Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca del 26/3/2020

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca

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N.º 60 Jueves 26 de Marzo de 2020

SE PUBLICA TODOS LOS DÍAS EXCEPTO
SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS
Administración:
Excma. Diputación Provincial de Salamanca.
Domicilio: Felipe Espino, 1.
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n.º 89 de 13 de mayo de 2010 y por la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por la prestación de los servicios del Boletín Oficial de la provincia de Salamanca B.O.P. n.º 20, de 11 de febrero de 2010.
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N.º 60 Jueves 26 de Marzo de 2020

Administración Local.

AYUNTAMIENTOS.
Martiago.
Anuncio de licitación. Concesión del uso privativo para su explotación del local destinado a bar-cafetería ubicado en las instalaciones de las piscinas municipales de Martiago.
CVE: BOP-SA-20200326-001

Palacios del Arzobispo.
Convocatoria y bases para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de la Agrupación Intermunicipal constituida por los ayuntamientos de Añover de Tormes, Palacios del Arzobispo, Santiz Salamanca.
CVE: BOP-SA-20200326-002

ENTIDADES LOCALES MENORES.
Entidad Local Menor de La Lurda.
Edicto. Aprobado, inicialmente, el Presupuesto General para el ejercicio de 2020.
CVE: BOP-SA-20200326-003

MANCOMUNIDADES.
Mancomunidad de Vitigudino.
Anuncio. Aprobado inicialmente el Presupuesto General para el ejercicio 2020.
CVE: BOP-SA-20200326-004

Mancomunidad de Vitigudino.
Edicto. Rendidas las Cuentas Generales del Presupuesto y de la Administración del Patrimonio de la Mancomunidad de Vitigudino Salamanca correspondientes al ejercicio 2019 e informadas debidamente por la Comisión Especial de Cuentas de esta Entidad.
CVE: BOP-SA-20200326-005

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IV. Administración Local AYUNTAMIENTOS

Martiago Anuncio de licitación.
ADJUDICACIÓN EXPLOTACIÓN BAR DE LAS PISCINAS MUNICIPALES
1.- ENTIDAD ADJUDICADORA:
Organismo: Ayuntamiento de Martiago

Dependencia que tramita el expediente: Secretaría

Obtención de documentación e información: Secretaría o
Domicilio: Plaza Constitución, 1

o
Localidad y Código postal: 37510 Martiago

Teléfono: 923487001

Correo electrónico: aytomartiago@gmail.com
2.- OBJETO DEL CONTRATO:

Descripción del Objeto: Concesión del uso privativo para su explotación del local destinado a bar-cafetería ubicado en las instalaciones de las piscinas municipales de Martiago.

Plazo de ejecución: 2 anualidades con opción de prórroga.

3. TRAMITACIÓN Y PROCEDIMIENTO:

Tramitación: Ordinaria.

Procedimiento: abierto.

Criterios de adjudicación: según pliego de condiciones
4. PRESENTACIÓN DE OFERTAS:

Fecha límite de presentación: 15 días hábiles siguientes al de la publicación en el BOP, Tablón de Edictos y sede electrónica del Ayuntamiento de Martiago.

Lugar de presentación: según pliego de condiciones
DOCUMENTO FIRMADO Y FECHADO ELECTRÓNICAMENTE.

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IV. Administración Local AYUNTAMIENTOS

Palacios del Arzobispo Convocatoria y bases para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención de la Agrupación Intermunicipal constituida por los ayuntamientos de Añover de Tormes, Palacios del Arzobispo, Santiz Salamanca.
Encontrándose vacante el puesto de trabajo de Secretaría-Intervención de la Agrupación Intermunicipal constituida por los Ayuntamientos de Añover de Tormes, Palacios del Arzobispo, Santiz Salamanca cuya cobertura, que resulta necesaria y urgente, no ha sido posible proveerla por funcionario de habilitación de carácter nacional por los procedimientos de nombramiento provisional, acumulación o comisión de servicios; de conformidad con el artículo 52 de la Ley 24/01 de Medidas Fiscales, Administrativas y de orden Social y el Decreto 32/2005 de 28 de abril de la Junta de Castilla y León, por el que se regula el nombramiento de funcionarios interinos para desempeñar puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. El Presidente de la Agrupación de los anteriores Ayuntamientos, por Resolución de fecha 12 de Marzo de 2020 acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen:
Bases por las que se rige la Convocatoria Pública para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención, de la agrupación intermunicipal constituida por los ayuntamientos de Añover de Tormes, Palacios del Arzobispo, Santiz Salamanca, reservado a Funcionarios con Habilitación de Carácter Nacional de la subescala Secretaría-Intervención.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social y en el Decreto 32/2005 de 28 de abril de la Junta de Castilla y León, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter Nacional, por Decreto de la Presidencia de la Agrupación de fecha de de 2020, se acordó aprobar las Bases que a continuación se reproducen:
Primera.- Características del puesto:
Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de SecretaríaIntervención de la Agrupación Intermunicipal constituida por los Ayuntamientos de Añover de Tormes, Palacios del Arzobispo, Santiz Salamanca, reservado a Funcionarios con Habilitación de Carácter Nacional de la Subescala Secretaría-Intervención, Categoría tercera, Grupo A-1, Nivel de Complemento de Destino 26.
La provisión de la plaza resulta urgente e inaplazable a los efectos de lo indicado en el artículo 15 del Real Decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.
Segunda.- Lugar y plazo de presentación:
Los aspirantes a desempeñar dicha plaza, deberán dirigir sus solicitudes al Presidente de esta Agrupación, presentándolas en el Registro del Ayuntamiento de Palacios del Arzobispo, o en cualquier otro de los previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
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en el plazo de cinco 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, así como la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen.
Se hace constar expresamente que el plazo de presentación de las solicitudes lo es también para que los Funcionarios de Habilitación Nacional interesados en el desempeño de dicho puesto manifiesten por escrito al Presidente de la Agrupación su interés en el desempeño del mismo.
Si hubiera Funcionario con Habilitación de Carácter Nacional interesado, el procedimiento se suspenderá hasta el efectivo nombramiento de éste, momento en el que se dejará sin efecto. Si finalmente no recayera el nombramiento en el funcionario interesado continuará el procedimiento de selección de interino.
Tercera.- Requisitos para participar en la Selección:
Los candidatos deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
a Ser español b Tener cumplidos los 18 años de edad.
c Estar en posesión de título universitario de Grado, Licenciado o Ingeniero Superior artículo 18 del RJFHN, en relación con el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público TREBEP.
d No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
e No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes.
f
No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Cuarta.-Baremo de méritos:
1.

El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará:

1.1. Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso:
a A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos.
b A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2
puntos.
1.2. Por experiencia profesional desarrollada en la administración:
a En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos.
b En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos.

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c En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas:
0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos.
d En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas:
0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.
e En puestos de trabajo de otras Administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos.
f
En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

1.3. Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores; urbanismo, informática, gestión económica financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración Local, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos.
b Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos.
c Superior a 100 horas lectivas: 0.30 puntos.
2. Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales emitidos por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas.
Quinta.- Composición del órgano de selección:
La Comisión de Selección estará integrada por los siguientes miembros:
-

Presidente: Un funcionario Grupo A-1.

-

Vocal: Un funcionario Grupo A-1 de la Administración de la Comunidad de Castilla y León designado por la misma.

-

Vocal Secretario: Un funcionario con habilitación de carácter nacional designado por la Diputación Provincial de Salamanca.

Sexta.- Documentación:
El aspirante que resulte seleccionado deberá presentar ante la Corporación la siguiente documentación: fotocopia del Documento Nacional de Identidad, fotocopia de los documentos acreditativos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso, Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, Declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y declaración de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

