfermedad mental crónica, se prestará el Servicio en las condiciones que técnicamente se valoren, siempre y cuando el programa individual de atención esté coordinado con la Unidad de Salud Mental del Centro de Salud de Zona, y exista un familiar responsable o tutor legal que supervise su prestación. 3. Con carácter general la adquisición de los materiales fungibles necesarios para la realización de las tareas y la reposición de otros bienes materiales y electrodomésticos consecuencia del desgaste o deterioro por su uso habitual correrá a cargo de la persona usuaria. No podrá exigirse reparación de los daños causados accidentalmente rotura, pérdidas, decoloraciones salvo evidente negligencia o intencionalidad. 3. En el caso de percibir ayudas por necesidad de tercera persona, es decir, complemento económico por tercera persona y/o ayuda económica para el cuidado de mayores dependientes en su hogar, no se concederá el SAD, salvo que su estado requiera motivadamente mayor atención y tenga asignado un cuidador con dicha ayuda. Artículo 8. Modalidades de la prestación. 1. Todas las tareas que ofrece el Servicio de Ayuda a Domicilio tendrán un carácter subsidiario, destinadas a complementar las propias capacidades del usuario o de las otras personas de su entorno inmediato, resaltando además el carácter educativo y preventivo de todas ellas. Serán de 2 clases: Actuaciones Básicas, y Actuaciones Complementarias. 1. Se establecen niveles de prestación de las tareas: total, ayuda parcial con la colaboración del beneficiario, supervisión y adiestramiento. 2. En aquellos casos que por su inmovilidad o condiciones físicas, las tareas de carácter personal no puedan ser realizadas por un/a solo/a auxiliar de ayuda a domicilio, la persona usuaria o familiares facilitarán aquellas ayudas técnicas que se precisen grúas, sillas ortopédicas, mobiliario articulado, etc.: 4. Las tareas básicas y las tareas extraordinarias atención personal y atención doméstica podrán ser solicitadas por las personas que cumplan los requisitos establecidos para ser beneficiarias o iniciadas de oficio; las tareas complementarias, por su carácter educativo y rehabilitador sólo se tramitarán de oficio, como medidas asistenciales incorporadas en programas de intervención social. Clasificación: I. Actuaciones Básicas. A. Comprende todas aquellas actuaciones que van dirigidas a cubrir las necesidades esenciales de la vida diaria, tales como: i. Actuaciones de carácter doméstico. a Se entiende como tales aquellas actividades y tareas que se realicen de forma cotidiana en el hogar referidas a: La alimentación. Comprenderá entre otras, las labores de compra y preparación de alimento en el hogar. La ropa. Comprenderá las funciones de lavado, planchado, costura, orden, compra y otras análogas. La limpieza y el mantenimiento de la vivienda, así como la realización de pequeñas reparaciones y otras tareas que no precisen la intervención de especialistas.
25Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 b La lavandería y la preparación de alimentos podrán ser prestados indirectamente a través de servicios concertados. c Todas ellas tendrán un carácter subsidiario, destinadas a complementar las propias capacidades del usuario o de otras personas de su entorno inmediato. 485 a Organización económica y familiar. b Planificación de higiene familiar. c Formación en hábitos de convivencia familia, entorno, etc.. d Apoyo a la integración y socialización. Para la realización de estas actuaciones, el usuario deberá disponer o proveerse de los medios necesarios. En su defecto, los Servicios Sociales competentes podrán gestionar los recursos precisos para el mejor desarrollo del servicio. ii. Actuaciones de carácter personal. Engloban todas aquellas actividades que se dirigen al usuario del servicio cuando éste no pueda realizarlas por sí mismo o cuando precise: a Apoyo en el aseo y cuidado personal, con objeto de mantener la higiene corporal. b Ayuda para efectuar la comida. c Cumplimiento, en su caso, de la prescripción de medicación simple efectuada por personal facultativo. iv. Actuaciones de carácter rehabilitador. Se refieren a las intervenciones técnico-profesionales formativas y de apoyo psicosocial, dirigidas al desarrollo de las capacidades personales y a la integración del usuario en su unidad convivencial y en su mundo relacional. II. Actuaciones Complementarias Constituyen las gestiones o intervenciones que puedan ser necesarias para facilitar el mejor desenvolvimiento del usuario, tales como: A. Actuaciones de carácter socio-comunitario. Son aquellas actividades o tareas dirigidas a fomentar la participación del usuario en su comunidad y en actividades de ocio y tiempo libre, posibilitando el desarrollo de sus capacidades creativas y ocupacionales. d Apoyo a la movilidad dentro del hogar. e Compañía en el domicilio. f Acompañamiento fuera del hogar para la realización de diversas gestiones, tales como visitas médicas, tramitación de documentos y otras análogas. g Facilitación de actividades de ocio en el hogar, mediante la entrega de material para la realización de trabajos manuales, así como prensa, revistas, libros o similares. Otras atenciones de carácter personal, no contempladas en los apartados anteriores, que puedan ser incluidas con carácter específico para alcanzar la finalidad de este servicio. iii. Actuaciones de carácter educativo. Son aquellas que están dirigidas a fomentar hábitos de conducta y adquisición de habilidades básicas, y se concretan, entre otras, en las siguientes actividades: B. Actuaciones de adaptación del hogar. Son aquellas actividades de adaptación funcional del hogar necesarias para solventar situaciones concretas y específicas de dificultad, tales como eliminación de barreras en el hogar, acondicionamiento de la vivienda, etc. C. Ayudas técnicas. Son aquellos instrumentos dirigidos a suplir o complementar las limitaciones funcionales de las personas con dificultades para el desarrollo de las actividades básicas de la vida diaria. D. La teleasistencia que tendrá la consideración de ayuda técnica específica, se define como un servicio de atención y apoyo personal y social destinado a detectar determinadas situaciones de emergencia del usuario, garantizando su comunicación permanente con el exterior. El Ayuntamiento de Gáldar determinará la carta de servicios que prestará en cada uno de los ejercicios. Para el colectivo de INFANCIA/FAMILIA los criterios para la prestación del Servicio serán los siguientes:
26486 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 El programa de atención individual para este colectivo deberá contemplar los siguientes extremos: El SAD será propuesto de oficio o a petición de parte justificadamente y dentro del plan de intervención de caso, con los objetivos específicos de éste, niveles de intervención y temporalización que, en ningún caso, será superior a 3 meses, dada su naturaleza. Los límites del SAD con este colectivo estarán sujetos a lo reglamentado en el artículo 15 del presente reglamento. - Las funciones del personal auxiliar de ayuda a domicilio con este colectivo tendrá las siguientes particularidades: - Participa en el programa individual de atención con cada miembro de la unidad familiar, en las distintas tareas. -Ayuda a potenciar y reforzar en las personas usuarias los hábitos y capacidades para autovalerse y promover actitudes con la finalidad de mejorar su calidad de vida. - Entrenamiento en habilidades domésticas, higiénicas, y de organización y economía doméstica. - Informa, se coordina y