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Boletín Oficial de la Pcia. de Avila del 06/03/2018
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Avila
Nº 46
6 de marzo de 2018
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Número 597/18
AYUNTAMIENTO DE ÁVILA
RECURSOS HUMANOS
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN
PROPIEDAD, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN RESTRINGIDO, DE TRES
PLAZAS DE OFICIAL DEL SERVICIO DE OBRAS, VACANTES EN LA PLANTILLA DE
PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO.
La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Ávila, por delegación del Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente Resolución de fecha 30 de junio de 2015, ha acordado en su sesión de fecha 22 de febrero del corriente la aprobación de la convocatoria pública de acceso para cubrir en propiedad tres plazas de Oficial del Servicio de Obras, vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario de esta Corporación e incluidas en las Ofertas de Empleo Público de los ejercicios 2015 y 2017, así como las Bases que han de regirla, que a continuación se transcriben:
BASES
PRIMERA. NORMAS GENERALES.
1.1 Denominación de las plazas. Las plazas que se convoca son tres de Oficial del Servicio de Obras.
1.2 Características de las plazas. La plaza que se convoca está clasificada dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Categoría Oficial, dotadas con el sueldo anual correspondiente al Grupo de Clasificación C, Subgrupo C-2 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, equivalente al anterior Grupo C, conforme a la Disposición Transitoria Tercera, 2 del Real Decreto citado, nivel de complemento de destino 16, y demás emolumentos que correspondan conforme a la legislación vigente y acuerdos de la Corporación.
1.3 Sistema de selección. El sistema de selección de los aspirantes será ConcursoOposición restringido.
1.4 Normativa de aplicación. El procedimiento selectivo se regirá por las normas contenidas en las presentes Bases y Anexos y, en su defecto, se estará a lo establecido en Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18
de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y demás disposiciones legales y reglamentarias que les sean de aplicación.
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