Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 17/9/2019

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1

Boletín Oficial Provincia de Huesca Número 178

Martes, 17 de Septiembre de 2019

Sumario ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
3756
AYUNTAMIENTO DE HUESCA - INTERVENCIÓN
3757 AYUNTAMIENTO DE ALFÁNTEGA
3758 AYUNTAMIENTO DE ALQUÉZAR
3759 AYUNTAMIENTO DE BARBASTRO - ALCALDÍA
3760 AYUNTAMIENTO DE BERBEGAL
3761 AYUNTAMIENTO DE BIERGE
3762 AYUNTAMIENTO DE LASPUÑA
3763 AYUNTAMIENTO DE SARIÑENA
3764 AYUNTAMIENTO DE TARDIENTA
3765 AYUNTAMIENTO DE VILLANÚA

8429
8430
8431
8432
8433
8434
8435
8436
8438
8439

COMARCAS
3766 COMARCA ALTO GÁLLEGO
8441

ENTIDADES LOCALES MENORES
3767 ENTIDAD LOCAL MENOR DE TRAMACASTILLA DE TENA
8453

ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
GOBIERNO DE ARAGÓN
3768 SERVICIO PROVINCIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO DE HUESCA
8454

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADOS
3769 JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚMERO TRES HUESCA
8455

OTROS ANUNCIOS
COMUNIDAD DE REGANTES
3770
COMUNIDAD DE REGANTES DE TRAMACED
8456
3771 COMUNIDAD DE REGANTES RIO ISUALA
8457

DEPÓSITO LEGAL: HU-1/1958

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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE HUESCA
INTERVENCIÓN
3756

ANUNCIO

Transcurrido el plazo de exposición al público de los expedientes de Crédito Extraordinario 3/19 y de Suplemento de Crédito 2/19 del Presupuesto del Ayuntamiento de Huesca del ejercicio 2019, aprobados por el Excmo. Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrada el 6 de agosto de 2019, sin que se hayan formulado reclamaciones o sugerencias contra los mismos, quedan definitivamente aprobados con el siguiente desglose por Capítulos:
EXPEDIENTE DE CRÉDITO EXTRAORDINARIO NÚM. 3 DENTRO DEL PRESUPUESTO
DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA PARA 2019
CAPÍTULOS QUE SE DOTAN:
- Capítulo VI Inversiones reales 197.028,86 €
FINANCIACIÓN: Bajas de crédito no comprometido de otras partidas - Capítulo VI Inversiones reales 197.028,86 €
EXPEDIENTE DE SUPLEMENTO DE CRÉDITO NÚM. 2 DENTRO DEL PRESUPUESTO
DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA PARA 2019
CAPÍTULOS QUE SE DOTAN:
- Capítulo II Gastos corrientes en bienes y servicios 11.719,78 €
- Capítulo IV Transferencias corrientes 35.460,00 €
Total 47.179,78 €
FINANCIACIÓN: Bajas de crédito no comprometido de otras partidas - Capítulo IV Transferencias corrientes 47.179,78 €
Total 47.179,78 €
Huesca, 16 de septiembre de 2019. El Alcalde, Luis Felipe Serrate
8429
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3

17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE ALFÁNTEGA
3757

ANUNCIO

Habiendo quedado vacante el cargo de Juez de Paz sustituto de este Municipio, corresponde al Pleno del Ayuntamiento elegir las personas para ser nombradas Juez de Paz, titular y sustituto de este Municipio, de conformidad a lo que disponen los artículos 101
y 102 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y artículo 4 y 5.1 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, de los Jueces de Paz.
Se abre un plazo de quince días hábiles para que las personas que estén interesadas, y reúnan las condiciones legales lo soliciten por escrito dirigido a esta Alcaldía.
Las solicitudes se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El modelo de instancia se encuentra a disposición de los interesados en las dependencias municipales de la Corporación donde podrán ser presentadas dentro del plazo establecido.
En las oficinas del Ayuntamiento puede ser examinado el expediente y recabar la información que se precise en cuanto a requisitos, duración del cargo, remuneración, etc.
En caso de no presentarse solicitudes, el Pleno de la Corporación elegirá libremente, de acuerdo con lo previsto en el artículo 101.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y el artículo 4 y 6 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, de los Jueces de Paz, comunicando el Acuerdo al Juzgado de Primera Instancia del partido.
Lo que se publica para general conocimiento.
Alfántega, 16 de septiembre de 2019. El Alcalde, José M. Civiac Moreno
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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE ALQUÉZAR
3758

ANUNCIO
INFORMACIÓN PÚBLICA

Se somete a información pública la cesión gratuita del Ayuntamiento de Alquézar en favor de la Comarca de Somontano de Barbastro de los bienes patrimoniales de esta Entidad Local que a continuación se describen, al objeto de que dicha Comarca realice la construcción de Oficina de turismo comarcal:
a.Solar sito en calle Pedro Arnal Cavero nº 16, con referencia catastral urbana 4333406BG5743S0001SF.
Finca Registral nº 46 de Alquézar, inscrita en el Registro de la Propiedad de Barbastro en Tomo 1017, Libro 15, Folio 99.
b.- Solar sito en calle Pedro Arnal Cavero nº 18, con referencia catastral urbana 4333407BG5743S0001ZF.
Finca Registral nº 1759 de Alquézar, inscrita en el Registro de la Propiedad de Barbastro en Tomo 1284, Libro 19, Folio 184
Cualquier interesado podrá formular la alegación o reclamaciones que estime pertinente en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de Aragón.
Alquézar, 13 septiembre de 2019. El Alcalde, Mariano Altemir Lascorz
8431
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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE BARBASTRO
ALCALDÍA
3759

ANUNCIO

En cumplimiento de lo establecido en el art.75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, que señala, entre otros aspectos, que deberán publicarse íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia y fijarse en el tablón de anuncios de la Corporación los acuerdos plenarios referentes a retribuciones de los cargos con dedicación parcial, se hace público que el Pleno del Ayuntamiento, en sesión de fecha 3 de septiembre de 2019, adoptó los siguientes acuerdos:
PRIMERO. Determinar que los cargos de Concejal de Desarrollo y Concejal de Bienestar Social, Sanidad y Educación realicen sus funciones en régimen de dedicación parcial, dada la complejidad de este Ayuntamiento, siendo uno de los municipios de la provincia de Huesca con más población, numerosos servicios existentes y prestaciones destinadas a personas y ciudadanos que se dan a los barbastrenses y al amplio abanico de proyectos que esta Corporación tiene previsto desarrollar.
SEGUNDO. Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus cargos en régimen de dedicación parcial, las retribuciones que a continuación se relacionan, que se percibirán en doce pagas. Las percepciones de vencimiento superior al mensual se prorratearán a lo largo de los doce meses del año. Se les dará de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales, de conformidad con el informe emitido por la Técnico de Recursos Humanos.
El cargo de Concejal de Desarrollo, percibirá una retribución anual bruta de 18.000
€. Dedicación mínima necesaria: 17,5 horas/semana.

