Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife del 10/6/2019

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1GOBIERNO DE CANARIAS BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE Año XCIV Lunes, 10 de junio de 2019 Número 70 SUMARIO I. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO Ministerio para la Transición Ecológica 69125 Notificación de la resolución del expediente sancionador incoado a los D.N.I. X-1147107-M, por infracción a la normativa de costas Página 11032 69137 Notificación de la resolución del expediente sancionador incoado a los C.I.F. B-38333662, por infracción a la normativa de costas Página 11032 69145 Notificación de la resolución del expediente sancionador incoado a los D.N.I. 42187855-J, por infracción a la normativa de costas Página 11032 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL Cabildo Insular de Tenerife 72295 Extracto de la convocatoria del concurso de ayudas complementarias a las personas beneficiarias de la beca de inmersión lingística para el alumnado de Educación Secundaria Obligatoria durante el curso escolar 2019/2020 68546 Bases que rigen la convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de Ingeniero Técnico de Obras Públicas 67822 Bases que han de regir el otorgamiento de Subvenciones para la Transformación de contratos laborales en contratos indefinidos a jornada completa 73468 Designación del Tribunal Calificador de la convocatoria pública para la cobertura con carácter fijo de 18 plazas de Trabajador Social, grupo A2 73471 Designación del Tribunal Calificador de la convocatoria pública para la cobertura con carácter fijo de 13 plazas de Psicólogo/a, grupo A1 73477 Designación del Tribunal Calificador de la convocatoria pública para la cobertura con carácter fijo de 3 plazas de Pedagogo/a, grupo A1 73481 Designación del Tribunal Calificador de la convocatoria pública para la cobertura con carácter fijo de 10 plazas de Educador Social, grupo A2 69425 Recurso de alzada interpuesto en la convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de Auxiliar Administrativo/a Cabildo Insular de El Hierro 75890 Subvenciones destinadas a la adquisición de vehículos eléctricos, puntos de recarga e instalaciones de autoconsumo con fuentes renovables en edificios Cabildo Insular de La Palma 72233 Extracto por el que se convocan subvenciones para la puesta en marcha de proyectos empresariales en la isla de La Palma 72096 Extracto por el que se convocan subvenciones para el fomento de la contratación laboral en la isla de La Palma 72245 Extracto por el que se convocan subvenciones para el fomento de la contratación laboral indefinida Página 11033 Página 11035 Página 11053 Página 11079 Página 11079 Página 11080 Página 11081 Página 11082 Página 11082 Página 11084 Página 11085 Página 11086 Las inserciones se solicitarán de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad mediante oficio Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife Depósito Legal TF-1/1958 Edita: Secretaría General Técnica Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad Servicio de Publicaciones Edificio de Usos Múltiples II, planta 0 Avda. José Manuel Guimerá, 10 Tfno.: 922 47.75.18. Fax: 922 92.26.82 38071 Santa Cruz de Tenerife Imprime: Imprenta Bonnet, S.L. Trasera Bº Nuevo de Ofra, s/nº Tfno.: 922 28.26.10. Fax: 922 28.20.44 Correo electrónico: bop@ibonnet.com 38320 La Laguna TARIFAS Inserción: 0,81 euros/mm de altura Suscripción anual: 60,10 euros más gastos de franqueo
211030 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 72282 Extracto por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para proyectos generadores de empleo en la isla de La Palma Ayuntamiento de Arona 76217 Puesta al cobro de los recibos de los padrones de suministro de aguas y otros, correspondientes al segundo bimestre de 2019 77776 Acuerdo plenario que adopta la eliminación de las restricciones del complemento de incapacidad temporal para los empleados púbicos de este Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos Ayuntamiento de Fasnia 74791 Bases generales reguladoras del procedimiento de concesión de subvenciones para la rehabilitación de vivienda para el año 2018 76634 Aprobación definitiva del expediente de Modificación presupuestaria nº 8/2019, por suplemento de crédito 1076/2019 Ayuntamiento de Granadilla de Abona 68045 Notificación de comunicación de fecha finalización de la percepción de la Prestación Canaria de Inserción Ayuntamiento de Gímar 72257 Convocatoria para la concesión de ayudas al transporte dirigida a jóvenes estudiantes año escolar 2018-2019 Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane 73598 Aprobación definitiva del padrón del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de naturaleza urbana, correspondiente al ejercicio 2019 73612 Aprobación definitiva del padrón del Impuesto sobre Bienes Inmuebles especiales, correspondiente al ejercicio 2019 Ayuntamiento de El Paso 75787 Exposición pública del padrón de la Tasa por suministro de agua potable a domicilio correspondiente a los meses marzo-abril 2019 Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro 69506 Exposición pública del padrón de la Tasa por prestación del servicio de abastecimiento de agua potable y acometidas, correspondiente al 2º bimestre de 2019 y otro Ayuntamiento de Puntagorda 75795 Exposición pública del expediente de crédito extraordinario nº 2/2019 Ayuntamiento de Puntallana 69450 Aprobación definitiva del Reglamento de Honores y distinciones de este ayuntamiento Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna 68127 Adjudicación del puesto de trabajo F-12 a D. Agustín Martín Toledo Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera 76279 Exposición pública del padrón de la Tasa por suministro de agua potable a domicilio y por saneamiento y evacuación de aguas, correspondientes al 1º trimestre de 2019 Ayuntamiento de Santiago del Teide 75892 Convocatoria de ayudas a familias con hijos/as matriculados en el primer ciclo de educación infantil curso 2019/2020 Ayuntamiento de la Villa de Adeje 68068 Modificación de la composición de Tribunal calificador del proceso selectivo para la provisión en propiedad de diez plazas de Policía Local 69502 Delegación expresa del Alcalde-Presidente en el Primer Teniente de Alcalde, Epifanio Jesús Díaz Hernández Ayuntamiento de la Villa de La Matanza de Acentejo 73582 Exposición pública del padrón del Servicio de recogida de basuras a domicilio, correspondiente al 2º bimestre de 2019 Ayuntamiento de la Villa de Mazo 69456 Bases específicas para la configuración de una bolsa de reserva para la provisión con carácter interino de una plaza de Tesorero/a Ayuntamiento de la Villa de Los Realejos 74787 Exposición pública del expediente de Modificación de créditos nº MC13D.2019 de transferencia de créditos 74789 Exposición pública del expediente de Modificación de créditos nº MC09D.2019 de concesión de créditos extraordinarios Ayuntamiento de la Villa de Tegueste 68661 Exposición pública del padrón de la Tasa por uso y aprovechamiento y por la prestación de los servicios en el Mercadillo de productos locales, correspondiente al primer bimestre de 2019 68661 Exposición pública del padrón de la Tasa por uso y aprovechamiento y por la prestación de los servicios en el Mercadillo de productos locales, correspondiente al segundo bimestre de 2019 68664 Exposición pública del padrón de deudores por precio público del Servicio de Día de Mayores del mes de febrero 68664 Exposición pública del padrón de deudores por precio público del Servicio de Día de Mayores del mes de marzo Página 11087 Página 11088 Página 11089 Página 11099 Página 11119 Página 11120 Página 11120 Página 11123 Página 11124 Página 11125 Página 11125 Página 11126 Página 11127 Página 11141 Página 11141 Página 11142 Página 11143 Página 11145 Página 11146 Página 11147 Página 11157 Página 11157 Página 11158 Página 11158 Página 11159 Página 11159
3Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 68678 Exposición pública del padrón de deudores por precio público del Servicio de Ayuda a Domicilio del mes de febrero 68678 Exposición pública del padrón de deudores por precio público del Servicio de Ayuda a Domicilio del mes de marzo Ayuntamiento de la Villa de La Victoria de Acentejo 68670 Bases que rigen la convocatoria para la configuración de una lista de reserva de monitores de informática Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife 69466 Delegación respecto al contrato basado de Consorcio en el Acuerdo Marco para la suscripción de la póliza de seguro de asistencia sanitaria del personal de Cabildo de Tenerife y otros Entres del sector público Insular Consorcio de Tributos de Tenerife 75811 Modificación puntual de la Relación de puestos de trabajo de este consorcio IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Juzgado de lo Social Número 3 de Santa Cruz de Tenerife 74032 Juicio nº 445/2019 a instancia de Oliver David Díaz Stier contra Instalaciones Eléctricas Rancel, S.L 74083 Juicio nº 313/2019 a instancia de Carmen Nieves Plasencia Darias contra María del Carmen Fernández Machín y otro Juzgado de lo Social Número 4 de Santa Cruz de Tenerife 69230 Juicio nº 931/2018 a instancia de Fabrizio de Iorio contra Mazzuca Consultores S.L. y otros Juzgado de lo Social Número 5 de Santa Cruz de Tenerife 69182 Juicio nº 242/2019 a instancia de Manuel Esteban Jorge García contra Transportes Interurbanos de Tenerife S.A.U. TITSA y otro Juzgado de lo Social Número 7 de Santa Cruz de Tenerife 68554 Juicio nº 935/2018 a instancia de Miguel Ángel González González contra Prefabricados Careno, S.L. y otro 68557 Juicio nº 35/2019 a instancia de Mutua de Accidentes de Canarias, MAC contra Darriva Italian Style, S.L 76238 Juicio nº 189/2018 a instancia de María Candelaria Hernández Chinea contra Alerta Médica Canaria, S.L. y otro 76264 Juicio nº 447/2019 a instancia de Jésica Gómez Aponcio contra Victrix Islas, S.L Juzgado de lo Social nº 20 de Madrid 75337 Juicio nº 242/2019 a instancia de Saida Emperatriz Ruiz Silva contra QR Grupo Fergo, S.L. y otro V. ANUNCIOS PARTICULARES Comunidad de Aguas Montaña del Cedro Tágara 68822 Extravío de certificación a nombre de Leopoldo Martín Rivero Comunidad de Aguas Salto El Barrero 69397 Extravío de certificación a nombre de María Núñez Barrios Comunidad de Aguas Bolaños 71014 Extravío de certificación a nombre de Higinio Gil Gutiérrez Pérez Comunidad de Aguas Pozo Lomo Oliva 73057 Extravío de certificación a nombre de Iforas, S.L.U 11031 Página 11159 Página 11160 Página 11161 Página 11176 Página 11176 Página 11178 Página 11179 Página 11182 Página 11182 Página 11183 Página 11184 Página 11184 Página 11185 Página 11186 Página 11187 Página 11187 Página 11187 Página 11187