solicita asesoramiento de la evolución del caso al equipo de intervención responsable: - Participando con el educador en el seguimiento y valoración de todos los casos, ya que el auxiliar conoce de primera mano los cambios y evolución del sistema familiar. - Detectando los cambios situacionales y observación de las relaciones familiares. - Potenciando los valores positivos para superación de situaciones de crisis siempre bajo la supervisión del educador familiar. una única persona, el personal de atención domiciliaria no atenderá a otros miembros de la familia o allegados con los que cohabite, ni asumirá tareas de índole doméstico, en los aspectos no relacionados con el servicio personalizado de la persona beneficiaria. - El personal de ayuda a domicilio no realizará arreglos de cierto calibre pintar, jardinería en la vivienda del usuario. - El servicio se prestará únicamente en el horario estipulado y frecuencia establecidos. - En general aquellas tareas físicas que pongan en peligro la salud e integridad física de los profesionales que prestan el Servicio. Artículo 9. Horario. El Servicio de Ayuda a Domicilio se prestará todos los días del año, por regla general de lunes a viernes, de 08:00 a 20:00 horas, y los sábados de 8:00 a 14:30 horas. Es un servicio diurno, siendo flexible en cuanto a mañanas y tardes, no disponibles los domingos y festivos. No obstante, los servicios que dejen de prestarse por festivos que caigan de lunes a sábado, serán recuperables. Este horario podrá ser ajustado a otros horarios, si fuese posible y necesario. El número de horas semanales lo determinará la Unidad responsable del servicio, basándose en criterios de adecuación de las tareas a realizar, priorizándose aquellas que tengan que ver con la atención personal, en función de la necesidad de atención, el baremo establecido y la situación socio-familiar de la unidad convivencial, con las siguientes limitaciones: a en casos de atención personal, se prestará hasta un máximo de 10 horas/semana. a en casos de atención doméstica, se prestarán hasta un máximo de 3 horas/semana para limpieza y mantenimiento del hogar, hasta un máximo de 4 ó 6 horas/semana si se prestan dos o más tareas domésticas. Queda excluido del SAD. - Cuando la persona beneficiaria del Servicio sea b en casos de atención mixta doméstica y personal, se prestarán hasta un máximo de 12 horas/semana.
27Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 En todo caso, salvo casos cuya excepcionalidad y temporalidad exijan un Servicio extraordinario, se prestará hasta un máximo de 15 horas/semana, es decir, 60 horas/mes. Artículo 10. Documentación que debe acompañar el expediente/solicitud. 1. Para solicitar el Servicio de Ayuda a Domicilio, la persona solicitante deberá presentar la instancia de solicitud conforme a modelo oficial, acompañada de la siguiente documentación de la unidad familiar de convivencia. a Fotocopia del D.N.I. de la persona solicitante, cónyuge, o relación análoga, u otros miembros de la unidad familiar/convivencial; en caso de ser extranjero/a, documento acreditativo de identidad y tarjeta de residencia en vigor; en caso de ser emigrante retornado/a o tener la condición de refugiado/a, documento acreditativo; en caso de que la persona mayor o con discapacidad, tenga representante legal, deberá acreditarlo. b Libro de Familia incluirlo en todos los casos. c Sentencia de Separación o Divorcio cuando proceda. d Fotocopia de la cartilla de asistencia sanitaria de la entidad aseguradora del solicitante y beneficiarios del servicio. e Certificado de Convivencia del Padrón Municipal de Habitantes, con especificación del año de inscripción en el mismo. f Justificantes de los ingresos económicos, rentas o patrimonio que perciban o posea la unidad convivencial: Pensionistas; documento acreditativo de la pensión que percibe. Trabajadores por cuenta ajena: Certificado de Haberes de la empresa o 3 últimas nóminas. 