El cargo de Concejal de Bienestar Social, Sanidad y Educación, percibirá una retribución anual bruta de 18.000 €. Dedicación mínima necesaria: 17,5
horas/semana.

Los miembros de las Corporaciones locales que sean personal de las Administraciones públicas y de los entes, organismos y empresas de ellas dependientes solamente podrán percibir retribuciones por su dedicación parcial a su funciones fuera de su jornada en sus respectivos centros de trabajo, en los términos señalados en el artículo 5 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, TERCERO. Publicar este Acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca y en la página web municipal.
Barbastro, 16 de septiembre de 2019. El Alcalde, Fernando Torres Chavarría
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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE BERBEGAL
3760

ANUNCIO

Por Resolución de Alcaldía de fecha 16 de Septiembre de dos mil diecinueve se ha dispuesto la sustitución de D. José Carlos Boned Fuertes en el Primer Teniente de Alcalde, D. Julián Ferrando Sarrador, la totalidad de las funciones de Alcalde, a los efectos oportunos por tener que ausentarse por motivo de vacaciones los días 18 al 24 de Septiembre del corriente año, conforme lo previsto en el artículo 47, en correlación con el 44
y 48 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.

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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE BIERGE
3761

ANUNCIO

Por Decreto del Sr Alcalde del Ayuntamiento de Bierge de fecha 16 de septiembre 2019, RESUELVO APROBAR el Censo de Contribuyentes, Padrón relativo a la Tasa por suministro de agua ejercicio 2019 del término municipal de Bierge.
De conformidad con lo establecido en el artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, Ley General Tributaria y en el artículo 14.2 c de la Ley 39/88 reguladora de las Haciendas Locales, se procede a la notificación colectiva mediante la exposición al público durante el plazo de un mes, del Censo de contribuyentes Padrón de la tasa por suministro de agua.
Dicho Censo podrá ser examinado por los interesados en la sede del Ayuntamiento de Bierge. Pasado el plazo de exposición pública, si no se han presentado alegaciones, quedará aprobado definitivamente dicho Padrón, abriéndose el periodo de cobranza de recibos. Por Decreto del Alcaldía, se resuelve que el periodo de recaudación en voluntaria será del día 26 de octubre al 26 de diciembre de 2019. El cargo de los recibos domiciliados se efectuará el día 28 de octubre de 2019. Las modalidades de ingreso serán las establecidas en el artículo 86 del Reglamento General de Recaudación. El ingreso en metálico podrá hacerse durante dicho plazo, en las oficinas del Ayuntamiento, los lunes y miércoles de 10 a 14 horas.
Transcurrido el plazo de ingreso en voluntaria, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y devengarán el recargo de apremio, intereses de demora y en su caso, las costas que se produzcan.De conformidad con lo establecido en el artículo 14.2 c del Real Decreto Legislativo 2/2004, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley 39/1988 reguladora de Las Haciendas Locales, contra la aplicación y efectividad de los datos que aparecen en los padrones, podrá interponerse recurso de reposición ante el Alcalde en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la finalización del periodo de exposición pública. El citado recurso se entenderá desestimado si transcurre un mes desde su interposición sin que se notifique su resolución. El plazo para interponer, en su caso, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Huesca, será de dos meses, contados desde el día siguiente al de la notificación de la resolución expresa del recurso de reposición. Si no hubiera resolución expresa, el plazo será de seis meses contados desde el día siguiente en que el recurso de reposición deba entenderse desestimado por silencio administrativo.
Bierge, 16 de septiembre de 2019. El Alcalde, Cesar Sanchez Lafarga
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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE LASPUÑA
3762

ANUNCIO

Tras la celebración de las elecciones municipales el día 26 de mayo de 2019, y habiéndose procedido el día 15 de junio a la constitución de la nueva Corporación Local, se hace público el nombramiento siguiente:
- 2º TENIENTE DE ALCALDE Sr. D. Sergio Solanilla Lanau - DELEGACIÓN de OBRAS Y URBANISMO; DELEGACIÓN de CULTURA Y FESTEJOS;
DELEGACIÓN de EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTES: CONCEJAL DESIGNADO:
SERGIO SOLANILLA LANAU, que compartirá el cargo con el ya designado anteriormente, D. Javier Ceresuela Sesé.
Laspuña, 16 de septiembre de 2019. El Alcalde, Antonio Castillo Mur
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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE SARIÑENA
3763

ANUNCIO

APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTO 2019

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para 2019, comprensivo aquel del Presupuesto de este Ayuntamiento y de la Residencia de la Tercera Edad, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

INGRESOS
1. Impuestos directos 2. Impuestos indirectos 3. Tasas y otros ingresos 4. Transferencias corrientes 5. Ingresos patrimoniales 6. Enajenación inversiones reales 7. Transferencias de capital 8. Activos financieros 9. Pasivos financieros Total general
GASTOS
1. Gastos de personal 2. Gastos corrientes y servicios 3. Gastos financieros 4. Transferencias corrientes 5. Fondo de contingencia y otros imprevistos 6. Inversiones reales 7. Transferencias de capital 8. Activos financieros 9. Pasivos financieros Total general
Ayuntamiento 1.927.500,00
175.000,00
871.960,00
1.095.459,76
110.700,00
53.000,00
100.450,00
0,00
454.033,48
4.788.103,24

Ayuntamiento
Residencia 0,00
0,00
791.300,00
280.000,00
3.700,00
100.000,00
0,00
0,00
0,00
1.175.000,00

1.421.630,71
1.829.500,92
37.000,00
296.700,00
250,00

387.250,00
679.250,00
1.500,00
2.000,00
0,00

Presupuesto consolidado 1.808.880,71
2.508.750,92
38.500,00
158.700,00
250,00

527.178,76
0,00
0,00
600.000,00
4.712.260,39

105.000,00
0,00
0,00
0,00
1.175.000,00

632.178,76
0,00
0,00
600.000,00
5.747.260,39

8436

Residencia
Presupuesto consolidado 1.927.500,00
175.000,00
1.663.260,00
1.235.459,76
114.400,00
153.000,00
100.450,00
0,00
454.033,48
5.823.103,24

