I want to know about...

2

Núm. 187 venres, 16 de agosto de 2019

BOP Lugo
- DURACIÓN DO VÍNCULO de servizo: 12 MESES desde a formalización do contrato e cun límite temporal do 30/09/2020.
-

tempo Xornada: A tempo completo.

- cometido funcional: Consistirá na realización de tarefas de limpeza e mantemento de edificios municipais, zonas verdes, vías públicas e beirarrúas, recollida de residuos para levar ao punto limpo e apoio no servizo de abastecemento de auga potable.
3.- RETRIBUCIÓNS: Soldo correspondente as Agrupacións Profesionais A.P., nivel complemento de destino 14 e complemento específico 47,78 €/mes. Dúas pagas extras ou, se é o caso, a parte proporcional correspondente.
4. REQUISITOS DOS ASPIRANTES.
a Xerais:

- Titulación Académica mínima necesaria para participar no proceso selectivo: Certificado de estudos primarios ou equivalente.
b Específicos:

- Carné de conducir B en vigor.
- Estar inscrito na Oficina de Emprego en situación de desemprego ou de mellora de emprego para o caso en
que a xornada de traballo sexa igual ou inferior o 50% da xornada, que deberá acreditarse con certificación da Oficina de Emprego e/ou cun informe de vida laboral actualizado, expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social.

- Nivel de coñecemento do idioma galego esixido para realizar as funcións da praza/posto/emprego Os anteriores requisitos, deberanse posuír con referencia ao último día do prazo de presentación de solicitudes e gozar dos mesmos durante o proceso selectivo.
5. SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO - OPOSICIÓN.
5.1. FASE DE OPOSICIÓN.
a Proba de coñecementos xerais e específicos. Obrigatoria e eliminatoria A proba a realizar na fase de oposición consistirá nun exame práctico para comprobar o manexo de vehículos e/ou ferramentas que se van a utilizar. Valoraranse os sistemas de seguridade empregados e a destreza.
O tribunal determinará o tempo para a realización da proba.
Esta proba é obrigatoria e eliminatoria.
Cualificarase ata un máximo de 20 puntos, sendo a puntuación mínima para superala 10 puntos.
5.2. FASE DE CONCURSO. BAREMO DE MÉRITOS puntuación máxima 14 puntos.
Criterios xerais para todos os apartados do baremo:

Só se valorarán os méritos que a xuízo do Tribunal estean debidamente acreditados.

Non se valorarán os méritos acreditados que non estean relacionados, a xuízo do Tribunal, coas funcións sinaladas do emprego convocado.

5.2.1 Experiencia profesional puntuación máxima de 8 puntos.
Criterios xerais:
O cómputo dos días de experiencia profesional realizarase conforme aos días acreditados no informe de vida laboral.
A experiencia nas Administracións Públicas e/ou nas Entidades do Sector Público puntuarase se a relación de servizos é funcionarial, laboral ou, se é o caso, autónoma.
No suposto de ser autónomo a puntuación realizarase segundo o tempo certificado polas Administracións Públicas ou polas Entidades do Sector Público que corresponda.
A puntuación da experiencia profesional en entidades privadas realizarase en atención a denominación dos servizos prestados que figuren no contrato de traballo ou na nómina.
Criterios de puntuación:
a
Experiencia profesional nas Administracións Públicas e/ou nas Entidades do Sector Público.

Anuncio publicado en: Num BOP 187 año 2019 14/08/2019 13:08:09
16/08/2019 08:00:00

convocado: CELGA 1 ou se carece desta acreditación a persoa aspirante someterase obrigatoriamente á proba de coñecemento do idioma galego.