487 Desempleados: fotocopia de la tarjeta de Demanda de Empleo y Certificado de prestaciones del Servicio Canario de Empleo. Estudiantes mayores de 16 años: justificante o matrícula de estudios. g Extracto bancario del saldo y de los movimientos bancarios los tres últimos meses de todas las cuentas que posea y de todos los miembros de la unidad de convivencia. h Fotocopia cotejada del último ejercicio de la Declaración de la Renta o, en su defecto, Certificado Negativo de su presentación, de los miembros de la unidad familiar de convivencia mayores de 18 años. i Certificado del Catastro de bienes inmuebles de los miembros de la unidad familiar de convivencia mayores de 18 años. j En caso de personas con discapacidad, fotocopia del Certificado de Calificación de Minusvalía, emitido por el organismo oficial competente. k Informe médico actualizado según modelo establecido por el ayuntamiento, de las personas beneficiarias del Servicio, en el que se especifique el diagnóstico, grado de dependencia y desenvolvimiento personal. Asimismo, se presentará informe médico de aquellas personas que convivan con el solicitante y presenten alguna enfermedad. l Resolución de Grado del Nivel de Dependencia o en su defecto acreditar que ha sido solicitada dicha valoración. m Cualquier otro documento que sea requerido por parte de los Servicios Sociales municipales. 2. En cualquier momento la Administración podrá requerir al beneficiario cualquier otro documento que se considere necesario, tanto para justificar los requisitos previstos en esta Ordenanza, como para permitir un mayor conocimiento de su situación. Artículo 11. Presentación de solicitudes. Trabajadores autónomos: última liquidación trimestral del I.R.P.F. y Declaración de Responsabilidad de los ingresos mensuales que percibe. 1. Las solicitudes cumplimentadas, acompañadas de la documentación exigida, se presentarán en el Registro
28488 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 Electrónico General de este Ayuntamiento según el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 1. A efectos de subsanar posibles defectos u omisiones en la documentación preceptiva, según dispone el artículo 68 de la citada Ley 39/2015, se requerirá a los interesados en el plazo de diez días para que subsanen o acompañen los documentos requeridos, con indicación de que si no lo hiciera, se entenderá desistida su solicitud, archivándose sin más trámite y con los efectos previstos en el artículo 21.1 de la referida Ley. 2. No podrá ser admitida más de una solicitud por unidad de convivencia para la limpieza del hogar. 3. Se podrá presentar solicitudes en cualquier momento, siempre que esté vigente la presente Ordenanza. Artículo 12. Tramitación de solicitudes. La tramitación de las solicitudes podrá seguir dos procedimientos: el ordinario y el de urgencia. A Procedimiento ordinario. 1. El procedimiento para la concesión del Servicio podrá iniciarse de oficio o a instancia de parte interesada. 1. Si se inicia de oficio, será por acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de una orden superior, a petición razonada de otros órganos o por denuncia, previo informe preceptivo. 2. Una vez presentadas las solicitudes, los trabajadores sociales de los servicios sociales municipales emitirán informe social, previa visita domiciliaria, a fin de valorar la situación de necesidad en que se encuentra la persona interesada, determinando el contenido, periodicidad e idoneidad de la prestación solicitada, de acuerdo a los requisitos y criterios de concesión establecidos en esta Ordenanza. Dicho informe será preceptivo y contendrá los siguientes extremos. a nivel de autonomía personal, b grado de cobertura y apoyo familiar y social, c prestaciones que, en su caso, precise para cubrir sus necesidades, d situación socioeconómica de la unidad convivencial en base a la renta per cápita mensual disponible, e otras situaciones y factores específicos: ubicación de la vivienda, estado y equipamiento de la vivienda, recursos disponibles en su entorno y accesibilidad a los recursos. Los expedientes documentados e informados, serán remitidos a la Unidad correspondiente encargada del Servicio para su comprobación y baremación, la cual elevará propuesta de resolución al órgano competente. B Procedimiento de urgencia. En aquellos casos en que los trabajadores sociales municipales detecten una situación que precise con extrema urgencia la prestación del servicio, se tramitará de forma inmediata, pudiendo incluso iniciarse el mismo en un plazo de 72 horas, con carácter provisional, procediendo posteriormente a formalizar los trámites establecidos en esta Ordenanza. El alcalde u órgano en el que este delegue, en el plazo de 72 horas a contar desde la presentación de la solicitud, resolverá el expediente sin más trámite, pero contando al menos los siguientes documentos: Solicitud conforme a modelo normalizado. Fotocopia compulsada del DNI, Pasaporte, NIE, Tutelado o equivalente de la persona interesada. Declaración responsable de la persona interesada expresando que reúne los requisitos para acceder al Servicio de Ayuda a Domicilio y que presentará los documentos que así lo acreditan. Informe de los Servicios Sociales municipales sobre el carácter prioritario y urgente de la prestación.
29Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 Artículo 13. Propuesta y resolución. 1. Tramitadas y valoradas las solicitudes, y a propuesta de la Unidad encargada del Servicio, se dictará Resolución por la Alcaldía Presidencia u órgano en el que éste delegue, precediéndose a su notificación de acuerdo con lo establecido en el artículo 42 de la Ley 39/2015. 1. El Ayuntamiento podrá adoptar resoluciones condicionadas al cumplimiento de algún acto, verificación de datos o aportación de algún documento. 2. La propuesta de resolución deberá contener los siguientes extremos: a la concesión o la denegación de la prestación y motivación de la propuesta, b programa individual de atención, según grado y nivel de dependencia, donde se establecen las condiciones de la concesión: tipo de ayuda, número de horas y días a realizar, así como la temporalidad del servicio, c otras obligaciones o condiciones establecidas para el/los beneficiarios/as. 3. El Servicio de Ayuda a Domicilio tiene el límite de las consignaciones presupuestarias que para el mismo existan en cada ejercicio económico, por lo que la mera solicitud, no genera derecho subjetivo alguno a su concesión, pudiendo quedar en situación de lista de espera. 4. En caso de que no recaiga resolución expresa, en el plazo de tres meses, contados a partir del día siguiente al de presentación de la solicitud, se entenderá desestimada la petición a todos los efectos legales oportunos. 5. Las resoluciones de concesión, denegación, modificación o extinción del Servicio, serán notificadas a las personas interesadas, debiendo ser cursadas en un plazo de DIEZ 10 DÍAS HÁBILES a contar desde el día siguiente a la fecha en que sean dictadas, lo que no implicará la inmediata prestación de aquellos 489 servicios que se resuelvan positivamente, dependiendo de su puesta en marcha. En cualquier caso, y en el supuesto de concesión del Servicio, una vez transcurrido el plazo sin que los usuarios hayan procedido a la firma de aceptación de las condiciones del Servicio se entenderá que renuncian a los mismos y se procederá al archivo de los expedientes, dando cuenta a las personas interesadas. Artículo 14. Recursos. Contra las resoluciones dictadas que agotan la vía administrativa, así como contra los actos presuntos desestimatorios de la concesión del Servicio de Ayuda a Domicilio, podrán interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde su notificación o directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en el plazo de dos meses contados a partir de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015 y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Artículo 15. Límites del Servicio. El Servicio de Ayuda a Domicilio estará supeditado a los límites que se establecen a continuación: a La distribución de días y horas para la prestación del servicio se determinará, de conformidad a la propuesta técnica, que deberá contemplar tanto las necesidades concurrentes en cada caso, como las posibilidades reales disponibles en cada momento. Con carácter general, se establece el límite horario de 12 horas semanales, salvo casos muy excepcionales que se ampliarían a 15 horas semanales. a La duración de la prestación, de no estar expresamente limitada en el tiempo se entenderá concedida por período de 1 año, contado a partir del día siguiente al del Alta del beneficiario en el Servicio. Transcurrido dicho plazo, se podrá prorrogar por anualidades, previa presentación de declaración responsable del beneficiario en la que conste que no se han producido cambios en las circunstancias que motivaron su concesión.