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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

PLANTILLA DE PERSONAL
Ayuntamiento Func. carrera Func. carrera Func. carrera Func. carrera Func. carrera Func. carrera Func. carrera Lab. fijo Lab. fijo Lab. fijo Lab. fijo Lab. fijo Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal Lab. temporal TOTAL

Denominación Secretaría Intervención Tesorería Admvo.
Admvo.
Aux. Admvo.
Policía Local TAG
Arquitecto T.
Aux. Admvo.
Of 1
Peón ordenanza Profesor música Agente desarrollo Encargado Serv Múltiples Archivo biblioteca Aux. Admvo.
Of 1
Of 1
Of 2
Aux. Admvo.
Monitor ludoteca Socorrista Limpiadora Peón Ordenanza Peón Peón albañil
Grupo Nivel Plantilla Escala A1
30
1 Habilitación estatal A1
26
1 Habilitación estatal A1
26
1 Habilitación estatal C1
22
2 Administración General C1
18
1 Administración General C2
18
3 Administración General C1
16
2 Administración Especial A1
28
Licenciado universitario A2
24
1 Diplomado universitario C2
12
Graduado escolar/FP1
C2
16
3 Graduado escolar/FP1
E 10
0 Graduado escolar/FP1
A2
18
4 Diplomado universitario A2
18
Diplomado universitario A2
18
1 Diplomado universitario A2
C2
C2
C2
C2
C2
C2
C2
E E
E E
E

16
18
16
14
14
12
10
10
10
10
10
10
10

1
5 4
0 5
1 2
8 3
2

Diplomado universitario Graduado escolar/FP1
Graduado escolar/FP1
Graduado escolar/FP1
Graduado escolar/FP1
Graduado escolar/FP1
Graduado escolar/FP1
Socorrista Graduado escolar/FP1
Graduado escolar/FP1
Graduado escolar/FP1
Graduado escolar/FP1
Graduado escolar/FP1

51

Residencia Denominación Grupo Nivel Plantilla Escala Lab. fijo Directora A2
19
1 Diplomada administradora Lab. fijo Enfermera A2
18
1 Diplomada Lab. fijo Coordinadora C1
16
FP1/Grado medio Aux. Enf.
Lab. fijo Aux. Enfermería C2
15
5 FP1/Grado medio Lab. fijo Aux. Enfermería C2
15
4 FP1/Grado medio Lab. fijo Vigilantes E
12
1 Graduado escolar/Aux.Geriatría cuidadores Lab. temporal Aux. Enfermería C2
15
FP1/Grado medio Lab. temporal Aux. de E
10
2 Graduado escolar/Aux.Geriatría cuidadoras TOTAL
14
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
Sariñena, 16 de septiembre de 2019. El Alcalde, Juan Escalzo Millera 8437
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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE TARDIENTA
3764

ANUNCIO

Aprobado el Padrón correspondiente al Canon arrendaticio de las llamadas "Tierras tomadas y parcelas o huertos familiares del año 2018", por Decreto de Alcaldía de esta misma fecha, de conformidad con lo establecido en el art 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y en el artículo 14.2c del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se procede a la notificación colectiva mediante la exposición al público durante un plazo de 15 días a contar desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, periodo durante el cual el Padrón podrá ser examinado por los interesados en el Ayuntamiento Pl. España nº 1 - Tardienta, en horario de oficina lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
Simultáneamente se anuncia la puesta al cobro de los recibos en periodo voluntario, que al amparo de lo dispuesto en el art. 24 y siguientes del Reglamento General de Recaudación se establece en dos meses contados a partir del día siguiente a la finalización de la exposición pública. Durante este tiempo los interesados podrán hacer efectivos los importes de sus recibos en las entidades bancarias donde tengan domiciliados sus pagos o mediante ingreso en la cuenta bancaria que el Ayuntamiento tiene abierta en la entidad Ibercaja, Oficina de Tardienta.
Transcurrido el plazo de ingreso en voluntaria, las deudas se exigirán por el procedimiento de recaudación en vía ejecutiva, devengándose en la forma legalmente prevista los recargos e intereses que correspondan.
Contra la aplicación y efectividad de los datos que aparecen en los padrones podrá interponerse recurso de reposición ante la Sra. Alcaldesa, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la finalización del periodo de exposición pública del padrón. El citado recuso se entenderá desestimado si transcurre un mes desde su interposición sin que se notifique su resolución. El plazo para interponer, en su caso, recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Huesca, será de dos meses, contados desde el día siguiente al de la notificación de la resolución expresa del recurso de reposición. Si no la hubiera, el plazo será de seis meses contados desde el día siguiente en que el recurso de reposición deba entenderse desestimado por silencio administrativo.
Tardienta, 16 de septiembre de 2019. La Alcaldesa, Miriam Ponsa Brusau
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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE VILLANÚA
3765

ANUNCIO

De conformidad con la Resolución de Alcaldía, de fecha 02/09/2019, por medio del presente anuncio se efectúa convocatoria de licitación pública con adjudicación a la oferta económica más ventajosa mediante pluralidad de criterios para enajenación de parcelas en los términos que se indican a continuación:
1.- Entidad Adjudicadora:
a Organismo: Ayuntamiento de Villanúa Huesca b obtención de documentación e información: Secretaría del Ayuntamiento de Villanúa Huesca. El pliego de condiciones estará disponible en la sede electrónica:
hhttps villanua.sedelectronica.es c Dirección; localidad, CP: C/ escuelas, 8, 22870 Villanúa d Teléfono: 974378004
e Fax: 974378197
f correo electrónico: aytovillanua@aragon.es 2.- Objeto del contrato:
El objeto del contrato es la enajenación de dos parcelas integrantes del Patrimonio Público municipal del Suelo, que se describen a continuación:
1.-PARCELA 1.- Ref. catastral 1785403YN0218N0001UB Calle Galán Bergua 19 suelo Parcela de terreno sito en el término de Villanúa, ubicada entre el Sector S-9 y Calle Galán Bergua, de una superficie de 490 m. Linda: Norte con Calle Galán Bergua, Sur con barranco Regulierde, Oeste con parcelas de propiedad municipal integradas en el sector S-9, y Este con parcela n.º 3 de Calle Galán Bergua 17.
Datos registrales Tomo 1677, libro 53, folio 3, Código registral único 22006001604744, finca n.º 5231.
2.- PARCELA 2.- Ref. Catastral.1983907YN0218S0001FT Calle Ricardo Compairé, suelo.
Solar sito en Villanúa, resultante de la modificación 15 del PGOU, de una superficie de 405
m. Linda al Norte con parcela catastral 1983906YN0218S0001TT, Sur con vial público, Este con Calle Campodios, y Oeste con resto de finca catastral 1983902YN0218S0001GT.
Datos registrales: Tomo 1955, libro 71, folio 60, código registral único 22006001756177
Ambas libres de cargas y gravámenes, y al corriente en el pago de impuestos Dichas parcelas de propiedad municipal integran el patrimonio público del suelo de esta Entidad y están dotadas de las infraestructuras y los servicios urbanísticos adecuados para su calificación como solar apto para la edificación.
El destino de las parcelas objeto de enajenación será la construcción de vivienda unifamiliar, con sujeción a las determinaciones urbanísticas que el vigente Plan General de Ordenación Urbana de Villanúa y que se recogen en el pliego de condiciones.
3.- Tramitación y procedimiento:
a Tramitación: ordinaria b Procedimiento: Abierto, oferta económicamente más ventajosa mediante pluralidad de criterios.
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17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