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Séptima.La Comisión de Selección propondrá a la Corporación el candidato seleccionado y, hasta un máximo de tres suplentes ordenados según la puntuación obtenida y, de acuerdo con dicha propuesta, el Presidente de la misma remitirá la propuesta de nombramiento y el expediente completo a la Dirección General de Administración Territorial, que resolverá definitivamente. El Presidente de la Corporación/Agrupación hará público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento el nombramiento efectuado.
Octava.El candidato nombrado deberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de la recepción en la Corporación de la resolución por la que se efectúa el nombramiento.
Novena.La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección General competente declare desierto el proceso de selección.
Décima.El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 32/2005 de 28 de abril.
MODELO DE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN
D/Dña._______________________________________ , con D.N.I. n.º _____________-__ con domicilio en _______________________________________de la localidad ________________
________________ provincia de___________________, C.P._________, teléfono __________correo electrónico ______________________________
Ante V.S. comparezco para manifestar:
Que deseo ser admitido/a para la provisión interina de la plaza de Secretaría-Intervención de la Agrupación Intermunicipal constituida por los Ayuntamientos de Añover de Tormes, Palacios del Arzobispo, Santiz Salamanca, cuya convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º de fecha Que reúno todas las condiciones exigidas por las bases del Concurso, que declaro conocer y aceptar.
Que aporto los siguientes documentos de los méritos exigidos en las bases:
1.________________________________ 6. ______________________________
2.________________________________ 7. ______________________________
3.________________________________ 8. ______________________________
4.________________________________ 9. ______________________________
5.________________________________ 10. ______________________________
Por lo expuesto, SOLICITO:

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Que se me admita en el proceso selectivo para la provisión con carácter interino de la plaza de de esta Entidad Local.
En ______________________________a ___de ______________ de 2020
Fdo.:___________________________________
Sr. presidente de la agrupación intermunicipal de Añover de Tormes, Palacios del Arzobispo, Santiz Salamanca.

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IV. Administración Local ENTIDADES LOCALES MENORES

Entidad Local Menor de La Lurda Edicto La Junta Vecinal de esta Entidad, en sesión celebrada el día 13 de marzo de 2020, ha aprobado, inicialmente, el Presupuesto General para el ejercicio de 2020.
En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, el expediente completo queda expuesto al público en la Secretaría de esta Entidad por plazo de 15 días hábiles, a fin de que los interesados que se señalan en el art. 170 de dicho R.D.L., puedan presentar las reclamaciones que estimen oportunas y por los motivos que se indican en el punto 2º del citado último artículo, ante la Junta Vecinal de esta Entidad.
En el supuesto de que durante dicho plazo, que comenzará a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, no se produjeran reclamaciones, de conformidad con lo previsto en el art. 169 del predicho R.D.L., el Presupuesto se considerará, definitivamente aprobado, sin necesidad de acuerdo expreso.
La Lurda a 13 de marzo de 2020.El Alcalde-Pedáneo, Valentín Rubio Sánchez.

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IV. Administración Local MANCOMUNIDADES

Mancomunidad de Vitigudino Anuncio El Pleno de esta Mancomunidad, en sesión celebrada el día 31 de enero de 2020, ha aprobado inicialmente el Presupuesto General para el ejercicio 2020.
En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, el expediente completo queda expuesto al público en la Secretaría de esta Entidad durante las horas de oficina y por plazo de 15 días hábiles a fin de que los interesados, que se señalan en el art. 170 de dicho R.D.L., puedan presentar las reclamaciones que estimen oportunas y por los motivos que se indican en el punto 2º del citado último artículo, ante el Pleno de esta Mancomunidad.
En el supuesto de que durante dicho plazo, que comenzará a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, no se produjeran reclamaciones, de conformidad con lo previsto en el art. 169 del citado R.D.L., el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado sin necesidad de acuerdo expreso.
En Vitigudino, 17 de marzo de 2020.El Presidente, Alfonso Castilla Roso.

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IV. Administración Local MANCOMUNIDADES

Mancomunidad de Vitigudino Edicto Rendidas las Cuentas Generales del Presupuesto y de la Administración del Patrimonio de la Mancomunidad de Vitigudino Salamanca correspondientes al ejercicio 2019 e informadas debidamente por la Comisión Especial de Cuentas de esta Entidad, en cumplimiento y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 de la Ley 7/85 y 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, quedan expuestas al público en la Secretaría de esta Entidad por plazo de 15 días hábiles para que durante el mismo y 8 días más puedan los interesados presentar por escrito los reparos, observaciones y reclamaciones que estimen pertinentes.
En Vitigudino, 17 de marzo de 2020.El Presidente, Alfonso Castilla Roso.

CVE: BOP-SA-20200326-005

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