30490 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 b La prestación del Servicio estará supeditada a la disponibilidad presupuestaria existente en cada caso. c En ningún caso podrán concederse prestaciones que no se contemplen en el contrato de adjudicación del Servicio. Los interesados dispondrán de un plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de la notificación de la resolución de concesión para proceder a la firma de aceptación el Servicio en los términos detallados en dicha resolución. Una vez transcurrido ese plazo y de no haberse Artículo 16. Prestación del Servicio. producido la firma de aceptación del Servicio, se 1. El Servicio de Ayuda a Domicilio es de titularidad pública y su organización es competencia del Ayuntamiento de Gáldar. entenderá que renuncian al mismo, y se procederá al 1. Dentro del Servicio de Ayuda a Domicilio corresponderá a los Servicios Sociales municipales: en los términos y condiciones establecidos en el La selección de las personas usuarias/beneficiarias La prestación será realizada por los profesionales que determine el ayuntamiento según lo establecido. Establecimiento del número de horas y actuaciones a cubrir para cada caso. El periodo de duración de las prestaciones será el y 2. Dentro del Servicio de Ayuda a Domicilio, las restantes actuaciones del servicio se gestionará de forma indirecta, por alguna de las siguientes vías: archivo del expediente. El ayuntamiento procurará la prestación del Servicio programa de atención individual/familiar. que se determine expresamente en la resolución de concesión, no pudiendo ser superior a un año, tal y como se recoge en el artículo 15 de esta ordenanza. Artículo 18. Seguimiento del Servicio. A través de acuerdos de concertación con entidades privadas de iniciativa social. 1. El Servicio concedido a cada beneficiario será objeto de seguimiento e informe periódico, en el que De acuerdo con alguna de las fórmulas establecidas en la normativa sobre contratos del sector público. Habida cuenta que la ejecución material de los servicios de Ayuda a Domicilio corresponde a una entidad ajena al Ayuntamiento, aprobada la concesión a un beneficiario de una ayuda determinada o la modificación de ella, se comunicará la correspondiente resolución a dicha entidad a efectos de su prestación. Esta se realizará en los términos previstos en el correspondiente pliego de condiciones técnicas y económico administrativas del concurso para la prestación del SAD. Artículo 17. Altas del Servicio. La notificación de concesión del Servicio en los términos descritos en el artículo 13.3 tendrá el carácter de orden de alta para la entidad adjudicataria. se hará referencia a los siguientes extremos: a consecución de los objetivos individuales programados b adecuación del tiempo e intensidad de la ayuda c grado de satisfacción con respecto a la calidad asistencial del servicio prestado. 2. La Unidad responsable del Servicio realizará dicho seguimiento. 3. Asimismo se podrá revisar de oficio, las circunstancias y condiciones del servicio inicialmente concedido, valorándose su continuidad, modificación o extinción.
31Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 Artículo 19. Modificaciones. Se producirá modificación del Servicio atendiendo a la alteración de las circunstancias tenidas en cuenta para su concesión, con la consiguiente variación del proyecto de intervención individual, y tendrán el siguiente procedimiento: 1. Una vez concedido el Servicio, podrá modificarse tanto el contenido de la prestación como el tiempo asignado, en función del estado de necesidad, del presupuesto y de la demanda existente en cada momento. 1. Las modificaciones se tramitarán a instancia de parte, motivando los cambios producidos desde la concesión inicial del Servicio, o de oficio cuando el seguimiento que se realiza aconseja la adecuación del Servicio concedido, respondiendo a los objetivos de la intervención social. 2. Las modificaciones que no afecten al número de horas, cambio de actuaciones, etc., no requerirán resolución expresa. En cualquier caso, para la tramitación de las modificaciones será necesaria la valoración técnica correspondiente. Artículo 20. Denegación del Servicio. Serán causas de denegación: No cumplir con los requisitos exigidos en el artículo 4, Poder satisfacer adecuadamente sus necesidades por sí mismo y/o con el apoyo de familiares, representante legal, guardador de hecho u otras situaciones asimilables a las anteriormente descritas, 491 Artículo 21. Cambio de titular. En caso de que el/la titular del Servicio cause baja motivada según lo reglamentado en el artículo 23 otro miembro de la misma unidad de convivencia podrá solicitar por escrito la continuidad del Servicio, aportando la documentación acreditativa que corresponda y, por tanto, el cambio de titular, valorándose nuevamente el caso, con carácter prioritario y procediendo a dictarse nueva resolución. Artículo 22. Suspensión o Baja Temporal del Servicio. El Servicio de Ayuda a Domicilio quedará suspendido temporalmente por: Ingreso hospitalario. Traslado a otro municipio por periodo inferior a 3 meses. Traslado no superior a 3 meses a domicilios de familiares. Criterio profesional motivado, previo informe del trabajador/a social. Obstaculizar la persona usuaria la prestación del Servicio y/o no cumplir con los deberes de la persona usuaria según el artículo 24 de la presente ordenanza. Falta de dotación presupuestaria. Artículo 23. Extinción o Baja Definitiva del Servicio. El Servicio de Ayuda a Domicilio quedará suspendido definitivamente por: Fallecimiento. Renuncia del usuario. Causar derecho o corresponder la atención del solicitante, por razón de la naturaleza de la prestación o por razón de residencia a otra entidad pública o privada, Otras causas debidamente motivadas. Desaparición de la necesidad que motivó su concesión. Acceso a recurso especializado.