c criterios de adjudicación:
Los criterios objetivos para valorar la oferta, cuantificables automáticamente, hasta un máximo de 10 puntos, son los siguientes:
1.- Oferta económica: hasta 8 puntos, con arreglo a la siguiente fórmula: P=8OL/OM;
donde P: puntuación obtenida; OL: importe de la oferta presentada por cada licitador; OM:
importe de la oferta más alta.
2.- Mejora en plazo de construcción de una vivienda unifamiliar en la parcela:, establecido en la cláusula segunda, hasta 0,25 puntos por semestre completo de reducción, hasta 1
punto.
3.- Reducción de los precios máximos de venta y/o arrendamiento de las viviendas establecido en la cláusula segunda, se valorará hasta un máximo de 1 punto Por cada 100 euros de reducción del precio máximo de venta y/o arrendamiento establecido se otorgará 0,10 puntos .
4.- Tipo de Licitación:
El presupuesto base de licitación asciende a la cuantía de Lote 1: 1785403YN0218N0001UB Calle Galán Bergua 19 suelo Importe Impuestos Total 37.290,59 € 7.831,02 € 45.121,61 €
Lote 2. 1983907YN0218S0001FT Calle Ricardo Compairé Importe Impuestos Total 44.820,53 € 9.412,31 € 54.232,84 €
5.- Garantía:
De acuerdo con el artículo 137.6 de la Ley de Patrimonio de las Administraciones Públicas, para participar en el procedimiento los licitadores deberán constituir una garantía por importe de 5% del valor de tasación de cada una de las parcelas para las que se presente proposición 6.- Presentación de ofertas:
Cada licitador no podrá presentar más de una oferta, para cada una de las parcelas;
pudiendo presentarse para ambas.
a Fecha límite de presentación: dentro del plazo de QUINCE DIAS HABILES contados a partir del día siguiente al de publicación del anuncio de licitación en el Boletín oficial de la Provincia de Huesca.
b lugar de presentación: Ayuntamiento de Villanua, C/ Escuelas, 8. 22870 Villanúa Huesca.
7.- Apertura de ofertas: Según lo establecido en el Pliego de Condiciones.
Villanúa, 16 de septiembre de 2019. El Alcalde, Luis Terrén Sanclemente
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Nº 178

ADMINISTRACIÓN LOCAL
COMARCAS
COMARCA ALTO GÁLLEGO
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ANUNCIO

Esta Presidencia, en uso de las facultades que le confiere el ordenamiento jurídico, RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir la convocatoria para la creación, mediante concurso de méritos, de una bolsa de trabajo de la categoría de Bombero, según la siguiente redacción:
BASES DE LA CONVOCATORIA, PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO
DE LA CATEGORÍA DE BOMBERO EN LA COMARCA ALTO GÁLLEGO MEDIANTE
CONCURSO DE MÉRITOS.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria la creación, mediante concurso de méritos, de una bolsa de trabajo de la categoría de Bombero.
El personal integrante de la presente bolsa estará sujeto al régimen de incompatibilidades de conformidad con el ordenamiento jurídico de aplicación.
Será de aplicación al referido personal el Pacto-Acuerdo de la Comarca Alto Gállego SEGUNDA.- Condiciones de los aspirantes.- Para tomar parte en esta convocatoria será necesario:
Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Compatibilidad funcional: Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las funciones de la plaza, no padeciendo enfermedad, ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las tareas de la plaza y no estar incurso en el cuadro de exclusiones médicas que se adjunta como Anexo II de las presentes bases.
El reconocimiento médico se llevará a cabo con carácter previo al nombramiento o contrato.
Si algún aspirante se encontrase incurso en alguna causa de exclusión médica, quedará excluido, automáticamente, de la bolsa de trabajo.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral en los términos establecidos en el art. 56.1 d del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Estar en posesión del permiso de conducir de la clase C.
TERCERA.- Solicitudes:
Plazo de solicitud:
La instancia según el modelo que se acompaña Anexo III se presentará en el plazo comprendido en 15 días naturales, a contar desde la publicación del anuncio en el BOP
Lugar de presentación de las solicitudes:
- Una vez rellenada la solicitud habrá que presentarla en el Registro de la Comarca Alto Gállego presencialmente o por sede electrónica.
-También se podrán presentar en los registros de cualquier órgano administrativo, que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier Administración de las 8441

