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BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 102

2 de Julio de 2020

3089

EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUELVA
ANUNCIO
El Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Huelva, por Resolución n.º 1272/2020, de 29 de junio de 2020, ha aprobado las presentes Bases que han de regir el proceso selectivo al objeto de crear una Bolsa de Trabajo de Técnico/a de Administración General y cubrir interinamente las necesidades de personal temporal de la Excma. Diputación Provincial de Huelva, signiicando que contra la presente Resolución, que pone in a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huelva, conforme a lo dispuesto en el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de Julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA
DE TRABAJO DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL AL OBJETO DE CUBRIR
INTERINAMENTE LAS NECESIDADES DE PERSONAL TEMPORAL DE LA EXCMA.
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUELVA.
PRIMERA. Objeto.
Es objeto de las presentes Bases regular el proceso de selección para la creación de una Bolsa de Trabajo de Técnico/a de Administración General para cubrir interinamente las necesidades de personal temporal en la Excma. Diputación Provincial de Huelva.
En este sentido, las funciones serán, con carácter general, las derivadas de su categoría profesional conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
Mediante el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, se declaró el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, el cual, a la vista de la evolución de la epidemia, ha tenido que ser prorrogado, previa autorización del Congreso de los Diputados, en varias ocasiones.
En este contexto, la Diputación de Huelva por Resolución 2020/954, de 20 de mayo, aprueba el Plan de Medidas a Adoptar en los Centros de Trabajo para la nueva normalización como consecuencia de la Alarma Sanitaria decretada por el COVID-19
El presente Plan en su apartado XII determina que Desde el momento que inalice la suspensión de los plazos administrativos declarada por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, las convocatorias de procesos selectivos se podrán tramitar con carácter ordinario.
El órgano convocante de cada proceso selectivo en curso deberá posponer la celebración de pruebas selectivas presenciales de concurrencia masiva por el tiempo imprescindible, de acuerdo con las recomendaciones establecidas por las autoridades sanitarias, garantizándose en todo caso la continuidad de los procesos.
Quedan exceptuados aquellos procesos selectivos que puedan celebrarse por medios telemáticos y aquellos que se encuentren en fase de concurso o cuyo sistema selectivo sea el concurso.
. En consecuencia, de forma excepcional, la Diputación Provincial de Huelva conforme a la Orden APU/1461/2002, de 6 de junio, por la que se establecen las normas para la selección y nombramiento de personal funcionario de la Administración del Estado, en cuanto no se opongan al Real Decreto Legislativo 5/2015, y previa propuesta de la Dirección Estratégica de Estructura, esta Diputación Provincial acuerda convocar proceso de selección con carácter general, a través del sistema de Concurso para la selección y nombramiento del personal funcionario interino que vaya a prestar servicios como Técnico/a de Administración General para cubrir interinamente las necesidades de personal temporal en la Excma. Diputación Provincial de Huelva con sujeción a los principios de no discriminación, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 02/07/2020 a las 00:00:05
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