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Boletín Oficial de la Pcia. de Málaga del 1/8/2019
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Número 147
Jueves, 1 de agosto de 2019
Página 52
25. Vacaciones: Los días adicionales de vacaciones se podrán disfrutar desde el día siguiente del cumplimiento de los años de servicio.
26. Condiciones económicas Por las especiales características de sus puestos de trabajo, se abonará a todos los trabajadores de los centros de servicios sociales que todavía no lo tengan reconocido el módulo de penosidad strictu sensu.
Los conceptos retributivos del personal proveniente de la Fundación Deportiva Municipal que sean inferiores en su cuantía que los vigentes en el Ayuntamiento de Málaga, serán equiparados para evitar diferencia de trato, siempre que las retribuciones brutas totales también sean inferiores.
27. Reglamento del Real Cuerpo de Bomberos: Con la intención de llegar al mayor entendimiento y consenso posibles, se retomarán las negociaciones tendentes a la aprobación de un reglamento. Se iniciarán los procedimientos técnicos presupuestarios oportunos para que los fondos de UNESPA se destinen a las inversiones del R-C-Bomberos de la forma y manera que estaban antes del Plan de Ajuste Municipal.
29. Protocolo de acoso: Revisar los términos hombre y mujer por ejemplo, sustituyéndolos por el término persona para dar a entender que las situaciones de acoso se pueden producir contra cualquier persona por su identidad sexual, sea cual sea la misma.
30. Extrapolar las propuestas que sean de aplicación al convenio colectivo del personal laboral.
31. Ámbito temporal: La vigencia del acuerdo sería para los ejercicios 2018, 2019 y 2020.
Y para que conste y surta sus efectos donde proceda, expido la presente certificación de orden y con el visto bueno del señor Alcalde y sellada con el de esta Corporación, en Málaga, a 3 de julio de 2019.
V.º B El Alcalde-Presidente, firmado: Francisco de la Torre Prados.
5077/2019
D
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28. Portal interno: Incorporación de las secciones sindicales y de los trabajadores municipales liberados.