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Comunidades Autónomas, a la de cualquier Administración de las Diputación Provinciales, Cabildos y Consejos Insulares, a los Ayuntamientos de los Municipios a que se refiere el artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, o a la del resto de las entidades que integran la Administración Local si, en este último caso, se hubiese suscrito el oportuno convenio; en las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca, y en las representaciones diplomáticas y oficinas consulares de España en el extranjero.
Documentación a aportar junto con la instancia:
- Copia del permiso de conducción de la clase C.
- Copia del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
- Listado de los méritos aportados por el aspirante, siguiendo el orden indicado en el modelo de instancia.
- Fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en el presente concurso.
Consecuencias de la presentación de las solicitudes:
- La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
- Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, el Presidente dictará resolución, en el plazo máximo de 5 días, aprobando la lista de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en tablón de anuncios.
- La presentación de la instancia implica, a los efectos previstos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el consentimiento de los afectados para su inclusión en el Registro de Actividades de Tratamiento de esta entidad, cuya finalidad es la derivada de la gestión del área de recursos humanos, siendo obligatoria su cumplimentación, disponiendo de los derechos previstos en la legislación vigente y siendo responsable del Registro esta Comarca.
CUARTA.- Tribunal seleccionador.- El Tribunal seleccionador será designado por el Presidente ajustándose a los principios de imparcialidad y profesionalidad.
Estará constituido de la siguiente forma, además de por los respectivos suplentes:
- Presidente: El Jefe del Servicio de Extinción de Incendios - Un Vocal: La responsable del Área de Personal - Secretario: El de la Comarca La pertenencia al Tribunal de sus miembros será a título individual. Dicho Tribunal deberá ajustarse en su actuación a los principios de independencia y discrecionalidad técnica.
QUINTA.- Valoración de méritos:
El procedimiento de selección constará de una única fase de concurso.
1.1 Experiencia profesional:
- Por servicios prestados en cualquier administración pública, como bombero o bombero conductor, ya sea como funcionario de carrera, funcionario interino, personal laboral fijo o contratado: 0,40 puntos/mes sin un máximo de puntos.
- Por certificado de acreditación de competencia profesional en las unidades UC0401, 02 Y
03, en la extinción de incendios: 1 punto 1.2 Formación: Por cursos de formación y perfeccionamiento en Centros Oficiales reconocidos que hayan versado sobre materias directamente relacionadas con las funciones de los puestos de trabajo a cubrir, máximo 6 puntos con arreglo al siguiente baremo:

De 21 a 40 horas: 0,15 puntos/curso
De 41 a 60 horas: 0,30 puntos/curso
De 61 a 80 horas: 0,45 puntos/curso
De 81 a 100 horas: 0,60 puntos/curso
De 101 a 200 horas: 1 punto/curso
De 201 a 300 horas: 1,50 puntos/curso.
En el supuesto de acciones formativas en las que el interesado no acredite su duración, no se computarán. Los diplomas y certificados de asistencia deberán haber sido expedidos u homologados expresamente por centros de formación de funcionarios dependientes del Ministerio de Educación o de la Diputación General de Aragón o equivalente autonómico, 8442

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por el INAEM o equivalente, o por una Universidad Pública.
No se valorarán los cursos, jornadas, seminarios o congresos de formación con una duración menor de 20 horas.
Forma de acreditación:
Mediante la presentación de un certificado expedido por la Entidad Pública en la que se acredite la correspondiente categoría, grupo, puesto de trabajo, período o períodos de trabajo y funciones desempeñadas en la prevención, extinción de incendios y salvamento.
Serán objeto de valoración los cursos que versen sobre las siguientes materias:
Prevención de incendios.
Detección de incendios.
Agentes extintores.
El fuego.
Medios de extinción.
Protección estructural y confinamiento del incendio.
Plan actuación contra incendios forestales Hidráulica básica.
Mercancías peligrosas.
Construcción básica.
Salvamento y recuperación de víctimas.
Clases de siniestros.
Metodología de la extinción de incendios urbanos.
Primeros Auxilios.
Emergencias y protección civil.
c Superación de pruebas en procesos selectivos: máximo de 6 puntos Se valorará con 1 punto la superación de cada ejercicio de un proceso selectivo en la categoría de Bombero y/o Bombero-Conductor en una Administración Pública.
d Valoración de participación en Agrupación de Bomberos de Voluntarios sin un máximo de puntos.
Se valorará la pertenencia a la Agrupación de Bomberos Voluntarios como miembro activo, a razón de 0,50 puntos por año. Los periodos inferiores a un año se computarán proporcionalmente por meses.
e Forma de acreditación:
Mediante la presentación de un certificado expedido por el Presidente y Secretario de la Agrupación de Bomberos Voluntarios en la que se acredite la condición de miembro de dicha agrupación y el período correspondiente.
f Empates:
En el caso de se produjese empate en la puntuación final del concurso, entre varios aspirantes, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional; de persistir el empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en superación de procesos selectivos en una Administración Pública; el orden se establecerá por sorteo.
g Para formar parte de la bolsa de empleo, deberá obtenerse en la valoración de méritos un mínimo de 5 puntos.
SEXTA.- Normas de funcionamiento de la bolsa de trabajo:
La bolsa de trabajo se aprobará por Decreto de Presidencia con todos los aspirantes aprobados estableciéndose un orden de prelación en función de la puntuación total final obtenida por cada uno.
Dicha bolsa de trabajo tendrá como finalidad el llamamiento de candidatos para cubrir necesidades de empleo de carácter temporal en la Comarca del Alto Gállego en régimen de contratación laboral de carácter temporal que se produzcan por situaciones urgentes y excepcionales.
La bolsa de trabajo funcionará con la normativa establecida con carácter general para las bolsas de trabajo de la Comarca Alto Gállego.
Esta bolsa de trabajo anula cualquier bolsa de trabajo anterior, y permanecerá en vigor hasta en tanto así se decida, pudiendo ser prorrogada o derogada mediante Decreto de la Presidencia.
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SÉPTIMA.- Incidencias.- El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
OCTAVA.- De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contra las presentes bases, que son definitivas en vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto o recurso contenciosoadministrativo, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Huesca o aquél en el que tenga su domicilio, a su elección, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de las mismas. Si optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
Sabiñánigo, 16 de septiembre de 2019. La Presidenta, Lourdes Arruebo de Lope
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ANEXO I
FUNCIONES
Con el nivel de responsabilidad, dificultad y complejidad del nivel de formación exigido para la provisión del puesto de trabajo, realizará todas aquellas tareas de Bombero previstas por la normativa al respecto nacional, comunidad autónoma y local.
Las funciones propias de la plaza de Bombero de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales son las que se detallan a continuación, sin perjuicio de las asignadas con carácter general al Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, según el artículo 2.2º de la Ley 1/2013, de 7 de marzo, de Regulación y Coordinación de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de Aragón y por normativa reglamentaria de desarrollo:
a Asistir a las intervenciones y servicios asignados y desarrollar los trabajos encomendados.
b Velar por la seguridad de las personas afectadas por el siniestro y sus compañeros, aplicando criterios de eficacia, seguridad y proporcionalidad.
c Conducir aquellos vehículos del Parque para los que sea necesario el permiso de conducción que se le exigió en el proceso de selección.
d Manipular las herramientas y materiales.
e Realizar la revisión de vehículos, materiales y herramientas asignados en su turno de guardia.
f Verificar la existencia de todo el material y herramientas habitual del vehículo según listado y ubicación adecuada.
g Comprobar su funcionamiento y la existencia de consumibles necesarios para su uso prolongado.
h Realizar la limpieza de vehículos, herramientas y materiales del vehículo.
i Después de cada intervención, reponer inmediatamente el material dañado y los consumibles gastados. Igualmente limpiar y acondicionar en los casos en que fuere necesario.
j Informar al Oficial por el procedimiento establecido, de las anomalías o deterioros que se observen.
k Cumplir las funciones encomendadas, las normas de uniformidad y conducta, la convivencia y las relaciones humanas, las condiciones de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el perfeccionamiento profesional y la correcta relación con el público y entre los compañeros.
l Realizar el plan de formación teórico-práctico y los protocolos de intervenciones según lo establecido en el plan de prácticas anual.

