Boletín Oficial de la Provincia de Teruel del 29/10/2019

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1BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 SUMARIO Página ADMINISTRACIÓN LOCAL Administración: EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL Avda. Sagunto, 46, 1º, Izda. - 44071 TERUEL Tel. Y Fax: 978647401 Correo=e: boletin@dpteruel.es web: http bop.dpteruel.es Franqueo Concertado 44000003/14 Depósito Legal TE-1/1958 BOLETÍN OFICIAL Ayuntamientos Teruel y Comarca de las Cuencas Mineras 2 Manzanera y Griegos 3 Utrillas 4 Comarca del Bajo Aragón 8 Exposición de documentos 11 NOMBRE DIRECCIÓN CPPOBLACIÓN PROVINCIA
2BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 2 ADMINISTRACIÓN LOCAL Núm. 84.128 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TERUEL La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 14 de octubre de 2019, adoptó entre otros el siguiente acuerdo: Primero.- Aprobar inicialmente el Estudio de Detalle de reordenación interior para implantación de gasolinera y otros ajustes en equipamiento comercial en Avda Sagunto n.º 87 del Sector 2 S.U.N.P Frente Fuenfresca del PGOU de Teruel, promovido por ALCAMPO S.A.U según documentación técnica redactada por D. Angel Villarroya Algás, en el seno del expediente 25/2019/PLANURB. Previo al trámite de aprobación definitiva se presentarán 3 copias en papel y 3 copias en CD con el documento técnico en formato digital que contendrá: -Carpeta con documentación editable: texto en formato .doc, planos georeferenciados a la Red Topográfica local accesible en la web municipal en formato .dwg, y archivo de ploteado. -Carpeta con documentación no editable: planos en formato .pdf individualizados y texto en formato .pdf. Segundo.- Abrir un trámite de información al público por espacio de 1 mes, mediante la inserción de los correspondientes anuncios en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel y tablón municipal, para que, en el referido plazo, cualquier persona pueda consultar el expediente y deducir por escrito las alegaciones que tenga por conveniente. Igualmente se publicará en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Teruel, sección Información de relevancia jurídica/Documentos en periodo de Información Pública. Tercero.- Trasladar el presente acuerdo, citando personalmente al trámite de información al público, al interesado, promotor del expediente, al redactor, así como al resto de interesados, conforme al artículo 68.1 del TRLUA, al Sr. Director del Servicio de Arquitectura, a los Sr. Director del Servicio Técnico de Urbanismo y a la Unidad de Licencias, para su conocimiento y efectos. Lo que se hace público para general conocimiento, a los efectos de lo dispuesto en el apartado Segundo. En Teruel, a 15 de octubre de 2019.- Por delegación del Secretario General, El Técnico de la Unidad de Planeamiento y Gestión, Manuel Antón Benayas. Núm. 84.220 COMARCA DE LAS CUENCAS MINERAS En cumplimiento del artículo 169.1,del Real Decreto Legislativo 2/2004,de 5 de marzo ,por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público,ha quedado automáticamente elevado a definitivo, el Acuerdo Inicial del Pleno de la Comarca de fecha 26 de septiembre relativo al expediente de modificación presupuestaria nº 1 /2019, de crédito extraordinario financiado con cargo al Remanente Líquido de Tesorería para Gastos generales resultante de la liquidación del ejercicio anterior, como sigue a continuación: Altas en aplicaciones de gastos Aplicación Aplicación Descripción Crédito inicial Crédito extraordinario Económica P.G 91100 920 Préstamo sede 43.200,00 81.334,59 TOTAL 43.200,00 81.334,59 Altas en concepto de ingresos Ampliación previsión Ingresos Económica Denominación Importe 87000 Remanente Líquido 81.334,59 Total APL. 81.334,59 Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004,de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998,de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción. En Utrillas, a 23 de octubre de 2019.-El Presidente, José María Merino Abad
3BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 3 Núm. 84.222 MANZANERA Aprobados por acuerdo de Pleno de fecha 7 de Octubre 2019, los padrones y listas cobratorias de los tributos locales APROBACIÓN PADRÓN FISCAL IMPUESTO VEHÍCULOS TRACCIÓN MECÁNICA, referidos todos ellos al ejercicio de 2019 Notificación colectiva y anuncio de exposición pública y periodo voluntario de cobranza correspondiente al ejercicio 2.019. Por acuerdo del Ayuntamiento Pleno, de fecha 7 de Octubre de 2019, se ha aprobado y dispuesto el sometimiento a exposición pública del Padrón Fiscal Impuesto Vehículos Tracción Mecánica, referidos al 2019, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 24 del Reglamento General de Recaudación, se hace pública la apertura del período voluntario de cobranza. Exposición pública: El Padrón Fiscal Impuesto Vehículos Tracción Mecánica, referidos al 2019, se encuentra expuesto al público por término de quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia de Teruel. Plazo de ingreso: El plazo para el pago en voluntaria será de dos meses, desde la finalización del período de exposición pública. Lugar y forma de pago: El pago podrá realizarse por domiciliación bancaria, o bien mediante pago en las entidades bancarias de la localidad. Procedimiento de apremio: Transcurrido el plazo de ingreso voluntario sin que se haya satisfecho la deuda se iniciará el período ejecutivo, de acuerdo con el tenor de los artículos 26, 28 y 161 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, lo que determinará la exigencia de los intereses de demora, así como los recargos que correspondan y, en su caso, de las costas del procedimiento de apremio. Régimen de recursos: Recurso de reposición ante el órgano que aprobó la liquidación, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de finalización de la exposición pública del padrón. Contra su desestimación expresa o presunta, cabe recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses desde el día. La Alcaldesa-Presidenta. Núm. 84.225 GRIEGOS De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación íntegra de la RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE GRIEGOS, AÑO 2019: La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por áreas, con la descripción de sus funciones, de los requisitos mínimos ampliables en las correspondientes convocatorias que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la siguiente: SERVICIO AL QUE PERTENECE Denominación del puesto Número de plazas por cada puesto y tipo de puesto Grupo de clasificación profesional para puestos de funcionarios, y grupo profesional para puestos laborales Retribuciones complementarias PERSONAL FUNCIONARIO SECRETARIA-INTERVENCIÓN 1 GRUPO A1, NIVEL 24 SALARIO BASE: 1180,02 TRIENIOS: 181,61 Complemento de destino 620,22
4BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 Forma de provisión Funciones a desarrollar Observaciones concretas sobre el puesto SERVICIO AL QUE PERTENECE Denominación del puesto Número de plazas por cada puesto y tipo de puesto Grupo de clasificación profesional para puestos de funcionarios, y grupo profesional para puestos laborales Retribuciones complementarias Forma de provisión Funciones a desarrollar Observaciones concretas sobre el puesto 4 Complemento específico 259,62 Otros INTERINA FUNCIONES PROPIAS DE UN HABILITADO PERSONAL LABORAL OPERARIO SERVICIOS MÚLTIPLES 1 A NIVEL RETRIBUTIVO SE EQUIPARA AL GRUPO E, NIVEL 20 SALARIO BASE: 583,57 Complemento de destino 467,85 Complemento específico 398,58 Otros CONTRATO INTERINIDAD FUNCIONES PROPIAS DE UN ALGUACIL El convenio colectivo aplicable será el de la construcción de la provincia de Teruel, salvo a nivel retributivo Visto que se ha procedido a la modificación del PERSONAL LABORAL-FORMA PROVISIÓN: CONTRATO DE INTERINIDAD, se expone al público la citada modificación, durante el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante los cuales los interesados podrán examinarla y presentar reclamaciones ante el Pleno. La relación se considerará definitivamente aprobada si durante el citado plazo no se hubieren presentado reclamaciones Y SIN NECESIDAD DE NUEVA PUBLICACIÓN; en caso contrario, el Pleno dispondrá del plazo de un mes para resolverlas. Núm. 84.203 UTRILLAS BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE OPERARIO DE SERVICIOS MULTIPLES. Primera. Objeto de la Convocatoria. El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de empleo para la categoría profesional de operario de servicios múltiples, en régimen de personal laboral temporal, para cubrir de forma ágil los periodos de vacaciones, bajas, permisos, licencias y otras necesidades circunstanciales del servicio. El perfil de operario de servicios múltiples es el de una persona con habilidades, conocimientos y experiencia en diversos oficios. Por ello, se valorará la combinación en mayor o menor grado de habilidades en jardinería, carpintería, fontanería, albañilería, electricidad, pintura, herrería, almacén y limpieza. Las personas integrantes de la bolsa serán llamadas por su orden de puntuación al objeto de su nombramiento, para prestar servicios en el puesto que corresponda con la jornada y duración adecuadas a las necesidades que motiven el nombramiento en cada caso. El nombramiento se extinguirá cuando cese la necesidad que lo justificó. El horario y las restantes condiciones de empleo serán los establecidos por el Ayuntamiento para el correspondiente puesto. La jornada de trabajo será de lunes a viernes distribuida en horario de mañana o de tarde incluidos los fines de semana como guardia localizada, sin perjuicio de la adaptación de la misma en caso de urgencia y necesidad acreditada. La Corporación se reserva la facultad de establecer en el horario, las modificaciones que se consideren oportunas para el mejor desempeño del servicio, respetando las normas legales aplicables sobre jornada de trabajo y descanso. La retribución será la fijada en el presupuesto y plantilla correspondiente. Sistema de selección: Concurso-Oposición. Publicidad. Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de la de la Provincia de Teruel BOPT en la sede electrónica del Ayuntamiento de Utrillas: https utrillas.sedelectronica.es/info.0 y el tablón de anuncios del municipio. Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se convoquen se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Utrillas y en la sede electrónica
5BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 5 Segunda. Condiciones de Admisión de Aspirantes. Para formar parte en la selección, será necesario que los aspirantes reúnan en el momento en el que finalice el plazo de presentación de las solicitudes, los siguientes requisitos: a Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. b Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar. c Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa. d Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e Titulación: estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, así como estar en posesión del carnet de conducir B1 Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión como funcionario interino. Tercera. Forma y Plazo de Presentación de Instancias. Las instancias Anexo I solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Utrillas y, en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas. Se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento, o en cualquiera de los restantes registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel. El resto de publicaciones se llevarán a cabo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica. Con la instancia se presentarán los siguientes documentos: -.Fotocopia del documento nacional de Identidad -.Documentación acreditativa de estar en posesión del título exigido en la presente convocatoria, o declaración jurada de estar en condiciones de poseerlo el día en que finalice el plazo de presentación de instancias. -. Curriculum Vitae, junto con fotocopia de los cursos y méritos alegados que han de ser objeto de la valoración en la fase de concurso. No se valorarán los méritos alegados cuya justificación se refiera a fecha posterior al último día de plazo de presentación de instancias. -. Informe de vida laboral actualizado, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social -. Fotocopia del permiso de conducción clase B Cuarta. Admisión de Aspirantes. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde del Ayuntamiento dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Utrillas se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanación y/o reclamaciones. Concluido el plazo de reclamaciones, se dictará nueva resolución por la Presidencia resolviendo las que se hubieran formulado o subsanando defectos, en su caso, y acordándose la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como lugar, fecha y hora en que habrá de realizarse el ejercicio de la fase de oposición y composición nominal del Tribunal calificador. Si inicialmente ningún aspirante resulta excluido, se publicará directamente la lista definitiva de aspirantes admitidos, así como lugar, fecha y hora en que habrá de realizarse el ejercicio de la fase de oposición y composición nominal del Tribunal calificador. Todos los anuncios que se generen en la presente convocatoria, a partir de la publicación de estas bases, se publicarán únicamente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Utrillas y en la sede electrónica, sustituyendo dicho medio a la notificación personal de los aspirantes. Quinta. Tribunal Calificador. Se constituirá Tribunal Calificador y su composición se ajustará, en todo caso, a lo que determina el TREBEP cumplimiento de los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, tendiendo asimismo, en su composición a la paridad entre mujer y hombre, y sin que puedan formar parte de los mismos, el personal de elección o designación política, los funcionarios interinos, ni el personal laboral no fijo de plantilla o eventual. El tribunal calificador estará formado por tres miembros, pertenecientes a la Corporación, actuando como secretario uno de ellos. El Tribunal podrá nombrar asesores, que deberán hacerse públicos junto con el mismo, y podrán actuar con voz pero sin voto. Las personas propuestas o designadas para actuar como miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artí-
6BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 6 culo 23.2 de Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, notificándolo a la AlcaldíaPresidencia. El Presidente del Tribunal podrá exigir a los miembros del mismo, declaración expresa de no hallarse incursos en causa de abstención en las circunstancias previstas en el art. 23 de la Ley 40/2015. El Tribunal queda facultado para la resolución de cuantas dudas se presenten en la interpretación, así como en lo no previsto en las presentes bases y adoptar los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento de las pruebas. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros o suplentes indistintamente, y en todo caso del Presidente y Secretario. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las causas previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015. Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión, conforme a lo previsto en el art. 106 y ss. de la Ley 39/2015. Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de sus resultados. Las indemnizaciones por asistencia como miembro del Tribunal se efectuarán con arreglo a la categoría 1.a del Anexo IV del Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, a defectos del devengo de asistencias, dietas e indemnizaciones. Sexta. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos. La selección de los aspirantes se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición desarrollándose en las siguientes fases: 1º FASE DE OPOSICIÓN Máximo 10 puntos Consistirá en la realización de un ejercicio práctico que consistirá en acreditar conocimientos sobre electricidad, fontanería, bricolaje y pequeños trabajos de albañilería. Se valorara el tiempo empleado y el resultado final de la prueba. El ejercicio será eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. 2 FASE DE CONCURSO DE MERITOS Máximo 10 puntos 6.1 Experiencia profesional máximo 7 puntos Se valorarán hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional de los aspirantes e la siguiente forma: A. Por trabajos desarrollados en la categoría profesional de operario de servicios múltiples en la Administración Pública, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios, no computándose fracciones inferiores al mes. B. Por trabajos desarrollados en empresa o actividad profesional privada, en cualquier puesto de trabajo relacionado con el perfil descrito en la base primera, a razón de 0,05 puntos por mes completo de servicios. Solo se valorarán los méritos que se acrediten mediante contrato de trabajo al que se añadirán las posibles modificaciones de contrato existentes y el certificado de empresa, con los que se justifican el inicio, final y jornada del mismo. También se deberá aportar informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. La vida laboral por sí sola no será suficiente. Si esta documentación acreditativa no especifica cualquiera de estos datos, no serán tenidos en cuenta a efectos de cómputo. 6.2. Formación máximo 3 puntos. Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos la titulación y formación de los aspirantes de la siguiente forma: A. Formación: Cursos, cursillos, grupos de trabajo, seminarios en relación con el perfil descrito en la base primera, a razón de 0,005 puntos por hora. B. Carnés: Posesión en vigencia de los carnés de manipulación de productos fitosanitarios, carretillas, retroexcavadora, dúmper y plataforma elevadora, a razón de 0,20 puntos por carné. Se considerarán únicamente aquellos que hayan sido impartidos en centros privados reconocidos o por cualquier Administración Pública y que a juicio del tribunal de calificación estén relacionados con el objeto de la convocatoria. No se tendrán en cuenta aquellos documentos que justifiquen la superación de cursos, pero no contengan el número de horas lectivas recibidas. Séptima. Sistema de calificación. El ejercicio de oposición será eliminatorio, calificándose con un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. La suma de las puntuaciones alcanzadas en la fase de oposición, más la obtenida por la valoración de los méritos de la fase del concurso determinará el orden de calificación definitiva. En el caso de empate se resolverá por la mejor puntuación en la fase de oposición. Si persiste el empate, se atenderá al orden alfabético del primer apellido, comenzando por la letra W de conformidad con la Resolución de 1 de febrero de 2019, del Director del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo previsto en el artículo 17 del Decreto 122/1986, de 19 de diciembre, de la Diputación General de Aragón, regulador del Instituto Aragonés de Administración Pública y de la selección, formación y perfeccionamiento del personal de la Comunidad Autónoma de Aragón. Octava. Formación de la Bolsa de empleo.
7BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 7 Concluido el proceso se levantará acta por el Tribunal, autorizada por el presidente y el secretario, estableciéndose en la misma la lista de aspirantes con sus correspondientes puntuaciones, elevando propuesta al presidente de la Corporación, la cual será publicada en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Mediante resolución de Alcaldía se aprobará la correspondiente bolsa de empleo por orden de la puntuación obtenida en el proceso. Será publicada en el Tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento. Novena. Entrega de documentación y formalización del contrato. Las contrataciones se ofertarán según las necesidades del Ayuntamiento, ya sea para cubrir temporalmente puestos vacantes en la plantilla de personal o para sustituir ausencias de trabajadores. Aceptada la oferta, se procederá a la formalización del correspondiente contrato de conformidad con lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y normativa de desarrollo. Previamente deberá entregar la siguiente documentación. 1. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 2. Reconocimiento médico con valoración de apto para este tipo de puesto de trabajo, con antigedad menor de cuatro meses o someterse a reconocimiento médico que tendrá por objeto comprobar que el aspirante no padece enfermedad ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las tareas del puesto. Si no se presentara la referida documentación, o se comprobase que el aspirante no cumple alguno de los requisitos señalados en la convocatoria, este no podrá ser contratado, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad de sus instancias. Planteada alguna de estas circunstancias, o si el candidato seleccionado renunciara a la plaza, o no pudiera suscribir el correspondiente contrato en el plazo fijado por causas ajenas a su voluntad enfermedad, accidente, etc., el presidente requerirá la presentación de documentos al siguiente candidato de acuerdo con la puntuación establecida por el tribunal. Si no existieran en los casos mencionados otros candidatos en la lista, se formulará nueva convocatoria. Décima. Funcionamiento de la bolsa de empleo. Se confeccionará una bolsa de empleo con aquellos aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase oposición, con el objeto de realizar contrataciones de carácter temporal en caso de ausencia, vacante o enfermedad del puesto de trabajo cubierto, previo llamamiento de los integrantes de la lista conforme a los siguientes criterios: Se procederá al llamamiento según el orden establecido en la bolsa en función de las puntuaciones obtenidas, comenzando el mismo por la puntuación más alta. El llamamiento se hará por vía telefónica y se expedirá diligencia en el expediente de la bolsa, anotando fecha, hora y resultado de la llamada. Cuando la persona contratada temporalmente fuere dada de baja por finalización de la sustitución, volverá a la bolsa en el lugar que ocupaba antes de la contratación. Si el candidato fuere llamado por primera vez para realizar la sustitución y renunciara a ella sin causa justificada, pasará automáticamente al último lugar de la bolsa. La segunda renuncia sin causa justificada supondrá la expulsión de la bolsa de trabajo. La renuncia por causa justificada supondrá el mantenimiento del candidato en el lugar de la bolsa que le corresponde por orden de puntuación, pero permanecerá suspenso hasta que el propio interesado comunique al Ayuntamiento su disponibilidad para futuros llamamientos. Se entiende por causa justificada aquella que no deriva de la voluntad del interesado así como la existencia de un contrato con una Administración Pública o con una empresa privada. La causa deberá ser debidamente acreditada por cualquier medio permitido en Derecho parte de baja médica, contrato de trabajo, etc.. El Ayuntamiento podrá además usar la bolsa de trabajo para cubrir necesidades puntuales de personal, siendo los contratos laborales temporales a jornada completa o tiempo parcial según las necesidades del Ayuntamiento. Serán causas de baja en la bolsa de trabajo las siguientes: -Rechazo del aspirante de oferta de empleo sin causa justificada y por segunda vez. -No comparecencia del aspirante en el plazo de 24 horas tras su notificación. -La renuncia al puesto de trabajo, ya sea inmediatamente anterior o posterior a la formalización del contrato. -El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades. -La no presentación de la documentación necesaria para la formalización del contrato. -La demostración de falsedad sobre los datos reflejados en la solicitud. Undécima.- Vigencia de la bolsa. La bolsa que se crea con la presente convocatoria tendrá una vigencia de cuatro años, pero quedará sustituida por las nuevas bolsas que pudieran crearse con el mismo fin, o aquellas procedentes de convocatorias de
8BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 8 pruebas selectivas para la cobertura con carácter definitivo de puestos de trabajo vacantes en la plantilla del Ayuntamiento. Decimosegunda. Régimen jurídico. A la presente convocatoria le será de aplicación lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre por el que se aprueba l Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del sector público. Así como el artículo 249 de la Ley 7/1999, de Administración Local de Aragón y demás normativa de la Comunidad Autónoma de Aragón. Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo, en su caso, al recurso contencioso-administrativo que podrá interponerse ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Utrillas, 22 de octubre de 2019. El Alcalde, Joaquín Francisco Moreno Latorre ANEXO I Solicitud de admisión para la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de operario de servicios múltiples del Ayuntamiento de Utrillas DATOS DEL SOLICITANTE: NOMBRE Y APELLIDOS: NIF Nº: DOMICILIO DE NOTIFICACIONES: CALLE: CP: LOCALIDAD: PROVINCIA: TELEFONO: TELEFONO MOVIL: CORREO ELECTRONICO Enterada/o de la convocatoria y bases que regirán para la creación de una bolsa de empleo de operario de servicios múltiples para el Ayuntamiento de Utrillas Teruel en régimen laboral temporal. EXPONE: Que desea tomar parte en las pruebas selectivas para la formación de la bolsa de empleo DECLARA: Que son ciertos los datos consignados en la presente instancia y reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda de la convocatoria, y en consecuencia, SOLICITA: Ser admitido en la selección para la creación de una bolsa de empleo de operario de servicios múltiples para el Ayuntamiento de Utrillas, aportando la siguiente documentación: -. Fotocopia del NIF o NIE, o documentación equivalente en su caso. -. Fotocopia de la titulación académica que acredite estar en posesión de la titulación requerida o declaración jurada de estar en condiciones de poseerlo el día que finalice el plazo de presentación de instancias. -. Fotocopia del permiso de conducción clase B -. Curriculum Vitae, junto con fotocopia de títulos de cursos y méritos alegados que han de ser objeto de valoración en la fase del concurso. -. Informe de vida laboral actualizado, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. En a de de 2019 Fdo: Núm. 84.199 COMARCA DEL BAJO ARAGÓN CONVOCATORIA XII EDICIÓN CONCURSO DE FOTOGRAFÍA MIRADAS AL BAJO ARAGÓN BDNSIdentif.:478544 BASES DE LA CONCESIÓN DE LA SUBVENCIÓN. Las bases reguladoras de la concesión de la subvención se aprobaron en la Ordenanza General, en fecha 30 de marzo de 2005 y su modificación aprobada en fecha 25 de abril de 2006, y fueron publicadas en el Boletín Oficial de la provincia de Teruel nº 103 de fecha 1 de junio de 2005 y la modificación en el Boletín Oficial de la provincia de Teruel nº 146 de 3 de agosto de 2006.
9BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 9 OBJETO El XII Concurso de Fotografía Comarca del Bajo Aragón pretende la creación de un fondo fotográfico que permita su posterior utilización para la realización de exposiciones y edición de materiales de carácter divulgativo de nuestro territorio. PARTICIPANTES Podrán participar todas las personas interesadas en la fotografía que lo deseen, presentando un máximo de 3 trabajos. Desde el momento de la inscripción los concursantes asumen la autoría de la obra presentada y se hacen responsables de su originalidad así como de las cuestiones de responsabilidad que pudieran surgir con respecto a ella. TEMÁTICA Elementos paisajísticos, monumentales, costumbristas, etnográficos, geológicos, deportivos, Fiestas de Interés Turístico, recreaciones históricas, culturales etc de la Comarca del Bajo Aragón. No se publicarán ni aceptarán trabajos con contenidos contrarios a la legalidad vigente, que socaven el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas. FORMATO Las fotografías han de ser originales. Serán en blanco y negro, en color o bien viradas en algún tono. Los archivos digitales podrán ser en color o blanco y negro. La imagen deberá tener en su lado mayor un mínimo de 1800 píxeles, una definición de 300 PPP y un tamaño que no supere los 10 MB. Cada fotografía deberá identificarse con un título o lema y se enviarán en formato digital : XII Concurso fotográfico MIRADAS AL BAJO ARAGÓN. PRESENTACIÓN Las fotografías se presentarán en formato digital y tendrán un título o lema que permita su identificación. Cada participante podrá presentar en esta convocatoria un máximo de tres fotografías, que deberán ser originales, inéditas y no podrán haber sido anteriormente premiadas en otros concursos fotográficos o publicadas en medios impresos o digitales. La temática de las imágenes deberá estar relacionada con la Comarca del Bajo Aragón en cualquiera de sus vertientes. Los archivos digitales podrán ser en color o blanco y negro. La imagen deberá tener en su lado mayor un mínimo de 1800 píxeles y un tamaño que no supere los 10 MB. Se admiten fotomontajes así como la utilización de programas informáticos, tipo Photoshop. Se permite la utilización de procesos HDR en la composición de la toma. Las solicitudes para participar en el Presente concurso deberán presentarse, una vez publicada la convocatoria en el BOPTE, en los medios establecidos en el artículo 16.4 de a Ley 39/2015,de forma presencial ante el registro de entrada de la Comarca del Bajo Aragón o telemáticamente por medio de la Sede electrónica de la Comarca del Bajo Aragon https bajoaragon.sedelectronica.es En el asunto deberá figurar la frase XII Concurso fotográfico MIRADAS AL BAJO ARAGÓN. y deberá incluir; De una a tres fotografías en formato JPG Título o lema de cada fotografía. Datos personales del autor; Nombre completo, correo electrónico, teléfono, dirección portal. Esta información será guardada por la organización y solo se dará a conocer en el momento de la concesión de premios. El jurado, a la hora de puntuar los trabajos , no tendrá ninguna información sobre la autoría de las fotos. Los trabajos deberán presentarse desde la publicación del anuncio en el BOPTE y antes del día 28 de noviembre de 2.019. PREMIOS Primer premio, dotado con 350 € para la mejor fotografía de entre todas las presentadas. Segundo premio dotado con 300 € Tercer premio, dotado con 150 € Cuatro Accesit de 100 € cada uno. Se realizará la retención de impuestos según la legislación vigente, pudiendo ser declarado desierto algún premio por el jurado. EXPOSICIÓN Se faculta a la Comarca del Bajo Aragón para celebrar exposiciones con todas o parte de las fotografías presentadas al concurso. DERECHOS Todos los derechos de los autores sobre las obras premiadas quedarán en propiedad de la Comarca del Bajo Aragón al objeto de la reproducción gráfica y difusión que se estime procedente. Los concursantes no premiados podrán reclamar la devolución de sus obras antes del 31 de diciembre de 2019, corriendo los gastos de devolución por cuenta de los mismos. Se entenderá que el autor renuncia a la propiedad de las obras, tanto en formato físico como digital, si no realiza esta reclamación. La Comarca del Bajo Aragón se reserva todos los derechos de propiedad y uso de las fotografías premiadas. Las personas autoras de las fotografías ganadoras cederán a la Comarca del Bajo Aragón de forma gratuita los derechos de explotación de éstas, consistentes en la reproducción, distribución y comunicación pública, los cuales se harán siempre con el reconocimiento de su condición de autora excepto manifestación en contra.
10BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 10 Los/las concursantes se responsabilizan totalmente de que no existan derechos a terceros en las obras presentadas, ni reclamación alguna por derechos de imagen. JURADO Estará presidido por tres expertos en fotografía y el técnico de turismo y cultura de la Comarca que ejercerá como secretario del jurado. El Jurado elevará la propuesta de concesión de los premios al Presidente de la Comarca, siendo la propuesta vinculante. La decisión del Jurado será inapelable. La participación en este concurso implica la aceptación de las bases, cuya interpretación será competencia del jurado. PROTECCIÓN DE DATOS Los participantes aceptan que los datos facilitados en virtud de la presente convocatoria pueden ser objeto de tratamiento en los ficheros de datos de carácter personal contratación, facturación así como la información de los proyectos seleccionados a los medios de comunicación Podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la Comarca del Bajo Aragón, calle Mayor 22, Alcañiz. Teruel 44600 CONFORMIDAD. Los participantes aceptan cada uno de los puntos de las bases de la convocatoria y aceptan la decisión del comité de selección el cual es inapelable ALCAÑIZ, 2019-10-22.- El Presidente, Luis Peralta Guillen. Núm. 84.200 COMARCA DEL BAJO ARAGÓN IV Edición Escríbelo Concurso Relatos Cortos de la Comarca del Bajo Aragón. BDNSIdentif.:478552 BASES DE LA CONCESIÓN DE LA SUBVENCIÓN. Las bases reguladoras de la concesión de la subvención se aprobaron en la Ordenanza General, en fecha 30 de marzo de 2005 y su modificación aprobada en fecha 25 de abril de 2006, y fueron publicadas en el Boletín Oficial de la provincia de Teruel nº 103 de fecha 1 de junio de 2005 y la modificación en el Boletín Oficial de la provincia de Teruel nº 146 de 3 de agosto de 2006. PARTICIPANTES Pueden concurrir a este certamen todos los autores mayores de 18 años, independientemente de su nacionalidad, con un solo trabajo. Desde el momento de la inscripción los concursantes asumen la autoría de la obra presentada y se hacen responsables de su originalidad así como de las cuestiones de responsabilidad que pudieran surgir con respecto a ella. PRESENTACIÓN Los trabajos, que no podrán haber sido premiados con anterioridad, se presentarán en lengua castellana y han de ser originales e inéditos. El tema de esta edición será libre pero debe estar relacionado con la Comarca del Bajo Aragón. Los relatos que se presenten no podrán estar concursando en otros certámenes. No se publicarán ni aceptarán trabajos con contenidos contrarios a la legalidad vigente, que socaven el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas La extensión de los originales será de un máximo de 15 hojas y un mínimo de 7, a una cara en tamaño DIN A4, conteniendo cada página de 25 a 30 líneas, en letra Times New Roman , tamaño 11 e interlineado de 1,5 líneas. Todas las páginas deberán estar numeradas, a excepción de la portada. Las obras se presentarán por duplicado, con portada y grapadas en la esquina superior izquierda. Solamente se puede presentar un trabajo por autor. Los trabajos se presentarán sin firma en un sobre cerrado, dentro del cual irá otro sobre con seudónimo y título de la obra, que contendrá en su interior; Fotocopia del DNI del participante. Ficha personal firmada donde se incluyan los siguientes datos: Nombre y apellidos del concursante , NIF o NIE, Dirección de correo electrónico de contacto, Teléfono de contacto, Dirección Postal. Tanto en la portada de los trabajos como en el exterior de los sobres figurará de forma destacada Escríbelo IV Edición Concurso Relatos Cortos de la Comarca del Bajo Aragón Los trabajos, en condiciones anteriormente establecidas, podrán enviarse por correo postal sin indicar remite de envío a: Comarca del Bajo Aragón, Calle Mayor nº 22, CP 44600 Alcañiz, Teruel, o entregar directamente en la misma sede de lunes a viernes de 9 a 14 horas. La fecha límite de recepción de originales será el 28 de noviembre de 2019.
11BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 11 La Comarca del Bajo Aragón se reserva la facultad de adoptar las medidas que estime oportunas para garantizar la autenticidad de los trabajos presentados. JURADO El Jurado será nombrado por la presidencia de la Comarca del Bajo Aragón y estará compuesto por tres representantes del mundo literario bajoaragonés así como el técnico de cultura de la Comarca que ejercerá como secretario del mismo. El Jurado elevará la propuesta de concesión de los premios a la Presidencia de la Comarca, siendo la propuesta vinculante. La decisión del Jurado será inapelable. La participación en este concurso implica la aceptación de las bases, cuya interpretación será competencia del jurado. RESOLUCIÓN El plazo máximo de resolución del procedimiento será el 31 de diciembre de 2019 El fallo se dará a conocer a través de los distintos medios de comunicación. PREMIOS La cuantía de los premios de la IV Edición Concurso Relatos Cortos de la Comarca del Bajo Aragón 1er.- Premio, 600 € 2º.- Premio, 400 € Se realizará la retención de impuestos según la legislación vigente, pudiendo ser declarado desierto algún premio por el jurado. CRITERIOS DE VALORACIÓN Los factores que serán tenidos en cuenta en el proceso de selección son los siguientes: a Autenticidad b Originalidad c Técnica Narrativa DERECHOS Todos los derechos de los autores sobre las obras premiadas quedarán en propiedad de la Comarca del Bajo Aragón al objeto de la reproducción gráfica y difusión que se estime procedente. Los trabajos no premiados podrán ser retirados por sus autores o personas autorizadas disponiendo de 20 días a partir de la fecha de entrega de los premios. Los originales no retirados serán destruidos transcurrido dicho plazo. Todos los trabajos que no se ajusten a estas bases quedarán en depósito y no participarán en la convocatoria, quedando también sujetos al apartado anterior. La Comarca del Bajo Aragón , dispondrá de las obras premiadas para su publicación en la forma y manera que crea oportuno, por otra parte, aquellas obras que por su calidad o interés puedan ser recomendadas por el jurado se publicarían previo permiso de sus autores. PROTECCIÓN DE DATOS Los participantes aceptan que los datos facilitados en virtud de la presente convocatoria pueden ser objeto de tratamiento en los ficheros de datos de carácter personal contratación, facturación así como la información de los proyectos seleccionados a los medios de comunicación Podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la Comarca del Bajo Aragón, calle Mayor 22, Alcañiz. Teruel 44600 CONFORMIDAD. Los participantes aceptan cada uno de los puntos de las bases de la convocatoria y aceptan la decisión del comité de selección el cual es inapelable. Alcañiz, 2019-10-22.- El Presidente, Luis Peralta Guillen. EXPOSICIÓN DE DOCUMENTOS ORDENANZAS FISCALES Y REGLAMENTOS De conformidad con lo preceptuado en el art. 17.2 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004. Ordenanzas Generales y Reglamentos, quedan expuestos al público en los tablones de anuncios y oficinas de los Ayuntamientos por plazo de treinta días y para que los interesados puedan formular las reclamaciones oportunas, los siguientes expedientes y Ordenanzas, aprobados inicialmente por los Plenos de las respectivas Corporaciones: 84.204.- Cañada Vellida.-Modificación de las Ordenanzas Fiscales reguladoras de los Impuestos sobre Bienes Inmuebles y .sobre vehículos de Tacción Mecánica. 84.211.- Báguena.-Modificación de la Ordenanza Municipal reguladora del aparcamiento y limite de velocidad. 84.213.- Galve.-Modificación de las Ordenanzas Fiscales Reguladoras del Impuesto sobre Bienes Inmuebles y del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
12BOP TE Número 207 29 de octubre de 2019 12 Con el fin de que los interesados puedan examinarlos y formular, en su caso, las reclamaciones que procedan, quedan expuestos al público en el tablón de anuncios y oficinas de los respectivos Ayuntamientos, por plazo de quince días, los documentos y expedientes siguientes: PADRONES 84.221.- Villafranca del Campo.-Padrón de tasas correspondientes a Basura y Alcantarillado. 84.223.- Orihuela del Tremedal.-Padrón de tasa por prestación del Servicio de Recogida de Basura o Residuos Sólidos Urbanos, año 2019. De conformidad con lo dispuesto en los arts. 169 y 212 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, se hallan expuestos inicialmente al público, por plazo de quince días hábiles en el caso de los presupuestos y modificaciones de créditos y quince días y ocho más para presentar reclamaciones, en el caso de las Cuentas Generales, los siguientes expedientes, para que los interesados puedan examinarlos y presentar las reclamaciones u observaciones que estimen oportunas: Cuenta General 84.198.-Tramacastilla, año 2018 Expediente de Modificación de Créditos 84.217.-Montalbán, nº 6/2019. BOLETÍN OFICIAL D E L A P R O V IN C IA D E T E R U E L Depósito Legal TE-1/1958 Administración: EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL Av. Sagunto, 46 1º Izq. 44071 TERUEL Telf.: 978647401 y fax: 978647449 Correo-e: boletin@dpteruel.es TARIFAS Suscripciones: Trimestral por correo-e: Anuncios: Normal Urgente 20,00 € 0,15 €/ por palabra 0,30 €/ por palabra Cuando se remitan por correo electrónico o soporte informático tendrán una bonificación del 20 %. Así mismo tendrán un recargo del 20 % aquellos que sean presentados en papel y no sean susceptibles de ser leidos por sistema de escaner. No se admitirán anuncios cuya resolución, lectura o transcripción sea dudosa ni fotocopias. El BOP de Teruel, puede consultarse en la siguiente página web: https 236ws.dpteruel.es/bop