411032 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 I. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Secretaría de Estado de Medio Ambiente Dirección General de Sostenibilidad de la Costa y el Mar Servicio Provincial de Costas en Santa Cruz de Tenerife ANUNCIO 300669125 De notificación del inicio y pliego de cargos del expediente sancionador incoado al nº del D.N.I.: X1147107-M, por infracción a la normativa de costas. Habiendo resultado infructuoso el intento de notificación individual en su último domicilio conocido, y de conformidad con el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se notifica al nº del D.N.I.: X-1147107-M, que a continuación se relaciona el inicio y pliego de cargos del expediente sancionador incoado en este Servicio de Costas de Tenerife por hechos constitutivos de infracción según los artº. 90.2 letra c de la Ley de Costas y 191.2 letra c de su Reglamento, por la ocupación del dominio público marítimo terrestre sin autorización administrativa, mediante la construcción y perforación de cueva habitable en el lugar denominado como la Bombilla del t.m. de Tazacorte, con una propuesta de sanción a imponer de 1.958,08 euros. Lo que se publica a los efectos de notificación, indicando que el expediente sancionador se encuentra a disposición del interesado para consulta y conocimiento del contenido íntegro del acto, en horas hábiles, por sí o por representante debidamente acreditado, en el plazo de quince 15 días, a contar desde el siguiente al de publicación del presente anuncio, en el Servicio Provincial de Costas, sito en la Rambla de Santa Cruz, nº 169. Expediente: SAN01/19/38/0003.- D.N.I./C.I.F.: X-1147107-M.- Multa: 1.958.08 €. El Instructor, Cándido Rodríguez Gallardo, firmado electrónicamente. ANUNCIO 300769137 De notificación de la resolución del expediente sancionador incoado a los D.N.I./C.I.F.: B-38333662, por infracción a la normativa de costas. Habiendo resultado infructuoso el intento de notificación individual en su último domicilio conocido, y de conformidad con el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se notifica al Nº del D.N.I./C.I.F.: B-38333662, que a continuación se relaciona la resolución del expediente sancionador incoado en este Servicio de Costas de Tenerife, por hechos constitutivos de infracción según los artº. 90.2 letra c de la Ley de Costas y 191.2 letra c de su Reglamento, por la ocupación del dominio público marítimo terrestre sin autorización administrativa, mediante el cerramiento con cemento y celosía en un muro de 19 metros de largo, colocación de baldosas de piedras en muro de 38 metros, colocación y revestimiento de piedras en fachada de casa de 15,6 metros cuadrados y sustitución de puertas y ventanas de madera por aluminio todo ello en la Playa de La Viuda en el nº 65 del t.m. de Candelaria, con una sanción a imponer de 1.337,16 euros. Lo que se publica a los efectos de notificación, indicando que el expediente sancionador se encuentra a disposición del interesado para consulta y conocimiento del contenido íntegro del acto, en horas hábiles, por sí o por representante debidamente acreditado, en el plazo de quince 15 días, a contar desde el siguiente al de publicación del presente anuncio, en el Servicio Provincial de Costas, sito en la Rambla de Santa Cruz, nº 169. Expediente: SAN01/18/38/0043.- D.N.I C.I.F.: B-38333662.- Multa: 1.337,16 €. El Instructor, Cándido Rodríguez Gallardo, firmado electrónicamente. ANUNCIO 300869145 De notificación de la resolución del expediente sancionador incoado a los D.N.I.: 42.187.855-J, por infracción a la normativa de costas. Habiendo resultado infructuoso el intento de notificación individual en su último domicilio conocido, y de conformidad con el artículo 44 de la
5Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se notifica al nº del D.N.I.: 42.187.855-J, que a continuación se relaciona la resolución del expediente sancionador incoado en este Servicio de Costas de Tenerife, por hechos constitutivos de infracción según los artº. 90.2 letra c de la Ley de Costas y 191.2 letra c de su Reglamento, por la ocupación del dominio público marítimo terrestre sin autorización administrativa, mediante 250 metros cúbicos de vertidos de piedras de gran tamaño en el lugar denominado Las Filipinas en El Remo, t.m. de Los Llanos de Aridane, con una sanción a imponer de 2.199,65 euros. Lo que se publica a los efectos de notificación, indicando que el expediente sancionador se encuentra a disposición del interesado para consulta y conocimiento del contenido íntegro del acto, en horas hábiles, por sí o por representante debidamente acreditado, en el plazo de quince 15 días, a contar desde el siguiente al de publicación del presente anuncio, en el Servicio Provincial de Costas, sito en la Rambla de Santa Cruz nº 169. Expediente: SAN01/18/38/0049.- D.N.I.: 42.187.855-J.- Multa: 2.199,65 €. El Instructor, Cándido Rodríguez Gallardo, firmado electrónicamente. III. ADMINISTRACIÓN LOCAL CABILDO INSULAR DE TENERIFE Área Tenerife 2030: Innovación, Educación, Cultura y Deportes Servicio Administrativo de Educación y Juventud ANUNCIO 300972295 Extracto de la convocatoria del concurso de ayudas complementarias a las personas beneficiarias de la beca de inmersión lingística para alumnado de Educación Secundaria Obligatoria durante el curso escolar 2019/2020. 11033 BDNS Identif.: 458148. Extracto de la Resolución del Director Insular de Cultura, Educación y Unidades Artísticas de 24 de mayo de 2019, por la que se aprueba la convocatoria de las ayudas complementarias a la beca de inmersión lingística para alumnado de Educación Secundaria Obligatoria durante el curso escolar 2019/2020. De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3 b y 20.8 a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones http www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrans/index y en la página web institucional del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife www.tenerife.es. Primero. Objeto. Esta convocatoria tiene por objeto establecer las normas que han de regir la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de ayudas económicas a las personas beneficiarias de las becas de inmersión lingística para alumnado de Educación Secundaria Obligatoria durante el curso escolar 2019/2020. Segundo. Beneficiarios. Las personas interesadas en la concesión de una beca de este concurso deberán cumplir los requisitos específicos y generales recogidos en las bases reguladoras al cierre de la convocatoria, en particular ser beneficiarias de beca para la inmersión lingística del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria durante el curso escolar 2019/2020, y encontrarse en alguna de las siguientes situaciones: Con carácter general, cuando los ingresos percibidos por las personas sustentadoras principales de la unidad familiar en la que se integre no superen, durante el ejercicio fiscal anterior a aquel en que haya de comenzar el programa de inmersión lingística: En el caso de familias monoparentales, el importe equivalente al salario mínimo interprofesional en cómputo anual. En el resto de las familias, el importe equivalente al salario mínimo interprofesional en cómputo anual, incrementado en un cincuenta por cien.
611034 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 Tutela, curatela, guarda, acogimiento o situación análoga por una administración pública o institución. tre en vigor durante cada momento del período de cómputo. Encontrarse integrada en unidad familiar cuyas personas sustentadoras principales reúnan alguna de las siguientes situaciones: Tercero. Bases reguladoras generales y específicas. Exclusión social o riesgo de exclusión social, emergencia social o cualquier otra categoría análoga establecida por la legislación sectorial o autonómica. Percepción de renta activa de inserción, o concurrencia de los requisitos exigidos para su obtención, salvo la edad mínima. Incapacidad permanente. Se considerará cumplido este requisito cuando solo una de las personas sustentadoras de la unidad familiar se encuentre en alguna de dichas situaciones, si la otra persona no ha percibido ingresos superiores al doble del salario mínimo interprofesional durante el ejercicio fiscal anterior a aquel en que haya de comenzar el programa de inmersión lingística. Haber sufrido la unidad familiar quebranto de la situación económica que determine que, en el plazo de los doce meses anteriores al último día del mes anterior a la fecha de la convocatoria, los ingresos percibidos no sean superiores a los topes establecidos en las letras anteriores, en función del tipo de familia descrito. En el caso de familias numerosas, el plazo se reducirá a los seis meses anteriores. En el caso de que la unidad familiar tuviese la consideración de familia numerosa, vigente en cualquier momento de la convocatoria, los distintos topes de ingresos indicados en las letras anteriores se reducirán en un veinticinco por ciento. En el caso de las familias numerosas de categoría especial, la reducción será de un cincuenta por ciento. A los efectos de estas bases, se entenderá por ingresos el rendimiento neto reducido a integrar en la base imponible general, en los términos regulados por la legislación del impuesto sobre la renta de las personas físicas aplicable al período a valorar, y por salario mínimo interprofesional el que se encuen- Aprobadas por acuerdo del Consejo de Gobierno Insular del Excmo. Cabildo de Tenerife, en sesiones ordinarias celebradas el 2 de octubre y 4 de diciembre de 2018, respectivamente, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife números 128, del miércoles 24 de octubre de 2018 y 1, del miércoles 2 de enero de 2019. Cuarto. Cuantía. El importe de la beca consiste en una cuantía invariable, por importe de trescientos euros 300,00 €. Quinto. Plazo de presentación de solicitudes. El plazo para la presentación de solicitudes comenzará, una vez publicado el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, tras la publicación del anuncio indicativo de la resolución de concesión del concurso de becas para la inmersión lingística del alumnado de Educación Secundaria Obligatoria correspondiente al curso escolar 2019/2020; el plazo finalizará el día 1 de julio de 2019, inclusive. Sexto. Otros datos. La solicitud se formalizará conforme al modelo oficial elaborado por el Cabildo Insular de Tenerife que se adjunta como Anexo I a la correspondiente convocatoria del concurso, y deberá estar acompañado de los documentos indicados en el Anexo de documentación contemplado en las bases específicas. El modelo de solicitud y las bases reguladoras se encuentran a disposición de los/as interesados/as en el Centro de Servicios al Ciudadano de este Cabildo Insular de Tenerife y en las oficinas descentralizadas del mismo, así como en la página Web del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife http www.tenerife.es/ y en Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones http www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrans/index. Santa Cruz de Tenerife, a 28 de mayo de 2019. El Director Insular Cultura, Educación y Unidades Artísticas, Luis Rivero Plasencia.
7Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 11035 Entidad Pública Empresarial Local Balsas de Tenerife, BALTEN ANUNCIO 301068546 CABILDO INSULAR DE TENERIFE El Consejo de Administración de la Entidad Pública Empresarial Local Balsas de Tenerife, BALTEN, dependiente del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en reunión celebrada el 23 de abril de 2019, acordó aprobar las E N T I A D P configuración de una I A L L reserva bases que rigen la convocatoria públicaDpara laÚ B L I C A E M P R E S A Rlista deO C A L de Ingeniero Técnico de BALSAS DE TENERIFE, BALTEN Obras Públicas, para que presten sus servicios en la Entidad, siendo el contenido de las mismas del siguiente tenor literal: ANUNCIO El Consejo de Administración de la Entidad Pública Empresarial Local Balsas de Tenerife, BALTEN, dependiente del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en reunión celebrada el 23 de abril de 2019, acordó aprobar las bases que rigen la convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, para que presten sus servicios en la Entidad, siendo el contenido de las mismas del siguiente tenor literal: BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONFIGURACIÓN DE UNA LISTA DE RESERVA DE INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS, PARA QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN LA ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL LOCAL BALSAS DE TENERIFE, DEPENDIENTE DEL EXCMO. CABILDO INSULAR DE TENERIFE. PRIMERA: OBJETO. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concursooposición, con la finalidad de configurar una lista de reserva para atender de forma temporal funciones propias de INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS en la Entidad Pública Empresarial Local Balsas de Tenerife, BALTEN, en los supuestos expresamente justificados de necesidad y urgencia, hasta que finalice la causa que dio lugar a su contratación. La lista de reserva se configurará con las personas aspirantes seleccionadas, ordenada en sentido decreciente según la puntuación obtenida en el proceso selectivo. La presente convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Asimismo, se publicará un extracto de las mismas en el Tablón de Anuncios de la sede de la EPEL BALTEN, sita en Calle Panamá nº 34 del Polígono Costa Sur de Santa cruz de Tenerife, CP 38009. Igualmente se publicarán la convocatoria y sus bases en la página web de la EPEL BALTEN www.balten.es, donde también se publicarán las resoluciones y los actos del Tribunal Calificador que sean integrantes del proceso selectivo enunciados en las presentes Bases. Sin embargo, lo publicado en esta web tiene carácter meramente informativo, y está subordinado a lo publicado en los Boletines Oficiales y Tablón de Anuncios. SEGUNDA: DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES. Con carácter informativo y enunciativo, las funciones son las que se especifican a continuación: - Seguimiento y control en la ejecución de obras, suministros, servicios, asistencias, convenios.