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m Observar y conocer las normas de seguridad específicas de cada útil o herramienta.
n Realizar las propuestas que estime conveniente mediante informe y por el procedimiento establecido, relacionados con la planificación, proyectos y métodos de actuación.
o Realizar actividad física adecuada, para mantener las habilidades necesaria que requiere el puesto.
p Cumplir las órdenes que reciba de sus superiores, para la mejor realización del Servicio.
q Formar parte del equipo de limpieza viaria de nieve r Cualquier otra función encomendada por su superior jerárquico en el ámbito de sus competencias.

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ANEXO II
CUADRO DE EXCLUSIONES MÉDICAS

El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgánica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia física o constituir una dificultad en la práctica profesional, teniendo como base los criterios que se indican a continuación:
I. OFTALMOLOGÍA. No padecer:
A. Disminuciones de la agudeza visual inferiores a 1/2 en el ojo menor y 1/3 en el ojo peor medida sin corrección.
B. Retinopatía se admite la coriorretinitis central serosa.
C. Retinosis pigmentaria.
D. Hemeralopia E. Hemianopsia F. Diplopia G. Discromatopsias importantes H. Glaucoma I. Afaquias, Pseudoafaquias J. Subluxación del cristalino K. Distrofia corneal progresiva o con disminución de la agudeza visual inferior a la permitida.
L. Queratitis crónica M. Alteraciones oculomotoras importantes N. Dacriocistitis crónica O. Párpados: cualquier patología o defecto que impida la protección del ojo a la intemperie.
intemperie.
P. Tumores oculares.
Q. Amputación importante del campo visual en ambos ojos.
II. OTORRINOLARINGOLOGÍA. No padecer:
A. No se admitirá audífono.
B. La agudeza auditiva conversacional será medida según normas P.G.B. Pérdida Global Binaural y no se admitirá ningún grado de hipoacusia.
C. Trauma acústico o sordera profesional: no se admitirán pérdidas mayores a 22
decibelios en la frecuencia 4.000 hertzios una vez descontada la pérdida normal para la edad según normas E.L.I.Early Loss Index D. Vértigo.
E. Dificultades importantes de la fonación.
F. Perforación timpánica.
III. APARATO LOCOMOTOR. No padecer:
A. Enfermedades y limitaciones de movimientos: no se admitirán grados de movilidad inferiores a:

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1. Extremidades superiores:
a Hombro:
1 elevación progresiva en anteversión hasta 180º.
2 Abducción hasta 120º.
3 Dinamometría escapular menor de 25 kilos.
b Codo:
1 Flexión hasta 140º.
2 Extensión hasta 0º.
3 Supinopronación: de 0º a 180º.
c Muñeca:
1 Flexo-extensión hasta 120º d Mano y dedos:
1 Dinamometría: no inferior a 30 kilos en cualquiera de las manos.
2 Falta o pérdida de más de 1/3 de la falange distal del primer dedo de una mano.
3 Falta o pérdida de cualquier falange de cualquier dedo, excepto la falange distal del 5º dedo.
4 Falta de una mano o de cualquier parte de la misma salvo los dedos según se escribe anteriormente.
2. Extremidades inferiores:
a Cadera:
1 Flexión hasta 120º 2 Extensión hasta 10º más allá de 0º 3 Tener una extremidad inferior más corta que la otra mayor de 1 centímetro b Rodilla:
1 Extensión completa 2 Flexión hasta 130º 3 Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
c Tobillo:
1 Flexo-extensión dorso plantar hasta 45º d Pie:
1 Pie zambo 2 Pie plano 3 Pie plano espástico 4 Pie cavus e Dedos:
1 Limitación de movimientos que dificulte andar, correr o saltar.
2 Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
3 Dedos en garra que impidan llevar botas de trabajo.
4 Hallux Valgus.
5 Dedo en martillo f Columna Vertebral:
1 Escoliosis mayor de 7º 2 Costilla accesoria que produzca "robo de subclavia"
3 Hernia discal g Enfermedades varias:
1 Fracturas que dejen secuelas y dificulten la función.
2 Osteomielitis 3 Osteoporosis
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4 Condromalacia 5 Artritis 6 Luxación recidivante 7 Parálisis muscular 8 Miotonía congénita 9 Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad dificultando las funciones de Bombero IV. APARATO DIGESTIVO.
A. Cirrosis.
B. Hepatopatías crónicas C. Pancreatitis crónica D. Ulcera sangrante recidivante E. Cualquier patología del aparato digestivo o intervenciones quirúrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgánicas y que negativamente en el desempeño de su trabajo.
F. Hepatopatias agudas con repercusión enzimática importante.
V. APARATO RESPIRATORIO.
A. Disminución del VEMS por debajo del 80%.
B. EPOC
C. Asma bronquial D. Atelectasia E. Enfisema F. Neumotórax recidivante G. Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prácticas físicas y en las tareas específicas de Bombero VI. APARATO CARDIOVASCULAR. No padecer:
A. Hipertensión arterial mayor de 155/95 mmHg.
B. Insuficiencia cardiaca C. Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
D. Coronariopatías.
E. Arritmias importantes F. Taquicardia sinusal permanente de más de 120 latidos por minuto.
G. Flutter H. Fibrilación I. Síndromes de preexcitación J. Bloqueo aurículo-ventricular de 2º o 3º grado.
K. Extrasístoles patológicos.
L. Valvulopatías.
M. No se admitirán prótesis valvulares.
N. Aneurismas cardíacos o de grandes vasos.
O. Insuficiencia arterial periférica P. Insuficiencia venosa periférica que produzca tróficas varicosas importantes.
Q. Secuelas post-tromboembólicas R. Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por problemas de circulación, que sean sintomáticos o dificulten la realización satisfactoria de
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los trabajos de Bombero-Conductor.
VII. SISTEMA NERVIOSO CENTRAL. No padecer:
A. Parkinson, Corea o Balismo.
B. Epilepsia C. Esclerosis múltiple D. Ataxia E. Arteriosclerosis cerebral sintomática F. Vértigo de origen central G. Alteraciones psiquiátricas H. Cualquier grado de hiposmia VIII. PIEL Y FANERAS. No padecer:
A. Cicatrices que produzcan limitación funcional importante y aquellos procesos patológicos que, a juicio del Tribunal, limiten o se agraven con el desempeño de la función de Bombero-Conductor.
IX. OTROS PROCESOS PATOLÓGICOS QUE IMPIDAN EL NORMAL DESARROLLO
DE LAS FUNCIONES DEL BOMBERO
A. Diabetes tipo I o II
B. Diabetes insípida C. Enfermedad de Cushing D. Enfermedad de Addison E. Insuficiencia renal crónica F. Falta de un riñón G. Enfermedades renales evolutivas H. Hemopatías crónicas graves I. Pruebas analíticas compatibles con patología de base J. Tumores malignos invalidantes K. Tuberculosis L. Hernia inguinal M. Análisis de orina: albuminuria y/o X. No alcoholismo ni drogodependencia XI. Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del facultativo/s médico/s, dificulte o impida el desarrollo de las funciones de Bombero-Conductor.