32492 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 7, miércoles 15 de enero de 2020 Traslado a otro domicilio y/o municipio por período superior a 3 meses. a Informar, sin omitir ni falsear, sobre las circunstancias personales, familiares y sociales que determinan la necesidad de la prestación. Finalización del periodo de prestación reconocido sin que se produzca renovación del mismo. Falta de dotación presupuestaria. Criterio profesional motivado, previo informe del trabajador/a social correspondiente. Ocultamiento o falsedad de los datos tenidos en cuenta para su concesión. Haber permanecido suspendido el Servicio por un periodo igual o superior a los 6 meses y/o haber transcurrido este lapsus de tiempo en el momento en que fue reconocido y el de su puesta en marcha. Artículo 24. Derechos y deberes de los usuarios. 1. Los usuarios del SAD tendrán los siguientes derechos: a Que se les preste atención, respetando en todo momento su individualidad y dignidad personal. b Recibir la prestación adecuadamente, con el contenido y la duración que en cada caso se determine. c Ser informados puntualmente de las modificaciones que pudieran producirse en el régimen de la prestación. d La intimidad y la confidencialidad. e Ejercer el derecho de queja conforme a las disposiciones vigentes. f Participar en la elaboración de programas, cuando éstos tengan carácter educativo. g Recibir orientación respecto a los recursos alternativos que resultasen convenientes a su situación. 2. Los usuarios del SAD tendrán los siguientes deberes: b Comunicar cualquier cambio que se produzca en su situación personal, familiar, social y económica, que pudiera dar lugar a la modificación, suspensión o extinción de la prestación del servicio, dentro del plazo de 1 mes desde que se produzcan. c Facilitar el ejercicio de las tareas de los profesionales del servicio, así como poner a su disposición los medios materiales adecuados para el desarrollo de las mismas. d Comunicar con suficiente antelación cualquier traslado del domicilio que impida la prestación del servicio. e Ser correctos en el trato con las personas que prestan el servicio, respetando sus funciones, eludiendo todo conflicto con el personal, informando de cualquier incidente que se produzca. f Respetar las tareas asignadas a su caso. g Mantener una actitud de colaboración activa y consecuente con el programa individual de atención previamente establecido. Artículo 25. Financiación del Servicio. La financiación del SAD correrá a cargo del Ayuntamiento de Gáldar, a través del crédito presupuestario vigente en cada momento sin que, en ningún caso, pueda exigírsele a las personas beneficiarios prestaciones económicas. Por expreso mandato del artículo del artículo 18 de la ley 5/1999, de Servicio de Ayuda a Domicilio de Canarias, los usuarios pertenecientes a una unidad familiar que tengan una renta per cápita mensual superior al doble del Salario Mínimo Interprofesional, abonarán la totalidad del coste del servicio, salvo aquellas personas que vivan solas, en cuyo caso se requerirá,