811036 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 - Participación en la redacción de proyectos y estudios. Emisión de informes técnicos. Mediciones, cálculos, valoraciones y trabajos análogos. Asistencia a las reuniones de las Comisiones de Zona y Comisiones Consultivas que se estimen necesarias. Elaboración de la Facturación de los Servicios prestados a otras instituciones. Elaboración de los estudios de viabilidad técnico-económica de las instalaciones. Supervisión y dirección del parque de vehículos y maquinaria de la EPEL. Supervisión y dirección de los trabajos a realizar en las instalaciones por el personal operario. Supervisión y dirección del Inventario de Infraestructuras. Supervisión y dirección de la codificación de hidrantes. Coordinación de la toma de lecturas en elementos de medida de volúmenes. Control de calidad de elementos de medida de volúmenes. Control de volúmenes de agua. Supervisión de datos para facturación. Dirección de las Asistencias Técnicas y Servicios para la realización de trabajos de renovación, mantenimiento y conservación. Colaboración con los Departamentos Administrativo y de Gestión Económica. Supervisión y dirección de los trabajos a realizar en la infraestructura por el personal operario. Coordinación en materia de seguridad y salud. Supervisión y dirección de los Estudios de I+D que se realicen por la EPEL con colaboración exterior. Propuesta y control del material necesario para el correcto funcionamiento de la Oficina técnicoadministrativa: instalaciones, mobiliario, equipos de oficina etc. Supervisión y dirección de los Proyectos que se redacten por la EPEL con colaboración exterior. Propuesta en orden al suministro de material necesario para el correcto funcionamiento de las instalaciones: maquinaria, utillaje, etc. Cartografía general básica, ortofotos, SIG, inventarios, catastro, etc.. Digitalización de la Infraestructura. Prevención Riesgos Laborales en el ámbito de su actividad. TERCERA: REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para tomar parte en los procesos selectivos será necesario: 1.- Requisitos generales: 1.1. Nacionalidad.a Ser español/a. b Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de los restantes Estados parte del Espacio Económico Europeo. c También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de españoles, de na- cionales de Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los/as de su cónyuge,
9Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 siempre que no estén separados/as de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. d Ser nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. e Las personas extranjeras que residan legalmente en España conforme con las normas legales vigentes. Las personas aspirantes que se incluyan en los apartados b, c, d y e deberán tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiéndoseles exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad. 1.2. Edad.- Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad ordinaria de jubilación establecida legalmente. 1.3. Titulación.- Estar en posesión del Título de Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas en cualquiera de sus especialidades, o Grado atendiendo al marco establecido por el Espacio Europeo de Educación Superior y contenidas en el Registro de Universidades, Centros y Títulos RUCT o equivalente o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes. En caso de que la titulación se haya obtenido en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, si bien este requisito no será de aplicación a quienes aspiren y que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. Asimismo, en caso de que se alegue título equivalente deberá acreditarse su equivalencia. 1.4. Otras titulaciones o permisos. Permiso de Conducción B. 1.5. Compatibilidad funcional.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones genéricas descritas en la base segunda. 1.6. Habilitación.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución juridicial firme, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 2.- Requisitos específicos para personas con discapacidad: Las personas aspirantes afectadas por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales, que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, serán admitidas en igualdad de condiciones con las demás, siempre que tales limitaciones no sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes, de conformidad con el Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma Canaria. 11037
1011038 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 Todos los requisitos exigidos en los dos apartados anteriores deberán cumplirse el último día de presentación de solicitudes y mantenerse en todo momento, incluso, después de su contratación. CUARTA: SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN. 1.- Quienes deseen participar en la convocatoria deberán hacerlo constar cumplimentado debidamente la solicitud de participación que será facilitada gratuitamente en el Registro de la sede de la EPEL BALTEN, sita en Calle Panamá nº 34 del Polígono Costa Sur de Santa cruz de Tenerife, CP 38009, y publicada en la página web de la EPEL BALTEN www.balten.es. A la solicitud de participación deberá adjuntarse la siguiente documentación, en lengua castellana: A. Documentación acreditativa del pago de los derechos de examen, o en su caso, de estar exentos del abono de los mismos, conforme a lo dispuesto en el apartado 4 de esta Regla. B. Fotocopia compulsada o fotocopia acompañada de original para su compulsa de: Identificación: El DNI o pasaporte para quienes posean la nacionalidad española. El documento de identidad del país de origen o pasaporte para las personas aspirantes incluidas en el apartado 1.1 b del Apartado 1 de la Regla Tercera. III. El pasaporte y de la tarjeta de familiar de residente comunitario, las personas aspirantes a las que hace referencia el Apartado 1.1 c del Apartado 1 de la Regla Tercera, cuando no sean nacionales de algún Estado miembro de la Unión Europea, en caso contrario, aportaran la documentación descrita en el párrafo anterior. IV. El pasaporte y el certificado de registro o tarjeta de residencia y en su caso, permiso de trabajo, las personas aspirantes a las que hace referencia el Apartado 1.1 e del Apartado 1 de la Regla Tercera. I. II. C. Título académico correspondiente. En el supuesto de presentar título equivalente al exigido, la persona aspirante deberá alegar la norma que establezca la equivalencia, o en su defecto, acompañar certificado expedido por el órgano competente que acredite la citada equivalencia. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. La persona menor de edad que viva de forma dependiente deberá acreditar el consentimiento de sus padres o tutores, o de la persona o institución que las tenga a su cargo, para su participación en la convocatoria. Copia auténtica o fotocopia compulsada del Permiso de conducción de la clase B vigente. Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, que soliciten adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios y para el posterior desempeño del puesto de trabajo, deberán presentar, además, la siguiente documentación: 1. La certificación de reconocimiento de grado de discapacidad. 2. La Resolución o Certificado expedido al efecto por los equipos multidisciplinares a que se refiere el apartado 6 del artículo 6 de la Ley 9/1987, de 28 de abril, de Servicios Sociales, o el órgano competente en la materia de las distintas Administraciones Públicas. También se podrá acreditar en la forma que establece el artículo 2 del Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con
11Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 presentar, además, la siguiente documentación: 1. La certificación de reconocimiento de grado de discapacidad. 2. La Resolución o Certificado expedido al efecto por los equipos multidisciplinares a que se refiere el apartado 6 del artículo 6 de la Ley 9/1987, de 28 de abril, de Servicios Sociales, o el órgano competente en la materia de las distintas Administraciones Públicas. También se podrá acreditar en la forma que establece el artículo 2 del Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad, en el que se especificará: a b Que tiene capacidad funcional para el ejercicio de las funciones y las tareas correspondientes a la convocatoria. Qué adaptaciones de tiempo y medios necesita para la realización de los ejercicios y para el posterior desempeño del puesto de trabajo. De no ser posible la presentación de dicha certificación dentro del plazo de presentación de solicitudes, deberá aportar el justificante de haberla solicitado; en este caso, tendrá que aportar dicho certificado dentro del plazo de subsanación de defectos de la solicitud a que se refiere la Regla Quinta. Si los documentos acreditativos de los requisitos no se aportaran, por encontrarse en poder de la EPEL BALTEN con ocasión de su participación en otra convocatoria, deberá hacerse constar expresamente esta circunstancia en la solicitud, especificando la convocatoria en la que se presentaron, con indicación de la plaza y la fecha de la convocatoria, siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde su presentación y que tal documentación se encuentre vigente. En caso contrario se deberá aportar la documentación requerida. Asimismo, en la solicitud de participación deberá hacer constar si desea realizar la prueba opcional de idioma de la fase de concurso, con indicación del idioma o idiomas elegidos. 2.- Plazo de presentación: El plazo de presentación de la solicitud de participación será de VEINTE DÍAS NATURALES, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. 3.- Lugar de presentación: La solicitud de participación, debidamente cumplimentada y acompañada de la documentación a que se refiere el apartado 1 de la presente Regla, se presentará en el Registro de la sede de la EPEL BALTEN, sita en Calle Panamá nº 34 del Polígono Costa Sur de Santa cruz de Tenerife, CP 38009, o a través de cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 4.- Derechos de examen: Los derechos de examen serán de VEINTE EUROS 20 € de conformidad con lo previsto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por la realización de actividades administrativas competencia del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife. 11039
1211040 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 4.1.- Los derechos de examen se abonarán en el plazo de presentación de solicitudes, sin que sea susceptible de abono en el plazo de subsanación a que hace referencia la Base Quinta, haciéndose efectivos mediante ingreso o transferencia bancaria en la cuenta de la EPEL BALTEN nº ES31 2100 9169 04 2200058638 de la entidad CAIXABANK. En la documentación acreditativa de haber abonado los derechos de examen deberá hacerse referencia, en todo caso, a la convocatoria pública a la que se solicita participar Lista de Reserva EPEL BALTEN: ITOP, así como al nombre, apellidos, y nº del documento de identificación D.N.I., pasaporte, de la persona aspirante a favor de quien se realiza el abono. En ningún caso la presentación y pago en la entidad colaboradora supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud de participación. 4.2.- Exenciones.- Están exentas del pago de las tasas por derechos de examen las personas que se encuentren en algunos de los siguientes supuestos, debiendo acreditarlo necesariamente en el plazo de presentación de la solicitud de participación: Quienes posean una discapacidad física, psíquica o sensorial, igual o superior al 33 por 100, que de- berán acreditar mediante la aportación de los certificados a que hace referencia esta Base. Quienes figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria a las pruebas selectivas en las que soliciten su participación. Serán requisitos para el disfrute de la exención que en el plazo de que se trate no hubieren rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiere negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional, que se acreditará mediante certificación de las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, y la acreditación de las rentas se realizará mediante declaración jurada o promesa escrita de la persona solicitante de que carece de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. Ambos documentos se deberán acompañar a la solicitud, dentro del plazo establecido al efecto, o en su caso en el plazo de subsanación de solicitudes a que hace referencia la Base Quinta de las presentes Bases. Las personas miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, la cual se acre- ditará mediante el título oficial expedido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma de residencia del aspirante, como se expone a continuación: a Las personas miembros de las familias numerosas clasificadas en la categoría especial estarán exentos del 100 por ciento de las tasas por derechos de examen. b Las personas miembros de las familias numerosas clasificadas de categoría general tendrán una bonificación del 50 por ciento. 4.3.- Devoluciones.- Procederá la devolución de los derechos de examen cuando la persona aspirante: - Abone los derechos de examen y posteriormente no presente solicitud de participación en la convocatoria pública.
13Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 - Abone los derechos de examen y posteriormente acredite estar exenta de su pago. - Haya efectuado un ingreso por importe superior al establecido en la convocatoria; en este caso, se procederá a la devolución de la diferencia. - Haya abonado los derechos de examen una vez concluido el plazo de presentación de la solicitud de participación. No procederá la devolución de los derechos de examen cuando la persona aspirante sea excluida del proceso selectivo por causa a ella imputable, o cuando siendo admitida no participe en el proceso selectivo por causas ajenas a la EPEL BALTEN. QUINTA: ADMISIÓN DE ASPIRANTES. 1º.- Relación provisional de aspirantes.- Para ser admitidas en la convocatoria pública será necesario que las personas aspirantes manifiesten en la solicitud de participación que reúnen todos los requisitos exigidos en las bases que rigen la convocatoria y presenten la documentación requerida, conforme se establece en la Regla Cuarta. Concluido el plazo de presentación de solicitudes de participación, el órgano competente en materia de personal dictará Resolución, en el plazo máximo de UN MES, aprobando la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, especificando respecto de estos últimos la causa de inadmisión a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello, dentro del plazo de diez 10 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de la referida Resolución en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web. Esta publicación contendrá, la relación nominal de personas aspirantes excluidas, con sus correspondientes D.N.I., N.I.E. o Pasaporte, e indicación de la causa de exclusión. Igualmente se indicará para las personas discapacitadas que lo hayan solicitado si ha sido admitida o no su solicitud de adaptación de los ejercicios, así como el lugar en que se encuentran expuestas al público las listas completas de personas aspirantes admitidas y excluidas. 2.- Relación definitiva de aspirantes.- Finalizado el plazo de subsanación, el órgano competente en materia de personal dictará Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, en la que se indicará, en su caso, el orden de actuación de aspirantes que resulte del sorteo anual realizado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública, y el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición. Dicha Resolución se hará pública en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web, y contendrá la relación nominal de personas aspirantes excluidas. 3.- Reclamación contra la relación definitiva de aspirantes.- En el plazo máximo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN, las personas interesadas podrán interponer los recursos administrativos que procedan ante el órgano competente de la EPEL BALTEN contra la Resolución que apruebe la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que estimen procedente. Cuando el número de aspirantes así lo aconseje, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia un anuncio informando de la interposición de recurso administrativo, para conocimiento general y al objeto de que se formulen las alegaciones que las personas interesadas estimen conveniente. 11041
1411042 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 SEXTA: COMPOSICIÓN, DESIGNACIÓN Y ACTUACIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR. 1.- Designación y composición: El Tribunal Calificador será designado por Resolución de la Presidencia de la EPEL BALTEN, y estará constituido por personal laboral fijo o funcionarios de carrera de cualquiera de las Administraciones Públicas, ajustándose a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y atendiendo a la paridad entre mujer y hombre, como se indica a continuación: Presidencia: Será desempeñada por un/a funcionario/a de carrera, o laboral fijo de cualquiera de las Administraciones Públicas, que posea un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso a la plaza convocada. Al menos cuatro Vocales: Deberán poseer titulación o, en su caso, especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada. Secretaría: Será desempeñada por un/a funcionario/a de carrera, o laboral fijo de cualquiera de las Administraciones Públicas, que posea un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso a la plaza convocada, que actuará con voz pero sin voto. El Tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos, que serán designados simultáneamente con los titulares. 2.- Publicación de la designación: La designación nominativa de quienes integren el Tribunal, tanto titulares como suplentes, se publicará en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web. 3.- Asesores/as Especialistas y Colaboradores/as: El órgano competente en materia de personal podrá nombrar asesores/as técnicos/as especialistas y/o colaboradores/as, a propuesta motivada del Tribunal Calificador, para todas o algunas pruebas, atendiendo a la naturaleza de los ejercicios. Quien asesore al Tribunal Calificador se limitará al ejercicio de sus especialidades técnicas, actuando así con voz pero sin voto, su designación se publicará en el Tablón de anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web. Las personas colaboradoras serán designadas únicamente para la realización de funciones auxiliares de apoyo, siguiendo las instrucciones del Tribunal Calificador y cuando así lo aconseje el número de aspirantes o la naturaleza de los ejercicios o pruebas. En el caso de haber aspirantes con discapacidad, el Tribunal Calificador podrá proponer el nombramiento de asesores/as especialistas en el ámbito de la discapacidad. 4.- Abstención y recusaciones: Quienes compongan el Tribunal Calificador, así como los/as asesores/as especialistas, en su caso, deberán abstenerse de intervenir desde el momento en que tengan conocimiento de incurrir en alguna causa de abstención. Las personas aspirantes podrán recusarlos en cualquier momento del proceso selectivo, cuando concurran cualquiera de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Igualmente, tendrán que abstenerse de actuar y podrán ser recusados cuando hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.
15Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 En estos casos, se designará a los nuevos miembros del tribunal que hayan de sustituir a quienes han perdido su condición por algunas de las causas mencionadas. La nueva designación se publicará conforme al punto 2 de esta Regla. 5.- Régimen Jurídico: El Tribunal se sujetará a las normas previstas para los órganos colegiados previstas en Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y demás disposiciones vigentes que les sean de aplicación. El Tribunal estará facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse de la aplicación de las normas contenidas en las bases, y determinará la actuación procedente en los casos no previstos en ellas, adoptando las decisiones por mayoría. En caso de empate, se repetirá la votación hasta una tercera vez, en la que, si persiste el empate, éste lo dirimirá la Presidencia del Tribunal con su voto. Las cuantías de las indemnizaciones que en concepto de asistencia deben percibir los miembros del Tribunal Calificador serán las que se determinan en las Bases de Ejecución del Presupuesto del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife en función del grupo de titulación. SÉPTIMA: SISTEMA SELECTIVO. El sistema selectivo será el concurso - oposición y su puntuación máxima será de 11 puntos. El temario será el incluido en el ANEXO I de las presentes bases específicas. A. Fase de Oposición: puntuación máxima 10 puntos Constará de dos ejercicios, que son de carácter obligatorio y eliminatorio: 1. Primer ejercicio: De naturaleza teórica. Consistirá en desarrollar por escrito dos temas, uno de cada bloque del temario, extraídos por sorteo antes del comienzo del ejercicio. Los temas se valorarán entre cero y diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos para superar el ejercicio. La duración máxima de este ejercicio será de tres horas. Su peso será del 40% del total asignado a la fase de oposición. 2. Segundo ejercicio: De naturaleza práctica. Consistirá en la realización por escrito de dos supuestos de carácter práctico relacionados con el contenido del temario y/o las funciones a desempeñar. Se valorará entre cero y diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos para superar el ejercicio. La duración máxima de este ejercicio será de cuatro horas. Su peso será del 60% del total asignado a la fase de oposición. Puntuación Final de la Fase de Oposición: Una vez superados todos los ejercicios, la puntuación final de la fase de oposición será la resultante de aplicar la siguiente fórmula: P1 0,40 + P2 0,60 Siendo: P1: Puntuación en el primer ejercicio teórico 11043
1611044 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 P2: Puntuación en el segundo ejercicio práctico Calificación de los ejercicios y/o pruebas: Se fijará sumando las puntuaciones otorgadas por las personas miembros del Tribunal, y dividiendo el total por el número de puntuaciones. Las calificaciones del Tribunal deberán figurar con cuatro decimales. El Tribunal Calificador establecerá con carácter previo a la corrección de las pruebas o supuestos prácticos o ejercicios que integran la fase de oposición los criterios de corrección de los mismos, los cuales serán publicados en los Tablones de Anuncios y página web de la EPEL BALTEN. Para la valoración de los ejercicios y/o pruebas se hallará la media con las puntuaciones otorgadas por todas las personas miembros del Tribunal Calificador. Si entre esta puntuación y la puntuación otorgada por alguno/os de sus miembros existiera una diferencia de dos o más enteros, ésta/s última/s será/n automáticamente excluida/s y se hallará una nueva media con las restantes puntuaciones, siendo necesario que se conserven como mínimo tres de las puntuaciones otorgadas para poder calificar. Si ello no fuera posible, el Tribunal procederá a evaluar nuevamente. B. Fase de Concurso: puntuación máxima 1 punto La valoración de los méritos sólo se realizará una vez celebrada la fase de oposición y respecto de las personas aspirantes que hayan superado dicha fase; en ningún caso podrá aplicarse la puntuación obtenida en esta fase para superar los ejercicios de la fase de oposición. No se valorarán los méritos que se hayan acreditado como requisito. Todos los méritos alegados deberán poseerse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. En esta fase se valorarán los siguientes méritos: v Formación: Se llevará a cabo conforme a lo siguiente: Los cursos de formación con certificado de asistencia y/o aprovechamiento, así como la impartición de cursos formativos, se valorarán hasta un máximo de 0,85 puntos, debiendo versar sobre materias relacionadas con el temario y/o las funciones y tareas a desempeñar, incluidas las de Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, y siempre que se especifique el número de horas, se valorarán las materias relacionadas con el temario y/o con las funciones y tareas a desempeñar cursadas como asignaturas optativas, troncales u obligatorias de cursos académicos oficiales que no correspondan a la titulación exigida o alegada como requisito. Al efecto, un crédito es equivalente a 10 horas lectivas. En cualquier caso, independientemente de que se trate de asistencia, aprovechamiento o impartición, se valorará sólo un curso de formación por materia cuando del análisis del contenido de los
17Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 cursos se constate que los contenidos tratados son coincidentes y la adición de epígrafes concretos no supone, por profundidad y extensión, la ampliación sustancial de conocimientos sobre la materia de que se trate. La elección de un único curso por materia se realizará valorándose aquel curso mediante el cual el/la aspirante obtenga una mayor puntuación, lo que estará en función del número de horas de duración del mismo y del carácter de asistencia, aprovechamiento o impartición del mismo. Además de las horas completas, se valorarán las fracciones de éstas con la puntuación proporcional que corresponda. No se valorarán los cursos en los que no se especifique el número de horas de duración, su contenido y fecha de celebración o, en su defecto, fecha de expedición. La puntuación máxima a obtener por formación por cada materia será la siguiente: - Se valorarán con un máximo de 0,24 puntos los programas de formación establecidos en el R.D. 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, tanto para el desempeño de funciones de nivel básico, intermedio o superior. - La formación en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, se valorará hasta un máximo de 0,10 puntos. El baremo para la valoración de los cursos es el siguiente: - Por cada hora de asistencia a cursos sin certificado de aprovechamiento: 0,00425 puntos. - Por cada hora de impartición o asistencia a cursos con certificado de aprovechamiento: 0,0053125 puntos. Se valorarán además aquellas titulaciones académicas distintas a las presentadas como requisito para acceder a la convocatoria, siempre que estén relacionadas con las funciones y tareas a desempeñar. Estas titulaciones académicas podrán ser del mismo o superior nivel académico, y sólo se valorará una titulación por aspirante, con la puntuación de 0,25 puntos. v Conocimientos de idiomas: En este apartado se valorarán los conocimientos de idiomas inglés, francés y alemán. El conocimiento del idioma inglés se valora hasta un máximo de 0.075 puntos y el de francés y alemán con un máximo de 0.0375 puntos cada uno de ellos. Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos en cada idioma para su valoración. OCTAVA: COMIENZO Y DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS QUE INTEGRAN LA FASE DE OPOSICIÓN. 1.- Comienzo de la fase de oposición: La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición se hará público a través de la Resolución por la que se apruebe la lista definitiva de las personas aspirantes admitidas y excluidas. 11045
1811046 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 La fecha, hora y lugar de celebración de los restantes ejercicios y/o pruebas de la fase de oposición, se publicarán por el Tribunal Calificador mediante anuncio en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web. Las calificaciones otorgadas por el Tribunal Calificador se harán públicas mediante anuncio en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web. Los anuncios con las calificaciones resultantes de cada uno de los ejercicios o pruebas de la fase de oposición establecerán un plazo mínimo de tres 3 días o máximo de cinco 5 días hábiles, a juicio del Tribunal Calificador, para solicitar la revisión de los mismos, sin perjuicio de la interposición de los recursos procedentes. En los anuncios que convoquen a las personas aspirantes a la realización de cualquiera de los ejercicios o pruebas que integran la fase de oposición, se indicará, cuando proceda, que podrán, en su caso, asistir con el material necesario para el desarrollo de los mismos. 2.- Llamamientos. En el lugar, fecha y hora que han sido convocadas las personas aspirantes para la realización de los ejercicios o pruebas se iniciará el llamamiento de las admitidas. Los llamamientos se iniciarán por aquellas cuyo primer apellido comience por la letra Q, atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética resultante del listado de personas aspirantes admitidas, según se establece en la Resolución de 15 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado BOE núm. 66, de 18 de marzo de 2019. La no presentación de la persona aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios una vez finalizado el llamamiento determinará automáticamente el decaimiento de sus derechos a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluida del procedimiento selectivo, salvo en casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el Tribunal 3.- Identificación de las personas aspirantes: El Tribunal identificará a las personas aspirantes al comienzo de cada ejercicio y/o pruebas, y podrá requerirles en cualquier fase del proceso selectivo para que se identifiquen debidamente, a cuyos efectos deberán asistir a cada ejercicio provistos del documento de identificación correspondiente de conformidad con lo dispuesto en el Apartado 1 de la letra b de la Regla Cuarta. En este momento también podrá identificarse con el permiso de conducción de la UE, en vigor. 4.- En el desarrollo de los ejercicios que integran la fase de oposición se establecerán para las personas con discapacidad las adaptaciones posibles y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización, de forma que gocen de igualdad de oportunidades con las restantes personas aspirantes, siempre que éstas hayan sido solicitadas mediante certificado vinculante del equipo multiprofesional a que se hace referencia en la Regla Cuarta. La adaptación de tiempos consiste en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios y, hasta tanto no exista una regulación autonómica, los criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales serán los establecidos por el Estado en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad. 5.- En la corrección de los ejercicios que integran la fase de oposición se garantizará por parte del Tribunal
19Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 Calificador, siempre que sea posible en atención a la naturaleza de los mismos, el anonimato de las personas aspirantes. Con esta finalidad, quedarán anulados automáticamente los ejercicios realizados por las personas aspirantes en los que hagan constar firma, señal o marca que las puedan identificar. 6.- Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir el plazo mínimo de setenta y dos 72 horas y el máximo de cuarenta y cinco 45 días naturales. Una vez celebrado el primer ejercicio de la fase de oposición, los anuncios con la fecha y lugar de celebración del segundo ejercicio se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web, con una antelación mínima de veinticuatro 24 horas. 7.- Si en algún momento del proceso selectivo el Tribunal tuviera conocimiento de que alguna de las personas aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos, o de la certificación acreditativa resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades, que imposibilitaran su acceso a la convocatoria en los términos establecidos en las bases que regule la convocatoria, deberá proponer, previa audiencia de la persona interesada, su exclusión del proceso selectivo a la autoridad convocante, comunicando a los efectos procedentes las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. NOVENA: PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO: La documentación requerida para la acreditación de los méritos de quienes, habiendo superado la fase de oposición, quieran hacer valer en la fase de concurso, se presentará en lengua castellana, en el plazo de DIEZ 10 DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio del Tribunal Calificador de las calificaciones de la fase de oposición, en cualquiera de las oficinas o registros descritos en el apartado 3 de la Regla Cuarta de las presentes Reglas. Para ello, deberán presentar el formulario que será facilitado gratuitamente en el Registro de la sede de la EPEL BALTEN, sita en Calle Panamá nº 34 del Polígono Costa Sur de Santa cruz de Tenerife, CP 38009, y publicado en la página web de la EPEL BALTEN www.balten.es, debidamente cumplimentado, en el que se relacionarán todos y cada uno de los méritos alegados, al objeto de contrastarlos tanto con la documentación aportada por las personas aspirantes como con los que sean certificados de oficio por parte de la EPEL BALTEN. Junto con el formulario se aportarán los documentos originales acompañados de fotocopias para su compulsa o fotocopias compulsadas por las Entidades emisoras de la documentación de que se trate en el caso de documentos oficiales o en testimonio notarial, conforme a lo previsto en esta Base. Cuando el Tribunal considere que algunos de los méritos alegados que se pretenden hacer valer en la fase de concurso no han sido acreditados conforme a lo previsto, concederá un plazo de DIEZ 10 DÍAS HÁBILES para la subsanación, contado a partir del siguiente al de la publicación de anuncio a tales efectos en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN. De la publicación de tal anuncio se dará cuenta en la página web de la EPEL BALTEN. Si con ocasión de su participación en otra convocatoria, los documentos acreditativos de los méritos alegados no se aportaran, por encontrarse ya en poder de la EPEL BALTEN, deberá hacerse constar expresamente 11047
2011048 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 esta circunstancia en el formulario, indicando la convocatoria en la que los presentó, especificando la plaza y la fecha de la convocatoria, y ello siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde su presentación. De haber transcurrido este plazo, se deberá aportar la documentación acreditativa de tales méritos. La acreditación de los méritos se realizará como seguidamente se indica para cada mérito: Formación: Se acreditará mediante la presentación de fotocopia compulsada del diploma o documento acreditativo de la realización o impartición del curso respectivo que contenga mención expresa del número de horas, contenido, fecha de celebración o, en su defecto, fecha de expedición, y si se obtuvo certificado de asistencia o aprovechamiento, o impartición. Para la acreditación mediante asignaturas cursadas para la obtención de titulaciones académicas impartidas por organismos oficiales se deberá presentar: - Certificado emitido por la respectiva entidad, en la que conste la denominación de la asignatura o módulo profesional en el caso de Formación Profesional, el número de créditos u horas lectivas, el contenido impartido, y la constancia expresa de la superación de la asignatura o módulo por parte del/de la aspirante. En cuanto al contenido impartido, cuando se trate de asignaturas y/o módulos de Formación Profesional, será igualmente válido la indicación del número y fecha del Boletín Oficial en el que consta su publicación. - En caso de haber superado asignaturas de titulaciones académicas regidas por planes de estudios antiguos, en los que no se contempla la valoración de las asignaturas en créditos, podrá acreditarse el número de horas lectivas y el contenido impartido mediante certificación del Centro Universitario o a través del Plan Docente y del programa de las asignaturas debidamente compulsados. Asimismo, deberá acreditarse mediante Certificación de la respectiva entidad de la superación de la/s asignatura/s por parte del/de la aspirante. Idiomas: Previa solicitud de la persona aspirante en la solicitud de participación, se valorará mediante la realización, por escrito y sin diccionario, de una traducción inversa de un texto en castellano al idioma o idiomas elegidos durante un tiempo máximo de una hora. La lista que contenga la valoración de los méritos, que deberán figurar con cuatro decimales, se hará pública en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web. Las personas aspirantes podrán solicitar la revisión de la valoración de los méritos otorgada por el Tribunal Calificador, en un plazo mínimo de tres 3 días hábiles o máximo de cinco 5 días hábiles, a criterio del Tribunal Calificador, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN. DÉCIMA: CALIFICACIÓN FINAL DEL CONCURSO-OPOSICIÓN Y ORDEN DEFINITIVO DE LAS PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS: La calificación final será la resultante de sumar, a la puntuación obtenida en la fase de oposición, la puntuación obtenida en la fase de concurso, debiendo figurar con cuatro decimales. El orden definitivo de las personas aspirantes seleccionadas estará determinado por la puntuación final obte-
21La lista que contenga la valoración de los méritos, que deberán figurar con cuatro decimales, se hará pública en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web. Las personas aspirantes podrán solicitar la revisión de la valoración de los méritos otorgada por el Tribunal Calificador, en un plazo mínimo de tres 3 días hábiles o máximo de cinco 5 días hábiles, a criterio del Tribunal Calificador, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 DÉCIMA: CALIFICACIÓN FINAL DEL CONCURSO-OPOSICIÓN Y ORDEN DEFINITIVO DE LAS PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS: La calificación final será la resultante de sumar, a la puntuación obtenida en la fase de oposición, la puntuación obtenida en la fase de concurso, debiendo figurar con cuatro decimales. El orden definitivo de las personas aspirantes seleccionadas estará determinado por la puntuación final obtenida en el concurso-oposición. En caso de empate, y para dirimir el mismo, se atenderá a los siguientes criterios; en primer lugar a la puntuación obtenida en el ejercicio práctico, y en segundo lugar se atenderá a la puntuación obtenida en la fase de oposición. Si aún subsiste el empate, se realizarán ejercicios de carácter práctico relacionados con las funciones a desempeñar, a los exclusivos efectos de dirimir el empate, no suponiendo alteración de las puntuaciones obtenidas en las calificaciones finales. Estos ejercicios se valorarán de 0 a 10 puntos. UNDÉCIMA: RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS Y PROPUESTA DEL TRIBUNAL. Una vez realizadas las calificaciones finales el Tribunal publicará, en el Tablón de Anuncios de la EPEL BALTEN y en su página web, una relación con las personas aspirantes que han aprobado el concursooposición, por orden de puntuación decreciente. Simultáneamente a su publicación, el Tribunal propondrá la relación anteriormente señalada al órgano competente en materia de personal, para su aprobación. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos de los órganos de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas descritas en la Base decimoquinta y las reglas establecidas en las presentes bases que rigen la convocatoria. La duración máxima del proceso selectivo será de cuatro 4 meses, contados a partir de la realización del primer ejercicio de la fase de oposición hasta la fecha en que se eleve por el Tribunal Calificador propuesta de configuración de lista de reserva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo, o en su caso, propuesta de declarar desierto el proceso selectivo para el caso de que ninguna persona aspirante haya superado los ejercicios que integran la fase de oposición. DUODÉCIMA: PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. Por Resolución del órgano competente en materia de personal y, a propuesta del Tribunal Calificador, se aprobará la configuración de la lista de reserva del proceso selectivo. La documentación a aportar por las personas aspirantes que en su caso sean propuestas para su contratación, cuando sean requeridas por la EPEL BALTEN, será la siguiente: a Certificado médico a los efectos de que se constate que cumple las condiciones de aptitud necesarias para el desempeño de las funciones genéricas descritas en la base segunda. b Declaración responsable de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme. En el caso de que no posean la nacionalidad española, declaración responsable de no estar sometida a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública. c Copia auténtica o fotocopia compulsada del Permiso de conducción de la clase B vigente. 11049
2211050 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 d Las personas menores de edad dependientes aportarán, en su caso, autorización de sus padres o tutores, o de la persona o institución que les tenga a su cargo. e Cualquier otro requisito que se especifique en la presente convocatoria que no haya sido acreditado junto con la solicitud de participación o que, aún habiendo sido acreditado junto con tal solicitud, deba ser acreditado nuevamente en el momento de la contratación. La persona aspirante propuesta deberá acreditar que reúne los requisitos exigidos en la presente convocatoria. En caso contrario, al no presentar la documentación o no acreditar que reúne los requisitos exigidos en esta convocatoria quedarán anuladas respecto de la persona aspirante todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudiera haber incurrido por falsedad en los datos declarados en la instancia. Quienes no pudieran presentar en el plazo indicado por causa de fuerza mayor debidamente acreditada y apreciada por la Administración, podrán efectuarlo con posterioridad, previa autorización expresa del órgano competente en materia de personal. Por fuerza mayor como ha reiterado la jurisprudencia del Tribunal Supremo, se entiende: al suceso que esté fuera del círculo de actuación del obligado, que no hubiera podido preverse o que previsto fuera inevitable, como guerras, terremotos, etc., pero no aquellos eventos internos intrínsecos ínsitos en el funcionamiento de los servicios públicos en caso contrario, perderán todos los derechos derivados del proceso selectivo. Se establecerán para las personas con discapacidad con grado igual o superior al 33% que lo soliciten, las adaptaciones funcionales necesarias, siempre que constituyan un ajuste razonable en los términos establecidos legalmente. La persona aspirante contratada, así como las integrantes de la lista de reserva, deberán mantener la posesión de los requisitos exigidos en la convocatoria durante todo el proceso selectivo y mantenerlos después de su contratación. DECIMOTERCERA: RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES. Las personas aspirantes contratadas quedarán sometidas al régimen de incompatibilidades vigente, debiendo hacer constar al momento de formalización del correspondiente contrato de trabajo que no desempeñan ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo 1º de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, indicando asimismo que no realizan actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad. En otros casos, se procederá en la forma determinada en los párrafos 2º, 3º y 4º del artículo 13 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Organismos y Empresas dependientes. La citada manifestación hará referencia también a la circunstancia de si las personas interesadas se encuentran o no percibiendo pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social, pública y obligatoria, a los efectos previstos en el Art. 3.2 de la Ley 53/1984. DECIMOCUARTA.- IMPUGNACIÓN.
23contratación. DECIMOTERCERA: RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES. Las personas aspirantes contratadas quedarán sometidas al régimen de incompatibilidades vigente, debiendo hacer constar al momento de formalización del correspondiente contrato de trabajo que no desempeñan ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo 1º de la Ley 53/1984, de 26 de diciemBoletín Oficial de labre, de Incompatibilidades del núm. 70, lunesServicio de las Administraciones Públicas, indicando asimismo que Provincia de Santa Cruz de Tenerife Personal al 10 de junio de 2019 no realizan actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad. En otros casos, se procederá en la forma determinada en los párrafos 2º, 3º y 4º del artículo 13 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Organismos y Empresas dependientes. La citada manifestación hará referencia también a la circunstancia de si las personas interesadas se encuentran o no percibiendo pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social, pública y obligatoria, a los efectos previstos en el Art. 3.2 de la Ley 53/1984. DECIMOCUARTA.- IMPUGNACIÓN. Contra la Resolución que aprueba la presente convocatoria pública y sus Bases podrán interponerse los recursos administrativos que procedan, ante el órgano competente, en el plazo de un mes a contar desde la publicación de las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Contra las resoluciones y actos de trámite del Tribunal Calificador, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar en el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos o intereses legítimos, las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante la autoridad que haya nombrado a su Presidencia. En caso de interposición de recursos contra la resolución definitiva, y cuando el número de aspirantes así lo aconseje, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife anuncio informativo de la interposición de recurso, para conocimiento general y al objeto de que se formulen las alegaciones que las personas interesadas estimen conveniente. DECIMOQUINTA.- INCIDENCIAS. En lo no previsto en estas Bases se estará a lo dispuesto en las Reglas Genéricas que han de regir las bases específicas de las convocatorias públicas para cubrir necesidades de carácter temporal en el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife y, en su defecto, en la normativa vigente que le sea de aplicación: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local; Real Decreto 462/2002, de 24 de Mayo, sobre indemnización por razón del servicio; Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria; Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma Canaria. 11051
2411052 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 ANEXO I: TEMARIO BLOQUE I La Constitución Española: estructura y contenido. Valor normativo de la Constitución. El Cabildo Insular de Tenerife: organización y funcionamiento. Competencias. Tema 3.- La actividad de las Administraciones Públicas: derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas, términos y plazos. Los actos administrativos: requisitos y eficacia. El procedimiento administrativo común: fases. La revisión de actos en vía administrativa. Tema 4.- Igualdad efectiva de mujeres y hombres: normativa reguladora, el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Tema 5.- Contratos del sector público: Tipos de contratos. Preparación y adjudicación de los contratos. Tema 6.- Las aguas superficiales. Experiencias en la captación de aguas de escorrentías en la Isla de Tenerife Tema 7.- Sistemas de captación de agua subterránea. Pozos, galerías y nacientes en la Isla de Tenerife. Tema 8.- Problemática de la impermeabilización de embalses en la Isla de Tenerife. Tema 9.- Impermeabilización artificial de embalses. Acciones sobre una pantalla de impermeabilización. Tema 10.- Impermeabilización artificial de embalses. Tipología y estructura de las pantallas de impermeabilización. Tema 11.- Utilización de geosintéticos en la impermeabilización artificial de embalses. Tema 12.- Evolución de las geomembranas aplicadas en las pantallas de impermeabilización de embalses. Reposición. Experiencia en la Islas Canarias. Control de calidad en las pantallas de impermeabilización. Normativa y Ensayos. Tema 1.Tema 2.- BLOQUE II Conducciones forzadas. Régimen de funcionamiento. Pérdidas de carga. Golpe de ariete. Cavitación. Pruebas. Tema 14.- Diseño de redes de distribución de agua para riego. Telecontrol y telemando. Tema 15.- Gestión de redes de riego. Facturación de suministros. Ordenanza reguladora de los precios públicos. Tema 16.- Tipos de tubería para una red de riego agrícola. Materiales y características hidráulicas. Tema 17.- Válvulas hidráulicas y elementos de protección en redes de riego. Tema 18.- Elementos para la medición de caudales en conducciones de agua. Tema 19.- Bombas hidráulicas. Tipos. Curvas características. Instalación y funcionamiento. Tema 20.- Calidad del agua para su uso en el riego agrícola. Clasificaciones. Tema 21.- Desalinización de aguas mediante procesos de electrodiálisis reversible. Aplicación en la Isla de Tenerife. Tema 22.- Tratamientos de filtración y desinfección de aguas depuradas. Tema 23.- Directiva 91/271/CEE del Consejo, de 21 de mayo de 1991, sobre el tratamiento de las aguas residuales urbanas. Real Decreto 11/1995, de 28 de diciembre, por el que se establecen las normas aplicables al tratamiento de las aguas residuales urbanas. Tema 13.- Real Decreto 1620/2007, de 7 de diciembre, por el que se establece el régimen jurídico de la reutilización de las aguas depuradas. Tema 25.- La reutilización de las aguas residuales en Tenerife. La consideración en el Plan Hidrológico de Tenerife. Técnicas de regeneración del agua residual. Tema 24.-
25Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 11053 Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial FIFEDE ANUNCIO 301167822 El Consejo de Gobierno Insular del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en sesión celebrada el 21 de mayo de 2019, acordó la aprobación de las Bases Reguladoras del procedimiento que habrá de regir el otorgamiento de subvenciones para la Transformación de contratos laborales en contratos indefinidos a jornada completa, ANUNCIO cuyo contenido literal se transcribe a continuación: El Consejo de Gobierno Insular del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, en sesión celebrada el 21 de mayo de 2019, acordó la aprobación de las Bases Reguladoras del procedimiento que habrá de regir el otorgamiento de subvenciones para la Transformación de contratos laborales en contratos indefinidos a jornada completa, cuyo contenido literal se transcribe a continuación: Bases que han de regir el otorgamiento de Subvenciones para la Transformación de contratos laborales en Contratos Indefinidos a jornada completa 1. OBJETO 2. COMPROMISO ASUMIDO POR LOS BENEFICIARIOS DE ESTA SUBVENCIÓN 3. CONVOCATORIA 4. BENEFICIARIOS 5. REQUISITOS DE LOS CONTRATOS A SUBVENCIONAR. 6. SOLICITUDES Y PLAZO DE PRESENTACIÓN 7. MEDIO DE NOTIFICACIÓN 8. SUBSANACIÓN DE ERRORES 9. PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN DE LA SUBVENCIÓN. 10. INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 11. CONCESIÓN 12. CRITERIOS DE VALORACIÓN 13. IMPORTE DE LA SUBVENCIÓN, ABONO Y JUSTIFICACIÓN 14. INCOMPATIBILIDADES 15. OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS 16. REINTEGRO 17. MODIFICACIÓN DE LAS RESOLUCIONES DE CONCESIÓN 18. CONTROL FINANCIERO 19. RÉGIMEN SANCIONADOR 22. RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE 21. ANEXOS 1. OBJETO. Las presentes Bases tienen por objeto establecer las normas que han de regir la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de las subvenciones destinadas a las empresas con centros de trabajo en la isla de Tenerife, por la transformación de cualquier modalidad de contrato laboral, en contratos indefinidos a jornada completa. Mediante esta convocatoria se pretende la mejora de la calidad en la contratación laboral dando prioridad a las pequeñas empresas que transformen contratos que en la actualidad sean a jornada parcial y que afecten a mujeres o a personas de difícil inserción como menores de 35 o mayores de 45 años; personas con discapacidad física, psíquica y/o sensorial; evitando de esta forma que estos colectivos vulnerables vuelvan a la situación de desempleo.
2611054 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 2. COMPROMISO ASUMIDO POR LOS BENEFICIARIOS DE ESTA SUBVENCIÓN. La empresa beneficiaria, al aceptar la subvención se compromete a: Mantener en plantilla sin modificar la modalidad contractual, a la totalidad de las personas cuyo contrato se subvencione, por un período mínimo de 12 meses computados a partir de la fecha de la transformación del contrato subvencionado. Mantener el número medio anual de trabajadores en alta durante el periodo de los 12 meses posteriores a la fecha de la última transformación de los contratos subvencionados con respecto a los 12 meses anteriores a la fecha de la primera transformación de dichos contratos, con una desviación que no puede superar el 10%. Mantener el número de contratos indefinidos en el periodo de los 12 meses posteriores a la fecha de la última transformación de los contratos subvencionados. 3. CONVOCATORIA. De conformidad con lo establecido en el artículo 23 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el procedimiento se iniciará de oficio mediante convocatoria aprobada por el Presidente de la Fundación, rigiéndose en todo caso por los siguientes principios: Publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación. Eficacia en el cumplimiento de los objetivos fijados. Eficiencia en la asignación y distribución de los recursos. Las diferentes convocatorias serán publicadas en el Tablón de Anuncios de FIFEDE www.fifede.org, en la Base de Datos Nacional de Subvenciones y en el Boletín Oficial de la Provincia de S/C de Tenerife. 4. BENEFICIARIOS. Podrá ser beneficiaria cualquier persona física autónomos/as o entidad mercantil con o sin personalidad jurídica propia, con capital íntegramente privado, legalmente constituida, que tenga Centros de Trabajo en la isla de Tenerife para la contratación de personal que desempeñe sus tareas en esos Centros de Trabajo y que cumplan el resto de requisitos exigidos en estas Bases. No podrán obtener la condición de beneficiarios. No podrán ser beneficiarias de la presente subvención las empresas en quienes concurra alguna de las circunstancias siguientes: a Haber disminuido la plantilla media en el periodo de los 12 meses anteriores a la publicación de la convocatoria con respecto a los 12 meses anteriores a dicho periodo. b No podrán ser beneficiarias las empresas que durante los 12 meses anteriores a la convocatoria hayan extinguido contratos indefinidos, en un número igual o superior al número de transformaciones para las que solicita subvención. c Las empresas calificadas como Empresas de Trabajo Temporal. d Las personas o entidades en quienes concurran alguna de las circunstancias que se especifican en el apartado 2 del art. 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. e Las prohibiciones de obtener subvenciones afectarán también a aquellas empresas de las que, por razón de las personas que las rigen o de otras circunstancias, pueda presumirse que son continuación o que derivan, por transformación, fusión o sucesión, de otras empresas en las que hubiesen concurrido aquellas. apartado i 13.2. LGS. f El personal dependiente de la Fundación o sus patronos, personas vinculadas hasta el tercer grado por consanguinidad o afinidad, deberán solicitar con carácter previo la autorización para presentarse a estas ayudas, que será concedida por el Presidente de la Fundación si entiende que no vulnera ni directa ni indirectamente los principios establecidos en la Base 3.
27Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 5. REQUISITOS DE LOS CONTRATOS A SUBVENCIONAR. a Solo serán subvencionados las transformaciones de contratos laborales en contratos indefinidos a jornada completa que se hayan efectuado a partir de la fecha que se determine en cada convocatoria y hasta los diez días siguientes a la publicación de la Resolución de Otorgamiento de la subvención. b El contrato inicial susceptible de transformación debe haberse realizado con anterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria. c La nueva modalidad contractual indefinidos a jornada completa debe mantenerse sin alterar como mínimo en los 12 meses posteriores a la fecha de transformación. En caso de no cumplirse este periodo de 12 meses, debido a una baja voluntaria por parte del/la trabajador/ra o a un despido por causas disciplinarias, la empresa estará obligada a devolver la parte proporcional del importe de subvención correspondiente al tiempo que reste para cumplir esos 12 meses. Las bajas que se pudieran producir han de ser comunicadas a FIFEDE en el plazo de 15 días naturales a contar desde la fecha en que se produzca el hecho. d Solamente serán subvencionables los contratos que hayan sido formalizados con personas que desarrollen su actividad laboral en centros de trabajo ubicados en la isla de Tenerife. e No serán subvencionable los contratos de personas que hayan sido objeto de subvenciones en cualquiera de las líneas de subvención convocadas con anterioridad por FIFEDE. f Se subvencionará un máximo de 7 transformaciones en cada convocatoria por una misma empresa o grupo de empresas vinculadas. Si en los 12 meses anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria la empresa ha extinguido contratos indefinidos, el número máximo será por la diferencia 7 menos los contratos extinguidos. g En ningún caso se subvencionará contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, inclusive, del empresario o, en su caso, de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas. 6. SOLICITUDES Y PLAZO DE PRESENTACIÓN. Las solicitudes se formalizarán en el modelo oficial que se adjunta como ANEXO I de las presentes Bases, debiendo presentarse debidamente cumplimentada en todos sus apartados y estar firmada por el solicitante o representante legal de la empresa que deberá identificarse con su nombre al pie de firma. La documentación a presentar por los solicitantes será la relacionada en el ANEXO II de las Bases. La presentación de la solicitud conlleva la autorización a FIFEDE para recabar el certificado a emitir por el Cabildo Insular de Tenerife acreditativo de que el solicitante se encuentra al corriente de sus obligaciones con dicha Administración. El modelo de solicitud y las Bases se encuentran a disposición de los interesados en la Web de FIFEDE www.fifede.org. Asimismo, podrán solicitar información sobre las mismas a través del teléfono 922.236.870 en horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. Las instancias de solicitud, debidamente cumplimentadas y dirigidas a la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial FIFEDE, deberán ser presentadas en la Sede de FIFEDE C/ Zurbarán 30, planta baja, 38007 S/C de Tenerife, en horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas. Estos horarios de Registro podrán sufrir modificaciones, por lo que habrá que consultar la web www.fifede.org para verificar la actualización de estos datos. La presentación de una solicitud a cualquiera de las convocatorias de subvención que se realicen supone la plena aceptación de estas Bases y de la interpretación de las mismas que se realice por los órganos de la Fundación. El plazo de presentación de solicitudes se determinará en cada convocatoria. Remitida esta a la Base Nacional de Datos de Subvenciones se procederá por la misma a requerir del Boletín Oficial de 11055
2811056 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 la Provincia la publicación del correspondiente extracto. Asimismo será objeto de publicación en al menos, un diario de los de mayor difusión de la Provincia y en el Tablón de Anuncios de FIFEDE página web www.fifede.org. 7. MEDIO DE NOTIFICACIÓN. La notificación a los interesados del requerimiento para la subsanación de la solicitud, de la propuesta provisional y definitiva de otorgamientos, del Acuerdo por el que se resuelva la convocatoria de subvenciones, así como el resto de notificaciones que hayan de realizarse de forma individual a cada uno de los interesados, se llevará a cabo mediante la publicación de las mismas en el Tablón de Anuncios de FIFEDE página web www.fifede.org. 8. SUBSANACIÓN DE ERRORES. Si la solicitud de iniciación no está debidamente cumplimentada, se requerirá al interesado mediante anuncio publicado en el Tablón de Anuncios de FIFEDE, para que subsane las faltas o acompañe los documentos preceptivos, que deberán ser presentados en el registro de FIFEDE en el plazo máximo e improrrogable de DIEZ 10 DÍAS HÁBILES artículo 23.f LGS con apercibimiento de que, si no lo hiciese, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución del órgano competente. 9. PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN DE LA SUBVENCIÓN. El procedimiento de concesión de subvenciones será el de concurrencia competitiva, procedimiento por el cual la concesión de las subvenciones se realiza mediante la comparación de las solicitudes presentadas, a fin de establecer una prelación entre las mismas, de acuerdo con los criterios de valoración establecidos en la Base 12, adjudicándose a aquellas que hayan obtenido mayor valoración en aplicación de los citados criterios. 10. INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO. La instrucción del procedimiento corresponde a la Gerente de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial. El órgano competente para la instrucción deberá evacuar de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe formularse la propuesta de resolución. Recibidas las solicitudes de subvención y completada la documentación exigida por las presentes Bases, FIFEDE verificará en primer lugar que las solicitudes cumplen con los requisitos enumerados en las Bases, necesarios para ser beneficiario de estas subvenciones. A continuación, emitirá informe individual sobre la aplicación de los criterios de valoración a que hace referencia la Base 12 a las solicitudes presentadas que cumplan con los citados requisitos. Posteriormente, sobre la base de tales informes, las solicitudes serán evaluadas por una Comisión de Valoración, confeccionándose una propuesta de acuerdo que contendrá el pronunciamiento expreso sobre la concesión estas subvenciones. Esta Comisión de Valoración, que será designada por el Presidente de FIFEDE y publicada en la web de la Fundación www.fifede.org, está compuesta por: Presidente: la Técnico de FIFEDE responsable del proyecto. Vocales: dos Técnicos de FIFEDE, uno de los cuales actuará asimismo como Secretario. Esta Comisión de Valoración se regirá por lo previsto en el Capítulo II del Título II de la de la LRJPAC. A continuación, el órgano instructor, a la vista del informe de evaluación de la Comisión, formulará una Propuesta de Resolución Provisional de las subvenciones para su concesión o desestimación. La Propuesta Provisional será notificada a los interesados mediante su publicación en el Tablón de Anuncios de FIFEDE, www.fifede.org, otorgándose un plazo de 10 DÍAS NATURALES a computar desde el día siguiente al de tal publicación, para que los interesados presenten, en el registro de FIFEDE, las alegaciones que estimen oportunas acompañadas de los documentos en los que se
29Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 fundamenten las mismas. Las alegaciones se formalizarán conforme al modelo que se adjunta como Anexo IX de las presentes Bases. Examinadas las alegaciones precitadas se formulará la Propuesta de Resolución Definitiva, que, previo informe de la Comisión de Valoración, será elevada por el órgano instructor al órgano competente para resolver, con expresión de las solicitudes seleccionadas y aquellas desestimadas por no ajustarse a las exigencias requeridas en las presentes Bases. La propuesta de Resolución Definitiva, se notificará, mediante publicación en el Tablón de anuncios de FIFEDE.www.fifede.org otorgándose a los interesados que hayan sido propuestos como beneficiarios en la fase de instrucción, para que en el plazo improrrogable de DIEZ 10 DÍAS NATURALES, a contar desde el día siguiente al de la publicación de dicha propuesta, comuniquen su ACEPTACIÓN Anexo X. De no manifestarse nada por parte del beneficiario, se entenderá que renuncia a la subvención que pudiera haberle correspondido. En la distribución de los fondos se aplicarán las siguientes reglas: a. Se confeccionará una lista con las solicitudes que reúnan todos los requisitos establecidos en las presentes Bases para poder ser beneficiarios de la subvención atendiendo al orden de puntuación obtenida como resultado de la aplicación de los criterios de baremación contemplados en la Base 12. b. Para determinar los fondos, que como máximo, puedan corresponder a cada solicitud de subvención, se atenderá al número de contratos que se prevé transformar, a la modalidad inicial del contrato y a la condición de mujer o joven de la persona cuyo contrato se transforme. Se irán atendiendo las diferentes solicitudes hasta agotar los fondos disponibles en la convocatoria. c. En el caso de renuncia de la subvención, por parte de alguna de las empresas beneficiarias propuestas, el crédito liberado por dicha renuncia se destinará para atender, en primer lugar, a cubrir el máximo del coste subvencionable de la empresa beneficiaria a la que se propone conceder una subvención por importe inferior a dicho máximo en el supuesto de que se diera este caso, pasando el importe del crédito sobrante, si lo hubiere, a la siguiente empresa de la lista de posibles beneficiarios, en orden decreciente y así sucesivamente hasta agotar el crédito en cada convocatoria. En todo caso, las empresas que vean incrementado el porcentaje de financiación de sus transformaciones previstas o que pasen a ser propuestas como beneficiarias de subvención, según lo referido en el párrafo anterior, podrán reformular la solicitud presentada siempre y cuando el importe de la subvención concedida sea inferior al que podría obtenerse por las transformaciones inicialmente previstas. 11. CONCESIÓN. El presente procedimiento de subvenciones será resuelto por el Patronato de FIFEDE, que podrá delegar esta competencia en el Presidente de la Fundación. La resolución del procedimiento se motivará de acuerdo con lo que establezcan las presentes Bases, debiendo, en todo caso, quedar acreditados en el procedimiento los fundamentos de la resolución que se adopte. El Acuerdo de concesión deberá expresar: Relación de interesados que son tenidos por desistidos de su solicitud por no haber procedido a la subsanación de la misma en tiempo y/o forma. Relación de solicitantes a los que se concede la subvención, así como la desestimación del resto de solicitudes, estableciéndose respecto a las desestimadas, las causas de su exclusión y la puntuación obtenida en el supuesto de que la exclusión sea la insuficiencia de dotación presupuestaria. El objeto, los fines y el importe subvencionado, especificando su evaluación y los criterios de valoración seguidos para efectuarla. El plazo y la forma de justificación. Cualquiera otra obligación que se estime conveniente en orden a garantizar la ejecución de la actividad subvencionada. 11057
3011058 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 El Acuerdo de concesión incluirá, en su caso, una relación ordenada de todas las solicitudes que, cumpliendo con los requisitos administrativos y técnicos previstos en las presentes Bases para adquirir la condición de beneficiario, no hayan sido estimadas por rebasarse la cuantía máxima del crédito establecido para cada convocatoria con indicación de la puntuación otorgada a cada una de ellas en función de los criterios de valoración previstos en la Base 12. Si se renunciase a la subvención por alguno de los beneficiarios, el Sr. Presidente de FIFEDE, sin necesidad de una nueva convocatoria, podrá dictar Resolución a los efectos de atender, en primer lugar, a cubrir el máximo del coste subvencionable de la empresa beneficiaria a la que se propone conceder una subvención por importe inferior a dicho máximo en el supuesto de que se diera este caso, pasando el importe del crédito sobrante, si lo hubiere, a la siguiente empresa de la lista de posibles beneficiarios, en orden decreciente y así sucesivamente hasta agotar el crédito en cada convocatoria. Esta Resolución será notificada a los interesados a la dirección de correo electrónico facilitado en la solicitud, a fin de que procedan a la aceptación de la subvención en un plazo improrrogable de DIEZ DÍAS NATURALES. En el Acuerdo por el que se resuelva la convocatoria en relación con las desestimaciones de solicitudes de subvención presentadas, por razones distintas a la de insuficiencia de la dotación presupuestaria, se hará constar que el interesado podrá proceder a la retirada de la documentación aportada en el plazo de TRES 3 MESES a contar desde el día siguiente al de su publicación. En el caso de que no se proceda a la retirada de la documentación en el referido plazo, se procederá a su destrucción, excepción hecha de los documentos originales acreditativos de la personalidad del solicitante que obren en el expediente. El Acuerdo por el que se resuelva la convocatoria será notificado a los interesados mediante su publicación en el Tablón de FIFEDE. www.fifede.org. A los efectos de dar cumplimiento a la obligación de publicidad prevista en la Ley General de Subvenciones, FIFEDE procederá a remitir información a la Base Nacional de Datos de Subvenciones respecto de las subvenciones que sean concedidas en el marco de esta Convocatoria. El plazo máximo para resolver y notificar el presente procedimiento de concesión de subvención será de SEIS 6 MESES a partir de la publicación de la correspondiente convocatoria. 12. CRITERIOS DE VALORACIÓN. Para la concesión de estas subvenciones, siempre que las empresas solicitantes cumplan los requisitos exigidos y no esté incursa en ninguna de las causas de exclusión expresamente previstas en estas Bases, se valorarán las solicitudes presentadas en función de la aplicación de los siguientes criterios y sus correspondientes baremos: Criterio 1.- Se otorgarán 50 puntos por cada contrato temporal o indefinido, a jornada parcial, que sea transformado en contrato indefinido a jornada completa. Criterio 2.- Se otorgarán 20 puntos por cada contrato temporal a jornada completa, que sea transformado en contrato indefinido a jornada completa. Criterio 3.- Se otorgarán 15 puntos por cada transformación de contrato que afecte a un/a trabajador/ra menor de 35 o mayor de 45 años o personas con discapacidad física, psíquica y/o sensorial, conforme a lo dispuesto en la normativa vigente. Criterio 4.- Se otorgarán 5 puntos por cada transformación de contrato que afecte a una mujer. Criterio 5.- Se otorgará puntuación en función al tamaño medio de la plantilla durante los 12 meses anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria de acuerdo al siguiente detalle: Hasta 5 puestos de trabajo: 100 puntos. Entre 5,01 y 15 puestos de trabajo: 70 puntos. Entre 15,01 y 75 puestos de trabajo: 20 puntos. Entre 75,01 y 100 puestos de trabajo: 10 puntos. 100,01 o más puestos de trabajo: 0 puntos. Criterio 6.- Si se ha obtenido subvención en cualquiera de las convocatorias anteriores: -50 puntos.
31Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 Con las puntuaciones obtenidas, se confeccionará un listado en orden descendente, asignándole a cada solicitud el importe de subvención que le corresponda hasta el agotamiento del crédito disponible. Resolución de los supuestos de empate entre solicitudes. En caso de empate entre distintas solicitudes, éstos se resolverán dando prioridad a aquellas solicitudes que hubieran obtenido una mayor puntuación en los diferentes criterios, por el orden siguiente: 1. CRITERIO 1 transformaciones de contratos temporales o indefinidos a jornada parcial. 2. CRITERIO 2 transformaciones de contratos temporales. 3. CRITERIO 3 transformaciones que afecten a jóvenes, mayores de 45 años y/o personas con discapacidad. 4. CRITERIO 4 transformaciones que afecten a mujeres. 5. CRITERIO 5 tamaño medio de la plantilla. 6. Si continuara persistiendo el empate se dará prioridad a las solicitudes por orden de entrada en el registro de FIFEDE. 13. IMPORTE DE LA SUBVENCIÓN, ABONO Y JUSTIFICACIÓN. 13.1. Importe. El importe de la subvención será de: 5.500,00 € por cada contrato a jornada parcial que se transforme cuya jornada inicial sea igual o inferior al 50%. 4.500,00 € por cada contrato a jornada parcial que se transforme cuya jornada inicial sea superior al 50%. 3.500,00 € por cada contrato temporal a jornada completa que se transforme. Estas cantidades serán incrementadas en 500 €, cuando la transformación del contrato afecte a una mujer y/o a un joven menor de 35 años, a una persona mayor de 45 años o con discapacidad. Los fondos disponibles se irán distribuyendo hasta agotarse, en función de la puntuación obtenida por cada solicitud, determinándose la cuantía de la subvención en función del número de contratos transformados y de las características del contrato inicial. 13.1.1. Pérdida total o parcial de la subvención y procedencia del reintegro de la cantidad percibida. Se producirá la pérdida total de la subvención y en consecuencia el beneficiario estará obligado a reintegrar la cantidad percibida en el supuesto de que concurra alguna de las causas siguientes: a. Incumplimiento total en cuanto a la transformación de las contrataciones previstas. b. Obtención de la subvención falseando las condiciones requeridas para ello u ocultando aquéllas que lo hubieran impedido. c. Incumplimiento de la obligación de justificación o la justificación insuficiente, en los términos establecidos en las normas reguladoras de la subvención. d. Incumplimiento de los compromisos asumidos por la empresa al aceptar la subvención, en los términos recogidos en la Base 2. e. Incumplimiento de la obligación de adoptar las medidas de difusión contenidas en el apartado d de la Base 15. f. Incumplimiento del resto de las obligaciones impuestas a los beneficiarios en la Base 15. g. Resistencia, excusa, obstrucción o negativa a las actuaciones de comprobación y control financiero, así como el incumplimiento de las obligaciones contables, registrales o de 11059
3211060 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 70, lunes 10 de junio de 2019 conservación de documentos cuando de ello se derive la imposibilidad de verificar el empleo dado a los fondos percibidos, el cumplimiento del objetivo, la realidad y regularidad de las actividades subvencionadas, o la concurrencia de subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales. h. Incumplimiento de las obligaciones impuestas a los beneficiarios, así como de los compromisos por éstos asumidos con motivo de la concesión de la subvención, distintos de los anteriores, cuando de ello se derive la imposibilidad de verificar el empleo dado a los fondos percibidos, el cumplimiento del objetivo, la realidad y regularidad de las actividades subvencionadas, o la concurrencia de subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales. i. La adopción, en virtud de lo establecido en los artículos 87 a 89 del Tratado de la Unión Europea, de una decisión de la cual se derive una necesidad de reintegro. Se producirá la pérdida parcial de la subvención: a. Si la persona cuyo contrato es transformado causara baja en la empresa por despido disciplinario o baja voluntaria, se producirá una disminución de la subvención en la parte proporcional correspondiente al tiempo que reste para completar el tiempo de permanencia mínima de 12 meses según los términos recogidos en la base 5, procediendo el reintegro de dicho importe más los intereses de demora correspondientes. b. Si la persona cuyo contrato es transformado, causara baja en la empresa por despido excepto despido disciplinario, se producirá la pérdida total del importe correspondiente a ese contrato más una penalización sobre el resto de la subvención, si la hubiera, del 50% del importe correspondiente al referido contrato, procediendo el reintegro de dicho importe más los intereses de demora aplicables. Cuando el incumplimiento en que incurran los beneficiarios sea debido a causas de fuerza mayor, no previsibles ni controlables por éstos, pueden ser aceptadas como situación admisible que impida el cumplimiento de la obligación y no suponga la pérdida de la subvención otorgada. 13.2. Justificación. La justificación se realizará por la modalidad de cuenta justificativa mediante la presentación de la documentación que se señala a continuación, sin perjuicio de aquella otra que el órgano gestor pueda considerar necesaria para verificar el correcto cumplimiento de las obligaciones asumidas por la empresa beneficiaria. Esta obligación de justificación se realizará en dos momentos: A Justificación parcial previa al abono de la subvención. En los QUINCE DÍAS naturales siguientes a la fecha de publicación de la Resolución de Otorgamiento, los beneficiarios habrán de aportar, la documentación justificativa que a continuación se relaciona: Informe de Vida Laboral del Código de Cuenta de Cotización en el que se encuentren incluidos los/las trabajadores/as subvencionados, una vez efectuadas las transformaciones de los contratos subvencionados. Contratos laborales iniciales y sus correspondientes transformaciones debidamente registrados en el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE. Informe de Datos para la Cotización IDC, previo a la transformación y con posterioridad a esta, de cada una de las personas objeto de subvención. Copia del DNI de las personas cuyos contratos han sido subvencionados. En su caso, certificado acreditativo de la discapacidad de las personas cuyos contratos han sido subvencionados. Anexo VII firmado por cada una de las personas cuyo contrato ha sido subvencionado. Certificados acreditativos de hallarse al corriente con sus obligaciones con la Agencia Tributaria, con la Agencia Tributaria Canaria y con la Seguridad Social si los presentados