Quiero saber acerca de...

Página 56

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA 2 de junio de 2008

Seguidamente los tribunales elevarán dichas relaciones a la Presidencia del OAL para que proceda al otorgamiento de los correspondientes nombramientos, sin que en ningún caso puedan proponer para su nombramiento un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.
Undécima. Presentación de documentos En el plazo de veinte días naturales, a contar desde la publicación en el tablón de anuncios del OAL de las relaciones de aprobados, los aspirantes que figuren en las mismas deberán presentar en el Departamento de Administración y Personal del OAL los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base tercera, y los que se exijan, en su caso, en los anexos correspondientes de cada convocatoria.
Quienes en el plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados, no podrán ser contratados y serán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubiera podido incurrir.
Una vez presentados todos los documentos y hallados conforme, el Presidente ordenará la contratación, en el plazo máximo de un mes, mediante contrato de trabajo fijo indefinido.
ANEXO I

Plaza: Conserje-Mantenedor.
Nivel de titulación: Certificado de Escolaridad.
Número de Plazas: Una.
Grupo: D.
Sistema de selección: Valoración de méritos y entrevista curricular.
VALORACIÓN DE MÉRITOS

A Méritos profesionales Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Local, en plaza o puesto de igual contenido y categoría al que se opta: 0,30 puntos.
Por cada mes completo de servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en plaza o puesto de igual contenido al que se opta: 0,15 puntos.
La puntuación máxima a obtener en este apartado A será de 10 puntos.
B Formación Por poseer una titulación superior a la exigida 1 punto.
Por cada 10 horas de cursos, realizadas u homologadas por entidades, instituciones o centros públicos, cuyo contenido guarden relación directa con las tareas propias del puesto de trabajo al que se opta: 0,03 puntos.
La puntuación máxima a obtener en este apartado B será de 1 puntos.

Extracto de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Exacción de Tasas por la Prestación de Servicio del Boletín Oficial de la Provincia, artículo 6.1, publicada en el BOP con fecha 27 de diciembre de 2005
TASA GENERAL DE INSERCIÓN DE EDICTOS

Número 105

ENTREVISTA CURRICULAR

Los aspirantes serán entrevistados por el tribunal de selección al objeto de profundizar sobre la experiencia en el desempeño de puestos de trabajo relacionados con los que se convocan, similitud entre la formación del candidato y la requerida en los puestos y la valoración del trabajo realizado por los candidatos.
Puntuación máxima de este apartado 3 puntos.
PUNTUACIÓN FINAL

La puntuación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de valoración de méritos y en la entrevista curricular.
ANEXO II

Plaza: Limpiadora.
Nivel de titulación: Certificado de Escolaridad.
Número de Plazas: Una.
Grupo: E.
Sistema de selección: Valoración de méritos y entrevista curricular.
VALORACIÓN DE MÉRITOS

A Méritos profesionales Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Local, en plaza o puesto de igual contenido y categoría al que se opta: 0,30 puntos.
Por cada mes completo de servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en plaza o puesto de igual contenido al que se opta: 0,15 puntos.
La puntuación máxima a obtener en este apartado A será de 10 puntos.
B Formación Por poseer una titulación superior a la exigida 1 punto.
La puntuación máxima a obtener en este apartado B será de 1 puntos.
ENTREVISTA CURRICULAR

Los aspirantes serán entrevistados por el tribunal de selección al objeto de profundizar sobre la experiencia en el desempeño de puestos de trabajo relacionados con los que se convocan, similitud entre la formación del candidato y la requerida en los puestos y la valoración del trabajo realizado por los candidatos.
Puntuación máxima de este apartado 3 puntos.
PUNTUACIÓN FINAL

La puntuación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de valoración de méritos y en la entrevista curricular.
El Presidente del OALFPE firma ilegible.
6 0 3 2 /0 8

D

OFICINAS
Avda. de los Guindos, 48 Centro Cívico - 29004 Málaga Horario: de 9:00 a 13:30
Teléfonos: 952 06 92 79/80/81/82/83 - Fax: 952 60 38 44

ORDINARIO
0,29 euros/palabra
URGENTE
0,58 euros/palabra
Se publica todos los días, excepto sábados, domingos y festivos en el municipio de Málaga
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA