Boletín Oficial de la Pcia. de Valladolid del 21/7/2020
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid
Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 138
Martes, 21 de julio de 2020
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III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID
CONCEJALÍA DE PLANIFICACIÓN Y RECURSOS
Departamento de Gestión de Recursos Humanos Por Acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 17 de junio de 2020, se adoptó, entre otros el siguiente acuerdo:
Vistas las actuaciones seguidas en el expediente número PER-394/2020, relativo a la aprobación del Acuerdo, y atendido lo siguiente:
PRIMERO.-En el Acta adicional del Acuerdo para el personal funcionario y en el Acta adicional del Convenio Colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento de Valladolid y de las Fundaciones Municipales, de 24 de noviembre de 2009, se contemplaba el estudio de la posibilidad de implantar, en aquellas Unidades Organizativas en las que sea factible y en los puestos que así lo permitan, un sistema de cumplimiento del horario flexible, así como un sistema de teletrabajo, que permitan conciliar la vida laboral y familiar sin que disminuyan en modo alguno las prestaciones y la calidad de los servicios que se dan a los ciudadanos.
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Núm. 138
Martes, 21 de julio de 2020
La experiencia adquirida en el desarrollo de modalidades no presenciales de prestación de servicio, durante la situación de emergencia creada por la pandemia causada por el Covid19, ha permitido obtener la información y los conocimientos necesarios para poder abordar el establecimiento de la posibilidad de que el personal al servicio de la Administración Municipal pueda prestar servicios de manera no presencial, mediante teletrabajo en circunstancias ordinarias, haciendo innecesaria la realización de proyectos o experiencias piloto previas, a diferencia de lo que ha sucedido en otras Administraciones.
De acuerdo con ello, por la Concejalía de Planificación y Recursos se ha elaborado una Propuesta de Acuerdo, con el objeto de establecer, con carácter ordinario, la prestación de servicios no presenciales, mediante teletrabajo, por el personal al servicio de la Administración Municipal, determinando los requisitos y condiciones necesarios para ello, así como el régimen aplicable a quienes pasen a prestar servicio bajo dicha modalidad.
sección: III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL
organismo: AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID
cve: BOPVA-A-2020-02256
BOLETÍN OFICIAL DE LA P ROVINCIA DE VALLADOLID
En el mismo sentido, en la actualización del Plan 2020-2024, de Igualdad de Oportunidades para el personal del Ayuntamiento de Valladolid y las Fundaciones Municipales, aprobado por la Junta de Gobierno Local el 8 de abril de 2020, se incluye, dentro de su Área 4 - Conciliación y corresponsabilidad como acción específica, el impulso al estudio de la implantación del teletrabajo en el Ayuntamiento de Valladolid.
SEGUNDO.-La Propuesta de Acuerdo ha sido objeto de negociación en la Mesa General de Negociación de los empleados públicos del Ayuntamiento de Valladolid y de las Fundaciones Municipales en sus sesiones de 15 de mayo y de 18 de junio de 2020, dando con ello cumplimiento a lo previsto en el art. 37 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015.