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ANEXO III

ANEXO III
MODELO INSTANCIA
BOLSA DE TRABAJO BOMBERO

D./D. ________________________________________________, con domicilio en C/
____________________________________, nº _______ piso _____, de ___________________, Código postal _____________
Teléfonos núm.


y _________________
Correo electrónico __________________________________, y Documento Nacional de Identidad nº ______________________, ante V.I. comparece para manifestar:
Que desea tomar parte en la convocatoria publicada en BOP para la creación, mediante concurso de méritos, de una bolsa de trabajo de Bombero.
El abajo firmante SOLICITA ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia.
DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, reuniendo las condiciones exigidas para el ingreso y las especialmente señaladas en la convocatoria, comprometiéndose a probar los datos que figuran en esta solicitud que le fueran requeridos y manifestando igualmente no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos constitucionales o estatuarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al empleo público, comprometiéndose a comunicar a la autoridad convocante cualquier cambio que se produzca en este sentido en su situación personal.
CONSIENTE que el centro gestor del proceso de selección y nombramiento acceda a las bases de datos de las Administraciones, con garantía de confidencialidad y a los exclusivos efectos de facilitar la verificación de los datos de identificación personal y titulación.
Sabiñánigo, a de de 20
Firma:
PROTECCIÓN DE DATOS
Según lo establecido en la vigente normativa de protección de datos, se le informa que los datos facilitados a través del presente formulario serán tratados por la Comarca, que actúa como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar su solicitud y/o procedimiento. La licitud del tratamiento está basada en el cumplimiento de una obligación legal, en el de una misión de interés público y/o en el ejercicio de poderes públicos conferidos, de acuerdo con el artículo 6 del RGPD.
no estén previstas comunicaciones a terceros, salvo obligación legal, ni transferencias a terceros países u organizaciones internacionales. Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar.
Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, así como otros, cuando procedan, ante la Comarca. Si en el ejercicio de sus derechos no ha sido debidamente atendido, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. C/ Jorge Juan, 6 28001 Madrid
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LISTADO DE MERITOS APORTADOS

LISTADO DE MÉRITOS APORTADOS:
a Tiempo de servicios prestados en el Sector Público. Se aportan los siguientes certificados de servicios prestados:
Nombre de la Administración/Empresa
Meses trabajados
TOTALES

insertar el número de celdas necesarias b Formación. Se aportan los siguientes cursos:
Título del curso
Horas
TOTALES

insertar el número de celdas necesarias c Superación de pruebas en procesos selectivos. Se acompañan los justificantes de haber superado las siguientes pruebas:
Nombre de los procesos selectivos
Ejercicios superados
TOTALES

insertar el número de celdas necesarias d Valoración de participación en Agrupación de Bomberos de Voluntarios. Se acompaña el certificado de la pertenencia a la Agrupación de Bomberos Voluntarios:
Nombre de la Agrupación
Entidad de la cual depende
Meses
TOTALES

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
ENTIDADES LOCALES MENORES
ENTIDAD LOCAL MENOR DE TRAMACASTILLA DE TENA
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ANUNCIO

La Junta Vecinal de Tramacastilla de Tena, en sesión ordinaria celebrada con fecha 16 de septiembre de 2019, aprobó inicialmente el Estudio de Detalle promovido por Ramón Esteban Andueza Díaz, en representación de Promociones Balcón de Telera, S.L., en la parcela con referencia catastral 99278-02, sita en C/ Mayor, 7-9 de Tramacastilla de Tena.
Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 68.1 del Texto Refundido de la Ley de Urbanismo de Aragón, aprobado por el DecretoLegislativo 1/2014, de 8 de julio, del Gobierno de Aragón, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días hábiles desde la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las alegaciones que estimen oportunas.
Durante el período de información pública, quedará el expediente a disposición de cualquiera que quiera examinarlo, a los efectos de que se presenten las alegaciones y sugerencias que se consideren pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento http tramacastilladetena.sedelectronica.es.
Tramacastilla de Tena, 16 de septiembre de 2019. El Alcalde Pedáneo, José Joaquín Pérez Ferrer
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ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
GOBIERNO DE ARAGÓN
SERVICIO PROVINCIAL DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO DE HUESCA
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ANUNCIO
AT-101/2019

ANUNCIO del Servicio Provincial de Economía, Industria y Empleo de Huesca, por el que se somete a información pública la solicitud de autorización administrativa de instalación eléctrica en HUESCA, expediente AT-101/2019.
A los efectos previstos en el artículo 39 de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico y el artículo 125 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83 de la Ley 39/2015, se somete a información pública la siguiente solicitud de autorización de instalación eléctrica.
Peticionario:
SOCIEDAD
DE
INFRAESTRUCTURAS
Y EQUIPAMIENTOS
PENITENCIARIOS, S.A. SIEP, S.A. - CALLE CLAUDIO COELLO, NÚM. 31-5º.- MADRID
Finalidad: Urbanización de la Unidad de Ejecución del Área de Planeamiento Especifíco APE 14-02 en Huesca.
Tipo de instalación: Instalación Particular para ser cedida a empresa de Transporte y/o Distribución.
Características: Línea Subterránea M.T.10kV, doble circuito, con origen en LSMT "INEM"
10kV, enlazando el centro de transformación, con 0,044km de longitud, conductores RHZ1
12/20kV 3x1x150 mm2 Al.
CT "UNIDAD DE EJECUCIÓN DE ÁREA APE 14-02" de tipo subterráneo, ubicado en C/
Valencia, con 2 transformadores de 630KVAs de potencia cada uno.
Todas aquellas personas o entidades que se consideren afectadas podrán examinar el proyecto y en su caso, presentar sus alegaciones, por duplicado, en este Servicio Provincial de Huesca, sito en Plaza Cervantes nº 1 Edificio de Servicios Múltiples, durante el plazo de veinte días.
Huesca, 19 de agosto de 2019. La Directora del Servicio Provincial, Marta P. Rodríguez Vicente
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17 Septiembre 2019

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Nº 178

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADOS
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚMERO TRES HUESCA
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EDICTO

DOÑA PAULA JARNE CORRAL Letrado de la Administraciónde Justicia del JUZGADO DE
PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN N.º 3 DE HUESCA
Hace saber:
Que en el presente procedimiento de JUICIO VERBAL 60/2019 seguido a instancia de PURALIA SYSTEMS SL frente a MARIANO CALVO ARNILLAS, se ha dictado sentencia nº 88/19 de 28 de junio con el siguiente fallo:
SE ESTIMA parcialmente la demanda interpuesta por la procuradora Sra. Barrio Puyal, en nombre y representación de Puralia Systems S.L, contra D. Mariano Calvo Arnillas.
SE DESESTIMA la acción de responsabilidad solidaria de los administradores por deudas de la sociedad.
SE ESTIMA la acción individual de responsabilidad del administrador de la sociedad deudora.
SE CONDENA a D. Mariano Calvo Arnillas a abonar a Puralia Systems S.L. la cuantía de 5.950,50 euros, más los cuantías que se devenguen en concepto de intereses y costas en el procedimiento Juicio verbal 441/2017del Juzgado n.º 3, seguido contra Casa Mariano Calvo SL.
Sin expresa imposición de costas a ninguna de las partes.
Los interesados podrán tener conocimiento íntegro del acto, contra el que cabe recurso de apelación, en la Oficina Judicial.
Y para que sirva de notificación en legal forma, con los apercibimientos en la misma contenidos a Mariano Calvo Arnillas, en ignorado paradero, libro el presente en Huesca, a 28 de junio del 2019.
LA LETRADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

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29

17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

OTROS ANUNCIOS
COMUNIDAD DE REGANTES
COMUNIDAD DE REGANTES DE TRAMACED
3770

ANUNCIO

El Presidente de la Comunidad de Regantes de Tramaced, con sede en esta localidad, conforme a lo preceptuado en los artículos 47, 48, 49 y concordantes de las vigentes Ordenanzas y Reglamentos por las que se rige esta Entidad, convoca a todos los usuarios y partícipes de la misma, a la Junta General Ordinaria del cuarto trimestre del presente año, que se celebrará en el Club Social del Excmo. Ayuntamiento de Tramaced, el día 29 de octubre de 2019, martes, a las diecinueve horas en primera convocatoria, y a las diecinueve treinta horas en segunda convocatoria, con arreglo al siguiente Orden del Día 1º.- Lectura y aprobación del acta de la última sesión celebrada por la Junta General de esta entidad.
2º.- Aprobación de los proyectos de obras y trabajos de la Comunidad y sus programas de actuación.
3º.- Examen y aprobación de los Presupuesto de Ingresos y Gastos de esta Comunidad para el ejercicio del año 2020 presentados por la Junta de Gobierno.
4º.- Acuerdos a adoptar para la ordenación y seguimiento del riego.
5º.- Ruegos y Preguntas.
La representación se podrá delegar en la forma dispuesta en las vigentes Ordenanzas y Reglamentos de esta Comunidad.
Caso de no asistir mayoría absoluta de la propiedad en la primera convocatoria, se advierte que los acuerdos que se adopten en la segunda convocatoria serán válidos, cualquiera que sea el número de asistentes a la misma.
Tramaced, 16 de septiembre de 2019. El Presidente, Zacarías Panzano Fuentes
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30

17 Septiembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 178

OTROS ANUNCIOS
COMUNIDAD DE REGANTES
COMUNIDAD DE REGANTES RIO ISUALA
3771

ANUNCIO

Se convoca a todos los partícipes de la Comunidad de Regantes Río Isuala, a la Junta General extraordinaria que tendrá lugar el próximo día 05 de octubre de 2019, a las 20:00
horas en primera convocatoria o a las 20:30 horas en segunda, en el salón social de la plaza de Las Santas de Adahuesca, para tratar el siguiente Orden del Día:
1.º Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.
2.º Estudio y aprobación, si procede, de las siguientes cuestiones referidas al proyecto de realización de la infraestructura hidráulica de la Comunidad para la puesta en riego y su ejecución:
a Aprobación de presentación de la solicitud de ayudas al amparo de la ORDEN
AGM/1072/2019, de 9 de agosto, por la que se convocan subvenciones de carácter anticipado para determinadas inversiones en materia de creación de regadíos.
b Acuerdo para recibir apoyo público para la actuación en base al régimen previsto por la convocatoria efectuada al amparo de la ORDEN AGM/1072/2019, de 9 de agosto.
c Facultar al Presidente, y en su defecto al Vicepresidente, para que en representación de la Comunidad de regantes:

suscriba todos los documentos públicos y privados necesarios para la formalización de la solicitud de ayudas realice los trámites y suscriba los avales y préstamos necesarios para la financiación de la ejecución de la obra firme y suscriba los posibles convenios entre distintas entidades bancarias con destino a la financiación y ejecución de la obra.

d Aprobación de la delegación en la Junta de Gobierno de la potestad de aprobación del proyecto definitivo y, en su caso de la Declaración o Estudio de Impacto Ambiental, así como de la potestad de redacción del pliego de condiciones para la licitación del proyecto, y también para llevar a cabo los trámites destinados a la adjudicación de la obra según artículo 13.2 de la Orden de BBRR.
e Aprobar la cesión y ocupación de los terrenos necesarios para las obras, instalaciones y servicios del proyecto.
f Adopción de cuantos otros posibles acuerdos puedan resultar de interés, relativos a los criterios de selección de la iniciativa en el procedimiento de concurrencia competitiva.
3.º Proposiciones, ruegos y preguntas En el caso de que no haya quórum suficiente para celebrar la Junta General en primera convocatoria, se celebrará en segunda cualquiera que sea el número de partícipes asistentes. Los usuarios que no vayan a asistir podrán delegar el derecho de voto por escrito, que será bastanteado previamente a la sesión por el Sr. Secretario.
Adahuesca, 13 de septiembre de 2019. El Presidente, Santiago Tornés Vidal 8457
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